工作计划

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　　【精选】工作计划汇总十篇
　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，让我们对今后的工作做个计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的工作计划10篇，欢迎阅读与收藏。
　　工作计划篇1
　　一、安排：
　　1、工程部xx经理
　　1）民工班组初步商议劳务承包问题，了解班组意向；（侧重是xx三个班组）
　　2）落实机场材料传送小组人员10人，名单交
　　3）初步协商机场项目民工食堂承包事宜，拿出承包方案。
　　2、材料部xx经理
　　1）继续落实租赁站事宜，签订租赁合同；
　　2）带领xx熟悉材料租赁市场信息、运输路线、租赁流程；
　　3）拟草《材料供应方案》、《材料进场流程》、《工地材料管理办法》（库管人员：xx）
　　3、技术部xx
　　1）带领xx等人去机场航站楼打标高、放控制线和施工线。
　　2）拿出班组作业计划、作业面布局方案，制作进度控制横断图；
　　3）制作《班组每日作业成果表》。
　　二、今日工作重点
　　1、督促以上工作逐一落实；
　　2、做好专家评审施工方案的协勤和服务；
　　3、召集班组洽谈（ac四个）劳务协议；
　　4、拟定《现场管理实施细则》；
　　5、草拟《架子工劳动竞赛规程》。
　　工作计划篇2
　　根据党委、政府的会议安排，我就xxxx庙20xx年的主要工作及20xx年的工作想法汇报如下：
　　一、20xx年主要工作回顾
　　1、开好三个会议以及参与xx文化旅游节的重要宗教活动。一是xx庙管委会于5月4日召开四届四次代表会议，总结20xx年工作，提出20xx年工作计划；二是按照闽南xx昭惠文化联谊会章程的规定，于11月7日进行联谊会第二届代表会议，通过换届选举，完善与充实了机构人员；三是于11月27日召开xx昭惠文化第四次年会，共有10县区1000多分炉代表参加盛会，金门6位代表首次参加了此次会议；四是在xx文化节期间，组织80多人参加两岸四地神圣大会香，并首次让通远王到分炉巡安，信众沿街放鞭炮，拥挤得水泄不通。
　　2、继续做好服务信众，不断完善庙区基础设施建设和优化庙区环境。一是完成去年未完工的下庙生活区与戏台建设（尚未全完工油漆）；二是今年春旱严重，造成生活用水困难的突出问题，于四、五月间开两口井，以保证社区生活用水；三是于元月22日开始启动修复古神池工作，用18天时间清理神池的杂草与污泥，，近日又开始动工建设，整个神池的修复工作争用两年时间完成；五是扩建上庙停车场，去年召开联谊会时，各分炉代表车辆停放在公路两旁，堵车时都快堵到下庙，因此在8月份在上庙广告栏的旧地基清理成停车场，只完成前破砌砖，而且面积不够大，尚未硬化。
　　3、做好信众朝圣的服务工作。一是保持宗教活动场所的整洁、清净，对值班人员进行常态化管理，不断提高服务质量，今年来共接待有组织的进香朝圣团体13批、4000多人，其中马来西亚华侨5批70人。
　　二、20xx年的工作思路
　　根据xxxx庙的现状以及昭惠文化联谊会的发展要求，以传播昭惠文化为主导，在吸引不到外来资金支持的情况下，管好用好神灵的香火钱。以完善庙区配套设施，美化庙区环境为重点，做如下工作：
　　1、开好每年一次的管委会代表会议，让境内各宫观代表参与支持祖庙建设，协助做好昭惠文化联谊会第五次年会工作，不断提高联谊会的质量，争取让联谊会不断提高层次。
　　2、量力而行，做好庙区附属设施建设。一是明年主要做好神池的建设，包括环砌石头、环路、护栏、中间水堤、凉亭，种树美化入手；二是在资金允许的情况下，做好庙的广场，以适应联谊会发展的需要；三是继续争取让停车场硬化。
　　3、美化社区环境。在社区周边根据实际种好花木，而且求质量，不求数量，尽量上就保证成活，让香客、游客朝圣、休闲有个整洁、清净的环境。
　　想要做的事还很多，比如景点建设，通往各景点的路（如五个台），还有服务配套设施（如住宿与餐饮设施），这些都需要大量的资金，现在还透资建设。
　　现在乡里提出生态旅游的思路的正确，东边的海山果林场发展方向很不错，我们处在。两边的这个宗教活动场所，虽说也在积极争取时间做好每一件事，但步伐与节奏总是达不到领导与信众的要求。
　　我想说的一点是，在宣传向阳、宣传xx，蔡书记做了大量的工作，这独一提高向阳以及五台；乐山xx庙的知名度应该说是有贡献的。
　　希望党委、政府继续支持xx基础设施建设。十年前，xx只有下庙，当时的党委、政府搞旅游推介会，为公路硬化筹集资金（争取），为昭惠庙争取资金建昭惠山庄。现在，我们想借钱，银行不让贷。
