求职场上我们经常会遭遇到的三大障碍：学历、经验和年龄。学历可以勤奋争取；经验可以默默积累；只有年龄，让人无法诉说。可凭心而论，有才华、有能力、身心还年轻的我，不知为什么总与机遇无缘，只能恨生不逢时了！
　　对于此情况，用人单位的人事负责人员会这样解释，限制年龄主要原因是：
　　1、大多数人年龄一大，进取心没有了，往往工作懒懒散散，还尽搞人事关系。
　　2、工作辛苦，需要体力好的年轻人，年龄太大体力跟不上。
　　3、这么大年龄还要换工作，一定工作不踏实，是这山望着那山高。
　　4、年轻人好使，年龄大不好安排，不好管理。
　　5、单位年轻人多，朝气蓬勃；老人多，老气横秋。
　　对于如此的职场情况，虽然说今天的应聘者还是相对弱者，更多处于被用人单位挑选的位置，但要冲破这种障碍，首先要冲破的是自己头脑中的传统思维。站在一个主动的位置，是我们求职成功的关键之所在。
　　我们不能把年龄看作是障碍，应当看到自己丰富的阅历和社会关系，都是自己的资本。利用自己的优势，来冲破年龄障碍。比如，可以利用自己的社会关系，设法在你的应聘单位中找到熟人，托人推荐，给你一次面谈的机会。也可以打电话问“年龄限制是否严格”，如果大多数单位回答含糊。在对方迟疑之际，你可以向对方要求一次“面试机会”。总之，一定要获得让用人单位了解你的机会，并把握机会说服对方，解除障碍。面谈时，你可针对对方的问题，一一予以解释。通过谈吐，令对方了解你朝气仍在，而且你的经验，你的阅历，你的自我把握能力，更是年轻人不可及的，让用人单位的人事负责人员欣喜地发现，他们险些错过一位难得的人才。

冲破求职年龄障碍求职场上我们经常会遭遇到的三大障碍：学历、经验和年龄。学历可以勤奋争取；经验可以默默积累；只有年龄，让人无法诉说。可凭心而论，有才华、有能力、身心还年轻的我，不知为什么总与机遇……经常吃零食显示压力症在抽屉里放一袋话梅或者饼干，工作的时候拿出来“消遣”一下，许多办公室的MM甚至对零食产生了依赖。其实，经常不自觉地吃零食是一种心理压力过大的表现，随意地吃零食，也会给……职场暗战之“暗语”在职场中，同事与同事之间有很多事情都不会直截了当地对你讲，但从他们的行动却能反映出很多问题来，这时，你就要多个心眼，了解同事之间这些潜藏的“暗语”。周末同事们约好一起去郊……别让工作总是追着自己跑你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，……办公室里的赞美原则寒冷的冬天里，真是期盼着春天的到来！在大雪覆盖的日子里，春天的绿色是那样的令人渴望。热闹的办公室，人来人往，大家都在相互寒暄，祝贺着节日的快乐，当然不乏赞美之词，这温……进军职场的五大武器新春刚过，2004年高校毕业生的就业大战已号角长鸣。怎样在这场就业大战中突出重围？专家认为，有5大武器可以让我们步步为“赢”。双刃剑诚信nbsp……你善于提高员工心理素质吗一份最新的调查显示，中国企业中20的员工正在或者曾受到过心理问题的困扰，这必然对他们的工作产生不利影响。作为领导者，你善于帮助员工提高心理素质以增进工作绩效与团队凝聚力吗？下面……职场：不同场合有不同面具苏西的老板是新派的企业家，没什么架子，特别喜欢到员工的办公室里跟大家聊天。苏西对这样的老板很不习惯，以前要找大老板，高高的11楼，电话预约要三天之前，进了办公室，还要等。……碰不得的办公室“红灯族”也许在你万事顺意的时候也许在你要大干一场的时候也许在你得到老板重用，感觉成功之门开启的时候这一时刻，你可能会忘乎所以，踌躇满志，忽略了那些你认为是无关紧要的“……写字楼让我们丢了什么提笔就忘字记忆有退化因为公司的打印机坏了，不得不手写一份情况汇报交给经理，结果遭到他的一顿痛骂：一千多字的文章里，竟然有多个错别字。其实写汇报的时候，大学学行政管理的……如何摆脱“拍马屁”的嫌疑小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”……职场丽人：在生活里补考深圳的女人大都很漂亮。我虽是女儿身，可每当看到深圳街头那一道道亮丽的风景，也会流连忘返。英语中有一句：“Sheisadish。”字面意思是说，她是一盘菜，其实是指她很漂亮……