春季工作计划

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　　实用的春季工作计划4篇
　　时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家整理的春季工作计划4篇，希望对大家有所帮助。
　　春季工作计划篇1
　　一、指导思想：
　　我校以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，促进全校教师专业化发展，有效提高我校教育教学质量。
　　二、工作重点：
　　1、组织骨干教师参加新课程学科语文、数学备课会，不断增强培训活动的针对性和实效性。
　　2、围绕课程、课堂、课外，加强课程建设，聚焦课堂教学，活跃课外生活，加强教材研读和学生研究，强化课型创新，力求体现“扎实、有效、简洁、灵动”的特色。
　　3、针对新课程学科教学研究的重点、热点问题，开展多层次、多形式的专题教学研讨和课堂教学观摩活动。
　　4、积极抓好必修课“地方课程与学校课程”和“综合实践活动课程”的开设与实施工作。结合实际课程，更好地促进学生综合素质的提高。
　　5、加强、深化校本教研工作。以改变教研活动过程的监督和指导为突破口，改变教研活动的形式，强化教师的参与意识，进一步提高校本教研的实效性。
　　三、重在教学常规管理
　　1、90以上的教师在备课、上课、作业布置与批改、质量评测、参加规范活动等方面达到评估标准，学会撰写教学案例论文、叙事和反思，提高教师的专业水平。
　　2、进行两次教学常规检查，并予以具体化、数字化。
　　3、学校在课程管理、教学管理和研修管理等方面要规范，开足开齐课程，提高教育教学质量，促进学生全面发展。
　　4、加强对教师的过程评价和教学质量的监督，使学校教育教学质量有明显的提高，每位教师要编拟试卷一份。
　　5、加强新教师和中老年教师的培养培训，造就一批骨干教师和学科带头人。
　　6、加强德育工作和校园文化建设，创设学生全面发展的良好环境。
　　7、大力推进教师“教育博客”建设，创建个人工作室。
　　四、做好师资提升文章，重在素质培训
　　1、读书活动。全校教师进行阅读教育名著活动，每位教师每年阅读不低于3本名著，每本理论书籍名著要有1000字以上的读书评论或读后感。
　　2、博客开设。学校鼓励教师建立个人博客网页，积极撰写教学日志，将自己的生活感悟、教学手记、教案设计、课堂实录、读书心得等写进教育博客，教师每月平均发表日志不少于6篇。
　　3、校本培训。组织校本培训，每位教师培训时间不少于20学时。
　　4、校本教研。学校教研组备课组至少每两周开展一次定时间、定地点、定专题、定人员的教研活动。教研组组长要及时记录教研活动情况。
　　6、中老年教师基本功升级。我们要对中老年教师基本功进行培训，注重过程的真实性和实效性。
　　7、骨干示范。鼓励中青年教师不但举办大课堂，还努力上示范课，充分发挥了骨干作用。每学期至少要上两节示范课。
　　五、做好校本教研文章，重在教研组建设
　　1、加强教研组建设和管理，开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动。
　　设立语文、数学、英语、科学、综合等教研组，周二下午（语文）、周四下午（数学）、周三下午（英语）、周三上午（英语）为半日教研活动时间。根据各教研组、教师取得成绩参加教研组和教研组长以及课改先进教师的评选。
　　2、组织利用教学开放周或开放日，上好常态课、研究课、示范课，促进教研活动百科齐放、
　　百师争鸣，让每个教师都有展示的舞台。
　　3、继续开展作文和数学应用题教学研究活动，不断提升教师作文教学水平和应用题教学能力。
　　4、进一步加强指导综合学科教研活动。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。
　　5、举办1至2期较大规模，上档次的学科教学研究活动，扩大我校的影响力和知名度。
　　六、做好“各项评比”制度，重在提高师生素养
　　1、继续组织教师参与优秀教学论文评比活动，提倡诚信教研，严防并杜绝论文抄袭现象，不断增强实效意识和精品意识。
