工作计划

　　舞蹈工作计划
　　推荐度：
　　少先队的工作计划
　　推荐度：
　　门诊工作计划
　　推荐度：
　　妇联工作计划
　　推荐度：
　　学期工作计划
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【必备】工作计划合集6篇
　　时间是箭，去来迅疾，又将迎来新的工作，新的挑战，一定有不少可以计划的东西吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编为大家整理的工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　工作计划篇1
　　光阴如梭，20年即将过去，20年即将来临，新的一年意味之新的起点新的机遇和新的挑战，也是我非常重要的一年。我是二零一四年的十一月份来到公司的。在我来到公司上班的这一个多月以来，我着手开始做宜家宜项目到现在，不仅让我学会了很多技术上的问题，而且让我学会了很多生活上的事情。面临即将如期而至的20年，我对自己20年第一季度的工作有以下计划：
　　一、就目前宜家宜项目还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现，手机端，web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离，所以我计划在20年年底项目测试版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中出现的bug，努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在新年的第一季度能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步计划实施。
　　1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。
　　2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。
　　3、添加新的接口。
　　4、实现首页面附属业务的功能以及美化。
　　5、调试软件中出现的大小bug。
　　二、具体实现
　　1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的基础上，根据美工提供的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和web和ios端一致。
　　2、新增加的页面和功能这块，是不可避免的。为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面，如果有新的需求，我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。
　　3、新接口这块，在和java这方面技术人员协助的前提下，及时的做好沟通，实现接口的稳定实现。
　　4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能，比如说：牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现，我们会努力的去实现完成，在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。
　　5、软件制作的后期，我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试，这是一项大工程，需要细心和耐心，但是我会客服种种困难，努力的解决掉这一部分的问题。由于工作内容和工作量都比较大，我会根据技术项目的难易程度进行有序的调整，合理的利用工作时间，配合同事陈柯完成该做的工作内容。由于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术经验方面的欠缺，多配合我的同事，做好项目工作的完成。除此之外，我会增强团队意识，众人拾材火焰高，在团队精神的作用下，我们“战友”之间才会产生相互关心和帮助的交互，体现出关心公司和团队的责任感，在工作当中能够积极主动的为团队服务，在加强团队意识的同时我也不会丧失自我主见意识，有问题和想法会及时的和大家沟通，充分的发挥自己再团队中的作用。