　　希望上级有关部门继续支持xx基础设施建设，让旅游区早日建成，并与资金的发展相和谐。
　　工作计划篇3
　　依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南，全面推进新课程及《学生体质健康标准》的实施，以及《中央7号文件》精神，完成体育教育教学工作，做好“阳光体育”活动，顺利开展市南区学校体育“1x”工程，牢固树立健康第一的思想；以常规教学为主渠道，面向全体学生，培养学生自主合作学习和创新实践的能力，提高教师的学习理论水平，让学生学会求知做人及终身体育发展奠定基础，建设一支高素质的体育教师队伍。
　　本学期全组体育教师要在各级领导的带领下，继续开展“阳光体育”活动和市南区学校体育“1x”工程，同时做到“不为中考，赢的中考”的理念，使体育中考成为打响本届初三成功中考的第一枪。“团结合作，和谐向上”是我们体育组的力量源泉；”让学生有健康的体魄，使学校有良好的严肃而活泼的体育氛围，进而成为本校一优秀组室”是我们体育组的努力目标。
　　课堂教学
　　课堂教学使我们体育组老师最为重要的工作，所以全组成员努力做到如下几点：
　　1、体育课堂的安全教育是放在首位，课堂教学要严肃活泼，师生平等，以学生为主体，服务于学生正确传授体育技能。
　　2、纪律始终使体育课堂的第一位。因为学校德育工作是全体教师总动员，体育教学也不利外，保证做到纪律从体育课堂开始。努力杜绝课堂上出现的不良现象，例如：买零食和饮料，偷偷回教室等现象。
　　3、体育课堂有始有终，充分体现出体育课堂的纪律性，做到内容适合学生的身心发展，高度关注每一名学生，努力做到不产生体育弱生现象。
　　4、体育技能的学习，以学生兴趣为主，以课标为范畴，以终身体育为出发点，真正体现体育课的健康第一的目标。
　　5、体育教学要渗透德育思想教育，增强学生的纪律观念，产生较强的集体荣誉感。
　　6、体育教学要因材施教，体育检测采用有层次有区别的过程性考察的评价方式。使学生的学习成果更能合理和人性化。
　　体育活动
　　体育活动是学校校园文化的重要作成部分，丰富的文体活动使体现学校素质教育的一面镜子，使落实山东素质教育文件的有力展现。
　　本学期各个年级的体育活动概况如下：
　　1、制定出青大附中学校体育“1x”工程实施方案（2月）
　　2、成立青大附中学校体育“1x”工程小组（2月）
　　3、开展青大附中学校体育“1x”工程，成为学校的一个体育特色（3月）
　　4、青大附中初三体育第二次模拟中考测试（3月）
　　5、青岛市第十三届中小学生体育节即青大附中春季运动会（4月）
　　6、本学期在学校领导的通盘考虑下以及全组的努力之下健全青大附中田径运动队（5月）
　　7、督促各年级认真上好两操两课两活动，做到保质保量，确保学生身心健康成长。（平时）
　　8、阳光体育活动继续加强（半年）
　　9、充分备战初三体育中考工作。（4月）
　　体育科研
　　体育科研市增强我们体育教师理论水平的重要渠道，同时也是促进我们实践工作能更上一层楼的内涵源泉，理论水平的不断提高自身的业务水平就会上一个层次。所以本学期全组教师要努力做到写一篇较高质量的科研论文，并且积极的参加各级的科研论文评选活动，努力成为一有丰富理论水平的业务能力强的体育教师群体。
　　其他工作
　　我们体育组全体教师要以学校为家，甘愿为学校的各项工作尽心尽力，做到我们就是学校的一块砖，哪里需要哪里搬。
　　工作计划篇4
　　根据《who烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。
　　一、创建无烟医院的目的
　　为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《who烟草控制框架公约》做准备。
　　二、组织机构
　　（一）成立以王伟明同志为组长，罗勇同志为副组长，胡立、吴科友等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
　　（二）职责
　　1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
　　2、制定控烟工作计划。
　　3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
　　4、组织全院控烟工作的实施。控烟工作计划
　　三、创建目标及目标人群
