幼儿园工作计划

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　　有关幼儿园工作计划汇编9篇
　　日子如同白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编为大家收集的幼儿园工作计划9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　幼儿园工作计划篇1
　　总目标
　　1、激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护意识。
　　2、明确要动手动脑去探究身边的环保问题。
　　3、能在教师带领下，积极参加环保活动，体验环保活动的乐趣。
　　3月在植树节、世界水日、世界气象日、世界地球日、世界环境日、世界人口日、戒烟日等重大环保纪念日，开展适合幼儿年龄特点的环保教育活动。
　　4月1、对幼儿进行爱护绿化，不吸烟、节约水电、团结同伴的教育活动。
　　2、4月22日世界地球日，举办地球我们的家园系列教育活动，开展绘画、拼图等竞赛，让幼儿用多种方式赞美地球、赞美家园，表现美好的祝福和心愿。
　　5月结合季节的特征丰富自然角内容，幼儿通过参与自然角的管理，感受大自然的美，发展幼儿的观察力。
　　6月1、利用6月5日世界环境日，全园师生开展清理环境卫生，清理卫生死角等活动，通过亲身感受提高对环境的关心和爱护。
　　2、在戒烟日组织全园幼儿向身边、周围的人发出倡议戒烟，劝叔叔、爸爸、爷爷戒烟。
　　3、结合幼儿园的环保计划内容，以培养幼儿良好的环保习惯为主，知道基本的有关环境、噪音、动物保护的常识。
　　7月从小事做起，珍惜资源，不浪费粮食、纸张等。
　　9月1、熟悉幼儿园环境，开展环保教育。
　　2、教育幼儿爱护花草树木。
　　10月1、开展宝贵的水环保活动，教育幼儿节约用水。
　　2、丰富活动区，自然角。
　　11月1、教育幼儿不乱扔垃圾，保持周围环境整洁。
　　2、亲子手工活动：变废为宝。
　　12月1、开展爱惜粮食环保主题活动。
　　2、积极参与大带小活动，激发幼儿爱幼儿园，爱集体的情感。
　　幼儿园工作计划篇2
　　一、指导思想：
　　全面关心幼儿，提供优质、充分的服务。保证假期幼儿保教活动质量，重视各项安全工作的检查与落实，提高保教人员的安全意识，做好防寒保暖及疾病防治工作，确保幼儿渡过一个健康、安全、愉快的假期。
　　二、时间安排：
　　轮休时间：1月17日2月8日；教职工培训：2月3日8：0016：00；集体上班：2月4、5、6日8：0016：00
　　开学时间：20xx年2月9日
　　教工轮休时间：根据幼儿园机构的性质任务，幼儿园不实行寒、暑假制度，在全面安排好寒假工作的前提下，教工实行轮休。
　　三、寒假工作要求：
　　教师
　　1。教师在寒假期前要制订好带班的一日计划，并要认真执行一日活动的作息制度，不无故变更，午睡时间不无故提前或延长。
　　2。带班时每个教师要集中注意力带好班级，不随便离开幼儿，不接待亲友来访，不带自己孩子来园上班。
　　3。每位工作人员以和蔼可亲的态度对待幼儿，严禁体罚和变相体罚。给予个别特殊幼儿相应的照顾。
　　4。每天来园时，教师认真做好晨检工作，记录详细。认真填写交接班记录，实事求是地给予评定。当幼儿发生意外情况时，如生病等要与家长及时联系。
　　5。午睡时要注意照顾好每个幼儿，加强巡视检查工作，尽量让每个幼儿入睡。合理使用空调，保持室内空气清洁、流通。
　　6。加强安全意识，做好安全防护、防盗、防火工作，防止走失、冒领、伤害、食物中毒等事故发生。
　　7。假期中组织幼儿和家长进行一次新校舍的参观活动，同时做好家访工作，丰富孩子的寒假生活。
　　后勤
　　1、假期中，保育员要保证环境清洁，随时扫清地板上的纸屑和垃圾。擦嘴毛巾天天用洗洁净清洗，擦手毛巾每天清洗。
　　2、炊事员做好厨房的清洁工作，严格消毒程序和消毒时间。防止发生食物中毒现象。保健在放假前制订好菜谱，提供合理的膳食，饭菜的花色品种多样，保证幼儿的营养。
　　3、做好防寒保暖工作，预防疾病（特别是传染病）及消毒隔离工作。保证随时供应幼儿热水，并做到热菜、热饭、热汤、热茶。
　　4、严格做好园内各项消毒、检查工作，关注幼儿的身体健康，对园所内突发事件由值班人员及时上报。做好幼儿清洁工作，每周五发放被子，回家进行清洗、消毒。
　　5、门卫要严格护园，对来访者态度和气地询问和回答，及时处理来电、来信和来访。保持门房及接待室、办公室等周围环境的整洁。（每天9：00关门）
　　6、事务要做好寒假中物品的保管工作，凡贵重物品均要入库，并且提供寒假中所需的各种必需用品。
　　7、每天了解幼儿身体情况，对一天未来园的幼儿进行家园联系，及时了解情况。
　　行政值班
　　1、向家长做好幼儿园不放寒暑假的宣传工作，为幼儿、家长提供优质服务。
　　2、有效监督各项工作的执行，使全园工作人员以认真负责、一丝不苟的态度对待寒假工作，每项工作都要从“一切为了孩子”出发，为幼儿提供优质的服务。
　　3、每位工作人员需按照值班表按时上班，不随便调班、调课。如确有需要本人去处理的意外事情，一定要经领导同意后方可调换。
　　幼儿园工作计划篇3
　　为了保证新疆师范大学幼儿园的可持续发展，进一步提高幼儿园教师队伍整体素质，充分发挥名师的示范、引领、辐射作用，促进优秀教师梯队的建设，加大青年教师的培养力度，建设骨干教师队伍，特制定本方案。
　　一、指导思