　　以上是我对自己20年第一季度做出的工作计划，我会努力的去实现自己的计划，努力学习新技术，年管理提高自己的个人能力、为以后能够更好的工作更顺利的工作奠定基础。我也希望通过自己的进步和努力，能更好的融合到我们的团队当中，能为公司的发展做出自己能力的贡献。体现出自己的价值。
　　工作计划篇2
　　总结曩昔，预测将来，正在逃供更专业化旅店效劳的路途上，前厅部另有许多路要走，另有许多常识必要进修，另有很多履历必要积聚。前厅部旨正在晋升部分效劳量量、效劳立异、梯队培育种植提拔、为引导思惟；以下为20xx年团体任务计划报告请示内容：
　　1、部分团队经管扶植任务
　　部分经管焦点就是让团队不停发展，团队扶植正在于绩效经管应用，确保能引发员工的任务潜能、保护部分逆畅运转。以下是团队经管扶植实行计划：
　　1。给团队思惟及任务目的
　　不停给团队灌注贯注“正思惟”、“正能量”，时辰把大师攥正在一路，联结到一路，向目的进步。任务中时辰给团队疑心战怯气。连结正在任何状况下没有被部属背面的情感战思惟所摆布。
　　2。布道于团队任务方式
　　分离部分员工履历、进修战发展情况，针对性对待每个员工的素养。做为部分背责人，正在任务中不仅要提出成绩，还要开导部属有考虑成绩的才能息争决成绩的方式。做一个有优越考虑才能息争决成绩方式督导者。
　　3。给团队压力、赞助、鼓动
　　任务中给团队必然的任务压力是非常需要的。做好本身的脚色定位。劣秀的经管者必然是一个劣秀的鼓动者，经管一半是鼓动。鼓动的目标就是为了更好地鞭策任务。教会利用勉励与鼓励。
　　2、部分粗益化经管及绩效审核改善计划
　　1、尺度化、量化经管的树立与宣贯
　　1）推行“写我所做、做我所写、继续改善”，完美得当部分运做的经管形式。
　　2）拟造部分尺度化培训计划，培训要有签到、评价、纪录，可查询、可逃朔。
　　3）对部分全员停止尺度化审核，有试卷、有结果单，全部纪录可查阅。
　　2、部分各种剖析数据的树立
　　1）部分月度剖析对数据、增销、来宾满足度、赞扬内容等数据停止同比、环比剖析，找出
　　好距，当令改善。
　　2）效劳量量月度剖析：达标率与部分绩效人为挂钩、剖析存正在的典范成绩，实时改善，没有
　　断晋升效劳品格。
　　3）职员情况月度剖析：员工活动率、员工静态、员工相同停止剖析，确保做大好人才梯队培
　　训计划。
　　3、部分检讨机造的树立与完美
　　建立外部培训小组，促进日检机造，由各督导级背责平常放哨、改正、改善；停止定造公道的检讨机造与计划，幸免日暂走情势。
　　4、部分常态集会的树立与完美
　　1）召开逐日例会，时光1020分钟内，有事报告请示，外部相同成绩宽禁收言，暗里相同完成；
　　2）月度集会对上月近况同比、环比剖析等，针对成绩停止修改倡议探究，劣化经管布局及
　　督导重面。
　　3）部分员工年夜会每季度或许半年召开一次，宣贯旅店文明、解读旅店各项新政策、轨制等
　　内容，理解员工诉供。
　　5、任务计划与总结机造的树立
　　1）各闭键岗亭每周、每个月、每半年、每一年均应有任务计划与总结。
　　2）树立任务计划检讨机造，与绩效挂钩到达有计划、有层次的任务状况。
　　6、绩效经管、奖奖机造的树立
　　经过总结20xx年绩效审核效果及不敷，完美部分相干考评细则，经过奖、奖清楚本则，落实盘绕全员绩效审核，确保晋升团体员工任务服从及鼓励效果。
　　3、效劳量量改善计划及部分培训
　　1。部分培训轨制的树立与完美
　　分类部分培训轨制，细化各项培训内容，侧重以新人体系化培训，逐级设定岗前培训、正在岗培训、提升培训等外容停止细化与标准。
　　1）岗前培训，部分培训课件的建造，构成最根本的培训课本。
　　2）正在岗培训，也称为继承教诲，片面熟习并控制本岗亭应知应会。
　　3）提升培训，要树立劣秀员工的提升仄台，完美督导提升培训课件，进修根本的经管技能
　　及常识，实在留住员工、留住人才，并构建一个让人才充沛发扬本身的仄台。
　　4）确保培训必需有计划、有评价、有审核、有总结，全部纪录局部存档可查。
　　2。前厅部体系培训轨则
　　起首培育种植提拔员工敬业乐业的职业认识。应用各类场所各类机遇，接纳各类情势，对员工停止思惟培育种植提拔。
　　第一步“道”：要培训的内容停止分化，并一一讲授给员工，讲明白、讲透辟、讲到位
　　第两步“看”：即视察员工本身脱手实操的才能战实效，让员工脱手长短常紧张。
　　第三步“评”：即对员工的实操停止批评，对不敷的地方停止引导战改正。“评”就是总结。
　　要让受训者明白地晓得本身哪些中央不敷，哪些中央是缺点，并赞助找到晋升战改善的标的目的。长于收现员工的亮面，赐与鼓动，那赞助员工建立疑心。