　　医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统XX年全面禁烟的总体目标，我院力争在XX年6月底前创建成“无烟单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。
　　四、实施方案
　　（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
　　（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作
　　（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
　　五、实施步骤
　　（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
　　（二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
　　（三）修改完善各项规章制度及职责。
　　（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。
　　（五）医院控烟措施：
　　1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
　　2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
　　3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
　　4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
　　5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
　　6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
　　7、开展控烟宣传教育活动。
　　（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
　　（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
　　（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
　　（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
　　（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。
　　（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
　　六、重点工作及责任分工
　　（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
　　（二）将控烟工作纳入医院工作计划。
　　（三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
　　（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
　　（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
　　（六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
　　（七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
　　工作计划篇5
　　一、指导思想：
　　本学期我校的信息技术工作继续以“校园信息化促进教育教学现代化”为指导思想，以科学发展观为指导，以实施素质教育为重点，不断提高教师信息技术教育的整体水平，提高师生的信息技术素养，全面推进我校教育信息化的建设工作。
　　二、工作目标：
　　1、明确各项职责，完善各项制度。
　　2、加强教师信息技术能力的培训，鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术。积极探索和实施信息技术与学科教学的整合，开发信息资源，为学生在网络环境下的学习创造条件。
　　3、进一步加强和规范校园网建设，完善学校电视台的视频点播系统和网络办公系统建设。
　　4、完善网站建设，加强校园网站的维护与更新，不断丰富网上资源。鼓励教师建立个人专题网站。
　　5、完善学校资源建设，建立学校的。特色资源库，保证计算机辅助教学。
