找工作也要狡猾一些？

　　对林培杰的采访约在了南京西路常德路口的翠园饭店那儿离他现在上班的地方不远。饭店不是很豪华的那种，但一定是手头有一份不错工作的白领青年喜欢的：很明亮的环境、安排得不是太挤的座位、干净而富有营养的广式套餐、服务员微笑与语言都训练有素。
　　记者提早10分钟到了，想着可以有空拟几条采访提纲。距离约定时间还差一分钟的时候，林培杰到了。这样精确到秒的计算，与他的职业有关还是性格有关？
　　编号：009姓名：林培杰毕业院校：上海大学信息管理专业
　　制作简历：别忘了突出自己吸引人的地方
　　林培杰当年考上海交大差了四五分，进了上海大学很有点委屈的意思。不过，他倒丝毫没有消沉。而是“化悲痛为力量”，努力学习。由于很多功课都提早考出得以免休。所以，他就成了上海大学第一个提早一年毕业的大学生了。
　　3年就毕业，林培杰应该有个明显的弱势：实践经历会更少一些。不过，林培杰倒是自信：“提早一年毕业，简历中有这么一条应该够吸引人吧？”
　　不过，求职确实是从简历开始的。林培杰这样叙述自己的简历制作：
　　网络上模版很多，挑一个自己满意的，填上相关数据，就会自动生成一份简历太容易了。如果对现成的东西不满意，这也难不倒我。我本来就擅长这个，将模版改一下就是了。
　　写完了姓名、性别，照片是要贴一张的。接下去就是联系方式。写上电话和EMAIL就行了。地址？意义不大，就不浪费地方了。
　　接下去得写一下我的特点，至少得表示一下我是怎么一个人吧。提前一年毕业、连续的奖学金获得、学习成绩优异，这都充分说明我是个聪明且注重学业的人。
　　接下去的部分是证明我的好，证明我的专长是货真价实。于是，我得写上：在学校，我是学生会干部，利用自己擅长（如编程、动画制作等技能）为学校做了很多事；在社会上，我曾经为几个公司完成了好几个项目。牛皮不是吹的，火车不是推的。我的能力是付诸实际工作的。
　　和所有人一样，我也不忘附上奖励证明和证书。上海市计算机等级考试（编软）别人大都考个二级，可我考出三级，也挺吸引人吧。因为我将来想从事的是IT业，专业强当然是首位。
　　最后有一段自我评论是我从别人那儿借鉴过来的。可我觉得写得特别好。大体的意思就是：我非常想进公司，但可能我的能力不太够。那是一种谦虚，有一份自信做支撑的谦虚。这也是求职的年轻人应该持有的心态。
　　我就做过这一份简历。学的是信息管理，不算真正的IT。所以，求职还应该扬长避短。如，管理行业，大多招硕士以上学历，而得有工作经验这对我这个3年毕业的本科生来说，太难。于是转向技术，虽然不是正宗的IT专业，但好在有了一些项目经验，起步就容易很多。所以，目标对准IT技术工程师。
　　2004年12月4日上午9点，上海大学宝山校区有一场校园招聘会。学校距离家太远，等林培杰“呼哧呼哧”赶到学校已是10点。有些来头很大的单位都已经撤摊了。林培杰想，这样的公司也许看不起上大学生吧，来应个卯也就是做做样子。那么，这样的公司不投也罢。有些摊位倒是还在，但招聘人员像是气不顺，对着投简历的学生说：我们公司效益不好，像硕士生都用不起的。什么人哪！这样的公司不投也罢。
　　投简历嘛，总得选择“要我的和我要的”，应该是两相情愿的事。总算看见一家符合要求的：上海微创。背景是微软和上海市政府，岗位是中国、美国区技术工程师各1人；普通软件工程师150名；日语背景的软件工程师50名。于是林培杰开始盘算：
　　中国或美国区技术工程师各招1个，算了，我又不是正宗计算机专业的，难度太大；普通软件工程师还可以。但胜算最大的可能是日语背景的软件工程师。第一，计算机专业的人大都不懂日语，而我利用业余时间读过两年日语，所以和他们相比我有优势；第二，日语专业的人大都不懂计算机（会玩、会写写BLOG不算），所以和他们相比我的优势极其明显。尽管相比普通软件工程师，它的招聘数少了100个名额，但很显然对于具有我这样特点的人来说，真正有希望的还是那五十分之一。至少将来，还可内部跳槽的嘛！OK，就它了，日语背景的软件工程师。
　　笔试：尽量填满，答错总比不答要好