　　第四步“量化战固化”：将培训要面、标准、尺度、细节、请求等停止量化、标准战固
　　化，使培训的内容没有走样。量化重要是指把培训内容所请求的时光、服从、襟怀单元等等逐一停止量化，以包管培训的尺度一致、疾速下效。
　　3、完毕语
　　回想曩昔，部分和个的提高还微乎其微，不敷的地方才是提高最年夜的障碍，正在20xx年，将对20xx年获得提高减以牢固，让本身加倍专业，对不敷的地方停止针对性改善，希冀正在20xx年年关，能冲破现有瓶颈，完成新超过。发扬劣势、改善不敷，把部分扶植成为实正意义上的协调团队、劣秀团队，也使本身成为一个更具有专业素养的旅店职业司理人！
　　最初衷心祝贺旅店经管公司及新皆旅店正在新的一年畅旺蓬勃，来日诰日必然会加倍好好！
　　工作计划篇3
　　一、基本情况分析
　　本班学生共51人，其中男生27人，女生24人。他们思想淳朴，尊敬师长、团结同学，关心集体，乐于为班集体做事。班干部能主动协助班主任开展班级工作，做事认真负责，有一定的组织管理能力。大部分学生学习态度良好、专心听课。但还有几个学生学习态度散漫，基础差，书写马虎，常需要老师教育、督促。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，形成守纪、进取、勤奋的班风。
　　二、指导思想
　　积极响应上级的指令，坚持以思想品德教育为重点，以学生校内、校外行为习惯养成教育为根本，以新编《小学生日常行为规范》为指针，结合学校教育主题全面开展“三礼”教育（“三礼”指礼貌、礼仪、礼节），培养学生有礼貌，礼仪端正，礼节高尚的良好习惯。继续开展各项树榜样评选活动，培养学生人人争先进、人人为学校争光的意识，增强集体凝聚力。抓好学生思想教育，做细班级管理工作，提高教育教学质量，努力争创先进的班集体。
　　三、工作重点
　　1、加强学生的思想品德教育，重点从学生的校内、校外行为习惯养成教育出发，认真、深入学习《小学生日常行为规范》，要求学生根据学校的主题教育分阶段学习，重视学生心理素质的发展。让学生学会对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。
　　2、注重交通安全教育，防火、防水安全教育；关注学生的身体健康，加强“自护”能力的培养，杜绝意外事故的发生。
　　3、加强班干的培训；做好优生思想指导，学困生的思想转化工作；利用“争先进创特色”进一步培养学生的集体凝聚力，从而形成人人为班争光的良好班风。
　　4、开展形式多样的活动，培养学生自主学习的能动性，让学生感受到学习的乐趣。
　　四、转变学困生措施
　　1、以学校制定的扶困措施为根本，把转“困”工作作为工作重点，利用课余和辅导时间进行个别辅导，多与他们谈心，定期召开“学困生”会，及时了解他们的心理状况，多发现他们的闪光点，多表扬，少批评，纠正其思想歪路，促其进步。
　　2、与家长密切联系、沟通，共同约束、监督孩子们的行为表现。
　　3、在班级中多表扬他们，树立他们在同学面前的好形象，建立他们做人的自信心。
　　4、针对班里“学困生”的个性特点，设立“一帮一”小组，让好带困，教师也配合帮教，尽量帮助他们解决思想障碍，克服学习上的困难，尽快跟上大队。
　　5、多安排他们参与班级管理工作，培养他们的工作能力，集体责任感，让他们感受到集体的关注。
　　五、少先队工作
　　1、根据学校少先队大队部的工作计划，具体制定中队活动计划，积极开展形式多样、生动、活泼，具有科学性、知识性、趣味性的中队活动。
　　2、抓好少先队的常识教育工作，树立先进队员榜样，重视提高队员素质，培养好队干，让他们自理策划队务及活动，寓教育于活动中，培养全体学生成为优秀的少先队队员。
　　3、紧抓爱国主义教育，集体主义教育，抓紧文艺节目的培训，培养学生各项素质全面发展。
　　六、德育，体育月份工作
　　九月份：
　　1、在新学期来临之即，定出目标，制定计划。
　　2、对学生进行小学生日常行为规范训练，逐条对照学习，落实行动。
　　3、开展以送给老师一份乐，体验老师一片情为主题，开展尊师活动。
　　4、通过讨论选举，干部轮换制度，让学生参与班级管理，激发为集体，同伴服务的热情。
　　5、制定雏鹰争章计划，鼓舞学生争取手工掌的积极性。
　　6、开展庆国庆活动，对学生进行爱国主义教育。
　　7、广泛开展新世纪，我能行体验教育。
　　8、对学生进行入儿童团前的教育。
　　9、严格集训上操，放学回家队伍，要求做到快，静，齐。
　　10、加强组织纪律，体段活动常规纪律。
　　十月份：
