文：李嘉诚
　　李嘉诚是如何把自己的企业做起的？因为李嘉诚相信：世上每一个人都有义务去维护人类的尊严下面我们来看看李嘉诚10条企业经营信念。
　　1、我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。
　　2、我相信帮助他人、对社会有所贡献，是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。
　　3、我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。
　　4、一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。
　　5、我相信只有通过对真理和公平不断的追求，才可建立一个正义的社会。
　　6、我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象，是一个枯燥、自私和危险的世界。
　　7、我相信有理想的人富有傲骨和诚信，而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。
　　8、强者的有为，关键在我们能否凭仗自己的意志、坚持我们正确的理想和原则；凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务，运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园；我们能否将自己生命的智慧和力量，融入我们的文化，使它在瞬息万变的世界中能历久常新；我们能否贡献于我们深爱的民族，为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。
　　9、我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。
　　10、我绝不同意为了成功而不择手段，如果这样，即使侥幸略有所得，也必不能长久。

每个爱抱怨的员工，上辈子都是折翼的天使来源：世界经理人面对员工的抱怨，没必要大惊小怪，员工的抱怨是会传播的，也是可以发展的，与员工的沟通，有效利用员工的抱怨是企业领导的必修课。抱怨是一种正常的心理情绪，……知道真相的你，还愿意再买T恤么？壹14块钱一件的T恤自动贩卖机，在知道真相之后你还会买吗？图片来源：lomalindahealth非营利组织fashionrevolution最近在柏林的购物街上，……为什么记不住别人的名字？来源：煎蛋如何与一位重要人士建立宝贵的关系？第一步肯定是记住他们的名字。记忆专家JimKwik认为记不住对方的姓名绝对应该是人际沟通的大忌吧。“不在乎对方是谁，对对……李嘉诚：企业成功的10条经营理念文：李嘉诚李嘉诚是如何把自己的企业做起的？因为李嘉诚相信：世上每一个人都有义务去维护人类的尊严下面我们来看看李嘉诚10条企业经营信念。1、我相信世上每一个人都有义务……3个能毁掉领导者一世英名的大坑文：佚名这里要讲的主要是三种行为，也是三种会毁掉领导者一世英名的陷阱。“愚蠢”决策领导者需要找到一种方法，帮助他们在进行决策时判定该决策对组织的影响。掌握这种……珍爱生命，远离老男人小壹君：各位在吐槽前，请先看看艾小玛的【不完全调研报告】大叔们都在想什么？作者在下文中所指的大叔是有特定范围的哦。如有雷同，实属不幸。文：emma艾小玛最近，人物杂……猴子管理法则：如何管理下属？来源：中国nlp学院猴子管理法则意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。这其中的关键在于，本来该下属员工自行完成的工作，因为逃避责任的缘故，交由上司处理。每个下属都有自……管理者常犯的七宗罪作者：朱利安伯金肖我们都认识一些糟糕的经理人，他们要么野心勃勃、盛气凌人，为了在公司往上爬无所不用其极；要么相反，强行抢占职位，可却没有妥善完成工作的能力和意愿。我……解忧杂货店：是谁给了我勇气，让我在情人节出席前男友的婚礼编撰：小壹君喜欢壹心理的小伙伴们，晚上好！我是壹心理精华问答收藏库解忧杂货店的老板小壹君。今天我们杂货店正式开业啦，欢迎各位美女和大爷经常光顾哦！今天我们第一期的主……性，爱与征服图：pixabay。com文：罗雯丽（安心）（微信：安心人际助理，anxinwen）我家附近有一条街叫Lusthausstrasse。Lust在英文里面是总是和色情……面试时遇到奇葩的问题你会怎么回答来源：假装在纽约（微信号：mrjiazhuang）Glassdoor。com是美国的一个求职招聘网站，他们每年都会征集求职者面试时遇到的奇怪问题。我看了一下，其中有些问题……你在工作的哪个境界：为生存、为做好、为世界？文：古典新精英生涯创始人本文摘选自古典老师新书《你的生命有什么可能》穿越工作的三个层级为生存、为做好与为世界看完了前面绚烂的转身，我们以为事业期如算……