园务工作计划

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　　园务工作计划
　　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写工作计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编整理的园务工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　园务工作计划1
　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为幼儿教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为幼儿园广大师幼服务。本年工作安排如下：
　　1。建立本年度账薄，按科目设置总分类账、明细账、往来账。
　　2。做好开学前的。收费报名准备工作。
　　3。结算上学期幼儿伙食并办理退费手续。
　　4。办理幼儿及教师保险。
　　5。编制资金用款计划上报。
　　6。每月编制工资向财政报送下月工资。
　　7。审核报销票据，登记行政及伙食账薄。
　　8。每月编制会计月报表。
　　9。每月造招聘教师工资表和量化考核奖金表并发放。
　　10。国有资产产权年检。
　　11。核定五险一金。
　　12。整理凭证，装订成册，存入档案。
　　13。完成领导交给的其他工作任务。
　　总之，在新的学期里，我们会提高自身业务操作能力，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，积极完成全年的各项工作计划，为幼儿园的健康发展而做出更大的贡献。
　　园务工作计划2
　　一、指导思想：
　　以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。
　　二、工作目标：
　　（一）加强内部管理，提高办园质量。
　　（二）加大教研力度，全方位地开展教研活动。
　　（三）加强教育教学管理，促进保教质量提高。
　　（四）加强教职工队伍建设，提高师资素质。
　　（五）做好保健工作，确保幼儿健康成长。
　　（六）家园联系，促进幼儿协调发展。
　　（七）幼小衔接，为进一步的学习打好基矗
　　（八）充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。
　　三、具体工作要求：
　　（一）加强内部管理，提高办园质量。
　　学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施，我们将用常规活动检查表，记录教师一日活动的组织情况，并进行客观评价考核；用教育教学工作检查表，检查每位教师的备课笔记、教育笔记、班级工作计划、游戏记录等的记载的数量与质量；用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。期终，我们将在平时考核的基础上，全面实施教师自评、教研组互评、园长室综合评分，得出每个班级、每个教师的考核分，作为评选优秀班级和先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则，评议工作在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。
　　（二）、加大教研力度，全方位地开展教研活动。
　　1、组织教师学习国家教委颁布的《幼儿园教育指导纲要》，在教师中广泛地开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，进一步增强学习的主动性与实效性。
　　2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平。
　　3、加强对教师基本功的培养，在青年教师中开展说课研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。
　　4、立足乡土文化，挖掘乡土教育资源，开展《利用当地资源，开展健康教育》的市级课题研究，利用农村自然资源，开展丰富多彩、形式多样的幼儿健康教育，使幼儿德、智、体、美、劳全面发展，达到身心健康和谐发展的目的。
　　5、在课题组指导下，继续深入开展“指导图书阅读，发展幼儿能力”的研究，并有阶段性成果。
　　6、加强教研组活动质量的管理，争创市级优秀教研组。
　　（三）、加强教育教学管理，促进保教质量提高。
　　1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的。，促进幼儿智力的开发。
　　2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
　　3、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。
　　4、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。
　　（四）加强教职工队伍建设，提高师资素质。
　　1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
　　2、抓好教师业务素质的提高，认真组织开展优秀课的评比、基本功比赛、自制教玩具比赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动，通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。
　　3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为教师提供学习和发展的机会，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。
　　4、协助做好教师继续教育工作，组织好保育员参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
　　（五）做好保健工作，确保幼儿健康成长。
　　1、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。
　　2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
　　3、对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
　　4、做好幼儿保健工作的宣传。
　　5、坚持幼儿伙食“三方监督”工作，广泛听取意见，使幼儿营养膳食始终保持一类水平。
　　6、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
　　（六）家园联系，促进幼儿协调发展。
　　1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。
　　2、定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。
　　3、根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。
　　4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，特别是担负科研任务的班组，必须向家长宣传科研任务的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。
　　园务工作计划3
　　一、指导思想
　　本学期，我园教研工作以区幼教工作计划和园务工作计划为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。
　　二、工作重点
　　1。通过各类业务活动，进行全园培训，提高教师的专业素质，促教师专业化成长。
　　2。加强教育教学常规管理，优化教室教学质量。
　　3。以园本教研为载体，开展园本课程及薄弱学科的研究，推进我园教学改革的深入和发展。
　　三、具体措施
　　（一）加强师德建设，全面提高教师素质。
　　1、利用单周一的政治学习和双周一的业务学习，加强师德教育。加强对教师热爱本职工作的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的优良榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
　　2、鼓励教师利用业余时间参加进修，给自己充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《幼教博览》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师利用课余时间经常上教育网，不断吸收新信息。
　　3、结合幼儿园教师职业技能的有关要求，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，鼓励教师自学自练，并相应举行一些教学基本功竞赛，提高相应的能力。平时班与班之间进行互相听课评课活动。并尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、借班上课等，丰富经验，提高教育教学能力。
　　（二）加强教育教学常规管理，提高教育教学质量
