【精品】工作计划模板汇编七篇

　　【精品】工作计划模板汇编七篇
　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，为此需要好好地写一份工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编整理的工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　工作计划篇1
　　在学院党委、行政的领导下，以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳，采取多种措施，强化教学管理，建立健全各项教学管理制度，优化教学资源，搞好教学与教研工作，狠抓教风与学风建设，进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。
　　一、重点工作：
　　（一）充分利用教务管理平台，做好学籍管理、教务管理与考试管理工作，保证教学秩序的正常运转
　　充分利用教务管理平台，提升我校教务教学管理水平，满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求，实现教学管理规范化、信息化，适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度，保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性；深化考试制度改革，严格学业成绩管理，逐步使考试工作制度化、规范化、科学化，为学生创造良好的竞争环境。
　　（二）完善教学管理体系，推进管理制度
　　构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台，扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化；采取有效措施规范办学秩序，优化教学环境，完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。
　　（三）继续推进专业、课程和教研室三大建设，促进学校发展
　　1、深化课程建设
　　（1）精品课程建设
　　把课程建设纳入到二级学院（系、部）工作考核评价系统，加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程，并组织20xx年精品课程的立项工作。把教学计划中的每一门课程都落实到具体教师，以立项的形式，把本科课程建设成优秀课程或精品课程。
　　（2）双语课程建设
　　双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理，进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院（系、部）根据实际情况，开出双语课程。
　　（3）任意选修课程建设
　　任意选修课程是我校课程建设的重点，也是目前课程建设的薄弱环节。教务处根据《太原师范学院全院任意选修课管理办法》对全院任意选修课进行认定和管理，并积极鼓励各二级学院（系、部）开设全院任意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素质，建立合理的知识、能力、素质结构。同时满足不同兴趣、爱好、特长的学生的需要。
　　2、优化专业结构
　　明确办学定位，开展人才市场调查研究，以就业和社会需求为导向，加强基础专业建设，突出重点和特色专业建设，扶持新上专业建设，逐步调整专业方向，优化专业结构，形成特点鲜明、适应社会需要的专业体系。
　　（1）做好20xx年新上专业的调研、预汇报工作
　　为增强拟申报专业的针对性，根据学校学科、专业建设发展规划，认真组织20xx年申报专业的调研、论证工作。
　　（2）落实专业建设立项工作，按照学校有关专业建设文件，加强品牌专业建设工作。
　　（3）进一步完善培养方案，加大教师职业技能培养力度。
　　（4）进一步研究、规范专业设置问题。
　　3、强化教研室建设
　　以《太原师范学院教研室工作规范》为指导，明确教研室的责、权、利，调动教研室主任工作的主动性和积极性；扶持建设一批运行规范、特色鲜明、成绩突出的优质教研室；及时召开教研室主任工作会议，探讨教研室工作的新思路、新方法，充分发挥教研室在教学、科研及管理等方面的作用。
　　（五）狠抓“质量工程”
　　质量工程的实施是我院一次重大的发展机遇，对我院加强学科建设、提高办学层次具有壮大的现实意义和深远的历史意义。我们要认真学习、深刻体会有关文件精神，充分认识到“质量工程”的重大意义，加强我院“质量工程”建设、管理，以确保项目建设取得实效，不断提高本科教学水平和人才培养质量。
　　（六）加强几个重点教学环节的监控管理
　　1、进一步强化教学纪律，坚持开展每学期的教学秩序与考试工作检查
　　2、做好20xx届毕业生教育见习、实习总结表彰工作，在上一年工作的基础上进一步研讨20xx届毕业生见习、实习工作方案。
　　3、严格按照《太原师范学院关于学生毕业论文（设计）的有关规定》，组织二级学院（系、部）完成工作任务。
　　（七）探索教学评价的有效模式，提升本科教学质量
　　1、加强教学督导和听课、评课制度，切实保证课堂教学质量。
