实用的工作计划汇编5篇

　　实用的工作计划汇编5篇
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，一定有不少可以计划的东西吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编整理的工作计划5篇，希望对大家有所帮助。
　　工作计划篇1
　　为了公司的风险管理，建立规范、有效的风险控制体系，提高风险防范能力，保证公司安全、稳健运行，提高经营管理水平，在与公司企业文化、经营理念和企业价值观匹配的前提下，在《东方商务管理有限公司五年战略发展规划》的指导下，根据本部门的职责和岗位职责，制定本会计年度内和下半年工作计划，具体内容如下：
　　一是风险控制管理体系和流程，目标就是初步建立风险管理体系，预防和降低公司的风险。在8月份，草拟好风险控制管理制度，并报上层审议；规范投资管理操作流程和风险控制流程，在投资风险、经营风险、财务风险、法律风险、政策风险等方面的控制流程有系统总结并成文，征求意见并修改；建立完善的内部控制规范、重大风险预警制度。
　　二是认真学习法律知识，特别是与公司项目相关的新的法律、法规，及时更新自己的知识。可以通过网络或书本的途径，也可以在领导的带领下，每个月有一两次部门的学习、交流会议。开展学习经验的研讨会，学习优秀企业在风险管理方面的经验，提高工作能力和综合素质。
　　三是落实部门岗位职能，明确专人负责的可能风险范围；收集风险管理的初始信息，每月清理查找存在风险的事项，并进行风险评估；监督各部门按流程规定执行，加强日常的风险监督；制定风险管理策略，提出和实施风险管理解决方案。
　　四是做好与公司其他部门的沟通、协调工作，当各部门开展项目讨论时，通知风险控制部参与进来，要积极参加，从公司利益出发，献计献策，争取公司利益最大化。每个月一次对每个部门的项目作个衔接，对其中有可能涉及到的风险提出一些意见，并作总结。
　　五是对合同的审核要做到事前准备，规避合同风险，对招商部门丹尼斯的项目在合同签订前要对相关项目做些调查，并从网上学习同类项目涉及公司利益的重要条款，对一些风险点做到心中有数，并把意见与招商部沟通，做好应对措施，以免陷入被动。并且按照规定流程办理相关法律事务。
　　六是部门的人员要工作认真负责，明确自己的岗位职责，提高工作效率，提高工作的积极性、自觉性和执行力。培养对公司的忠诚度和职业操守的品格。
　　希望在下半年，新成立的风险控制部将在公司领导的指挥下，认清形势、明确部门职能、创新工作方式，以规避公司经营风险为目标，努力完成部门各项工作计划，为公司发展迈上新台阶而努力奋斗。
　　工作计划篇2
　　一、指导思想
　　认真贯彻市教育局教研中心工作计划精神，做好教学研究、教科研服务工作，立足学校发展的实际需要，把握教育重点，关注教育难点，抓好教学常规工作，提倡做学教一体化教学理念。坚持以教科研服务教育教学的工作原则，强化服务意识，推进中等职业教育课程改革，切实提高教科研实践性和实效性，努力发挥教科研先导功能，倾力打造我校科研特色和教育品牌，努力打造一支业务精、能干事的教师队伍，大力提高我校教育教学质量。
　　根据教研处和实训处总体计划安排和工作要点，实施教育教学改革，重点突出如何提高课堂教学的有效性为研究主题，开展好本组的教研活动。
　　二、主要工作目标和要点：
　　1、教育教学改革方面
　　（1）加强教育教学理论的学习，提高教师专业水平并努力提高课堂教学的有效性。
　　（2）全面推行专业理论教学实验化，专业技能教学实训化，理论实践一体化，逐步形成我校特色的“技能型”教学特点。
　　（3）继续完善以校为本的教研制度，推动校本教研活动的开展，积极开发选修课。
　　（4）针对实训学生特点，以就业为导向，以培养应用型人才为己任，积极进行实习课教学改革，推行电工电子技能训练模块化教改。