　　1。细抓教育常规管理，严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个教室的落实情况，并作好检查记录。
　　2。园领导加强随堂听课，及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，对教师组织的活动进行具体的、直接的指导，提高教师的教育能力。
　　3。各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育，使幼儿养成优良的生活、卫生、学习习惯。同时还要培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的优良品行及健康、活泼、开朗的优良个性。各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目标，培养措施并落实在一日生活的教育中。
　　4。创设体现教室特色的主题环境。在主题环境的设置和提供上，我们应本着以幼儿为主体的宗旨，鼓励幼儿大胆参与到环境创设中，要重视环境随教学内容的变化而随时调整，让环境体现幼儿的学习过程，使环境始终起到引导幼儿发展的作用。
　　5。创设普通话语言环境，一日活动中利用多种鼓励手段，激发幼儿用普通话表达意愿及培养优良的倾听习惯。
　　6。幼儿园组织丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。如，各班主题活动展示、亲子活动、庆十一、迎中秋等系列活动。
　　（三）以园本教研为载体，开展各种教研活动，促进教师专业成长
　　1。开展数学教学研讨活动。
　　根据区幼教工作计划及我园教师的实际，本学期重点探讨数学领域的研究，各级组以“课例”入手，每个级组提供一个数学教学活动，在本组内开展“一课多研”后，再向全园教师进行展示，然后采取“参与式培训”的方法进行交流研讨，评选优质课。
　　2。开展青年教师说课、赛课活动。
　　为促进青年教师的快速成长，提高青年教师业务素质和教学水平，本学期我园将开展青年教师说课、赛课活动。
　　3。进一步深化园本课程的建设。
　　本学期将开展园本课程的研究，精心梳理领域课程，制定合理的课程计划，规范课程设置。各学科教研组根据实施情况，对各年龄段的课程作相应的调整和修改，教师在备课时中再进行补充完善，并进行整理和收集教育资源，如教具、课件、音乐等，形成一套完整的课程内容，不断优化园本课程建设。
　　园务工作计划4
　　做任何事情之前，我们都要有一个初步的轮廓，这样的话我们才能将这件事情顺利的进行下去。因此面对明年这新的一年，我想在此为我这份工作做一个初步的计划，希望可以为明年顺利工作做一个铺垫，如果其中有什么不正确的地方，希望领导可以为我进行指点批改。
　　一、做好自己的本职工作
　　在幼儿园的这段时间里，我每一天都会有所进步，刚刚步入社会两年，我个人的经验也有限，很感谢幼儿园愿意给我一个学习的机会，也愿意给我这样一个平台，让我可以站在财务这个岗位上继续奋进。这是我非常荣幸且自豪的事情，所以这两年我都在不断的进步，我知道只有自己持续不断的学习，未来才可能变得更好。所以接下来的工作当中，我会做好本身的工作，继而更加的。学习向上，巩固自己的个人素养和能力。希望能够在新的一年创造一些新的火花，也希望能够在新的一年里能够把这份工作做到更加完美、精准无误。
　　二、注重自我职业素养
　　在幼儿园里作一名财务，其实我平时是有很大的压力的。一是领导对我的器重，二是我知道作为一名幼儿园的财务，我更应该注重个人的职业素养。在个人品格和平时的习惯作风上都保持一个好的状态，只有这样我才不愧于这份职业，也才不愧于各位领导以及同事对我的信任和托付。这一点我是非常清楚的，我也把它彻底的印在了我的心底。将来一年我会谨记自己的标准和要求，在这条前行的道路上牢记初心，勇敢前行。
　　三、在工作当中找不足
　　来到幼儿园的时间并不长，这一路上也犯过一些错误。尤其是今年年初的时候，可能那段时间状态不是很好，总会犯一些粗心的毛病。这一点对于一名财务来说是非常致命的，所以我在认识到了这个缺点之后用最快的方式改正过来了。后面几个月自己就没有那么粗心一些了。所以无论做什么我们首先都要从自己的身上去找到问题，然后解决问题，我们才有可能去正确的避免这些问题的发生。所以往后的工作生活中，我会努力发现问题并且解决问题，不让问题遗留，给今后的工作带来更大的困扰。在此我也想感谢这一年领导们对我的信任和期待，也很欣慰自己没有辜负你们的期望，接下来的一年里，我会表现更加出色，希望能够为自己谋取更多的荣耀！
　　园务工作计划5
　　收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责，其次作为公司出纳。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
　　一、日常工作：
　　定期向会计核对现金与帐目，1严格执行现金管理和结算制度。发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
　　开出收据，2及时收回公司各项收入。及时收回现金存入银行。
　　与银行相关部门联系，3根据会计提供的。依据。井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
　　严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐）对不符手续的发票不付款。4坚持财务手续。
　　二、其他工作
　　准备所需财务相关材料，迎接公司评估。及时送交办公室。
　　做好前期自查自纠工作，为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作。对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。工作中，忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了很大的帮助和鼓励。
　　转变工作作风，增强大局观念。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
　　园务工作计划6
　　一、指导思想：
　　新罗区大地幼儿园本学年根据本园实际依据董事会的办学宗旨，以《幼儿园教育指导纲要》为指导，深入贯彻学习《36岁儿童学习与发展指南》
　　坚持“以幼儿园保教质量为本”的教育方针，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点
　　以促进幼儿发展为目的，从实际出发，突出全面教育，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色课程，
　　提升教师整体素质，深入完善家长工作，继续以“品质和服务”为主线，以增收节支为重点，注重团队建设
　　加强五常管理的常规性，为进一步提高办园质量，下学期的工作我们将这样展开：
　　二、工作目标
　　1、安全为首，加强安全管理，实施安全接送双重保障，加大督管力度，杜绝事故发生。
　　2、幼儿总生数力争超过270名，突破300名。
　　3、以标准化管理为核心，做好五常管理各个细节，突显优质服务，树高端园品牌形象。
　　4、实施梯队管理建设，实行“一帮一”绩效考核制，提高保教队伍专业能力。
　　5、继续以创建学习型团队为导向，立足大地教育可持续发展，聚焦幼稚园特色发展，致力追求内涵发展。
　　6、加强教职员工职业道德学习，倡导爱心教育，加大幼儿各项常规培养。
　　7、凸显中英特色、阅读特色、美术环境幼儿作品的美观和品质。
　　三、具体措施：
　　1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申修改和学习幼儿园各项规章制度，保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
　　2、因目前9月份周边幼儿园竞争大，要做好稳定团队建设的各项工作，求真务实做好园内保教工作
　　发挥教师主人翁精神，团队拧在一起做好招生工作，紧密与社区、社会的联系，开展多形式、多样化的招生宣传活动，力争9月底幼儿总生数突破270。
　　3、注重家园合力、幼儿阶段展示、班级工作各项管理，实行月考核制评选选文明班级来减少班级之间差距
　　促进个人发展，形成人人做标准，处处讲规范、树品质的良好氛围。
　　4、继续发挥骨干教师老带新的作用，实行“一帮一”对象确定，明确帮扶对象指导目标
　　采取周随堂课听评、集备活动组织、学期观摩课展示指导交流，力求教师整体业务水平比上学期有一个质的提升。
　　5、紧紧围绕总部学期工作目标，每月围绕有计划、有重点、有策略、有总结，扎实开展各项保教常态工作，确保师生幼儿安全。
　　6、通过请进来，走出去，认真开展教育教学活动、凸显特色教学、提升幼儿常规建立、提高保教质量
　　本学期将美术和阅读特色做到力求严谨、细节速度和品质并进。
　　7、加强保教队伍之间的密切联系，团结和带领各教职工，以“爱岗敬业、创造奉献”
　　的园风精神为核心，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。
　　8、继续通过五常管理法规范后勤各项物品交接、财物、档案材料清收工作。
　　9、本学期突显大班“幼小衔接”计划及独立营活动开展，通过一系列活动，提前行动
　　做好学期留园班工作，为下一学年招生工作做铺垫。
　　四、本学期工作重点