　　2、认真做好二、四年级学生规范汉字书写比赛、小学生英文书写比赛、小学生科学实验技能操作设计比赛，促进学生书写水平和实践能力的提高，不断丰富学生的校园文化生活。
　　3、举办校级各类竞赛活动，丰富学生课余生活：
　　（1）、中年级作文竞赛比赛；
　　（2）、四年级学生英文书写比赛；
　　（3）、小学二、四年级书写竞赛；
　　（4）、一、二年级口算竞赛；
　　（5）、小学三、四年级学生实验操作、实验设计比赛；
　　（6）、清明节祭扫烈士墓活动；
　　（7）、六一文艺汇演。
　　春季工作计划篇2
　　一、指导思想
　　在深入贯彻用六年影响一生，让童年奠基未来的办学宗旨的过程中，进一步推动主动发展、自我完善的学校文化核心价值在教师文化、学生文化、管理文化和课程文化中的贯彻和彰显，构建文化兴校、文化育人的新机制，从和谐、内涵、魅力三方面去提升办学品位。
　　二、主要工作与目标
　　1、以干xx伍建设为重点，狠抓办学思想向办学行为的转变，强化领导力和执行力建设，着力塑造具有敬业、爱生、合作、创新文化特质的教师团队，做到不误事、办好事、做成事。
　　2、强化德育的课题研究成果的总结与运用，着力完善课堂与班级互动，教育教学与管理、服务互补，六个年级统筹协调，学校、家庭、社区同心同行的学生工作体系，确保工作实效。
　　3、以促进师生成长的有效教学研究课题结题为契机，进一步贯彻有效教学思想，以课程的思维整合教育教学活动，提升教育教学活动的育人功能。着力做好课题结题、灵动课堂展示和课程校本化实施课题的启动和调研。
　　4、进一步加强学校信息化资源的整合、管理与应用，提高办公和教学的智能化水平。着重抓好教学平台完善、办公平台升级、家校通平台对接以及办公手机与学生出入卡的使用与管理。
　　5、积极争取上级支持，最大化扩大学校资源，改善办学环境和教育资源，做好校史室、实验室、会议室装修的立项与设计。
　　6、完善教学质量、教研成果考核评价制度，修订教师绩效工资考核发放办法，力求绩效工资分配与实际工作态度、能力、业绩的绩效相对应。
　　三、主要工作措施
　　（一）充分发挥队伍的导向作用，力求使蹲点、导线、管面工作落在实处，抓出成效
　　1、学校中层以上干部要在思想、态度、作风、水平等方面进一步为教师作出表率；
　　2、全体教师认真贯彻第一责任人和合作者的双重角色责任，不断增强自主管理、自我完善的发展意识，提高全体教师岗位创优的工作自觉；
　　3、各部门负责人要提高工作的主动性和创造性，以更加积极的思维去观察、思考、推进、完善所分管、所领导的工作。
　　（二）加快教师队伍建设，营造学习之风、研究之风、提升之风。
　　1、狠抓学校办学理念、教育思想、教学思想的学习贯彻，力求读懂、弄通、会用；
　　2、强化全体教师的学习和研究意思，提升文化素养。引导教师，确定个人专业发展的阶段定位，以灵动课堂和特色班级建设为抓手，按照六个一（即研读一本教育专着、研究一个基本课型、执教一节典型课例、撰写一份行动研究案例、提供一次专业发展经验分享、提交一篇经验论文）的专业发展目标，在本职岗位上完善自己、提升自己、成就自己；
　　3、引导教师自觉参加常态教研和课题研究，积极参加上级业务部门和学校教改协作组织的研究、交流活动，凸显个人在教育教学领域的独特价值。
　　（三）强化学生工作的研究与改革
　　1、在学校德育理念的统筹下，发挥大队部、年级、班级的主动性，大力推广德育课题研究成果，使之转化为学校德育常态工作的思想和方法；
　　2、积极探索常规德育活动与主题德育体验活动的课程化实施，明确目标，理顺思路，完善机制，有序推进；
　　3、在做好班级基本建设的基础上，引导班主任加强班级个性问题的研究，以自身的专业优势建设特色班级，引领学生成长。
　　（四）深化课程教学研究
　　1、以灵动课堂的研究为重点，大力推广有效教学的研究成果，形成具有学校原创特色的有效备课、有效提问、有效讨论、有效合作、有效作业以及教学资源有效整合的操作策略；
　　2、加强课程校本化实施的需求调查。探索地方历史文化资源在学科课程中的拓展渗透，研究将学生社团活动、主题教育活动纳入个性发展课程和成长体验课程，制定目标，探索实施途径。让每一位教师既是课程的实践者，又是课程的开发者。