　　6、做好校园网络的维修维护。
　　三、具体工作：
　　本学期注重网络办公建设和校园网络安全管理方面，本着实用科学节约的原则，探索网络办公的路子。在安全管理方面特别注重操作安全和网
　　络信息安全，做到及时防范。
　　本学期信息技术工作要点：
　　1、教学工作：本着发展学生个性和创造精神的原则，积极探索中学信息技术课的教学方法，认真完成信息技术课的教学任务。
　　2、维护学校各室电脑设备，本着随叫随到的原则，尽可能为老师解决问题，鼓励和配合教师运用信息技术进行教育教学活动。
　　3、做好网站维护，完善校园网。尽力充实学校网站的内容，尽可能把学校发生的最新资讯及时发布出去。
　　4、局域网维护工作：继续加强网络知识的学习，探索利用校园网资源的更好办法，同时加强同兄弟学校的交流，以使我校的网络管理正常化。
　　5、校园电视台工作：进一步加强的建设，同时与学校团委联手，做好《校园之声》的直播工作，围绕学校的中心工作，开展集知识性、娱乐性、教育性为一体的活动，寓教育与活动之中。
　　6、教师信息技术培训：积极组织教师参加上级主管部门的教师信息技术应用培训，认真做好教师的信息技术校本培训。
　　7、开展青年教师信息技术与学科整合优质课竞赛活动，组织参加信息技术优质课、优秀论文、优秀课件评比。
　　8、做好学校重大活动影像资料收集、整理和储存。
　　工作计划篇6
　　一、指导思想
　　针对本学年学校要求教材整合的实际，因此在本学期的英语教学中我准备应用：
　　1、整体设计，体现灵活开放，设计以学生技能，语言知识，情感，学习策略和文化意识的发展为基础；
　　2、学生主体，尊重个体差异；
　　3、采用任务型的教学模式，让学生感知、体验、实践、合作；
　　4、注重过程评价，关注学生发展，激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。让英语学生学习生活中成为最实用的工具而非累赘，让学生在学习英语的过程中，体味到轻松和快乐。
　　二、班级学生情况分析
　　八年级（3）（4）班从整体而言，学生成绩两级分化严重，这也是初二学生的特点。优秀的学生英语基础好，善学习会思考，成绩出色；而还有部分同学英语基础差，个别同学甚至连26个字母都背不全，学习还懒散，对英语课兴趣不大，主要表现在：
　　（1）在听、说、读、写等的技能未达标，连音标和单词的拼读都有待提高；
　　（2）上课时精力不，对英语有的抵触心理；
　　（3）学生自觉性很差。
　　（4）学生在情感，学习策略还诸多需要解决的问题。例如：学生学习英语的目的不明确，学习习惯有待进一步养成，课前预习课后复习有待加强。
　　三、教材分析
　　本册书共有十个教学单元，每个单元都列出了明确的语言目标，主要的功能项目与语法结构，需要掌握的基本词汇，并分为sectiona和sectionb、reading三部分。sectiona部分是基本的。语言内容，sectionb部分是知识的扩展和综合的语言运用。每个单元还附有selfcheck部分，学生可用来自我检测本单元所学的语言知识。在本书主要安排了一般将来时，过去进行时，句子的成分，情态动词，现在完成时及宾语从句等语法内容，增加了复习单元文化背景知识和学习策略等部分，并增加了任务型学习成份和语篇输入。
　　四、工作措施：
　　1）充分运用多媒体课件等，引导学生进行自主学习，提高他们学习英语的兴趣。采取集体备课等形式，对教材认真研究，让学生充分思考、讨论，注重学生综合能力的培养。
　　2）针对教材整合的实际，在具体的英语教学中，为学生积极创设情景，尽量让学生在较为逼真的情景中渗透文化，了解文化，设置任务，完成任务。
　　3）规范晨读制度：规定晨读内容，每天朗读课文中的对话和短文。目的：培养学生语感
　　4）每周做12次听力练习。
　　5）关注学生的情感，营造宽松、民主、的教学。
　　五、课程安排及教学进度
　　第12周：unit1练习与阶段性检测
　　第35周：unit2unit3练习与阶段性检测
　　第67周：unit4unit5练习与阶段性检测
　　第8周：unit6练习与阶段性检测
　　第9周：midexamofunit1unit6迎接期中考试
　　第1011周：unit7、讲解期中考试试卷和阶段性检测
　　第1213周：unit8unit9阶段性检测
　　第1415周：unit10阶段性检测
　　第1617周：reviewunit7unit12复习迎接期末考试
　　第1819周：revisionandtest
　　工作计划篇7
　　一、培优计划