　　以“整合资源，强化管理，打造学校核心竞争力”为原则，以名师为引领，以课程为纽带，以“名师工作室”为载体，充分发挥名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用，形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体，创新优秀教育人才成长培养机制，推进幼儿园教师队伍建设，促进幼儿园教育事业更好更快发展。
　　二、工作目标
　　从20xx年开始，幼儿园将组建“名师工作室”制定和完善名师及名师工作室的管理制度，搭建有利于骨干教师专业发展的新平台，打造一流的教师团队，使名师工作室成为研究的平台、成长的示范、凝聚的核心、辐射的窗口。
　　三、名师工作室的性质
　　名师工作室是以师德高尚、业务精湛的名师担纲主持的开展教育教学研究与实践的学术组织，是以首席名师姓名或专业特色命名的、吸引同一领域优秀教师参与组成的研究共同体，
　　是具备先进教育思想并以课题研究为重点的、教学相长的交流平台，是教师培训机构和教育科研机构有关职能延伸与补充的合作体。其主要任务是培养青年骨干教师，促进其专业发展；开展教育教学重点问题研究，引领学科教学健康发展。
　　四、名师工作室的组建
　　1组建要求名师工作室原则上设在首席名师所在学校，由县教育局认定并授牌，以
　　3年为一个工作周期，实行首席名师负责制，面向全县聘请23位名师协作，招聘46名研修员。每个名师工作室由1名首席名师牵头。工作室一般以首席名师姓名（或专业特色）命名，并报县名师工作办公室审核备案。每个名师工作室的首席名师根据需要可聘请相同学科领域的县级及以上名师（含省特级教师）或省、市骨干教师23人担任名师，并报县名师工作办公室审定。每个名师工作室选聘46名县级以上骨干教师参与研修；本校对象不得超过三分之一（个别偏远学校不得超过二分之一），必须有农村学校研修学员。
　　2选拔条件首席名师条件
　　热爱教育事业，堪称师德的表率，育人的模范、教学的能手、科研的专家。
　　有较高的理论修养、先进的教育理念和改革创新的意识，有鲜明的教育风格或教育教学特色，业绩突出，在全县乃至全市本学科领域中有较高的知名度。
　　有较强的教育研究和教学实践能力，能组织、培养和指导骨干教师进行课题研究。有理论联系实际、实事求是、扎实稳健的工作作风。
　　近年来主持县级及以上研究课题或者参与市级以上课题研究至少1项，在省级及以上正式刊物发表论文2篇，近三年有研究成果获得过市级一等奖及以上教育教学研究成果。
　　应具备特级教师、市名师、市级及以上优秀（骨干）教师称号之一或古田县名师称号，且现仍在学校教育教学一线工作的名优教师。
　　身体健康，有基本的信息技术知识和网络操作能力，年龄原则上不超过50岁。
　　研修员条件申报参加名师工作室学习的研修员，应是我园师德高尚、有自我发展要求且在相应学科领域有培养潜力的中学教师，经考核予以确认。
　　具有幼教一级及以上教师职称；
　　主持或参与市级科研课题至少1项，或者至少有1篇论文在教育刊物上发表；
　　曾获得过市级二等奖以上教学比赛奖，或者在全县教学教研活动中上过示范课、研讨课、观摩课。
　　年龄40周岁以下，特别优秀者可放宽到45岁。
　　3名师工作室组建程序
　　首席名师的选拔，严格按照个人申请、学校推荐、资格审查、专家评审、县名师工作领导小组审批认定、授牌的程序实施，并向全园公布。本着先试点、再推广的原则，根据实际情况，幼儿园将分批确定名师工作室首席名师，分批组建师大幼儿园名师工作室。20xx年全园拟组建12个首批园名师工作室，以后，根据工作开展情况，适当扩展部分学科名师工作室。
　　请组建名师工作室的首席名师，填写《师大幼儿园名师工作室申报表》（附件1）与《师大幼儿园名师工作室名师推荐表》（附件2）于20xx年3月15日前报师大幼儿园名师工作办公室。
　　师大幼儿园名师工作办公室组织专家通过审核材料、现场答辩、实地考查等方式进行考核。
　　经批准的名师工作室在全全园内招收工作室研修员，于20xx年3月25日前报幼儿园名师工作办公室备案。
　　4工作室研修员的招聘办法：
　　研修员报名：报名对象经幼儿园同意后自主选择相关名师工作室，并提交《名师工作室研修员报名表》（附件3）。研修员申报原则上要与本人任教任职的学科学段对应。
　　招聘考核：各名师工作室负责人与报名对象对话，主要考察其品德、专业和教育素养。
　　签订责任状：名师工作室成员与幼儿园名师工作办公室、相关幼儿园、名师工作室首席名师共同签署《名师工作室工作责任状》。
　　五、名师工作室及各类人员职责
　　1。名师工作室的主要职责
　　带好一支团队。引领进入名师工作室的青年教师提高师德修养、教育教学
　　质量、科研水平和管理水平。以名师公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对研修员进行培养。每个工作室在工作周期内应培
　　养出一定数量的优秀骨干教师。
　　抓好一项研究。以首席名师的学术专长为基础，以参研教师的共同志向、共同研究方向、共同研究愿望为依托，确定并开展教育教学项目研究。任期内要
　　完成立项课题的研究任务。
　　做好一次展示。坚持以教育教学为中心，开展学术研究，引领学科建设，每年举办一次片区级或以上主题展示活动，以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、送教下乡、现场指导等形式向全园辐射、示范。任期末要办好本室任期学术成果汇报展示活动。