　　指导各二级学院（系、部）把课堂教学评价作为一项常规管理工作，每学期评价一次，并将评价结果以百分制的形式报教务处备案。每学期期中教务处将针对教学计划执行、教师教案制作和教师课堂教学情况，进行教学检查。
　　2、进一步做好学生教育实习改革及改革后的教学实习评价工作。
　　针对20xx届毕业生教学见习、实习工作，指导各二级学院（系、部）在规整学生实习材料、认真做好实习总结工作的基础上，提出完善实习工作（包括实习基地建设）的意见和措施。结合教学实习工作评价，进一步加强实习基地建设，确保实习质量。
　　3、组织教学名师、教学能手、教学优秀进行教学展示，各二级学院（系、部）都要安排教学观摩活动，并将观摩计划报教务处。
　　4、学期末利用太原师范学院教学质量监控系统开展学生评教、教师自评、教师互评、专家评教、领导评教、教师评学及专家对二级学院（系、部）教学管理状态和教研室活动状态的评价。
　　二、常规工作：
　　1、进一步加强教学管理、学籍管理、教务管理、考试管理，开展全面教学秩序检查工作
　　2、加强网络教务管理系统的使用，推进教学管理的现代化。
　　3、强化教学环节的质量标准建设，健全教学质量监控体系，强化评教工作，对教学质量做出综合评价，真正发挥教学质量监控作用。
　　4、对20xx年需要申报的新专业进行论证。
　　5、评选20xx年全院优秀课程，进行优秀课程建设。
　　6、对20xx年已评定的精品建设课程进行验收，评选20xx年精品课程。
　　7、20xx年已立项教学改革项目的结题；20xx年教学改革项目的申报和评审；评选优秀教改项目。
　　8、对20xx年有第一届毕业生的专业进行学士学位授予权的评审。
　　9、对课程、课表、教师、教室等异动情况进行重点检查。
　　10、进一步加强实验室工作指导。
　　11、对20xx年实验室目标责任制检查结果整改情况进行检查
　　12、开放实验室和开放实验、综合性实验、设计性实验的督促检查。
　　13、积极进行20xx年校级品牌专业的立项与建设
　　14、对全院的教研室进行检查、对教研室进行重点建设，做好标准化教研室的检查与评定工作。
　　15、对试卷、毕业论文、教案及各种成绩登记和统计工作进行检查与整改。
　　16、做好学生教学实践环节的改革及评价工作，做好20xx届毕业生的见习、实习、总结、表彰工作。
　　17、组织新教师参加全省岗前培训，并做好青年教师的培训工作。
　　18、组织好一年两次的国家级大学英语四、六级考试、专业英语四、八级考试、省级英语高职高专应用能力考试、普通话测试和计算机文化基础考试。
　　19、做好其他常规工作。
　　工作计划篇2
　　为了积极响应学校的“青蓝工程”计划，不断提高本人业务能力，进一步做好教学教研工作，提高教育教学质量，探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径，作为青年教师的我，很荣幸能拜丁睿老师为师父。丁睿老师是一位教学经验非常丰富的老师，在丁睿老师的。指导下，我制定了学习计划：
　　一、教育、教学：教师承担着学生成长的重任。作为年轻教师，要不断向其他教师学习，不断提高业务水准，使之各方面都有所提高。
　　1虚心向老师及其他教师学习，主动请教。勇于实践，逐步积累教育教学经验；
　　2主动邀请其他老师听课，请教教育教学难题；
　　3坚持对丁睿老师的课，要每课必听，并认真做好听课记录及课后反思；
　　4根据实际情况，上好公开课。
　　二、及时反思：丁睿老师用多年工作的经验告诉我：反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快。
　　一个好汉三个帮，集众之长补己短，多和同事进行讨论沟通，找出适合自己的教学方法和提高教学技能。
　　总之，在以后的工作中要不断地向带教老师学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，为成为一位优秀的教师而奋斗。
　　工作计划篇3
　　一、人员调配管理
　　三季度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。
　　一、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。
　　二、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。
　　二、劳动合同管理
　　做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。在上季度劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。
　　三、人事考核评价
　　为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。
　　四、奖惩管理
　　结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。
　　五、人才储备工作
　　根据公司现状，结合先进企业的管理经验，做好招聘工作计划，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业57人，电气专业23人，化学专业23人。
　　六、其他人事管理工作
