幼儿学期工作计划

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　　精选幼儿学期工作计划三篇
　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候开始制定工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的幼儿学期工作计划3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　幼儿学期工作计划篇1
　　一、指导思想
　　强化服务意识提高后勤工作水平
　　注重工作创新改进服务保障能力
　　打造和谐团队实现事业职工双赢
　　二、工作目标
　　强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90以上、幼儿体检达标率实现90以上、服务创新项目实现1次以上。
　　三、工作重点
　　1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90以上；
　　2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识；
　　3、从细节入手，做好安全工作；
　　4、节能降耗，提高效益；
　　5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。
　　四、工作措施
　　幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。
　　（一）关爱职工安全伴我行
　　1、做好安全工作。（负责人：徐艳玉凌玲）
　　负责园内及周边安全防范工作，做好幼儿园早中晚巡视工作，发现安全隐患，及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。
　　制定出地震疏散演练方案；
　　将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救护；
　　不定时在三园同时进行地震演习；
　　进行一次安全培训互动讲座及消防演练；
　　演习后及时反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身安全。
　　2、关爱女性健康。（负责人：王静）
　　组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。
　　3、人事财务规范化、科学化、系统化。（负责人：凌玲徐艳玉）
　　人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。
　　做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析；
　　协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划；
　　精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长；
　　做好外聘老师的工资及流动管理工作；
　　随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。
　　4、服务小分队。负责人：徐艳玉参与人员：三园后勤综合管理中心全体老师
　　后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里需要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满意家长。
　　温暖小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一及时反馈给班级并解决问题。
　　维修小分队：带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。
　　巡查小分队：在每日闭园时认真巡查，防止常明灯和常流水现象发生。
　　爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们愿意成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦～
　　负责人：各部部长
　　营养膳食小分队：不定期到班级巡视，查看幼儿进餐情况，听取教师、家长的意见和建议，并在工作中不断改善、提升。
　　（二）细化服务家园共育
　　1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座；
　　2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重；为全体幼儿普查牙齿，普查视力；
　　3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会；
　　4、更换橱窗内容（三园同步）；
　　5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。
　　（三）技能培训不断提升
　　1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵；
　　2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训（三园保育老师）；
　　3、进行炊事人员营养知识培训（三园炊事人员）；
　　4、幼儿常见病急救知识专题讲座（专家讲座）；
　　5、三园烹饪大比拼；
　　6、重阳节教你一道菜。
　　（四）节能降耗从我做起
　　1、发起节能倡议书，每项资源的使用都有计划、有记录，台账清晰，以备随时督察，号召全园职工一起来节能；
　　2、坚持“从细节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神；
　　3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源；
　　4、保障各项工作的基础上，注重节能降耗，对于表现较好班级给予适当奖励。
　　五、创新活动“同在一个家共为后勤人”
　　为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老教师开展一次经验提炼、分享交流活动。具体内容分为以下两项：
　　1、思想提升。2、经验分享。