　　（一）行政管理工作：
　　1、加强行政之间的沟通和协调能力，明确学期目标，要求行政阅读相关的行政管理书籍，提升个人管理能力，发挥行政团队的力量
　　有目的、有计划的制定各项计划，在实施过程中，注重强调解决问题的管理能力。
　　2、行政带班，中层督导。下学期将重点加强行政值班成员的跟进、检查、指导力度，充分利用和发挥领导班子成员各自的优势
　　在维持正常工作秩序的前提下，深入基层、高效率地开展工作、指导工作，利用培训学习、交流感受、自查自纠、联动检查评比等方式层层递进
　　落实管理的“严、细、实”，强调细节的重要性，从而提高办园质量。
　　3、注重教师队伍建设。调动教师积极性，参与幼儿园各项工作，针对中层计划制定，指导学习后，提出要求、目标锁定，完成的计划需可行性和操作性。
　　4、继续加强团队和谐文化建设，坚持各行政之间及时沟通的实效性，真正做到在全园员工中推行“于幼儿沟通的标准语言”
　　开展文明班级、优质课、卫生先进标兵等活动，通过多种形式塑造大地幼儿园良好的员工形象
　　5、加强财务管理，落实班级资产管理力度的标准化操作，开源节流增收节支，如：参照大地园所之间资源共享，效益的综合权衡。
　　6、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色
　　A、加强教研，充分调动段长的职责和积极性，园和段的教研活动衔接到位，促进教师的专业提升。
　　B、加强大地特色课程美术和阅读课程推广，培养幼儿的综合性
　　C、加强园本教研，做好领域分组教学，每月每组代表一次公开课，教师进行说课，评课和反思。一月写一次教学笔记。
　　（二）教育教学工作：
　　1、有针对性地根据各教师的能力，充分发挥各教师长处，加强教师自我学习、互学习的能力，组织认真学习大地组织各类培训学习，切实加强教师的学习能力，每周、每月有计划、有重点开展各类学习研讨活动，组织开展优秀课的评比、区域活动评比、环境创设评比等活动，提高教师的业务素质。
　　2、提高教师的专业素养，学习和考核《纲要》和《36岁幼儿指南》，按照幼儿园教育目标，针对大、中、小幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况，各班主任拟定出学期工作计划，做到月、周、日工作目标明确，在实施教育教学活动中要富教育于生活、游戏中。
　　3、加强现有资源的利用，加强特色课程美术和阅读客场，成立研讨小组，具体实施，落实到位，学期末汇报。
　　4、加强幼儿成长袋的建立，要有创意、用心、互动性和实用性强。
　　5、加强园内教育教学常规管理，培养宝贝生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每月一次的明星班级的评比。
　　6、继续加强幼儿户外活动开展，丰富幼儿户外活动锻炼器械的变化，要求户外活动教师必须随时把幼儿放入自己的视线中，细心管好幼儿。注意幼儿运动量，气候变化等。随时注意幼儿的安全，把安全放在首位。
　　7、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
　　8、教师个人技能的培养，实施教师学年基本功考核。
　　9、注重教师礼仪教育和家长沟通工作，有针对性开展小组研讨形式，鼓励老师多看书籍，听取借鉴经验，与家长沟通成良性状态发展。
　　（三）后勤卫生保健：
　　1、更新员工观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，加强保育人员的素质教育，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
　　2、继续加强保育员队伍建设。开展保育员知识竞赛及岗位技能比试活动。本学期起，将继续对保育员进行保育知识培训，加强她们的保育常识，改变一些错误的观念，提高工作责任心。培训内容包括消毒常规知识、组织幼儿餐点、午睡、如何护理幼儿等生活各环节操作要点等等
　　3、继续加强安全制度建设，建立健全安全工作管理机制。在实行园长安全工作责任制的同时，进一步落实专人负责制的原则，做好各项安全工作严肃查处和及时整改各种安全隐患，对各种安全隐患和事故决不姑息迁就，杜绝幼儿园安全事故发生。
　　4、做好卫生保健工作。本学期，我们将严格各项操作细则，根据我园实际制订合理的幼儿生活制度，建立健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，填写各种薄册，保健老师认真做好每天晨检工作，对患病幼儿加强观察和护理并做好记录
　　每天晨午间巡视各班1次，了解幼儿健康情况。教师对每日来园幼儿进行全日制观察，记录好每日来园幼儿人数，幼儿健康、午睡和当天发生的情况，做到心中有数。对生病的幼儿要注意观察，细心照顾，对一日的活动量要适当调节。
　　5、严格执行各项消毒卫生工作。继续做园各班级、功能室的环境创洁工作。坚持实行入睡房脱鞋制度，坚持对幼儿进行一人两巾一杯制度的使用，教育幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手的好习惯，坚持培养幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸，不定时抽查，进入量化考核内容。坚持每周的卫生评比工作，通过细化、标准化的卫生评比，让幼儿园的整体卫生环境上一个新的台阶。
　　6、做好食品保管工作。后勤人员要把好食品关，严格物品供用手续，出纳要严格执行财会制度，做到帐面清楚，手续齐全，对不合理开支，严防把关，为幼儿园当好家，理好财。全体教师更要发挥主人翁精神，勤俭节约，以最小投入换取最大的收益。
　　另外，我们还将一如既往地抓好营养计算工作，合理配置幼儿营养膳食，保证幼儿营养量的摄入。
　　7、开展幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，本学期还将有计划有主题地开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等，通过各种形式提升幼儿的自我保护意识。
　　（四）家长、社区工作：细节决定成败
　　1、完善和细化现行的家长服务工作，重点在坚持成功就是简单的事情重复做，坚持地重复；
　　2、加强接送宝贝的家长沟通工作，并做好工作衔接；
　　3、加强病假缺勤宝贝的跟进工作的沟通、做到1天电访，3天家访的工作；
　　4、重点放在提升家长满意度上，所以各机构要加强与家长的沟通与联系，并多方了解家长的意见和反响；
　　5、通过多方面渠道，走进社区，发挥家长资源，发挥家委会的纽带作用，针对二胎时代，积极开展宣传工作。
　　6、加大收集家长问题的力度，并及时给予回复与解决；
　　7、重点培训接待、咨询工作人员，在理念解析、课程设置、收费标准、咨询技巧等方面作完善梳理，并整理成册，提高咨询质量收集汇总问题；
　　（五）、招生工作
　　1、生源目标
　　秋季托班18人、小小段70人、小段65人、中段75人、大段70人，总计超过270名，突破300名。
　　2、编班计划：
　　小小段【4个班】：贝贝班（托班）、萌萌班、磊磊班、芽芽班
　　小段【3个班】：苗苗班、朵朵、叶叶班
　　中段【3个班】：丁香班、百合班、玫瑰班（月季班名字待定）
　　大段【2个班】：樱桃班、山竹班（草莓班名字待定）
　　3、宣传方面：
　　A成立招生小组，制定学期招生计划，有计划、有目的实施招生计划
　　B通过网络平台，媒体报道等各种宣传手段，发挥家园宝、幼儿园微信平台
　　C、调动家长资源，成立家长学校，试运行家长积分奖励制度，大力铺开宣传。
　　D、举办具有特色的大地年度宝宝大赛突出幼儿个人发展。
　　（六）、其他（对外交流）方面：
　　1、3年一次争创市级文明学校复评；
　　2、参与龙岩市民办示范园评估。
　　3、利用各种资源与外界取得联系，多互动交流，提高大地教育品牌建设。
　　4、落实邀请大地督学走进校园，教师走出校园的培训机会。
　　五、各月份工作安排：
　　九月份：放假（9月3号5号）（9月2628号）
　　1、做好开学前各项准备工作。（大扫除、厨房用具消毒、环境布置、家访、制定各类计划、玩具配置、采购、分发各类幼儿用品）
　　2、制定园务计划、教研计划、培训计划、安全计划、后勤计划、招生计划、班级计划及周逐日计划。
　　3、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）。
　　4、做好老师们的职前培训（教师园本培训活动、新班老师培训、领域教学分组等）。
　　5、制定招生、编班、收费等开学准备工作。
　　6、修改、完善幼儿园的各种考核、制度。
　　7、重温教职工一日工作制度和奖惩制度，进行师德师风教育。
　　8、制定幼儿园课程表、学期计划表、各段特色活动计划。
　　9、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。
　　10、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境区域布置等。
　　11、检查各类户外活动器械的设备安全、针对存在的安全、卫生问题进行整改。
　　12、全体保育员消毒常规的培训工作
　　13、组织全体员工“教师节”庆祝活动（可结合外出活动一起）
　　14、“中秋节”亲子活动【9月25日】
　　15、延伸班发动，开班，新学期各班点名册完善。
　　16、各班级编排早操，老班级常规开展工作
　　17、各项安全责任书签订（各岗位、家长接送等）