　　递简历的人很多，所以得先进行一次笔试。“海选”，是新近最流行的词儿。不管是超级女声还是美国偶像。其实大学生笔试何尝不是一样。到了笔试现场林培杰还是“受惊”了：那50个名额是面向全国的，除了复旦、交大的学生，他在考试现场还发现了来自全国各地的大学生。唉，这五十分之一不好拿呀。林培杰暗暗打起了小算盘：有的人在看书临时抱佛脚，哪还来得及呀，看来水平不怎么样；有的人聊得开心全无压力这种算是“牛人”吧。看来，来的人参差不齐。我并不是全无希望。还是全力以赴地应付考试吧。
　　第一部分是专业。第一道题就让林培杰看懵了。好像是让说说NET平台的工作原理。真的不太懂，学的是信息管理专业，从来没有学过这么专业的理论知识。但是他的反应就是绝对不能空着，不能让人觉得自己一窍不通。突然灵光一现：记得大二时有次帮老师做项目，在那里认识的一个人，好像说起过这个话题。于是，开始凭着遥远的记忆答题。
　　第二道题，还是很专业，还是不知道。但一定要答，把自己知道的东西全写上。最多阅卷者认为是答错了答错了总比不答好。
　　第三道，说说IE的工作原理。连懵了两下，这次总算有点明白，但是这道题似乎没什么标准答案，怎么说都行。于是尽量细致，无微不至的细。后来也确实证明，这道题就是没有标准答案。最后有道题运气不错，刚结束的期末考中刚好有道相同的题，所以，全对。
　　第二部分是日语翻译。林培杰这才知道两年前学的日语基本已还给了老师。好在日语里既有汉字还有很多外来语，技术方面，外来语又特别多。所以，看看汉字或是按假名读出音来，意思也就猜个八九不离十了。
　　不用林培杰自己说，读者都能看出来了，林培杰这次笔试不怎么样。但他那些多少有点“投机取巧”的方法还是值得一试。
　　面试：换一天，因为没时间反而有了更多的时间
　　笔试完整整一个月没有回信，本来有点心虚的林培杰也以为没戏了。好在他因为提前毕业，还有很多课要上，所以也没时间惆怅。那天和几个同学一起相约，去云南路小吃街吃小绍兴鸡粥。很多上海人都这样，明明到处都有卖鸡粥，振鼎鸡、辰鼎鸡还有鹿鼎鸡，味道也都大同小异，不过，总觉得小绍兴才最正宗。那天的小绍兴鸡粥算得上是林培杰年轻的生命中最开心的一顿了。因为就在他嚼咀着三黄鸡的时候，他收到了上海微创的面试通知电话。
　　面试时间是星期二，但因为还有一场考试没完，林培杰大胆地要求改一天。结果居然得到同意。林培杰后来知道，这一改动，改变了结果。星期二那天，由于面试的人很多，5分钟一个，面试者基本没什么思考与解释的机会。而星期三那天因为是加场，只面试他一个，所以，他可以从从容容地表现一下自己。回忆当时的情形，轻松中还是有很多惊险。由于大家都没有时间压力，参加面试的技术总监等人心情格外放松，进门后甚至还和林培杰闲聊了一会儿。这种闲聊很有意义，彼此通过感情交流，增进了了解。为进入公司增加了很多胜算。不过，面试开始时就动了真格：
　　总监让我写个程序。一看，很难，写不出来。但又不能说我写不出来。于是，我只能旁敲侧击地问：这样可以吗？总监摇头：不对。我算是得到提示，错了。换一种方式，不好意思再问，于是用总监能听得见的声音自言自语：这样行吗？总监又说：不行。这又是一个提示。再说：那样行吗？不行。总监也知道我不行了，所以，就出下一个问题。
　　可是，在回答下一个问题的时候，我并没有放弃刚才那个题目，不屈不挠地问：能告诉我那个题目应该如何解答吗？总监态度很好，详细地作了回答。至少，我立即学到了新东西，对下面的答题也起到了稳定军心的作用。
　　第二个问题比较简单，我很快答完了。可总监提问了：你有没有考虑过某个问题？我立刻反应，回答没有考虑周全，其实这道题相对容易，但考的就是面试者的全面与周全。于是我马上说，我还漏了一些。总算亡羊补牢。
　　从下午3点面试到4点半，相对别人的5分钟，我可是赚了很多。看看差不多到下班时间了，也知道他们再没有问题，我开始反问：公司是什么背景的、经营情况如何？你们都从什么学校毕业的？等等。其实，这是换一种方式继续与面试官套近乎。至少，在这样的时间段里，我再次表达了想进公司的心愿。
　　面试结束，林培杰倒是没有忘记自揭其短：“我的笔试不太理想，为什么还会有面试机会？”面试官的回答也证明了他的“狡猾”是有效的。因为总监说，以一个3年就毕业的本科生来说，你懂的东西还是很多；有几道题答错了，似乎把两个答案搞混了；最后一道题很难，你却做得很好。能做出这道题的人并不多。
　　林培杰最后拿到了上海微创的Offer。为什么？林培杰说，因为他有一点“狡猾”，也因为他作为3年提前毕业的本科生，“懂得的东西还比别人多”。