　　3、结合新课标修订版的实施，引导每一位教师加强学科教材体系的整体研究、教学内容育人价值的目标研究和学生实际学习的状态研究，不断提高自身研究教材、理解教材、处理教材的能力和水平，彰显以智慧启迪智慧的专业魅力。
　　（五）加块信息技术建设
　　1、以办公平台的升级为重点，做好办公系统、家校通系统和短信平台的更新衔接，提高网络资源的整合与运用效率，做到便捷、好用、高效。
　　2、加强与相关专业部门的合作，切实抓好xx网（即学校网站、校内教学平台和远程教学平台，内部办公网、家校通信息网、校园广播网、有线电视网、校园安防网）的建设和管理；完善六大电子资源库（即学籍库、图片库、教育资源库、资产管理库、图书管理库、校史资源库）建设。
　　3、加大现代教育技术建设与使用的科研力度。作为全国现代教育技术实验学校，应结合学校现代教育技术应用中的问题开展课题研究，保持理念、设备、技术和运用等多领域的优势，切实发挥示范作用。
　　五、重大教育教学活动安排
　　二月：
　　1、做好开学的各项常规工作（重点是配餐与局部教师任课调整）；
　　2、完成课题结题的各项准备工作（资料准备、课堂教学展示、学科团队展示及会务准备）；
　　3、全面完善学校文化环境和基本硬件设施，以整洁、优美、文雅、和谐的校园环境，呈献给来自全国各地的代表。
　　三月：
　　1、召开课题结题会；
　　2、筹备全国整改委《当代学校课堂文化研究》第xx次学术年会展示项目；
　　2、出台课程校本化实施需求调查方案。
　　四月：
　　1、各学科以教研组开展灵动课堂研讨会；
　　2、会议展示项目彩排；
　　3、制定学校艺术节活动方案
　　五月：
　　1、召开术科课程考核评价与教学教研成果奖励办法修改征求意见会；
　　2、出席全国整改委《当代学校课堂文化研究》第xx次学术年会；
　　3、举办学校艺术节与五年级军训；
　　六月：
　　1、课程校本化实施课题开题会
　　2、教代会讨论术科考核评价办法、绩效工资分配改进办法；
　　七月：
　　1、期末复习考试；
　　2、教育教学工作考核评价；
　　3、安排暑假会议室、校史陈列室、实验室维修事项；
　　4、毕业典礼。
　　春季工作计划篇3
　　以局XX年工作要点战学校的团体成长计划为根据；脆持“以工资本、量量为根、特点为翼、病愈成长、快活发展”的办学理念；深刻贯彻《国务院闭于进一步增强战改善已成年人思惟品德扶植的多少定见》、《闭于顺应新情势进一步增强战改善中小学工作的定见》、《国民品德扶植实行纲领》战《中小教师守则》、《中小教师平常行动标准》，以德育科研战课题研讨为载体，以检讨、评选、审核为手腕，增强师德师风扶植。
　　以底子品德教诲为冲破心，标准教师文化礼节风俗，扶植优越校风。以戴德教诲、规律教诲、意志教诲、康健教诲、胜利教诲为重点，立异德育方式，拓宽德育渠讲，劣化德育条理目的，增强班级惯例经管，主动正在班主任中展开家访活动，进一步促进素养教诲的片面实行，不停首创我校德育工作的新局势。
　　1、抓好班主任部队扶植。停止班主任培训并完美培训轨制，当真开好班主任例会，实时总结并推行班主任工作的好履历，展开班级经管工作专题议论战履历交换，不停进步班主任的本身素养战经管火平，培育种植提拔一批正在班级经管工作中勤恳务虚、行之有效的班主任部队，从而不停放慢我校班主任部队扶植。
　　2、进步班主任的经管火平。
　　（1）重视进修。脆持每个月一次的的班主任例会轨制，明白进修内容，常常将新的信息传送给班主任，请求班主任进修、理论、立异、总结，正在研讨中工作，正在工作中研讨，不停进步工作经管火平。得当时刻停止一次以“我的家访故事”为主题的班主任履历交换会。
　　（2）引导培训。引导班主任开好班会，粗心设想每次班会，请求班主任盘绕教师的戴德教诲、规律教诲、意志教诲、康健教诲、胜利教诲、平安法制教诲、德育惯例教诲等成绩召开情势多样的主题班会。
　　（3）深刻调研。以“若何让残疾教师快活发展”为课题展开好德育科研活动。经过常常深刻讲堂、课堂找教师一般交心，控制第一手材料。按期召开家长会、停止家访、召开教师座谈会，普遍收罗家长、教师对班主任的定见战倡议，接纳有用步伐，改善、完美班主任工作。
　　（4）惯例经管。本学期订定了新的班级经管审核评选方法，班主任起首要熟习各类审核内容，有目标的应用正在平常班级经管中，争当月劣秀班散体战学期劣秀班散体。