　　我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”展开研讨。根据多年工作经验书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老教师参观幼儿园，讲经验，传播幼儿园优良传统
　　我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，及时转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。
　　幼儿学期工作计划篇2
　　一、指导思想
　　本学期，我园以《幼儿园教育指导纲要》《36岁儿童学习发展指南》为指针，根据上级教育主管部门的工作精神，围绕“真教育行动计划”工作方案，团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
　　二、工作思路
　　贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《36岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
　　三、主要工作目标
　　（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
　　（二）强化队伍：完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。
　　（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。
　　（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
　　（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
　　四、主要工作及措施
　　1。规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
　　2。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
　　3。营造良好的人文环境。
　　（1）强化队伍。举行“师德承诺”仪式，签定《师德承诺书》；认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持保教并重。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代化教育信息技术。
　　（2）营造书香校园，构建书香校园文化建设
　　织教职工开展《做教师真难，真好》《教师要学陶行知》《重新发现学校》全员读书系列活动。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。
　　（3）加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。
　　（4）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
　　（5）教师一周一例会制度。
　　4。组织各类岗位人员外出参加业务培训
　　突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。
　　五、保教工作
　　1。加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
　　2。展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案。
　　3。开展教研活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
　　4。做好业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
　　六、后勤工作
　　1。更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
　　2。幼儿保健管理。
　　（1）保证幼儿膳食质量，通过召开家委会取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
　　（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
　　（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
　　七、附、月份安排
　　八月份：
　　1。对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
　　2。各岗人员参加上岗前体检。
　　3。做好教育常规、环境创设、安全工作检查。
　　4。搞好招生、编班、收费等开学准备工作。
　　5。制定学期教研活动内容
　　6。各年龄段制定符合年龄特点的新操
　　7。制定初步拟定各类工作计划
　　8。小班段期初家长会、家访
　　9。组织全体教职工学习：师德师风、（2）教师职责、考核制度、幼儿园指导纲要
　　九月份：
　　1。做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
　　2。各班加强常规训练，行政跟班检查。
　　3。开展“我爱老师”主题活动
　　4。幼儿园各类统计报表的上报工作。
　　5。与家长签定安全责任书”。
　　6。。开展安全逃生演练活动。
　　7。检查环境创设活动
　　8、迎接镇期初工作检查。
　　9。启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度
　　10。开展以“推广普通话，共筑中国梦”为主题的第17届推普周。
　　11。开展“中秋节”主题活动
　　十月份：
　　1。各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。
　　2。开展园教师卡拉OK比赛，推选参加镇教师卡拉OK比赛。
　　3。开展“重阳节“尊老爱幼主题活动。
　　4。抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
　　5。举行园级幼儿讲故事比赛
　　6。填写幼儿发展评估手册
　　7。参加镇区域环境创设专题讲座。
　　8。开展区域创设评比活动
　　9。保育员常规操作比赛