　　18、全园体育器械规整及制作，9月底检查评比【9月30日】
　　19、全园家长会、家委会召开开学前召开新生家长会【8月31日】
　　全园家长会【9月17日】
　　20、2楼阅读区环境创设启动
　　10月份：放假（10月1号7号）
　　1、加强秋季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。
　　2、进行随堂听课，了解教师教育教学情况。
　　3、根据教育教学需要，适当添置用品。
　　4、检查大地各班级幼儿一日生活环节的衔接及情况。
　　5、加强园本培训。
　　6、全园延伸班开班
　　7、全园早操评比检查【10月10日】。
　　9、幼儿秋游活动结合重阳节开展【10月21日】
　　10、加强班级常规教育，组织环境创设并环境区域检查评比【10月29日】
　　11、启动全园运动会活动计划，并结合招生计划开展。
　　12、后勤全园财产、仓库盘点造册明确、月底及时上交各项表格
　　13、全体后勤人员消毒培训和秋季传染病预防培训
　　14、后勤组织园内安全大检查，进一步落实和加强五常管理
　　15、家委会召开可以结合厨房伙食公开来开展【10月14日】
　　16、文明学校复评工作开展
　　17、丰富幼儿园种植基地的活动（保教负责贯穿学期活动）
　　十一月份：
　　1、幼儿安全演练【11月12日】
　　2、全园班级一日常规检查，小中大班幼儿重点在于幼儿区域操作
　　3、切实做好师徒带教“一帮一”阶段检查工作。
　　4、园本教研活动，重点突出美术和阅读
　　5、评比各班级幼儿成长记录册的规整和完善
　　6、生活老师比武活动【11月中旬】
　　7、进行安全卫生大检查；
　　8、组织大地宝贝进行体育技能能力竞赛。【各段为单位】
　　9、美术和阅读研讨小组回顾与小结
　　10教师基本功展示活动评比绘画
　　11准备市级民办示范园评估
　　12、全园运动会开展【11月28号】
　　十二月份：
　　1、教师礼仪各方面考核及培训。
　　2、园内教师教研、集备等活动。
　　3、启动全园大地年度宝宝比赛评选活动计划
　　4、全园幼儿常规评比检查【12月10号】
　　5、全园家长开放日（结合圣诞活动开展）【12月24号】
　　6、教师技能基本功比赛（二）讲故事、美语考核
　　7、后勤物品管理分类细致化检查
　　8、检查各班特色活动计划实施情况
　　9、召开膳委会会议，督促医生做好食谱的安排
　　一月份：
　　1、期未各项工作总结
　　2、各项资料归档
　　3、期末做好幼儿发展评价工作、家长问卷调查
　　4、准备大地全体职工年会活动。
　　5、园长和教职工个别谈心，听取意见。
　　6、做好寒假各项准备工作。
　　7、教研课题组总结与整理一学期的教研经验
　　8、大地特色延伸班展示活动。
　　9、检查消防设施和厨房设备，安全工作放在第一位
　　10、学期末财产盘点及下学期物品采购
　　11、大地年度宝宝大赛活动开展（结合外出招生）【1月23号】
　　12、大地全园员工年底尾牙活动【1月30号】
　　13、制定新学年计划和经费预算计划
　　园务工作计划7
　　一、指导思想
　　本学期，我园教研工作以园务工作计划为指导，加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。
　　二、主要工作及措施
　　（一）加强教师理论学习，提高教师理论水平
　　1。统一认识、加强业务知识学习，努力提高教师教育理论水平。主动组织全园教师参加园内外的各项学习、培训活动，做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。引导及时转变观念，真正地把所学理论与自己教学实践相结合。
　　2。鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《上小学前教育》等幼儿杂志，主动撰写教育论文、教学反思、教育随笔、案例分析。
　　3。主动参与教师再培训教育，进一步学习《指南》，对《指南》进行深入理解、主动探索、切实落到实处。
　　4。营造文明向上的书香校园，组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难，真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。评选书香教室、“读书大王”、书香家庭。
　　（二）以区域活动环境创设与材料提供为重点，提高区域活动质量
　　组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动，将区域活动与主题活动有机的结合起来，按时更换主题墙饰，使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料，使区域活动材料更丰富、更具层次性，以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和发展，并于本学期开展区域专项评比活动。
　　（三）游戏与教学整合，培养幼儿学习的兴趣
　　1。由于幼儿年龄较小，对于学习知识的兴趣不够浓厚，为提高幼儿的学习兴趣，我们在教学上尽可能采用活动的教具，吸引幼儿的注意力，鼓励幼儿多提为什么。强调对幼儿进行普通话教学，针对幼儿的年龄特点，在日常生活中进行随机教学，鼓励说普通话的幼儿多与别的小朋友沟通，让他们在游戏中能相互学习。此外，我们还将通过国旗下讲话、早谈、日行一善小故事、幼儿故事比赛等一系列活动提高幼儿的语言表达能力。
　　2。游戏与教学的整合是我们常用的教学方式，教师通过在“游戏中学，在学中游戏”的教育方法，注重幼儿个性的发展，通过教师游戏方法的引导，让幼儿自己思考、自己操作、自己创新，使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。培养幼儿的自信心，鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事，以鼓励为主，帮助为辅的方法，本学期注重开展三大创游活动，主动为幼儿创设有利条件，完善结构室、角色游戏室，为幼儿提供丰富材料，将督促按计划开展活动，活动中引导幼儿自由选择游戏活动，让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动，能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。
　　3。开展丰富多彩的体育活动及户外活动，保证幼儿活动的时间和质量，促进幼儿身心健康发展，使幼儿体格发育各项指标达标。
　　（四）规范教研制度，扎实开展教研活动
　　1。扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度。开展教师相互结对活动，相互听课，并做好听课记录。
　　2。研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学期我们采取的研讨方法有：
　　（1）分年级组研讨。由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、早操、创造性游戏。对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互讨论，找出解决办法，并适时做好资料积累（备查），避免以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。
　　（2）集中研讨。本期我园重点针对创造性游戏、区域活动、体育户外活动进行集中培训学习，观摩本园教师的公开课，参考别人的教学模式、教学方式以及保教手段，课后主要由我组织全体教师进行评课，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，开课课老师课后撰写反思，从中寻求最佳教育途径。
　　3。实行随机听课，“推门听课”的制度，督促规范一日保教工作，教师备好课，上好课，提高教育教学质量。课后及时与本班老师进行交流，并给予评价。
　　4。以考核细则规范教师教育教学常规，本学期将狠抓教育教学常规的管理，组织教师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养优良的教育行为。
　　5。不断反思，善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整计划，改进教育行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教育心得笔记，主动参与镇在线投稿。
　　园务工作计划8
　　一、指导思想
　　本学期，在大朗镇教育办的领导下，我园将继续以幼儿园《纲要》为指导，学习和落实《36岁儿童学习与发展指南》。在具体工作上，将继续以提升保教质量为着力点，加强教育教学管理工作，进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进教师专业发展，在课程总结中提升和完善园本课程，在大型活动中促进幼儿身心发展。希望通过全体教师工作的共同努力和团结拼搏，将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。
　　二、工作重点
　　1。改革聘任模式，实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。
　　2。在“尊重、宽容、自由、平等和团结”的教育理念引领下，以培养幼儿良好的行为习惯为着手点，通过开展系列活动，提升幼儿园文化品位。