　　1、继续开展雏鹰争章活动，激发学生争取友爱章的积极性。
　　2、对学生进行爱集体，关爱同伴的友爱教育及爱国主义教育。
　　3、开展迎奥运，展平江少年风采体育运动节活动。
　　4、新世纪，我能行体验教育活动展评。
　　5、结合科技节活动，培养学生动手，动脑的能力。
　　6、强化广播操的训练，要求准确到位，动作整齐，姿势优美。
　　十一月份：
　　1、继续开展体育运动节活动，提高学生的身体素质，激发学生积极锻炼的积极性。
　　2、加强开展雏鹰争章活动，激发学生的积极性，进行雏鹰研究征文活动。
　　3、继续开展科技月活动，激发学生爱科学的积极性，培养创新精神，实践精神。
　　4、对学生进行爱学习教育，激发学习积极性。
　　5、有组织，有纪律，安全进行秋游活动。
　　十二月份：
　　1、继续开展雏鹰争章活动。激发学生的自我保护意识，争取安全章。
　　2、开展朗诵比赛，激发学生学习的参与性，积极性，主动性。
　　3、开展迎元旦活动，激发学生新的一年有新的。学习面貌。
　　4、积极开展各种体段活动，带领学生不怕寒冷坚持锻炼，提高学生的身体素质。
　　一月份：
　　1、做好总结结束工作，评比优秀学员。
　　2、做好雏鹰争章活动的总结工作，评选争章小能手。
　　3、寒假生活指导，制定寒假活动计划。
　　4、课间十分钟引导学生开展正常，丰富多彩的课间活动。
　　5、协助体育老师做好学生身高，体重，视力，的测查。
　　七、卫生工作
　　1、开学之际，制定好计划，搞好班内，包干区的卫生工作。
　　2、定出班内卫生规划，选出班内劳动委员，责任到位，检查室内外的环境整洁，认真做到每日一小扫，每周一大扫的值日卫生工作。
　　3、认真上好健康教育课程，加强对学生卫生知识的教育，培养学生良好的卫生习惯，让学生积极主动的维护学校的环境卫生，对学校的保洁出一份力，尽一分责。
　　4、督促学生从个人的清洁卫生着手，勤洗头，勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣，并进行个人卫生的定期检查，使卫生行为习惯的养成从自我做起。
　　5、协助卫生防疫部门做好学生的防病工作。
　　八、努力的目标
　　全班同学能讲文明话、做文明事，看见有困难的人会主动帮忙，全班的同学都能主动与老师、家长、同学打招呼、鞠躬问好。
　　工作计划篇4
　　一、指导思想：
　　认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合我校实际情况，坚持树立“以人为本”、“健康”、“安全第一”的指导思想，注重预防为主，标本兼治，综合治理的原则。抓好学生的习惯养成教育，抓好学校卫生管理工作，抓好学生常见病、传染病、流行性疾病的预防，保证师生的身体健康，配合完成学校的各项教学任务
　　二、工作目标：
　　1、切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平，促进学生养成良好的卫生习惯。
　　2、积极开展传染病的防治宣传教育工作，切实抓好学校卫生工作。
　　3、大力开展好常见病的防治工作，促使学生健康的成长。
　　三、工作重点：
　　、认真学习，提高卫生工作的认识。
　　组织教师和学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》，充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好的育人环境，使学生健康地成长。
　　、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用。
　　加强卫生工作的组织管理，实行校长亲自抓，全体教师一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育工作的分块负责制度，定期检查考核，确保学校卫生工作达标。
　　、加强环境卫生，创设良好的育人环境。
　　响应号召，积极开展净化、美化学校环境活动。全面推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。学校定于每周三为集体打扫卫生时间。
　　、加强健康教育，提高健教质量。
　　（1）充分利用广播、宣传栏、校报等宣传方式教育学生，引导学生，要让学生了解更多的卫生常识，懂得怎样去预防疾病，学会自我保。
　　（2）各班每月利用班会时间进行一次卫生宣传，传授季节性、流行性疾病的防治知识。
　　5、加强防近工作，养成良好的。用眼卫生。