　　选出8名正组长及16名副组长作为重点培养对象，每天给他们布置加大难度的习题，并给他们增加适当的阅读量。三个组长再加上6名组员为一组，在督促组员学习并辅导组员进行学习、进步的同时，教学相长，提高自身的英语水平。
　　下面重点讲一下补差计划。
　　二、补差计划
　　1、每日谚语名句激励法。
　　我会让每日提供英语谚语名句的学生在选择谚语时，尽量选用那些能催人奋进、有励志作用的英语谚语名言名句，比如：“Godhelpsthosewhohelpthemselves”（自助者天助之）“Wherethere’sawill，there’saway。”（有志者，事竟成）“Anidleyouth，aneedyage。”（少壮不努力，老大徒伤悲）我还让他们每天早晨起床时，在上课前，在考试前，都要默念：“Icanmakeit”（我会成功的，我做得到。）
　　2、适时赞赏法。
　　只要这些学困生表现出学习的欲望并有所行动，我总是会以赞赏的眼光鼓励他们，哪怕是发对了一个音，哪怕只拼对了一个词，哪怕考试分数从15分进步到16分，他们都会从我这儿看到赞许，得到肯定。
　　3、自我评价法及互评。
　　我们的教学一体化自主学习学案及师生上课流程和自我评价反馈上，无论从学习目标的设置，还是自我评价及组长给组员的评价上，都充分考虑到学困生的情形，只要这堂课他们主动活动的次数超过3次，比如爬黑板默单词了，比如起来读对话了，即使有错误，也都可以得到的自我评价和小组长的同样多颗星的评价。
　　4、进步大给予奖励。
　　每次考试成绩出来，只要比上一次进步幅度较大，即使没考及格，也可给予表扬。
　　这些举措，给这些学困生们极大的鼓舞和激励，让他们产生了前所未有的自信。而自信是学习成功的秘诀，是他们开始学习并可以学好的情感基础。
　　一、学法指导。
　　英语学困生们最大的困难是记不住单词，每次他们向我诉苦时说的都是“头记后忘”“记得快，忘得也快”“单词量太大了，太难了”等等。如果把他们记单词的。问题解决了，我觉得他们学英语的最大障碍就被除掉了，因此，我在单词记忆方法上颇下了些功夫，平时在课堂上如果哪个单词学生错的较多，或大家反映难记的，我都会把这些方法介绍给他们，让他们尝试记忆，收到了很好的效果。
　　二、培养其良好的英语学习习惯。
　　1、英语读书课，英语课及英语辅导课，桌面上只留英语书，学案。
　　2、记单词时不孤立呆看单词，要联系短语、句子来记忆。以前有的学困生一个早读课，就是愣瞧着单词表，整整40分钟一个单词没记住。我便告诉他去和搭档读对话，在理解对话的基础上，自然而然地记住单词。
　　工作计划篇8
　　为做好20xx年信息报送工作和信息公开工作，提高工作效率，更好地为领导决策参好谋服好务，充分发挥好指导工作、下情上达的作用，现将进一步做好信息报送工作计划如下：
　　一、明确工作责任
　　切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能股室承办。各级领导要带头开展调查研究，掌握工作进度和发展动态。要“以公开为原则，不公开是例外”的原则，认真做好信息报送工作。要建立信息报送工作协调机制，由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送，各职能股室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度，由办公室负责报送信息的审核把关，重大信息由主要领导审批，做到信息报送主动、及时、准确，保证信息质量。报送情况须经过充分论证，认真修改，由主要领导审核后，再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任制度，凡重大突发紧急事件，必需按照规定的程序上报相关部门，并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度，对于一些重大信息和问题信息，按领导意见处理后要跟踪调查，及时掌握处理情况，搞好信息反馈和续报工作。
　　二、突出工作重点
　　要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况；突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点；突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题，紧急突发事件。
　　三、改进工作方法