　　3。以课程总结为契机，全面提升和完善幼儿园园本课程。
　　4。坚持“让每一个幼儿参与”的原则，开展“艺术节”系列活动，让幼儿在参与中发展。
　　5。开展多样化针对性的培训，进一步提高青年教师的专业水平。
　　三、具体措施
　　（一）加强幼儿园管理，切实提高办园质量。
　　1。改革聘任模式，实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式，园内考评小组对各岗位人员进行评定，择优录取。使各岗位人员充满挑战性。
　　2。坚守办园特色，提升办园内涵。
　　办园内涵是幼儿园生命力的元素，能形成教职工团队以及幼儿强烈的认同感。本学期将继续以“幼儿游戏识字”为特色，重点培养幼儿以培养幼儿良好的行为习惯为着手点，从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣传栏、电子屏的形式展现教师的风采以及学前教育推普、宣传等文化风貌。
　　3。积极发挥各部门职能，形成一支具有凝聚力的团队
　　园长带领全园教职工将以学习贯彻十八大精神为主线，以师德建设为重点。具体措施如下，采用网络、集中、分散学习等形式学习十八大精神、《幼儿园教育指导纲要》、《36岁儿童学习与发展指南》、《未成年人保护法》等。加强全体教职工对党的十八大精神、幼教法律法规的理解。通过开展“师德标兵”、“十佳教师”、“服务育人标兵”的评选等系列活动，提高全体教职员工的师德素养和师德规范。另外，本学期将开展“情系职工，服务职工”活动，组织教职工爬山、野炊、烧烤等活动，努力提高教职工生活幸福感；开展小型多样的文体活动，丰富教职工娱乐生活。
　　（二）凸显幼儿为中心的理念，有效推进教科研工作
　　1。突出教科研重点，深入开展课题研究工作
　　从上学期末，我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后，多次集中讨论我园的课题研究方向和重点，这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题研究，主要从下方面开展。（1）搭建与专家的桥梁，争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。及时将方案、内容与专家沟通，并根据专家反馈合理地进行调整。（2）努力争取大朗镇教育办教研员的支持，并根据教育办教研员的建议进行合理调整。（3）制定课题阶段性总结方案，包括进内容、进度、人员安排等。（4）成立课题课题阶段性总结小组，协调好人员之间的关系并合理安排教师职责。
　　2。落实教学及安全常规，保持课程特色的生命力。
　　常规教育主要采用稳中推进的原则，同时鼓励教师大胆创新，保持课程特色的生命力。具体包括以下内容：在一日常规方面，严格执行我园经过多年实践研究而形成幼儿一日组织常规及安全细则，明确教师的保教任务，提高各环节教育的有效性。在教育教学方面，各班级结合节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时，本学期小班面临幼儿独自入园的困难，在保证幼儿情绪稳定的基础上，逐步开展适宜的教学活动。只有在保证幼儿安全的情况下，才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本学期，我园将开展全园性安全主题教育“运动中的安全”。各年级根据幼儿年龄发展特点以及班级的实际情况开展安全教学活动。同时，为了加强与姐妹园的互动，在做好内部的交流活动的基础上，积极与b片幼儿园进行交流分享。
　　3。开展丰富大型活动，让幼儿在参与中发展
　　本学期将继续开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新，让幼儿在参与中发展。具体包括下面几方面活动。
　　（1）开展第二届“艺术节”系列活动：本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位，采用全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿采取班级教师推荐和家长自愿报名的形式，中大班幼儿则由班级教师和家长共同商定，每名幼儿至少报一个项目参加，增进幼儿感受美、欣赏美、表现美、创造美的能力，激发幼儿参加艺术活动的兴趣，发展幼儿良好的艺术素质，促进幼儿全面发展。
　　（2）开展第十一届“幼儿体操比赛”：本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参加，由家长委员会成员担任评委。使幼儿在参加活动中丰富生活，锻炼身体、增强体质，以及培养幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。
　　（三）开展针对性培训，进一步创新教师培训的方法
　　为了加强教师队伍建设，我园在保证正常教学常规基础上，积极探索教师建设的新方法。结合大朗镇教育办对教师组织进行的培训，我园根据实际情况，主要有以下设想
　　1。针对全体教师，学习与落实《36岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准（试行）》，努力促进幼儿、教师身心和谐发展。学习《指南》与《标准》，提升保教质量：根据市教育局的文件以及大朗镇教育办的相关措施，我园开展全园性的《指南》培训。具体方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后，根据自己的专项对各幼儿园的全体教师进行循环性的培训讲座。同时，为促进全园教师专业发展，我园将在工作实践中学习与落实《幼儿园教师专业标准》。同时，我园将开展读书活动，倡导教师利用业余时间多读好书好文章，陶冶教师情操，提高素质品位。
　　2。针对有特殊需要的教师，进行电教化培训
　　现代化教育技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前，我园电教化水平参差不齐，为了满足部分教师（特别是两位新老师）的特殊需求，计划在本学期针对性地开展专项的电教化培训。
　　3。针对青年教师，开展丰富多彩的培训活
　　我园的青年教师是一支具有充满活力和创新的团队，但缺少一定实践经验。本学期，我园将通过以下措施，打造青年教师的师资队伍。历练“教学基本功”，做一名机智型教师。本学期，我园的青年教师将在借鉴优秀教师经典课例基础上，采用“同课异构”、“一课多研”的形式开展集体教学观摩活动。教学主题和内容自定，然后由全园教师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作，将与b片区幼儿园的青年教师共同进行此项培训活动。开阔“教育视野”，做一名超越型教师。
　　4。针对后勤保育人员，开展实操性的培训活动
　　后勤和保育组的教职工是幼儿园不可缺少的中坚力量，他们的专业水平直接影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点，在培训工作方面将主要采用实操性的培训方式，并突破以往各部门分割的培训方式，采取综合、联合的培训。针对后勤人员，开展突发事件的安全培训，并进行安全事件实操性培训。针对保育人员，举办保育组消毒流程观摩活动，并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员，开展联合性疾病防御以及消防、地震安全演习活动。
　　（四）提升后勤服务质量和管理水平，积极配合幼儿园工作。
　　后勤工作是保证幼儿园其它工作顺利进行的有利保证。本学期的将开展以下活动：
　　1。增强卫生与安全管理，确保幼儿园环境安全有序。
　　2。提升园资园产管理效率，在有限的资产下，充分发挥其经济效益。
　　3。继续强化团队服务意识，为幼儿园各项工作保驾护航。
　　4。充分利用暑期对园产园舍作一次必要的维修，积极做好园产园舍维护工作，争创“平安校园”。
　　（五）开展精益求精的保育工作，为幼儿提供安全有序的环境。
　　我园将以精益求精的态度面对一切保育工作的原则，努力为幼儿提供一个安全有序的生活和学习环境。在疾病防御方面，加强手足口、流感、水痘等疾病的防御，并督促班级做好常规消毒工作。在幼儿保健方面，各班继续建立心理筛查个案追踪，并根据筛查结果对部分幼儿进行有针对性的治疗。在教职工保健方面，安排教师进行定期的身体检查，争取在九月份完成新教师和健康证到期换证的教师健康证明的检查。
　　（六）不断挖掘教育资源，有效促进家园一体化
　　巷头幼儿园的发展离不开家长的支持，而家长支持源自于良好的家长工作。我园将继续延续服务社区、服务家长的原则开展全方位家长工作，有效地促进家园一体化。
　　1、开展特色班级工作，建立与家长的信任
　　本学期，各班级将继续发挥家长委员和家长义工的牵头和组织作用，定期开展家长会，建立家长活动小组进行分享交流。同时不断拓宽交流突进和方法，进行深度沟通。如各班举行家长开放日、亲子活动、开展各种形式的家访、开通qq、校安平台、家园联系栏、家园联系手册等。让家长能更有效与班级和幼儿园沟通，增强家长对我们的信任。同时，班级教师要充分利用家长资源，开展多种形式义工活动，让家长真正走进我们幼儿园，促进家长与幼儿园的情感。
　　2。办好家长学校，促进家园共育
