大学生如何用最笨的方法找职业方向（一）

　　又到了一年一度的毕业季，实习季。笔者最近跟往年一样看了2000份简历，面试了3040个人。起因是我需要找几位有潜质的实习生，在暑假乃至开学负责我的一些工作。这么多年来，到了大三大四去面试找工作找实习的大学生，有明确的职业方向的，其实不超过10。原因无他，高中三年没有时间找方向，大学四年没有意识找方向。很多大学生其实连自己都不够了解，更不用谈找到职业方向了。
　　我在大学的时候读的是应用心理学专业，师兄师姐毕业后，最大的两个就业方向就是心理老师或者人力资源专员。我很喜欢心理学，但是我并不确定自己就适合做心理学的工作。我还认为，喜欢本专业，跟做本专业的工作是没有太大的联系的。做一份工作，考虑的是竞争力，发展前景，而喜欢一件事，主要是兴趣为出发点。
　　我并没有用很聪明的方法去寻找我的职业方向。我用了最笨的方法都去试一下。庆幸的是，我大一就开始尝试，而且尝试的过程也为了增加的职业发展的筹码。我大学一共做了六份实习，有民企国企外企，也有事业单位，有市场，财务，也有销售。不同的行业，企业类型，工作类型的实习，让我对自己的定位比同龄人清晰很多。
　　大一的暑假，我开始了我的第一份实习，这份实习是在我家附近的一个社会保险基金中心的档案室开始的。通过亲戚的介绍（这也是我唯一一次靠关系找的实习），我到了这间基层事业单位实习。在档案室，我每天坐的事情非常枯燥简单，可以说连机器人的工作可能都比我做的复杂。现在很多大学生一开始就追求高大上，并不知道基础简单的工作，也是十分有意义的。我每天做的事情就是要把全区的社保资料排序然后装订。一个区的社保资料，是上百万份的。我每天整理出来的档案，至少有几十夹。我坐在一个大的桌子前面，一动不动，像八爪鱼一样将凌乱的文件排序。一开始，这份工作看起来十分简单。后面我发现很多难处。首先，序号至少有6个数字，非常容易搞混。然后，看着文件上的数字太长时间了，我的眼睛开始流眼泪，开始眼花了。所以实习了一个月后，我就发烧了。到了我要实习结束，回到学校开学的时候，整个档案室都挽留我。因为我一个月的时间，干了他们半年的活。我开始意识到，传统的事业单位的风格就是慢悠悠的，熬日子的，并不适合我这种喜欢拼搏的人。这是我的第一份实习。
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　　作者是智课网华南区大区经理陶鸿图，90后，大学时曾做过6份名企实习，取得55张奖状证书，毕业三年升职三次。陶老师每学期都会到很多大学进行演讲和培训，帮助同学们提高在职场的竞争力，帮助同学们找到合适的职业方向。同时，陶老师在职场白领的减压，培训充电以及同事相处上均有专研，多次在媒体上发表文章。陶老师善于用一针见血的笔触指出大学生群体的症结所在，语言风趣幽默。
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