　　3、增强处室扶植：增强处外部的经管，全部职员要当真实行工作职责，经心失职做好每项工作，全心全意办妥每件事变，相互合营，通力合作，稳固建立服务认识，充沛发扬客观能动性，富有制造性地展开各项工作。
　　4、培育种植提拔教师干队伍伍，进步教师自我经管、自我服务才能。本期要主动引导教师展开无益的校园文明活动。本学期将停止容年夜特教第一届“十佳班长”评比工作，促使教师干部盲目自动地到场班级战学校的经管，勤奋培育种植提拔教师的到场认识战自立立异才能。为的教师拆建发展的舞台，勉励教师关怀学校成长，保护本身权益。
　　1、深化爱国主义教诲战宏扬民族肉体教诲。继承标准每周一的升旗典礼，丰盛国旗下发言的内容，充沛发扬校园网站的宣扬感化，停止爱国主义、散体主义教诲，引诱教师建立准确的人生观、天下观、代价观。以庞大节日、紧张人物战紧张留念日为契机，经过丰盛多彩的课余活动，进步德育实效。
　　2、狠抓养成战惯例教诲。继承增强《中小教师平常行动标准》战《中小教师守则》教诲，经过班会构造教师当真进修。本学期的第一周定为“平安教诲周”，第两周为“行动标准周”，以平常行动标准教诲为引导，侧重对教师停止以仪容仪表、行动风俗、文化礼节为重点的底子文化养成教诲，做到“四个标准”标准着装、标准仪表、标准说话、标准行动。勤奋使教师的行动标准中化为行动，内化为素养，养成优越的糊口风俗、进修风俗、文化规矩风俗。（队部）订定好“月劣秀班级”战“学期劣秀班级”的评选轨制，片面增进学校惯例经管。
　　3、增强平安强法制教诲。学校将正在开学仪式上约请法制教导员为学校师生上法制课。经过法制专题讲座、支看平安教诲宣扬片等门路对教师停止《已成年人掩护法》、《防备已成年人立功法》《教师损害变乱处置方法》为重点的法制平安教诲系列活动，加强教师遵纪守法的盲目性战自我掩护认识，不停加强教师的法制认识战法制看法。
　　4、分离庞大节日战留念日，主动展开主题教诲活动。正在“三八”节到去的日子展开“我长年夜了”主题活动；以“助残日”为契机，展开戴德教诲月活动；别的应用“明朗节”、“五一”节、“五四”青年节、“六一儿童节”等庞大节日战留念日，以升旗典礼、国旗下发言、校园播送、主题班会等为教诲阵地，展开主题教诲活动。
　　5、增强校园文明扶植，抓好特点教诲。充沛应用学校现有的前提多层面、多角度地展开各种教师活动，立异活动情势、内容，丰盛教师的校园糊口，培育种植提拔教师的散体主义肉体，正在熏陶情操的同时，不停进步教师审好教养战综开素养。
　　增强校园情况卫生扶植，做到污染、绿化、好化，没有留有任何“逝世角”。增强情况扶植，做到让每棵花卉、每处场合、每次活动皆发扬育人功用。办妥其实不断更新宣扬橱窗内容，掩护情况的通告牌、名言警语牌。充沛发扬网站的感化，不停完美战立异，让它们成为校园德育工作一讲讲亮丽的风光线，充沛发扬它们的德育功用，让教师正在潜移默化、耳濡目染中熏陶情操，遭到教诲，勤奋进步教师的文化素养。
　　春季工作计划篇4
　　一、指导思想：
　　以建设和谐社会，贯彻县教育工作会议精神，以发展为第一要务，和谐治校，特色立校、科研兴校；继续深化课程改革，大力推进素质教育，着力强化特色学校建设；努力规范办学行为，实施科学、精细管理，突出有效课堂，走学校内涵发展之路，不断提升学校办学品质，全面提高教育教学质量，努力办让人民满意的教育。
　　二、办学目标：
　　1积极推广孝心教育成果，深化特色学校建设。
　　2内强素质，外树形象，突出人文管理，强化教育细节，追求有效教学，形成和谐团队，提高整体水平。
　　3强化学校精神建设、文化建设、品牌建设，努力成为全县规范示范学校。
　　三、工作重点：
　　深入体现人文管理的理念，把人文管理思想进一步落实到学校的具体工作中去。全方位体现人文管理细节，实现人文德育，凸现人文课堂，实现人文服务。以父母心对孩子，以朋友心对家长，以专业心对课堂，“树人品、出精品”，塑造学校优质品牌。优化课堂教学，实现有效课堂，提升教育质量。
　　四、工作策略
　　1完善制度建设，用创新的思路解决工作中的问题。
　　2培养四种意识：忧患意识、宣传意识、服务意识、品牌意识。
　　3实施人文管理，重视形象宣传，追求过程管理，强化德育体验，夯实专业发展，突出学科建设。