　　完善和利用好金土工程系统工作目标管理，系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息，注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的处理编辑，切实提高报送信息的质量和采用率；要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题，找出规律，科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量，深入调查研究，务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息，应同时报送上级机关部门。
　　四、加强队伍建设
　　要明确专职信息人员，稳定信息员队伍，强化信息工作责任，加强对信息工作的领导。要从政治、生活等方面关心从事信息工作的同志，建立完善的激励机制。要加强信息报送传输网络建设，提高政务，人员使用金土工程系统的操作水平，确保信息报送渠道的畅通。
　　工作计划篇9
　　七月已经快进入下旬了，八月份的工作也是要好好计划下，这样我工作起来，也有了一个目标和指导。而且八月份也是公司的销售淡季，准备组织同事们一起去旅游的。作为人事部的一员，要配合同事组织好这次旅游，同时也要把自己的日常工作做好。
　　首先，日常的工作我要继续做好，资料的整理，领导交代的工作，新同事的招聘，入职还有培训的工作，八月份虽然是销售淡季，但是其实也是我们人事部门的招聘旺季，因为过了八月，公司需要大量的销售人员来帮忙做好每一年的秋冬销售。从九月开始就是旺季了，所以我们人事部需要八月份再次把人员招募做好，从发布更新简历，面试，入职，培训这一系列的事情来做，八月份的招聘目标是xx人，这是个比较艰巨的任务，从招聘的选择上面，我们会通过招聘网站，以及猎头公司的。推荐，来确定初步的人员名单，再面试，虽然任务重，不过现在就计划好，八月份上旬，需要把销售部需要的人员先招聘好，毕竟招进来还是需要培训，才能更好迎接旺季的到来。做好销售部的招聘工作之后，我们再根据岗位的急迫性和重要性方面，再把其他部门的招聘工作做好。
　　其次，组织公司同事旅游的工作要做好，八月份公司计划下旬的时候出去旅游，也是公司对员工的一种福利，这段时间的工作要提前做好，而在上旬，我们要在公司的预算范围内，确定要旅游的目的地，还有项目，并作出两到三个方面给到领导和同事去确认究竟去哪，在八月中旬的时候，和旅行社沟通，把确定好的项目告诉旅行社，让他们报价，确定好最终合适的旅行社，确定好导游和目的地的酒店，具体的项目，并完善项目的细节部分。同时也在这段期间，把下旬的日常工作提前做好，例如招聘的工作，在旅游前一定要做完。
　　这样就不会耽搁旅游了，同时也可以在同事旅游的时候，我们做好培训的工作，他们回来之后，人员培训工作做完了，刚好可以到岗位上去做具体的工作了。
　　可以说，八月份主要的工作是做好招聘和组织好公司同事旅游的工作，其余的事项不是那么着急做的可以稍微延后，为招聘和组织的工作让路。
　　工作计划篇10
　　KTV主管的工作计划
　　1、每天按营运经理岗位责任的内容去协助营运经理工作，执行营运经理的指令，负责贯彻落实到位。
　　2、以身作则，严格执行本公司的规章制度及员工守则。
　　3、站在一线指挥，做到严于律己，以身作则。
　　4、召开班前例会，检查服务员仪容仪表，指导下属做好准备工作，检查卫生及各种设施的运转，熟悉区域的运营状况。
　　5、巡视现场，督促服务人员保持高水准的服务。
　　6、注意巡视所辖区域的客人情况，解决客人投诉，对出现的问题进行分类处理，如遇解决不了的问题要及时向上级反映并请示解决办法。
　　7、在处理客人投诉时，以本公司的利益为首，在客人面前保持良好的个人及公司形象。
　　8、视工作情况对员工进行适当调整，提高工作效率。
　　9、监督服务人员是否有违纪行为（如黑单多买、索要小费、私藏酒水、偷窃财物、扎堆聊天、怠慢客人对于出现的问题要马上勒令员工改正，并在员工例会上视情况轻重予以处理。
　　10、教导下属如何帮助客人选购商品，推销会员卡并防止客人有跑单的现象发生。
　　11、负责所辖区域的买单工作。
　　12、随时了解辖区内的房态。
　　13、处理客人投诉要即时解决，并及时将情况上报上级。
　　14、如遇工程方面的问题，应及时找工程员工予以解决。
　　15、督查公共区域，各包房及洗手间的卫生情况。
　　16、检查收尾工作，做好安全及节电、防火、防盗工作。
　　17、控制管理好公司的财物。
　　18、做好班次交接工作，并就出现的问题进行解决。
　　19、做好员工业务培训工作，提高其工作能力，并根据员工表现的优劣做好评估工作，认真执行各项指令，做好上下级的沟通工作。
　　20、按时有序的完成自己所负责的各类业务。