求职有哪些成本？我们又该怎么降低求职成本？

　　（文向阳生涯）求职中，得不偿失的事儿真不少，一不小心工作没得手，倒是花销一大笔。有些更是支出于无形中，细细想来真是亏大了！
　　1、经济成本
　　只要能找到一份满意的工作，似乎花点钱也没所谓。案例中，H的置装费就成了她求职过程中最大的开销。不仅置装费，来来回回的交通费等累积起来也是一笔不小的花销。有的人还不惜花重金请猎头相助，但结果也未必如意。
　　2、时间成本
　　面试一直不成功，待业在家的日子就是巨大的时间成本了。待业期间，如不利用起来有针对性的对目标岗位的所需技能进行学习和充电，那白花花的时间就此流过，别人在为其职业目标奋斗和积累的时候，你还在为找工作而风餐雨宿，飘摇不定，眼前的工作不解决，年龄和光阴就步步逼人。
　　3、机会成本
　　不少人在原来岗位上是有所建树的，但因为一点阻碍和不顺，一冲动就把工作辞了，到后来才知道，当初同等级的同事都升职了。这是最让人痛心疾首的机会成本。还有一种就是案例中，H因为职业定位不清，错失了一些不错的发展机会。俗话说过了这个村，就没这个店，没有把握好机会，只能暗自神伤。
　　职业规划专家建议
　　节省求职成本，从定位开始
　　只要身在职场，就别想置身事外，即便裸辞能让你暂时逃脱压力和苦恼，但这种治标不治本的方法有时只是饮鸩止渴，只要有一天重回职场，问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本？向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出以下实用建议：
　　1、确定目标，从职业定位开始
　　无目标，亦无前进的方向，自然不知道要找什么工作。因此，找工作时，首先要把方向和目标确定，也就是要做好职业定位，这样能让你的成功率至少提高一倍，经济成本和时间成本也能至少减少一半。如何做好自我职业定位，可参考以下步骤：
　　认真梳理过往经历。看看自己在哪些方面最擅长。
　　找出其中自己比较感兴趣的两三个领域。
　　结合公司平台及周围职业环境，综合上述两个方面来确定一个可行的发展领域。
　　在选定的职业方向上做三五年至十年二十年的长远发展规划。
　　增强自己的专注力。通过设定阶段目标，学习时间管理等方式来实现。
　　2、精雕细琢你的简历
　　做好简历，其实求职就成功了一半。向阳生涯总结了近200例求职面试辅导的案例发现，八九成职场人不得简历制作之法，普遍受制于模板的限制和误导，大大降低了成功率。其实要做好简历，掌握以下几个要点即可：
　　明确主题，围绕职业定位做简历。
　　围绕你投递岗位，重点突出与之相关的工作经历与技能。
　　工作经历非工作任务罗列，数字化你过去的工作成果。
　　简历不要啰嗦，表达清楚重点即可。
　　排版重在体现技能和工作成果上。
　　3、良好的心态，也是你的筹码
　　当你把以上两步都完成好了，想必约你面试的电话已经很多，此时就是抓住机会把握offer的时候了。这是实现效益的最后一步，保证最后环节完美无缺，offer就能到手。心中有了清晰的目标和规划，坚信自己是与此岗位最匹配的人，再从着装打扮到言语举止等各细节上，传达出积极、专业的信号，保证让HR相信你就是不二人选。
　　留心以上建议，就一定不会出现H的悲剧。向阳生涯提醒你，没有做好职业规划和定位，不仅会付出高昂的求职成本，而且求职成功率低。尽快行动起来，从各个环节中开源节流，不仅节约成本，还能帮你拿到一份称心的工作！