　　（1）大力开展新版眼睛保健操的学习，做到人人会，穴位准确。
　　（2）注意授课卫生，严格做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。
　　6、加强传染病的防治工作。
　　学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离。平时做好详细记录，了解掌握学生生病情况，发现疫情随时上报，为了预防各种传染病流行，在传染病流行期间坚持做好预防消毒工作。
　　7、继续做好常见病的防治工作，如龋齿、营养不良、贫血、沙眼、蛔虫等的宣传教育工作。
　　8、对有疾病的学生及时通知家长带学生到医院确诊并将资料返回学校，学校将结果通知体育教师，注意学生运动负荷，防止意外事故的发生。
　　9、加强晨检制度，强化对学生因病缺课的统计检疫工作，以利学生常见病及传染病的动态观察，发现疾病做到早发现，早治疗，提高学生出勤率。
　　四、落实措施：
　　1坚持卫生检查制度，每天检查与抽查相结合。继续贯彻落实“三个一”措施，即一周一次大检查，一月一次评比，使我校卫生工作落到实处。
　　2各办公室要经常保持卫生清洁。
　　3抓好学生的卫生常识保健与宣传教育，积极开展多种形式的健康教育活动，保证学生健康教育知识知晓率、行为形成率达100以上。积极宣传卫生知识，及时表扬卫生工作中的好人好事。提高学生的卫生安全意识。学生的学习活动主要是通过课堂进行的。因此，课堂教学中的卫生保健（主要是指学生的用脑和用眼卫生）工作在学校卫生保健工作中占有重要的地位。因此，要督促教师注意学生用脑和用眼卫生，不要拖堂，每天坚持做好眼睛保健操，要求穴位准确，抓好质量，加大检查力度。
　　4做好传染病宣传预防工作。特别对师生突发事件做好妥善处理，如有需要及时送医院治疗。
　　5保障学生在校身体健康，规范学生健康检查工作。做好日常各种记录的积累，建立健全学生卫生保健资料，随时填写学生体检卡，确保高质量完成体检工作。
　　五、具体要求：
　　环境卫生：
　　（一）教室内外卫生
　　1、教室及相应走廊地面保持整洁，无纸屑、无杂物。
　　2、教室及走廊墙壁上、窗台上无球印、鞋印、无积尘。
　　3、门窗保持无积尘，玻璃明亮干净。
　　4、课桌椅排放整齐，学生外出上课或活动，椅子要塞至课桌下方，课桌上无东西，课桌内学习用品摆放有序。
　　5、讲台上保持干净，物品摆放整齐，无积尘。
　　6、黑板及时擦干净，粉笔槽内无积尘，卡片、小黑板等摆放整齐统一放在黑板下的北侧。
　　7、清洁工具排放在教室指定角落，排放整齐，保持干净
　　（二）包管区卫生
　　1、管理区应全天整洁干净，无纸屑果壳及其他废弃物（雨天不例外）。
　　2、管理区内有花坛、草坪的班级，应保证花坛内无杂物，基本无杂草。
　　3、管理区内有走廊、楼梯等的班级，标准同教室要求。走廊包括墙面及宣传字画、阳台栏杆。楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。
　　4、管理区内有宣传栏、橱窗必须每星期擦拭一遍，应保证其干净无灰尘。
　　（三）办公室以及各专用教室内外卫生：
　　1、地面干净，无纸屑、无杂物。
　　2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑台、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。
　　3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。
　　4、办公室内桌椅整齐，离开办公室时，办公桌上教师用品和学生的作业本摆放整齐。
　　5、物品柜上无积尘，无杂物。
　　6、卫生工具摆放有序，垃圾袋装化，并天天清理。
　　工作计划篇5
　　一、节目安排
　　（一）栏目设置
　　周一：一周新闻回顾：主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。预计时长10分钟。音乐麦田：周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过，｝。。。。。，广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用广播的｝。。。。。，音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。预计时常20分钟（二）播放时间每周一，三，五中午预计中午12：20到12：40预计时长20分钟