　　家长学校是我园家长工作的一大特色，本学期我园行政人员将根据幼儿的年龄特征，针对性进行相应的教育理念讲座：针对小班家长，主要开展幼儿良好行为习惯培养的讲座；针对中班家长，开展我园课程理念解读的讲座；针对大班家长将开展幼小衔接方面的讲座。希望通过系列的讲座活动提高家长的教育理念以及增进对我园课程的理解和信任。
　　3。充分利用社区资源，走进社区
　　本学期，我园将充分挖掘社区的教育资源，开展多种形式主题活动，让孩子走进社区，在社区中学习。同时发挥我园的示范作用，为社区服务。比如向社区宣传我园教育理念、积极参加社区的各项活动、邀请社区干部参与我园的大型活动等。充分利用社区教育资源，将园内教育和园外教育有机的结合起来，从而获得良好的社会效应，努力开创我园家长工作的新局面。
　　以上是我园本学期的主要工作及措施，我们将认真贯彻，努力实施，并视实际情况作调整。
　　四、每月工作安排：
　　八月份：
　　1。召开全体教职工园务会议，布置新学期的各项工作。
　　2。做好班级环境布置，清洁卫生、消毒和班级物品交接工作，做好开学前的准备工作。
　　九月份：
　　1。迎接幼儿回园，稳定幼儿情绪。
　　2。编排新操、学新操并学习大课间操。
　　3。各班开展“我爱老师”“中秋节”主题活动。
　　4。根据园务工作计划制定各部门本期班级工作计划5。
　　5。召开新学期家长会，家长委员会会议
　　6。新生普访，旧生重点家访
　　7。筹备本学期教学公开、示范课及艺术节工作
　　8。各年龄段幼儿体能测试
　　9。迎接“平安校园”评估验收
　　十月份：
　　1。按计划开展十月主题活动
　　2。园内优质课选拔赛
　　3。各班进行环境布置及丰富活动区材料
　　4。开展骨干教师教育教学交流讲座
　　5。举办第二届幼儿艺术节
　　6。幼儿良好行为习惯养成工作阶段性总结。
　　7。选送优秀论文参加大朗教育分会评选活动。
　　十一月份：
　　1。举办第二届幼儿艺术节
　　2。结合“11。9”组织全体教职工及幼儿进行逃生演练活动。
　　3。开展教师、保育员自制教玩具比赛。
　　4。参加片区优质课观摩活动。
　　5。面向全镇半日活动展示。
　　6。幼儿良好行为习惯养成教育工作检查
　　7。筹备幼儿体操比赛工作
　　十二月份：
　　1。开展骨干教师第六期教育教学交流讲座
　　2。继续开展园内教师公开观摩课。
　　3。举办幼儿才艺展示活动。
　　4。开展教师读书沙龙分享会。
　　5。举办第十一届幼儿体操比赛暨艺术节闭幕式。
　　6。各年级组开展幼儿自理能力比赛
　　7。评选幼儿良好行为习惯养成先进班级及个人。
　　一月份：
　　1。幼儿发展情况期末测查评估
　　2。做好幼儿期末的家访工作。
　　3。各类资料的整理与归档
　　4。教师论文、幼儿评语撰写
　　5。教职工年终考核，进行做好学期末各项工作总结
　　6。对幼儿进行假期安全常识教育
　　7。召开全园教职工总结大会
　　园务工作计划9
　　一、指导思想
　　依据《纲要》精神，认真学习研讨，全面实施《福建省幼儿园教育指南》。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
　　二、工作要点
　　（一）政治思想工作
　　1、本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、教育经验文章等，让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想认识和自身素质。
　　2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人，为人师表的人格教育，爱岗敬业，无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。
　　邀请有教学经验的专家和教师来园，对教师进行专题教学的培训。组织教师走出去，参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市一级幼儿园听课的机会，学习别人的长处，回园写出心得体会，并向其他教师讲述自己的感悟，进一步提高教师的教育教学水平和沟通交流的能力。
　　（二）保教工作
　　1、保育工作
　　（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。
　　（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。
　　（3）、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。
　　围绕幼儿园的主题，努力改善办园条件，提高教职工的思想、业务水平，加强新教师的基本功的训练，多开展说课研讨活动，提高解决实际问题的能力，力争在保教质量上有一个新的突破。
　　（4）、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。
　　（5）、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。
　　（6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。
　　（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。
　　2、教育教学工作
　　（1）、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
　　（2）、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
　　（3）、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
　　（4）、过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。
　　国旗下讲话，节日活动，一日活动对幼儿进行“五爱”教育，讲文明、讲礼貌，爱护公物，守规则等思品教育。
　　创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养，每周五下午组织中、大班幼儿开展朗诵兴趣班，同时结合《经典诵读》项目发展幼儿语言、识字、朗读等方面的能力。
　　1，根据上级教育，行政和主管单位的批示以积极开拓的精神，结合本园实际，研究有利于幼教发展和本园管理的思路，增强全体工作人员的危机感和紧迫感，从而自觉，主动地开展工作使我园成为高质量的市一级幼儿园。
　　鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术兴趣班。
　　培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。
　　创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。
　　丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。
　　加强对区域活动的组织指导。
　　加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。
　　节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等。
　　开展幼儿朗诵比赛。
　　（三）培训工作
　　1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。
　　2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。
　　3、加强岗位练兵
　　4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。
　　（四）教研工作
　　1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容，设计网络图，制定目标，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方法、方式。
　　2、根据市教研工作计划拟定本园的课题《小学附属园的园本教育》，结合本班特点制定自己的研讨课程；组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。
　　3、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。
　　（五）家长工作
　　1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。
　　提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，通过幼儿园与家庭的双向互动，共同促进幼儿的身心发展。
　　2、提高家长，通过家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。
　　3、每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。
　　这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持保教并重。孩子年龄越小，需要我们照顾的就会越多，作为老师的我们，要坚持细心、耐心对待孩子，将保育工作放计生工作总结在重要位置。
　　4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。