　　出好一批成果。工作室教育教学、教学研究、管理等成果应以论文、课题
　　幼儿园工作计划篇4
　　幼儿园工作是否能顺利的开展，那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划，20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点，制定出了幼儿园工作计划：
　　一、指导思想：
　　以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
　　二、工作目标：
　　在实践新的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园。
　　三、主要工作：
　　园务管理：科学管理，提高效益
　　1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
　　5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
　　6、工会与党团工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。
　　教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
　　思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
　　实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
　　1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进。
　　2、科研工作：本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实，成果意识要强。认真做好XX市级课题的揭题工作和刚立项的XX市级课题的研究工作。园部小课题研究要进一步精简整理，做到课题有实效。在课题研究不断向纵深发展的同时，要注重资料的搜集整理，注重过程性资料的择优积累。
　　幼儿园工作计划篇5
　　坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长”为目标，按照“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。
　　工作目标
　　1、加强科学管理，提高办园效益。
　　2、实践创新，深化教育教学
　　3、注重职工培训，打造学习型教师队伍。
　　4、家园共育，形成幼儿教育合力。
　　5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。
　　6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。
　　具体措施
　　一、加强科学管理，提高办园效益
　　1、完善硬件设施。为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设施设备进行完善：为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。
　　2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班“家长开放周”、“快乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。
　　3、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引的生源。
　　4、继续完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，多带孩子多拿钱，切实发挥好工资的激励和约束功能，调动职工工作的热情和积极性。
　　5、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。
　　（1）强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严重违背师德的人和事要严肃处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制，严重的不在原岗位上留用，给予编外处理，真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。
　　（2）在幼儿中间开展“感恩教育”。感恩”是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。“感恩”，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”，就是让他们学会懂得尊重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感ji之心。感恩教育让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应常常是自己今后也应该这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素质教育和诚信建设活动，我们将从九月份开始，利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助，并对他（她）说一句感ji或祝福的话；开展一次“礼物送给亲人”的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增强幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果！