　　一、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。
　　二、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。
　　三、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症，并做好人事部门工作总结。
　　工作计划篇4
　　一、做好政策宣传工作
　　深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性；宣传“十八届四中、五中全会精神”的重大意义，组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设，营造爱护生态环境的良好风气。
　　二、完善清洁乡村机制，形成长效管理
　　今年除了要做好清洁乡村工作之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充足，工作运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。
　　三。努力工作，认真履职。在驻村工作中，我注意摆正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”工作。深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关问题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。
　　四、关注民生，为民办实事。
　　1、结合群众路线教育实践活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。
　　2、关爱村中的弱势qun体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问5名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价值约0。45万元。
　　3、跟踪落实好村“一事一议”项目，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。
　　五、做好社会稳定工作。
　　注重普法教育。经常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育村民遵守《村规民约》。同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断提高广大农民群众的法制观念和法律意识。同时积极协助村“两委”对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查，对所排查出的矛盾纠纷，及时进行调解，解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想工作，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，没有发生。
　　六、存在的问题
　　由于本人所在的部门工作人员少，工作量大，致使有时驻村时间相对少。
　　七、20xx年工作思路
　　1、深入村屯开展宣传党的十八届五中全会精神，切实把党的十八届五中全会精神贯彻落实到农村。
　　2、协助村委干部做好今冬明春农村农业工作，特别是冬季蘑菇种植的宣传发动工作，增加农民收入。
　　3、结合村情，努力为群众办实事。
　　4、引导村民自觉参与“三清洁”活动。
　　4、协助村委干部做好本村的社会稳定工作。
　　工作计划篇5
　　一、指导思想
　　坚持以打造“学导课堂”为目标，在学校教研室的引领下，以学校教学工作计划为指导，结合本教研组的实际情况，以课堂教学为中心，教研组团队建设为关键，努力提高教学质量。以学生为本，培养学生的创新精神，全面提升学生的语文素养，提高综合素质。
　　二、工作措施
　　（一）加强学习，提升理论水平
　　1。认真参加学校组织的语文培训和教学听课活动，做好记录，并及时写下反思或课后评议。
　　2。结合教研组课题研究，选择相关内容学习，做好记录。
　　3。组织组内教师订阅学习《小学语文教师》《语文教学论坛》等刊物，与时俱进，感受新的教学理念，及时运用到自己的教育教学中。
　　（二）提高教研组活动质量，服务于教学
　　1。认真组织每周教研组活动，探讨交流，集思广益。
　　2。确定学习时间：每周四下午，人人参加，形成人人发言的氛围。
　　3。开展主题探讨和同伴互助活动，及时在校园博客中展示。
　　4。组内老师互相听课、评课，提高教学能力的同时提高评课能力。
　　5。积极、主动配合执教公开课的老师，共同钻研，提高课堂教学的质量。
　　（三）在阅读教学中通过多元评价，提高学生的质疑、探究能力，根据高段的特点，在教学时注意写作方法的渗透指导，真正让阅读和写作找到结合点，及时有效地提高学生的习作水平。
　　1。认真上好每节语文课。统一阅读内容与自选阅读内容相结合，教师做好阅读方法的指导以及指导学生做好阅读笔记。
　　2。坚持不懈地抓学生的课外阅读，每月进行读书能手的评比，家校形成合力，真正激发学生的阅读兴趣提高阅读能力。
　　（四）各项常规工作
　　1。把好教学质量关，作业认真批改，及时订正讲解，教好每一位学生。