　　（六）后勤、行政工作
　　1、加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。
　　2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。
　　（七）党群工作
　　1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。
　　2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。
　　十制定各项工作计划（本学期班级工作计划、本学期古诗词诵读计划、兴趣小组活动计划、五大领域科学及识字教学计划、本学期科研工作计划）
　　3、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心，向党、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。
　　三、月份安排
　　八月份：
　　1、制定期初招生计划
　　2、制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计划
　　3、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作。
　　4、各项设施、环境、食堂的安全检查，排除安全隐患。
　　九月份：
　　1、招生及编班工作
　　2、幼儿常规教育及常规检查
　　3、创设区域活动区角及班级环境
　　4、政治学习及业务学习
　　5、早操创编、练习
　　十月份：
　　1、庆“国庆”主题活动
　　2、互听互评活动
　　3、早操活动情况检查
　　4、秋游活动
　　5、保教检查
　　十一月份：
　　1、召开家长会及家长开放日活动
　　2、互听互评
　　3、朗诵比赛
　　4、班级文档检查
　　十二月份：
　　1、互听互评
　　2、庆“元旦”环境布置（大环境与小环境）及亲子活动。
　　一月份：
　　1、期未各项工作总结
　　2、幼儿测评
　　3、各项资料归档
　　4、期末做好幼儿发展评议工作
　　5、论文征文
　　园务工作计划10
　　一、指导思想
　　根据上级教育部门的幼教工作精神和本园的实际情况，今年我园的工作继续在上一年的工作基础上进一步加强。一，继续渗透《幼儿园教育指导纲要》精神，推进幼儿园课程改革和幼教质量；二，积极开展专题活动、区角活动，坚持“教研园本化、教研实用化”的工作原则，运用各种先进理念，推进我园幼儿教育教学研究和实践活动；三，完善师资工作体系，深入做好新教师带教培养工作，建立自培、互培相结合的培训模式，促进教师专业化水平的发展提高。
　　二、工作重点
　　1、认真学习、贯彻《纲要》精神和园务计划，渗透到探索型主题活动、区角活动的实践研究中去，解放思想，大胆实践，勇于创新。开展“心理健康教育”和“课程改革和主题建构的心理教育”，促进教师发展。
　　2、积极外出参观先进幼儿园，扩大视野，增强科研意识，运用各种先进理念开展研究，提高综合素质，鼓励老师积极开展专题研究，撰写论文。
　　3、完善教师自培、互培模式，作好新教师带教培养工作，开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动，促进教师专业化水平的提高。
　　4、本学期开展2次教研活动，保证活动实效性。每两周一次业务（继续教育）学习，有目的的开展讨论。
　　5、认真制订各项计划（周计划、班务计划、月计划、主题计划等）
　　工作，符合实际，目的明确。
　　三、各月工作安排
　　九月份：
　　1、制订教研计划。
　　2、迎接开学工作检查。
　　3、组织业务学习。
　　4、根据教师节，对
　　幼儿进行
　　尊师教育。
　　5、各班制订专题研究内容。
　　十月份：
　　1、结合国庆节，对幼儿进行爱国教育。
　　2、组织业务、理论学习。
　　3、开展教研活动。
　　4、各班环境创设评比。
　　十一月份：
　　1、检查各班计划完成情况。
　　2、组织业务、理论学习。
　　3、教研活动家长开放日活动（06岁）。
　　十二月份：
　　1、组织业务、理论学习。
　　2、各班整理资料进行专题小结。
　　3、庆元旦活动。
　　4、学期工作总结
　　园务工作计划11
　　一、指导思想
　　以“XXX”为指导思想，以财务规范学校为准绳，加强幼儿园财务管理，健全各项规章制度，规范幼儿园财务收支，严肃财经纪律，提高服务质量，打造安全、高效、规范、民主、阳光、廉洁的幼儿园财务，为教育事业的健康、有序发展而不断努力。
　　以争创省级优秀示范幼儿园为主要奋斗目标，严格按照《幼儿园纲要》坚持以人为本，扎扎实实做好保育工作，不断提高服务质量，更好地促进幼儿的发展，20xx年半年工作计划。
　　二、主要思想与措施
　　1、规范收费管理，从行动上抓落实
　　开学初，本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原则，制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案，促进教师的优化组合，提高岗位效能。
　　我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面能力都有很大的提高，自理能力强，并且能够学会关心，帮助别人，能够熟练的。掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力，为小学打好坚实的基础。
　　加强幼儿园对收费收入的管理，规范幼儿园收费行为，杜绝乱收乱支现象的发生，坚决执行收支两条线的管理规定。严格执行物价局、教育局核准的收费项目和收费标准，所有的收费均向幼儿家长出具合法票据，各类收入和结算金额全额纳入行政帐簿，不设帐外帐，不设小金库。
　　2、严格物资采购管理，从源头上节约资金
　　继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
　　组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。
　　幼儿园物资采购的职能部门是总务处，各种办公用品一般有总务处统一定点购买，如不是在定点单位购买，则须两人或两人以上共同购买，谈判价格，在比质量、比价格的基础上进行采购。用品采购后，采购人员须凭税务部门统一发票及购物清单交财产保管员验收、签字，并由财产保管员登记入仓库，教师借、领用时，实行领用登记手续，幼儿园选一位责任性强的老师做仓库保管员，规定每天或每星期借还、领用物品的时间，这样，可以最大限度减少物品破损、流失现象。购物发票交会计处统一支付，一次购物超过两千元的需转帐支付。凡政府采购范围的项目都必须实施政府采购。
　　幼儿园需定期统计物品采购情况（包括物品名称、数量、价格、采购日期）。接受领导和监管小组的监管，总务处还要建立实物帐册，每学期要核对一次。
　　加强饮食卫生及防病安全管理。
　　一是食堂从业人员要持证上岗（要收证存档备案）。
　　二是严禁食用过期食品，霉变食物，三元产品进园。幼儿园提供的饭菜要贴签留样48小时方可处理。
　　三是加强饮用水的管理，发现有群体性异常情况及时报告，并初步做隔离处理。
　　创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
　　在园和中心组的指导下，继续学习、贯彻课改精神。树立“教师是活动的主人”、“以教师为主体”的发展观，促使教师主动地学习、实践、思考、研究，使教研更好地为教师和教育服务。
　　教育幼儿不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。
　　坚持每周以大、小教研的活动形式，研究教育理论、教学重点、难点及教育教学的领导方法；交流工作中的经验和困惑；探求学科设计、自评、互评及修正等问题。
　　园务工作计划12
　　基本情况：
　　前一阶段，我园赶时间、抢效率，围绕明确的目标，创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园交流参观，用较少的时间取得了很大的业绩，用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的第一步。下一步工作的重心将是夯实内部每一位教师的。教育教学水平，培养有影响的各级名教师，提升幼儿园整体教育实力。
　　一、指导思想
　　深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育；牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。
　　二、工作目标
　　加强园本内涵建设，大力提高教育实力。
　　三、工作宗旨
　　重细节、讲实效、看长远
　　四、工作要求
　　务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。
　　五、主要内容与措施
　　（一）园务管理：科学管理，提高效益
　　1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性（创造性、能动性、开拓性）、三效（效率、效益、效能），考虑到工作成本（时间、精力、财力）与工作成果的关系。
　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，要提升教师与家长沟通交往的技巧。