　　（3）结合素质教育和诚信建设活动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。
　　6、加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用，提高党支部工作水平。
　　7、工会要强化民主管理与民主监督作用，有效开展园务公开、合理化建议等活动，搞好职工“建家”活动，切实为教职工办实事、办好事。
　　8、团总支要加强自身建设，巩固团员意识主题教育活动的成果，通过在青年中间开展丰富多彩的活动，为青年提供成长发展的平台，为培养骨干教师做出积极地贡献。
　　二、实践创新，深化教育教学
　　1、日常教学，规范管理。教师要规范自己的一日教育教学常规，开展推门听课制度。园长和教师要加强互相听课的频率，相互学习，共同提高。
　　2、教学评优、促师成长。
　　（1）新学期我园将采用多元智能创意课程教材，为了使教师很快熟悉教材，我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训，认真领会其精神，掌握新的教学内容、教学方法、教学
　　形式。并在教学过程中不断学习，努力探索，处处体现新的教育观。我们准备加大教育反思分析，从做中有思，思中有悟，悟中有变上下功夫，使每位教师成为学习型、钻研型的教师；另一方面，每月向家长进行新教材的展示活动，让家长了解我园教材改革后的教学情况，使家长能够直观地对新旧教材进行对比，感受不一般的教学效果。
　　（2）开展评比活动。在园级教学评比的基础上，多与姐妹园之间的交流，更要积极参加各级各类评比活动：本学期我们将结合新教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己个性化的教学，结结合评比把“备课听课说课评课议课”一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的长处和不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应该怎么做，为什么要这么做，用理论诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训教师的过程。全体教师要在转变观念的前提下，改革教法与学法，创造性地使用教材。
　　3、形成名师培养梯队。名师是教师专业发展的带头人，是幼儿园发展的关键。（1）我园将结合幼教处“教学能手”评比活动，加大现有教师培养的力度，使我园有的教师具备评优条件。（2）建立骨干教师和非骨干教师“帮学制”，每一位骨干教师和一位普通教师结队，相互交流，相互促进，扩大我园骨干教师的比例。
　　4、规范课题管理，深化教育教学改革。
　　我园的课题本学期都将进入结题阶段，因此要进一步加强对现有课题的常规管理，促进研究的规范化、科学化，做好经验的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性。
　　5、亲子班在开设好园内班的基础上，扩大宣传，开设园外班，并制定切实可行的教学计划，要求教师在掌握03岁时期婴幼儿的教育理论和教育方法外，还要掌握03岁婴幼儿的卫生保健、科学营养等知识。
　　6、积极参加社会实践活动，丰富师生的感性认识。为了使孩子们在学会认知的同时，学会做事，学会共同生活，学会生存，我们将充分挖掘环境中的教育因素，对幼儿进行社会实践教育，为培养幼儿的社会性而努力创造条件。积极组织幼儿走出教室、走出围墙，到田野、村庄、商店去学习，培养幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感，积极社会实践经验。
　　三、开拓进取，打造学习型教师队伍
　　在幼儿园发展进程中，有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必须建立学习型的教师队伍。
　　1、倡导教师自主学习。本学期从教师的不同需求出发，尝试组建“学术沙龙”，为骨干教师进行学术交流活动提供舞台，参加的对象为全体教师，要求各个课题的负责人汇报课题研究进展，在研究过程中所发现的问题，是如何在实际教学实践中解决的，取得的研究成果，以及产生的困惑等等。教师汇报自己在课题研究和课程改革中的实践、探索和思考。
　　在自主学习中教师要做到“三个一”：读一本自己认为的好书（或一篇好文章），以“好文章发布会”形式定期举行交流活动，说出你所
　　2、激励教师撰写论文，参加论文的。评比。积极鼓励教师总结教学经验，撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，争取让60的教师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。