　　十一月份：
　　1。结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
　　2。做好秋季传染病、多发病的预防工作。
　　3。教研活动：教师互听课活动。
　　4。参加镇幼儿园讲故事比赛。
　　5。各段开展幼儿自理能力比赛。
　　6。组织观摩省示范幼儿园开放活动。
　　7。参加幼儿园区域创设评比活动。
　　8。组织观摩示范幼儿园开放活动（安幼）。
　　9。参加安海教委办第七届德育论坛（习惯养成教育）。
　　10迎接期中点园互检活动（重点三大创造性游戏、区域活动）
　　11。组织参加晋江市“幼儿园自主性游戏”观摩研讨活动。
　　12。组织全园幼儿秋游。
　　十二月份：
　　1。筹备冬季迎新运动会
　　2。教研活动：教师互听课。
　　3。参加镇幼儿自理能力比赛。
　　4。筹备第二届亲子才艺比赛。
　　5。参加镇级幼儿园区域观摩研讨活动。
　　元月份：
　　1。开展迎新运动会活动暨表彰《礼仪小天使》。
　　2。举行家长开放日活动。
　　3。做好幼儿发展评价及各项评价工作。
　　4。各部门做好期未总结、考核工作。
　　5。全园召开期末家长会。
　　6。各类资料的整理与归档
　　7。安排好假期值班工作。
　　幼儿学期工作计划篇3
　　幼儿园保健工作计划篇一班级基本情况分析：这学期草莓班100个孩子，其中100个孩子在小班生活半年，其他孩子都是大一新生。所以这学期的主要教育任务是引导孩子尽快适应幼儿园生活，熟悉日常活动，帮助孩子提高自助能力，基本上能自己吃饭、洗手、上厕所、睡觉，培养孩子的自信心和自尊心，让孩子感受到成功的快乐。
　　教育要求：
　　物理显影
　　1、引导孩子知道自己五官和身体部位的名称，了解它们的用途，知道如何保护自己的身体，掌握一些自我保护的基本方法。
　　2、引导孩子喜欢参加晨间活动和户外活动，灵活学习一些玩具的基本玩法，初步感受到体育活动的乐趣。
　　认知发展
　　1、引导孩子认识自己的班级，认识老师，认识班里的孩子，知道自己是和谐幼儿园的孩子。
　　2、引导孩子知道柜子、茶杯、毛巾架等物品的标记，知道一人有一物，不能随便用别人的东西。
　　3、引导孩子掌握一些基本的日常活动，用心搬小椅子，安静地听故事。
　　社会发展
　　1、引导孩子熟悉草莓班，愿意和老师亲近，主动和老师谈任何要求，喜欢和孩子一起活动，交一两个知心朋友。
　　2、引导孩子主动问候保健医生，守护叔叔和其他班级的老师，培养乐观开朗的性格。
　　针对以下情况的措施：
　　教育和教学：
　　（1）以生活、游戏、融合的形式开展各种教育教学活动，帮助孩子尽快适应幼儿园集体生活，缓解孩子因与家人分离而产生的心理焦虑。
　　（2）开展丰富多彩的户外活动，带领孩子乘坐小火车、滑梯、秋千等。让孩子喜欢上幼儿园。
　　（3）通过参观和欣赏中大班孩子的活动，让孩子逐渐了解一些活动的套路，对各种活动产生浓厚的兴趣。
　　护理和保健：
　　（1）清洁整理各种活动场所的卫生工作，为孩子创造一个温暖舒适的活动环境。
　　（2）通过保健医生的讲解，听生活故事，让孩子养成自觉接受晨检的好习惯，不带小物品进入公园。
　　（3）秋冬季节勤晒被子，提高孩子免疫力。
　　父母的工作：
　　（1）让家长全面了解本学期的教学内容，积极配合幼儿园做好幼儿衔接工作。
　　（2）与家长建立多层桥梁，做好幼儿园与家长的沟通。通过家庭宣传栏和家庭沟通卡，和家长一起做好宣传学习工作，让家长了解一些符合时代的教育理念。
　　（3）通过家长会，选择家长委员会，带动家长对我们的教育活动和集体活动提出建议，积极及时带动其他家长参与活动，形成良好的家庭联系氛围。健康领域：
　　1、能愉快的上幼儿园，了解和熟悉幼儿园生活。
　　2、不要害怕健康检查和各种健康接种。
　　3、引导孩子学会直立行走，一个一个走，听信号走一圈。
　　4、对体育活动感兴趣，可以参加锻炼、游戏等体育活动。
　　社交领域：
　　1、喜欢上幼儿园，能适应幼儿园的集体生活。
　　2、认识幼儿园的人和同伴，了解幼儿园的环境。
　　3、认识自己，感受周围大人的关心和爱护，爱父母，爱老师，爱家，爱幼儿园。
　　4、享受与同龄人分享。
　　语言域：
　　1、引导孩子注意倾听他人，了解谈话的。基本内容，初步养成良好的倾听习惯。
　　2、能够理解成年人和同伴的话
　　1、引导孩子喜欢观察常见的事物和现象，并对其感兴趣。
　　2、在活动中，鼓励儿童利用各种感官感知和探索活动，引导儿童理解感官的作用。
　　艺术领域：
　　1、引导孩子在唱歌时学会听前奏，逐渐对歌曲的开头和结尾做出正确的反应。
　　2、支持和鼓励孩子参与艺术活动，引导孩子感受造型简单、色彩鲜艳的艺术作品。
　　（1）教育和保护工作
　　1、营造布局合理的新班级环境，适合孩子进行分区、集中、游戏等活动，在小班内设置适合孩子年龄特点的玩偶屋、建筑区、作业区，吸引孩子参与活动，喜欢上幼儿园。
　　2、教师制定班级和主题活动实施计划及周、日活动计划；
　　3、老师和护士一起讨论合作和分工，逐渐培养孩子吃好、午睡好、洗漱好的作息规律。
　　4、学习新的早操，充分利用场地和运动器材开展体育活动和比赛。
　　5、开展“快乐上幼儿园”等丰富的主题活动，鼓励孩子乐于上幼儿园，在活动中与同龄人熟悉，观察日常活动。
　　6、带领孩子观看中大班的孩子做早操，激发孩子参与体育活动的兴趣。
　　（2）父母的工作
　　1、召开学期家长会，向家长介绍这学期的工作重点和孩子的发展目标。
　　2、拟定一份关于新生入园情况的问卷，对家长进行问卷调查。
　　3、在学期开始时，帮助孩子准备学习工具，以便他们更好地参与学习。
　　4、运输过程中的谈话等。了解每个孩子的兴趣爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班级活动。
　　5、创建一个“共同育苗”的家庭专栏，让父母了解孩子在花园里的活动和一些育儿方法。
　　（3）教学和研究工作
　　1、制定学期班级工作计划。
　　2、研究制定项目计划。
　　3、制定班级主题活动的内容，制定周计划和日计划。
　　4、参加集体备课活动。
　　班里的孩子大多情绪稳定，乐于上幼儿园，并且很快就参与到幼儿园的活动中，结识了同龄人和老师。特别是几个能力出众的孩子，两个星期就能认识班里的孩子。由于班里大部分孩子在幼儿园送午餐，96的孩子使用勺子，但没有养成良好的饮食习惯，需要一段时间的家来配合教育过程。在开展活动的过程中，发现这个班的家长配合老师的意识较低，收集东西的速度较慢，需要在以后的工作中与家长认真沟通，争取家长的支持和帮助，这个班的孩子自制力较弱，需要逐步养成规律的培养。