　　5、后勤队伍：充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视幼儿为己出，为教育一线作坚实保证。
　　6、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读一、二、三工程等活动，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
　　园务工作计划13
　　（一）做好财产、财务管理工作：
　　情况分析：我班共有幼儿四十四名，经过两年半的在园学习，全班幼儿各项能力都有所增强。全班幼儿都愿意上幼儿园，适应集体生活，喜欢和班上的老师小朋友一起学本领。由于年龄的差异和能力的强弱，个别幼儿的动作发展不够理想，学习上思维不积极，完成任务速度慢，少数幼儿存在一些攻击性行为，有打人、争抢东西的现象。
　　1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
　　2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
　　及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
　　（2）创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
　　4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
　　（二）事务工作方面：
　　严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
　　创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。
　　严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
　　1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
　　2、做好幼儿园的。维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健老师都必须有明确的幼儿园个人工作计划，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。
　　（三）搞好园舍建设，创设优美环境：
　　1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
　　2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
　　本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。
　　加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
　　借助博客网络平台，针对教师教研中存在问题、依托网络平台尝试网络教研，探讨网络教研方式、总结网络教研经验。
　　园务工作计划14
　　一、指导思想
　　认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，全面落实上级主管部门的工作意见，努力完善幼儿园的管理及运行机制，深化幼儿园教育教学改革，全面提高保教质量，推进幼儿素质教育，促进幼儿全面和谐发展，
　　二、工作重点
　　1、加强幼儿园的规范化管理，在各层次的管理上进一步细化，为幼儿园的可持续发展打好基础。
　　2、加强幼儿园教师与园长两支队伍的建设，通过专业化培训等形式提高两支队伍的专业化水平。
　　3、加强教研组建设，力争教研出成效，努力使我园的教科研水平得到提升。
　　4、加强家园联系工作力度，力求使家长满意。
　　三、具体措施
　　（一）努力加强师资队伍建设。
　　1、园长要积极参加各级各类的培训努力提高自身素质，形成良好工作作风，加强民主管理，虚心听取教职员工的批评和建议，事事先思于人，先行于人，全心全意为全园师生服务，增强集体凝聚力，充分发挥广大教职工的智慧，才干。
　　2、提高教师专业化水平，通过专家指导、开放讨论、自主参与等多种形式让每位教师都接受培训。并注重实践性操作培训，帮助教师将理论转化为实践。
　　3、开展师徒结对活动，以帮、带、教的形式使年轻教师快速成长。
　　4、做好教师的社会保险工作，根据萧山区《关于为幼儿园教职工办理社会保险的通知》精神，及时为教师实施社会养老保险。
　　（二）加强幼儿园规范化管理。
　　规范幼儿园内部管理，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，提高幼儿园的管理水平，与办园水平。
　　1、加强幼儿园教育教学管理，继续深入地贯彻《幼儿园教育指导纲要》，从本园实际出发，科学合理地安排组织好幼儿的一日生活，以满足幼儿发展的需要。
　　2、加强幼儿园卫生保健制度。严格执行《托儿所和幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》，建立完善的幼儿健康档案，确保师生体检率100。认真做好卫生消毒工作，科学安排一日生活。幼儿伙食做到编制合理，营养丰富，带量食谱及营养分析按时制定。
　　3、加强幼儿园安全工作。认真贯彻上级有关文件精神，将幼儿园安全工作做深、做细、做好，各种安全措施职责到位。
　　（三）加强教研组建设，重视教科研工作。
　　教研组应以素质教育为中心，明确教研组的教改教研专题，进一步深入教
　　研活动课题化工作，同时带动班级专题，按期开展活动，做到目标明确、准备充分、讨论热烈、效果显著，并做好各方面分析总结工作。
　　同时进一步抓好管理工作，定期组织好学习、教研活动，深入了解各班计划执行情况，通过讨论研究及时解决问题，鼓励教师积极参与教科研的工作定期检查教师各类计划、备课本、教养笔记、个案记载，进行合理评价，及时作出总结汇报；指导开展家长开放日，新教师汇报等活动，促进各项工作提高。
　　抓好区级及园级专题的管理。专题要制定切实可行的操作方案，并认真落实，保证每月一次的专题实施情况交流及问题研讨，发挥专题在教育教学中的使用价值，为教育教学提供帮助。
　　（四）加强家园联系工作力度。
　　完善幼儿园与家长联系制度，开学前认真做好新生入园前家访工作，采取主动的方式了解孩子、迎接孩子，加深与新家长的沟通，为幼儿进园尽快适应新的环境、新的生活做好心理上的准备；采取家长会，开放日，家园联系册，宣传窗等多种形式及时地进行家园交流，指导家长正确全面了解幼儿园的保教内容；充分发挥家长委员会作用，吸收家长对幼儿园工作的意见和建议，使幼儿园各项工作更全面合理。
　　工作行事历
　　八月份：
　　1、制定各类计划。
　　2、教研组长培训
　　九月份
　　1、迎接新生入园，做好各项开学工作。
　　2、迎接开学工作检查
　　3、20xx幼教年报统计
　　4、幼儿园教坛新秀考核
　　5、庆祝教师节
　　6、召开家长会
　　十月份：
　　1、幼儿园立项专题负责人培训
　　2、新老师亮相活动。
　　3、幼儿广播操展示
　　十一月份：
　　1、家长开放日活动。
　　2、幼儿秋游。
　　3、幼儿园园本教研活动观摩
　　十二月份：
　　1、立项课题中期调研活动
　　2、幼儿园年度考核
　　3、参加新教师教学技能亮相活动
　　一月份：
　　1、庆祝元旦
　　2、幼儿园教研论文评比
　　3、幼教工作会议
　　4、教师工作总结
　　5、幼儿考核
　　6、财产清理
　　园务工作计划15
　　在咱们xx幼儿园工作了这么久，我也算得上是咱们幼儿园的老员工了，我一直都负责着园内的各项财务问题，这么多年也算是积累了不少的工作经验，不过想做好财务工作光靠着经验还是不够的，必须制定一份合适的工作计划才行，这样才能让自己在接下来的工作中少走一点弯路，更明确地开展好自己的工作。
　　财务工作一直以来都是一个比较费心费力的事情，尤其是在学校里面，虽然平日里基本上没什么太多太麻烦的事情，可每次在一个学期初期和期末的时候，我们财务就会忙的忘乎所以起来，毕竟全园这么多的小孩子，光是统计各项学费和计算税率、开发票等等就足够我们这些财务忙活好一阵子的，而且这件事关乎到了孩子们的生活，所以不能出现任何差错，一旦出现任何问题必须尽快地上报、处理。我在咱们园里面虽然呆了一段时间了，虽然我已经适应了这种工作节奏，但是我还是会感觉到一种压力，毕竟我身上背负着领导和老师、家长们的信任，所以我觉得自己还是得想办法提升一下自己的业务能力才行。
　　所以我准备花更多的时间到学习财务知识上，财务工作是一个积累经验的过程，但是我觉得自己目前的水准还是有点跟不上身边的同事，所以我要在闲暇之际多多观看一些财务方面的书籍，并参加一些财务人员培训会，通过一点点的积累让自己的个人工作能力得到有效的提升。另外，我也得调整一下自己的工作心态才行，在工作中我要减少自己出现急躁状态的次数，我这个人有一个不太好的习惯，那就是在工作的时候有点听不进别人的指点，所以有时候会和身边的同事发生一些矛盾，虽然事后我往往会感到懊悔，可做过的事情已经没法再改变了。所以，我要加强自己心性的磨练，让自己在财务工作中能做到心静如水，不被外界的事物所影响，也只有保持好了自己的心态后，我才能把财务工作开展的更到位。
　　在未来的工作中，咱们幼儿园会招收更多的孩子到园内学习，这也就意味着我的工作压力又得提升几个档次了，不过我也不惧怕，我会和同事一起面对挑战，共渡难关，我会努力为咱们幼儿园做出更多的贡献的！