　　3、加强师德师风建设。“德高为师，身正为范”，师德是教育的灵魂，师爱是师德的核心。打造学习型教师队伍，就要求每一位教师在学习和实践活动中提高政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感、使命感。开展师德讨论、交流活动，开展“微笑教育”、“我讲我的教育故事”活动；继续开展教师评教师、家长评教师“双评”活动。本学期还将继续开展“优质服务明星”、“优秀班级体”、“工作幸福奖”的评选活动。
　　4、提高班级管理的艺术。班级是进行教育教学工作的基本单位，班长是班级活动的直接组织者和指导者。班长工作的能力和水平直接关系到幼儿的素质，关系到幼儿园的形象和品牌。
　　（1）举行班长工作沙龙活动。
　　（2）在学期末评选优秀班长，通过考核评优，倡导班长日常班级管理细微化，幼儿教育细致化，从而切实提高全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。
　　5、提高教师素质。
　　（1）制定培训计划，让富有工作经验和教学
　　经验的老师挂钩结对，实行“一对一，近距离”指导培养。
　　（2）加强平时随堂听课，强化过程管理，对所有的聘用教师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核，提高聘用教师的业务水平。
　　（3）努力创造条件，搭建平台，积极鼓励聘用教师参加各级各类的比赛。
　　（4）加强教师技能技巧的训练，提高教师的业务能力。本学期我根据新教材内容开展技能技巧分项过关，如：先后安排各年龄段的讲故事，自弹自唱，简笔画等考核。
　　（5）教研工作除了继续完成本园《通过泥工活动培养幼儿创造力》的结题工作外，还根据新教材申请有关多元智能创意课程的研究课题。
　　（6）教师随笔是教师对教学过程的观察与记录，在教师的教学随笔中有不少闪光点，本学期我们要每月进行一次教师教学随笔交流活动，并选出优秀随笔参加每年中国教育报举办的全国教师读书随笔大赛。
　　四、家园共育，形成幼儿教育合力
　　1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
　　2、开学初，各班精心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新颖，突出主题。根据本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。设立“家长信箱”，通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。
　　3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
　　4、结合新教材，各班成立家长互助沙龙，宣传我园新教材。
　　5、继续建全家长资源库，充分利用家长资源，使的家长热情、积极地参加到幼儿园教育及生活中，让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义，让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展情况，使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者，达到家园共育的目的。
　　五、加大宣传力度，树立良好的园所形象
　　1、开学初，我园准备走入社区，大力宣传，为我园争取的生源。为园所树立良好的社会形象。
　　2、加大宣传力度，号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好的经验及做法、特色活动等稿件积极投稿，为自身及园所起到良好的宣传作用。对于发表的文章，园所将根据发表的刊物予以奖励。
　　3、继续开展“快乐体验日”活动，不仅是园内的孩子，对园外也要加大宣传力度，使的园外孩子走进幼儿园，体验我们的快乐日，让的孩子们喜欢集体生活、集体游戏，喜爱幼儿园和幼儿园的生活，从而达到宣传幼儿园的目的。
　　六、后勤保障，促进幼儿健康协调发展
　　1、继续加强对卫生保健工作的体育场和管理，严格按照《XX市托幼园所卫生保健验收标准》进行充分的准备，迎接XX市卫生保健一类幼儿园的验收。认真落实《幼教处食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
　　2、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
　　3、卫生环境，责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境，具体分工，责任到人。
　　4、安全工作，保证落实。
　　（1）加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝安全隐患。（2）提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。（3）加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养
　　幼儿园工作计划篇6
　　一、指导思想