　　二、成员
　　（一）成员设置及职责共35人
　　1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。。。各方面的。意见，对广播站的发展大计起总策划作用。
　　2、副站长一名：协助站长做好广播站日常的。。。的工作。编辑三名：负责收。，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。播音员五名：主要负责播音工作，也可以收。准备播出稿件。后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。小记者：各年级23个班，一年级共五人。（除初高三同学）观察记录校园生活的，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。（附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）
　　（二）播音员条件
　　1、学习及生活的态度积极向上。
　　2、关心学校和。体，关注社会。
　　3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。
　　（三）（副）站长条件
　　2、学习及生活的态度积极向上。
　　3、关心学校和。体，关注社会。
　　4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。
　　（四）成员选拔
　　1、凡本校学生均可参加选拔（初三，高三年级学生一般不予考虑）。
　　2、。用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。
　　3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。选拔程序：
　　（1）个人提出申请报名；
　　（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；
　　（3）评选出优秀的人员；
　　（4）正式开展工作。
　　三、稿件
　　（一）稿件来源
　　1、由各班同学投稿
　　2、由播音员，编辑和各班小记者。。
　　（二）投稿要求
　　1、投稿用信纸，字迹工。干净，不能有涂抹。
　　2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。
　　3、将稿件交给编辑和站长。（附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。）
　　（三）点歌注意事项；
　　1、歌曲内容健康向上
　　2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字
　　3、最好能自己准备好歌曲。
　　四、纪律
　　各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况的。各成员必须保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。
　　五、播音注意事项
　　1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。
　　2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。
　　3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。
　　4、每天播音完毕，播音员要做好记录。
　　六、奖惩
　　1、期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。
　　2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员，视情节给予警告、通报批评、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。
　　3、播音员若工作不令人满意，经过广播站开会商讨后，可给予替换。
　　工作计划篇6
　　一、基本情况分析