　　2。认真备课，钻研教材。
　　3。实施分层作业的布置以及课后练习的设计。
　　4。组员间相互合作，共同研究，及时沟通教学中遇到的问题，解决困难。
　　5。努力兼顾两头，保证合格率，提高优良率。对学困生进行全面调查、分析，并登记建档，制定转化方案。对学困生要从各个方面深度关注，对其作业的批改和评语要体现人文关怀。充分调动家长参与转化工作，以形成合力，增强效果。
　　三、具体工作安排
　　二月份：
　　1。做好“开学第一课”工作
　　2。批好寒假作业，及时订正评价反馈。
　　3。教研组商讨、制订教研计划，明确本册教学目标。
　　4。组织参加校“感恩母亲”讲故事比赛。
　　5。确定本学期开展的学生层面的主题活动。
　　三月份：
　　1。讨论制定第二单元“走进童年”主题相关的教学活动。
　　2。班容班貌评比。
　　3。读书沙龙：“群文阅读”
　　4。参加“亲近母语”培训活动
　　四月份：
　　1。读书沙龙：如何指导学生做好有效阅读。
　　2。加强组内观课议课。
　　3。学生“读书笔记”评比活动。
　　4。参加县“语文单元整组教学”培训活动。
　　五月份：
　　1。抽查组内老师的电子备课，总结得失，提出修改意见。
　　2。讨论学生课外阅读存在的情况，商讨改进措施。
　　3。组内综合实践活动展示。
　　4。组织学生参加六一文艺汇演排练。
　　六月份：
　　1。制定复习计划，组内分工，编制复习专项训练。
　　2。写好各类总结，迎接学校常规检查。
　　3。学生“读书笔记”评比活动、展示活动。
　　4。做好本年级的教学质量评估与分析。
　　5。商讨暑假学生学习任务的安排。
　　工作计划篇6
　　一、专业建设方面
　　1）完成书法室、画室的建设工作，于今年3月能正常投入使用，满足艺术类兴趣小组学生书法、国画、水粉画和素描的教学需要。
　　2）开设新专业，制定影视后期专业的建设方案，争取于今年8月完成50人的招生计划。
　　3）申报两个高性能的计算机实训室，满足建筑专业《3Dmax》及平面设计、影视后期专业《AE》课程的教学实训要求。
　　4）完成太仓毛笔非遗项目基地的申报工作。
　　二、教科研与教学活动
　　1）组织本部教师做好科研项目，于本年度发表论文2篇以上，完成校本教材的撰写1本。
　　2）组织本部教师对所授课程网站进行内容更新与补充，推进教学改革工作的顺利进行，完成12门精品课程的课程网站建设任务。
　　3）组织本部教师参加河南省供销合作总社优质课及优质课件大赛、河南省优质课大赛、河南省第五届信息技术与课程融合优质课大赛、创新杯说课大赛，力争取得好成绩。
　　4）由本部教师组织成立专业兴趣小组。张春宜、郭亚男负责“国画与书法组”；姜雅男、赵Z负责“文创组”；王小燕负责“手工组”；黄玉洁、牛新玉、张嘉宝负责“建筑组”；于岚、田婉负责“影视组”，对接四大赛，做好教学与竞赛辅导工作，并定期举办成果展。
　　5）积极准备校技能文化节，组织好“书法”“绘画”“平面设计”“建筑制图”“影视后期”“手工制作”赛项的筹备工作。
　　6）积极组织参加20xx年度xx省四大赛以及建筑装饰行业赛，力争取得好成绩。
　　三、继续教育方面
　　组织本部室教师参加河南省骨干教师培训和双师型培训，争取年终科室双师型教师比例达到80以上。
　　四、招生就业方面
　　完成年度招生任务，确保学生就业率98以上，对口就业率70以上。
　　工作计划篇7
　　帮扶对象：xx
　　帮联人：xx
　　为了深入贯彻落实“联村联户、为民富民”政策，根据乡“联村联户、为民富民”工作的统一安排，我帮联的是什社乡新兴村柏树组刘永锋。为了切实为新兴村村民刘永锋解决实际困难、谋求福利、加快脱贫步伐，让刘永锋一家尽快富起来。我本人于20xx年3月20日到刘永锋家进行入户调查，现根据刘永锋家中实际情况，特制定此帮扶计划。
　　一、家庭成员基本情况
　　什社乡新兴村村民刘永锋，共有4口人，住房面积150平方米，耕地面积2亩，果园面积3亩，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济来源为农业生产经济收入，20xx年家庭总收入8000元，人均纯收入1500元。
　　户主杨广兴，小学文化程度，身体状况良好；妻子李会宁，小学文化程度，身体欠佳，常年多病；儿子杨帆，身体健康，高中在读；女儿杨叶凡，身体健康，初中在读。
　　二、主要贫困原因
　　1、家庭主要成员文化素质偏低，接受农业科技和新生事物的能力较弱；
　　2、家庭劳动力少，无固定经济来源，缺少技术，主要靠传统农业种植，打零工维持生计；
　　3、儿子和女儿上学花费较大，家里负债多。
　　三、帮扶计划
　　近期帮扶计划（20xx年）
　　1、讲解农村合作医疗医疗费用补偿政策；赠送有关农村农业以及科技致富方面的图书资料。
　　2、讲解有关双垄沟玉米种植的实用技术，由于今年农资供应较紧张，本人提早联系为其家庭购买磷酸二铵化肥一袋，并帮助其进行春耕生产。
　　3、帮助指导提高种植、增产技能，确保今年地膜玉米收成良好。
　　长期发展规划（至20xx年）
　　1、宣传20xx年1号文件中，关于扶持、鼓励、引导农户投身农业经济发展的各种优惠、帮扶政策。
　　2、帮助杨广兴本人到西峰城区打工，增加家庭收入。
　　3、帮助其做好3亩果树幼园管护，力争五年后发展到5亩果园，并使其获得收益。
　　4、帮助其子女完成学业，不定期与其交流，提供一次物质帮扶，为其家庭尽一份小小的心意。