　　z市实验幼儿园支部在20xx年度中，将根据市教科局局党委工作思想以及幼儿园园务工作的要求，继续深入学习实践科学发展观，以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作，以创先争优活动为主线，以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体，巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设，构筑和谐幼儿园，推进精神文明建设。
　　二、工作目标：
　　1、认真组织支部党员和教师政治学习。
　　2、继续深入开展“创先争优”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。
　　3、加强教师职业道德教育，结合师德大讨论，大力加强师德建设。
　　4、做好新党员发展工作。加强入党积极分子的培养考查。
　　5、加强行风建设，注重廉洁自律教育。
　　三、工作内容：
　　（一）加强政治思想工作
　　1、聚焦师德。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻十八大精神引向深入，增强教职工的事业心，通过开展“教育兴衰，我有责任”活动，以“创优良作风、树师德风范”为主题，规范教师行为，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风，提高教职工的责任感和使命感。
　　2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
　　3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，并按计划组织党员学习。在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来，在此基础上开展党员教师读书交流活动。
　　（二）积极开展党内争先创优活动
　　1、教学研讨促提升
　　要求党员教师要做到“教好一门课，带好一个班、树起一面旗”，带头打造“魅力课堂”，充分发挥党员的模范带头作用。在幼儿园党员范围内开展争创优秀党员教师、党员优秀课、关爱幼儿的好党员等争先创优活动。党员率先在园上公开课、示范课、观摩课，带动其他教师大兴教研之风。开展“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
　　2、寻亮点，找差距
　　寻找身边的闪光点和榜样，找出自身的差距，努力赶超。通过开展“创先争优”活动，努力实现“五个提升“的总体目标，即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”，培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我园幼教事业又好又快的发展。
　　3、强化“五个抓手”
　　（1）以建设“学习型党组织”为抓手，推动我园党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型幼儿园，“四讲一争”（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争先进）创先争优活动。
　　（2）以“师德主题教育活动、作风建设年活动”为抓手，推动教师党员在发挥先锋模范作用上创先争优。
　　（3）以解决实际问题为抓手，推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，进一步加强党员队伍建设和后备干部培养，努力把服务业绩突出的教师培养成党员，把服务业绩突出的优秀党员培养成干部。
　　（4）以建立健全工作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优。加强党员活动室、“党员之家”建设，积极开展各类服务。坚持并完善党员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度，着力为广大师幼群众提供更好的管理服务。
　　（5）开展结对活动。党员教师要发挥“传、帮、带”的。作用，参与带教工作，每位党员要有重点指导培养12名教师，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
　　（三）深入开展“基层组织建设年”活动
　　1、举办系列辅导
　　我园支部将围绕如何处理党政关系、干群关系、干部的廉政建设，党的基层组织建设的内容和形式等内容进行专题辅导。
　　2、组织研讨
　　在学期初，我园支部将围绕基层组织建设年工作的意义、目的，开展基层党组织建设活动研讨活动。组织研讨的内容主要有：如何围绕本园中心工作抓好党建，营造和谐的人文环境；如何处理好班子中的党政关系、正副职关系，巩固党在基层的执政基础；如何转变作风，营造良好的干群关系；如何坚持民主集中制，建设团结高效的基层领导集体；创建学习型基层党组织的途径；基层党组织如何加强对青年党员的教育与管理；基层党组织如何领导师德建设；如何发挥党组织的政治核心和保证监督作用。每一次讨论都要突出一个主题题，引导和调动党员积极参与，在研讨中学习，在研讨中提高。通过研讨，把广大党员干部的思想认识统一到实践“三个代表”重要思想的要求上来，统一到推进师专的改革和发展上来。五月下旬，我园支部要召开基层组织建设工作研讨会，交流收获和体会。
　　幼儿园工作计划篇7
　　在新的一个年度，幼儿园的一个卫生保健工作，也是需要把计划做好，确定好主要工作的目标，明确要做好的事情，对于卫生保健工作，幼儿园也是非常的重视，而且也是必须要去做好，去为孩子们负责的。
