【心理阅览】美貌，令人欢喜令人忧

　　导读：美貌到底会使人产生怎样的心理效果呢？人们对美貌又会作何反应呢？事实上，长得漂亮并非有百利而无一害至少心理学研究是这么说的。
　　美貌的5大优势
　　1。美的总是好的
　　多数情况下，人们自然而然地臣服于美，认为伴随美貌而来的还有各种积极品质。人们倾向于认为漂亮的人更有趣、更友好、更聪明、更富于激情、拥有更好的社会技能、更性感、更有意思、更优雅，甚至更独立。这已经在实验室内外被反复验证过了，是“晕轮效应”的一个绝佳例证：对一个人的整体评价会影响对此人其他特质的判断。
　　2。更有吸引力
　　关于择偶和魅力，已经有了不少研究。如果说，在仅考虑外表的情况下，人们更喜欢漂亮的人儿，那这种说法一点都不让人感到意外。当然，这必须假定其他条件都相同而实际情况中不可能这样。
　　3。更强的说服力
　　蔡肯（Chaiken）在1979年的研究中发现，漂亮的人更容易说服他人。这可能是因为漂亮的人往往更善于交流，更加自信，或者仅仅因为人们容易相信他们。不管原因到底是什么，总之，美貌能让人改变主意。
　　4。更好的待遇
　　在工作中，漂亮的人们会得到各种优待，首先就是开出的底薪可能更高。这应该是由于美貌人士被认为拥有更稳定的能力和更大的潜能（这也是“晕轮效应”的魔法）。在之后的工作中，漂亮的人也更容易被提拔。
　　5。更强的自尊
　　占有上述各种优势，不难想象，漂亮的人更有优越感。既有魅力又有更好的待遇，他们凭什么不认为自己更胜一筹？
　　关于美貌的5大优势，很多我们都很容易想到，甚至亲身体验过，不过下面要说说美貌带来的坏消息了，这些内容可能会有点出人意料。
　　美貌的5大劣势
　　伊格雷（Eagly）等人在1991年的研究中发现，“以貌取人”可能并不像一些人所认为的那么严重，外表的影响力也许并没有想象中的那么强大。例如，佛罗里达大学管理学院的嘉吉（Judge）等人也研究发现，在很多工作中，聪敏比美貌更有好处。说服力、自尊，甚至魅力也同样如此。
　　心理学家已开始揭示美貌的“阴暗面”了。虽然漂亮的人不大可能博得大家多少同情心，但是美貌确实有5大劣势。
　　1。（有时候）不容易找到工作
　　虽说美貌有利于找工作，但并非总是如此。当雇主遇到的是同性应聘者时，嫉妒心往往会占上风。就在2011年，慕尼黑大学的安格（Agthe）等人的研究显示，太漂亮的人在求职过程中如果遭遇同性决策者，那么便是处于劣势的。人们似乎把貌美的同性视为威胁。
　　2。美丽是残酷的
　　无独有偶，在通常认为很男性化的职业中，女性姣好的容貌会成为她们的绊脚石。2010年科罗拉多大学丹佛分校商学院的约翰逊（Johnson）等人研究发现，美女在应聘诸如狱警、机械工程师等男性化职业时，往往处于劣势。
　　但是帅哥就没有这个困扰，他们可以欢乐地应聘护士、内衣销售员或者人力资源部经理等职位，而不会被自己的美貌所累。
　　3。被认为徒有其表
　　“晕轮效应”表明，在对长得好看的异性做出判断时，人们通常认为漂亮的人更有才即使他们的言行并不比其他人更聪明。
　　然而，在面对漂亮的同性时，情况就发生了变化。安德森和尼达（AndersonandNida）在1978年的研究显示，长相出众的同性被认为比相貌普通者更笨。
　　4。漂亮是运气好
　　如果漂亮的人成功了，那是因为Ta有智慧，还是仅仅因为Ta漂亮呢？毕竟，长得好看确实是幸运的，大家也都了解漂亮带来的优势。
　　慕尼黑大学心理学系的福林斯特（Forsterling）等人在2007年的研究显示，当评价同性的成功时，人们更倾向于认为这受益于好看的外表而非内在品质。所以说，长得好看是运气好，不过可能会给人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。
　　5。不被社会接受
　　虽然漂亮的人通常更受欢迎，然而从克莱伯和安迪诺弗（KrebsandAdinolfi）的研究来看，漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受。
　　恋爱或已婚的人，也会通过忽视身边漂亮的人来进行自我保护。曼纳（Maner）等人在2008年的研究显示，当人们想到“爱”的时候，会自动忽略掉漂亮的异性，这大概是为了保护对自己长期伴侣的感觉。
　　性别和嫉妒
　　上边的大多数研究中的被试都是异性恋者，但是类似的容貌偏见在同性恋人群中也可能存在。不管是直的还是弯的，容貌偏见的程度取决于这个人有多漂亮（或者，至少取决于自认为有多漂亮）。自己长得漂亮的人，在其他美貌人士周围并没有多大的戒备心理，因此，他们的偏见可能不怎么严重。
　　虽然大家都知道漂亮的好处，但也容易忘记漂亮有时候也很坑人。这些心理研究提醒着人们：美丽有时候也是一种威胁，会威胁到两性关系，威胁到工作，或者威胁到自我形象。人们倾慕并臣服于美丽，有时候却也会针对美丽进行自我防卫。
　　来源：果壳网作者：佚名