　　过去的一学年，我区的英语教学稳步发展，并取得了一定的成绩，英语教学呈现出良好的发展态势。全区英语教师的整体素质在逐步提高，大批年轻的骨干英语教师脱颖而出，以抓课堂教学效率为工作重点，课堂教学效果有了明显的提高。特别是，城区中学和乡镇中学的英语教学水平的差距逐步缩小。在此基础上，我区的英语教学需要有更高的发展，进一步深化教学改革，全面实施素质教育。加强目标计划地完成，突出抓有效课堂，全面提高教师专业素养为工作重点，加大指导的力度，使教研工作更具实用性，指导的有效性。引导教师开展课题研究，加强青年教师的培养力度。牢固确立为基层服务的意识，努力提高研究、指导、服务的质量和水平。
　　二、工作目标
　　1。充分领会新课程理念，认真钻研新课程标准，把握准外语教学的方向。
　　2。积极开展外语创新性教学，在教学实践中，不断完善英语教学指导意见。结合本学科的课题研究，用先进的教学理论指导教学实践，善于积累并运用有效的教学经验，转变教学方式，摸索出符合我区行之有效的课堂教学模式。
　　3。加强英语学科教研组的建设，继续做好城乡教师的教学教研交流活动，使我区的英语教师教学水平不断提高。
　　4。切实抓好初中起始班和毕业班级的工作。
　　5。进一步做好青年教师的培训和培养工作，促进教师的专业成长，逐步培养出一批骨干教师。
　　6。充分利用络平台，提高教研工作的效率。
　　7。开展“校园文化建设”的课题研究。
　　三、主要工作与具体措施
　　1。加强理论学习，提高理论层次。不断更新教师的教育教学观念，全面提升教师的学科素养，促进教师专业化的快速成长。
　　2。积极开展好英语学科课题的实验与研究工作。
　　1）加强对外语学科的认识，积极探索如何在英语课堂中实施有效教学，构建自主有效的课堂。结合本学科的课题研究，用先进的教学理论指导教学实践，善于积累并运用有效的教学经验，转变教学方式，摸索出符合我区行之有效的课堂教学模式。
　　2）正确引导课题实验学校写出实验方案，让实验教师上好研讨课，一点带面，全面开花。做好阶段实验的总结，协助教师写出阶段性实验总结报告。
　　3。继续深化课堂教学改革，倡导采用任务性教学，力求使这一有效地教学方式，在英语教学实践中得以很好的运用。深入教学第一线，全面了解本学科的教情和学情，为学校的教学工作提供有效指导。同时开展好本学科的教学达标，教学评优，教学研讨活动，调动全区英语教师积极参与教研教改的热情，创设好教研的氛围。
　　4。继续加强学科教研组的建设，加大城乡英语教师之间的沟通和交流，对薄弱学校要给与更多的帮扶。充分利用学科带头人、教学能手等优势资源，搞好集体备课、送课活动和英语教学开放日活动，给更多的优秀英语教师提供展示自己才能的机会，搭建与其他教师交流的平台，形成以强带弱的良好交流方式和氛围。
　　5。继续做好年轻教师的培养工作。针对青年教师的培养，制定好使他们尽快成长、发展的措施和培养目标。主要以鼓励为主，注重选拔年轻优秀教师，为他们提供各种机会参加有关培训和评选活动，尽快使大批优秀教师脱颖而出。
　　6、切实抓好初中起始年级和毕业班的工作。对于教初一年级的教师来说，注重教材的培训工作。做好备课指导，让每一位新教师尽快适应并能熟练驾驭课堂及教材的能力，使新教师在短时间内学会备课、上课。本学期继续做好初四毕业班的指导工作。根据视导听课中发现的问题，结合各校实际情况要求教师加强教法的研究和学生学法的研究，增加教学反思的过程，增强科研含量，及时有效的指导好毕业班的工作。
　　7、充分利用网络平台，为教师搭建和提供互相交流与学习的空间，提高教研工作的效率。
　　8、开展好“校园文化建设”的课题研究。明确校园文化在学校教学中的地位和作用，在充分调查、分析、抽取各校校园文化建设情况的基础上，进一步研究和创建适应新形势，各具特色的校园文化。
　　四、主要活动安排
　　9月份
　　1。新教师培训
　　2。举行各年级教材主题研讨会
　　3。组织参加全市初中英语优质课评选
　　4。课题实验学校的课题组成员研讨会。
　　10月份
　　5。初中英语有效教学研讨会
　　6。教师英语教学能力测试
　　11月份
　　7。各年级课堂教学开放日。
　　8。课题实验学校教师课堂教学研讨课。
　　12月份
　　9。学科指导意见试行情况研讨及完善会。
　　10。期末考试命题与研讨。
　　五、教学进度
　　六年级
　　期中学业水平检测讲完Unit1Unit5
　　期末学业水平检测讲完Unit6Unit10
　　七年级
　　期中学业水平检测讲完Unit1Unit5
　　期末学业水平检测讲完Unit6Unit10
　　八年级
　　期中学业水平检测讲完Unit1Unit4
　　期末学业水平检测讲完Unit5Unit8
　　九年级
　　期中学业水平检测讲完Unit1Unit6
　　期末学业水平检测讲完Unit7Unit12