　　每日的日常工作要做好，从早上孩子们进园区开始的晨检，每一天孩子们身体状况的观察工作都是必须要做的，如果孩子们出现什么不舒服的情况要及时的去处理，该就医的就医，对于异常的情况也是要及时的联系家长，确保孩子们的健康，并且春季期间也是容易传染的季节，更是要做好预防和控制的工作，避免大面积的传染生病。对于身体本来就不是那么好的孩子更是需要重点的关注。
　　园区的环境卫生是需要搞好的，每日的卫生都需要记录好，明确到人，无论是谁，个人的卫生也是必须要搞好的，这样才能更好地去服务好学生，而环境卫生每日的清扫消毒也是要做好，让孩子们高高兴兴来上学，健健康康的离开园区回家。对于做保育工作，以及卫生工作和餐饮的人员都是需要多做卫生的培训，大家相互的交流，把一些好的方法运用，提升卫生保育的一个工作质量。同时对于一些容易传染的病也是需要做好预防的工作，特别是转季的时候更是如此，有发现，就要及时的处理，避免大面积的一个传染。
　　在饮食方面，也是要做好卫生工作，同时确保饭菜是符合孩子们口味，营养是必须要丰富的，并且也是要搭配好的。确保质量，采购的人员在采购食材方面也是需要确保食材是干净卫生，新鲜的。对孩子们的发育是能得到营养上的保证，在餐饮期间也是要让孩子们养成一个好的习惯，注意卫生干净，养成好的一个就餐习惯。老师们也是要多教育孩子，让孩子们不挑食，懂得搭配吃。
　　对于孩子们的卫生习惯也是需要去做好，让孩子们养成好的卫生习惯，懂得一些好的卫生方法，知道不乱扔垃圾，明白垃圾是要去做好分类才扔的。饭前便后都是需要洗手的。无论是个人的一个卫生，或者班级里面的卫生都是需要去做好的，而要做好这些工作也是需要我们在日常的工作之中，耐心细心的去教孩子们，让孩子们都养成好的一个卫生习惯，懂得卫生的重要性。
　　新的学期，也是需要大家的共同努力，才能把幼儿园的卫生保健工作都做好，来为孩子们服务，让孩子们健康的成长。
　　幼儿园工作计划篇8
　　为了促使我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展，形成以点带面，促进教师教科研能力的全面提升的科研活动。本园结合z区教育工作会议精神，以课题带动为抓手，以教研活动为载体，加大教师培训力度，从本园实际出发，制定切实可行的教研计划，努力实现教研工作的新跨越。
　　一、指导思想
　　以《幼儿园指导纲要》精神为指导，加强学习和研究，不断更新教育理念，转变教育行为，提升教师专业素质，规范教研活动，提高教师教育教学反思能力，改进教育实践，加强课题研究，提升教师队伍素质，提高幼儿园教育质量。
　　二、主要工作和措施
　　（一）以课题为抓手，加强国家级、自治区级和市级课题的实施。今年重点是年底结题的国家级子课题的开展，通过课题开展，解决本园在教学中存在的问题，提高教育质量，促进教师的专业成长。
　　（二）加强理论学习，提高教师教科研能力，形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。积极开展新课题研究活动，努力实现研究效果最大化。科室通过多种方法组织教师进行业务学习，参观学习先进园所先进经验，明确各班特色研究方向，通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。
　　（三）积极组织教师参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。
　　1、组织教师进行信息技术培训。
　　2、组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。
　　3、组织教师参加市教师课件制作评比活动。
　　（四）进一步搞好教师培训活动
　　1、组织教师参加每年的继续教育培训活动和网上学习活动。
　　2、组织开展园本培训。
　　3、组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广大教师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及进行资源存储、共享与交流。
　　3、鼓励教师积极参与《z教育》的投稿工作。
　　三、具体工作安排
　　20xx年教科研工作安排
　　月份
　　主要工作
　　2月份
　　1、制定20xx年教科研工作计划；
　　2、开展园本培训：如何撰写课题问卷分析报告；
　　3月份
　　1、撰写和上传国家级课题子课题开题报告；
　　2、园本培训：《语言活动中幼儿创造性思维培养的研究》课题培训。
　　3、庆“三八”爱妈妈活动
　　4、组织业务学习。
　　4月份
　　1、课题观摩研讨：语言教学活动研讨
　　2、组织开展业务学习
　　做好《z教育》投稿工作
　　5月份
　　1、家园安全知识竞赛
　　2、课题研讨：体育活动教学展示
　　3、落实区教研室有关工作。
　　6月份
　　1、继续做好教师基本功的培训工作；
　　2、半日活动展示。
　　3、组织开展业务学习
　　7月份
　　1、做好《z教育》投稿工作
　　2、多媒体课件、论文征稿工作
　　3、做好上半年教科研工作小结和资料的整理；
　　8月份
　　1、做好新学期教科研相关准备工作；
　　9月份
　　1、组织开展业务学习
　　2、经验交流：班级网页的开发和利用
　　3、园本培训：信息技术培训
　　4、落实区教研室有关工作。
　　10月份
