管理者VS咨询师

　　文程颜敏
　　我是一名心理咨询师，也是全人心理研究院的一名行政管理人员。
　　前段时间，新来的咨询助理问了我一个问题：程主任，你在交待我工作时那么强势，会不会把这种强势带到咨询中？很高兴她能这么直言不讳的表达真实的想法。这个问题其实也是很多咨询师遇到的问题，作为一名专业的咨询师，从事其他行政工作会不会影响到咨询？我的回答是：在我学习及从事心理咨询事业五年里，管理者的角色让我学会了如何应对各种复杂的变化，咨询师的身份让我随时可以沉下心来接受一切的变化。
　　我们生存在这个世上，需要面对各种角色身份转化，当一个人心理空间足够大，是能够分清自己的角色身份及恰当的应对方法的。有句广告词：“心有多大，舞台就有多大！”我相信：“心有多静，活在当下的能量就有多大！”
　　五年前，选择进入全人学习金牌讲师与心理咨询的课程，学习结束后，因着对全人理念的认可，决定在这里开始我的心理学事业发展之路。但是上班之后，发现给我安排的工作与心理咨询根本不搭边，全人的院长，也就是我的老师郇玉峰老师居然让我做办公室主任，管理行政事务与课程服务，不过，郇院长也给我指明了方向：在我的性格里，有太多软弱与退缩，缺少的是掌控力与力量感，这在咨询中也是十分重要的。想成为一名成熟的咨询师，一定要发展出内在掌控的能力。
　　我愿意从工作中挑战自己，改变自己，于是，一干就是三年。如今，我的管理能力日渐提升，遇事也不再退缩，犹豫不决，内在的力量出来了，在咨询中有了更多的掌控感。所以，我从没觉得行政管理工作会对我的专业提升有什么影响。
　　全人倡导关系心理学，生命即关系，其他皆枝节。每个人都是活在各种关系里的，不是一个单面的人，要在现实、社会、自我、精神四个世界里平衡发展，在物质、人际、亲密、灵性四种关系里应对自如，这样的人生才是一种圆融。所以，一名成熟的咨询师，一旦让自己的生命活出圆融，在各种关系中能自然而然呈现，他生命本身的状态就足以影响到来访者。
　　回想这五年间，在全人的工作、学习、觉察、反思，已经领会了全人关系整合心理治疗最核心的能力，可以灵活运用到咨询中，不过我更愿意将这些理念在工作和生活中自然发挥。我可爱的同事们，经常会把心里的困惑说给我听，出于对人性的理解，我会听到背后隐藏的故事和他们内在的动力，但是因为同事关系，我无法把他们带到咨询中，而他们又是那么信任我，愿意敞开自己，我曾经为此纠结过，总想着不进入咨询是无法帮助到他们的，慢慢的，我发现，我没必要如此纠结，工作即生活，生活即艺术，艺术即专业，专业即工作。
　　在工作中，我的处世态度，我的沟通能力，我的人际模式，已经在无时无刻影响着他们，当我在不断觉察自己的内心，调整自己的模式时，是可以引导他们愿意往内看，走到生命深处的，改变即可发生。这就是生命影响生命的力量！感谢我所挚爱的工作！
　　毕淑敏说：“学习心理学是对自己最大的福报！”是的，心理咨询，不是让我们捡了芝麻丢掉西瓜，本末倒置，是为了平衡自己的各种能力，回归现实，生活幸福。如今的我，真诚面对生活，真实对待自己！
　　所以，管理者与咨询师，鱼与熊掌，我都愿意承担，乐于享受，我想，这不仅是一种生存能力，更是一种生活的艺术！