　　1、做好第四期《z教育》投稿工作；
　　2、语言课题研讨：语言教学活动研讨；
　　3、落实区教研室有关工作。
　　11月份
　　1、网络问题研讨：户外活动中如何渗透德育教育？
　　2、组织开展业务学习
　　3、落实区教研室有关工作。
　　12月份
　　1、课题论文、案例、教学设计征集；
　　2、基本功综合展示活动
　　3、国家级子课题语言教学活动观摩展示
　　4、落实区教研室有关工作。
　　1月份
　　1、做好教科研资料的归档工作；
　　2、做好教科研工作总结；
　　幼儿园工作计划篇9
　　一、指导思想
　　本学期，我园的教研工作将以《幼儿园指导纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx）》精神为指导，以县教师进修学校幼儿教育教研室的工作要点为主线，立足本园实际情况，深入学习、研讨。以解决当前的问题为切入点，继续开展各种教研教改活动，不断的更新观念，提升教育水平，促进幼儿全面整体发展。
　　二、工作要点及措施
　　（一）加强学习，转变观念
　　1、组织教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx20xx）》、《幼儿园指导纲要》、《幼儿园教师园本培训》等，不断更新教育理念，使理念转化为教师的教育行为，逐步改善“教”与“学”的方式。
　　2、深入学习教材，转变新的教材观，正确领会教材编写意义，积极实践教材。
　　3、积极开展教师读书活动。继续开展《张雪门幼儿教育文集》读书活动，坚持做好读书笔记，写好读书心得；积极参加联动协作片区开展的“读书沙龙”研讨活动，将学习体会运用于一日活动的各个环节，遵循幼儿身心发展规律，保障幼儿快乐健康地成长。
　　（二）抓好常规教研，促进教师专业成长
　　1、积极探索有效的备课方式，科学、合理地制定月计划、周计划和日计划，整合教学资源，提高教育活动的有效性。
　　2、抓好教学常规，科学合理地安排好幼儿在园一日生活，坚持以游戏为主要活动，做好各个环节中的管理工作，让幼儿在快乐的活动中成长。本学期，我们还将开展“闽南童谣进幼儿园”活动。
　　2、结合本幼儿园实际开展好“走进课堂月”活动。
　　3、继续采用视频教研、案例引导、教学观摩、对话讨论等方式引导教师探索有效地教学方法和策略，不断提高教师的教育水平。
　　4、创设外出、观摩学习的。机会。通过学习、研讨、听课、评课、外出交流等形式，让全体教师获得幼教新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。
　　5、加强教研过程管理。结合本园实际建立健全教研制度、备课制度、学习制度等，以解决保教工作中的突出问题为切入点，以教研组为单位开展教研活动，注重活动过程的指导和检查，乐于反思，善于总结，不断提高教育教学水平。
　　6、注意各种教学资料的积累，做好教学业务档案资料的管理。
　　（三）加强指导，彰显中心示范辐射作用
　　1、制定学习方案，组织民办幼儿园开展好《张雪门幼儿教育文集》读书交流活动，做好学习活动各阶段的指导工作以及材料的收集和整理。
　　2、开展好幼儿教师的理论学习和业务培训活动（内容另定）。
　　3、加强幼儿园之间的交流与合作，组织教师参加各种教研教改活动。
　　4、立足本园实际，面向民办幼儿园开展公开教学观摩活动（内容另定）。
　　（四）加强家园联系，促进幼儿健康发展
　　1、开展多形式家园活动，为家长创设多渠道的沟通机会。
　　2、及时与家长沟通、共同教育孩子成长，促进孩子全面发展。
　　三、月工作安排：
　　八月份：
　　1、全体教师参加中心校校本培训活动
　　2、幼儿园环境创设活动
　　3、组织招生工作
　　4、探讨月计划、周计划、日计划的合理制定
　　5、集体备课“我是大班小朋友”主题活动计划
　　九月份：
　　1、交流、制定幼儿园工作计划、教研工作计划
　　2、交流、制定班级计划
　　3、结合教师节开展“老师爱我，我爱老师”主题活动
　　4、加强幼儿一日教学常规的管理
　　5、参加县教研工作会议
　　6、参加县幼儿教育中心教研组活动集体备课事宜研训
　　7、集体备课“我是中国人”主题活动计划
　　8、开展家园联系活动
　　十月份：
　　1、开展“走进课堂月”活动
　　2、开展镇级教学观摩活动（内容另定）
　　3、开展民办幼儿园教师业务培训（内容另定）
　　4、参加“闽南童谣走进幼儿园”教学观摩研讨活动
　　5、参加县幼教中心教研组集体备课活动大班数学活动：自然测量
　　6、集体备课“金色的秋天”主题活动计划
　　8、开展师徒结对“同上一节课”活动
　　十一月份：
　　1、参加联动协作片教研活动
　　2、参加大地幼儿园教学观摩活动
　　3、参加农村幼儿园教师“我们共同成长”系列培训二（幼儿园绘本教学培训）
　　4、参加漳州市乡镇中心幼儿园专题教研活动
　　5、开展视频教研活动（内容另定）
　　6、集体备课“一切都在变”主题活动计划
　　7、开展家园联系活动
　　十二月份：
　　1、参加实验幼儿园园本教研活动
　　2、参加协作片区“读书沙龙”研讨活动
　　3、参加县幼儿教育中心教研组活动
　　4、开展阅读《张雪门幼儿教育文集》心得交流活动
　　5、幼儿园教学常规检查
　　6、开展镇级教学观摩活动
　　7、集体备课“漂亮的服装”主题活动计划
　　元月份：
　　1、迎新年活动
　　2、参加视频在线研讨数学教育活动
　　3、各项资料的收集、归档
　　3、参加中心幼儿园教研文本资料交流活动