　　（5）如何提高课堂教学的有效性，课堂教学的有效性直接决定要教学目标的实现，所培养人才具备的素质。而要提高课堂教学的有效性，就要从课前准备、过程精化，反馈点评等各个环节落实到位。如：
　　、提前充分准备，做到胸有成竹
　　研究课程标准，认清当前任务
　　认真研读教材，把握知识深度广度
　　增强与学生交流，了解学生发展水平
　　、严格落实各个环节，打造精品教学过程
　　打造精品教学设计，创设问题情境
　　创造激励性教学情境，引导学生积极参与
　　重视过程评价，及时信息反馈
　　落实面向全体原则，优差兼顾面向体
　　充分利用教学资源等
　　2、教研组建设方面
　　（1）继续加强教研组建设。明确教研组任务，充分发挥教研组功能，努力把教研组建设成学习型组织
　　（2）研究各学科教材、课程标准；研究教法、学法以及教学评价方式；突出教研重点，重视技能教学，积极创造条件开展专业技能训练工作，加强本行业、企业的联系与合作；研究学法指导和课后小记的撰写等。
　　（3）打造“学习型”教研组。通过多种手段提高专业教师的业务能力，使专业教师尽快适应专业理论实验化、专业技能实训化的教学要求。详细制定教研组专业教师业务能力培训计划。
　　（4）明确教研组内各专业教师今后的发展方向和需要承担的教学任务。
　　3、其他教学常规方面
　　（1）配合教务科，落实评教的反馈工作、教学常规工作，尤其是教案的学法指导及课后反思的撰写、教案、作业的检查工作。
　　（2）要求每位教师做到在备课思考课前、课中、课后教学活动设计。备课中要体现以学生为本的教学理念和教改信息，鼓励和引导本组教师使用电子教案等网络教育资源。
　　三、教研活动安排表
　　第一周
　　1、整理实训室，为上课做准备
　　第二周
　　1、讨论和制定组内教研活动计划
　　2、探讨选修课的开发问题
　　第三周
　　1、排定开课教师名单；
　　2、上交教研活动计划
　　3、未来职业之星大赛的前期宣传工作
　　第四周
　　1、组内教师集体备课、公开课、评课、研讨活动；
　　2、学生现场电子制作大赛的名额分布和人员选拔工作
　　3、教研组网页及时更新；
　　第五周
　　1、“如何说课”主题教研活动
　　2、教研组网页建设；
　　第六周
　　1、校级学生电子电工理论竞赛的筹备工作
　　2、组内教师集体备课、公开课、评课、研讨活动
　　3、教研组网页建设
　　第七周
　　1、清明节放假（4月2日4日）
　　2、“在新课改下如何提高课堂教学有效性”主题教研活动
　　3、填写上交校本培训表格；
　　第八周
　　1、组内教师集体备课、公开课、评课、研讨活动；
　　2、期中命题布置及要求；
　　3、填写上交校本培训表格；
　　第九周
　　1、高三第二次适应性测试（4月14日16日）
　　2、组内教师的基本功比赛。
　　3、期中复习；
　　第十周
　　1、期中考试和二模考试成绩质量分析；
　　2、学生现场电子制作大赛（未来职业之星大赛）
　　3、教研组网页建设
　　第十一周
　　1、劳动节放假（4月30日5月2日）
　　2、主题教研活动；
　　3、教研组网页及时更新。
　　第十二周
　　1、组内教师集体备课、公开课、评课、研讨活动；
　　2、做好初级技能补考的相关辅导工作
　　3、教研组网页及时更新。
　　第十三周
　　1、校级学生电子电工理论知识竞赛。
　　2、组内教师集体备课、公开课、评课、研讨活动；
　　3、填写上交校本培训表格；
　　4、教研组网页及时更新。
　　第十四周
　　1、技能课教学经验交流
　　2、教研组网页及时更新。
　　第十五周
　　1、“如何命题”主题教研活动
　　2、教研组网页及时更新。
　　第十六周
　　1、高考及相关工作安排。
　　2、教师读书交流会
　　3、教研组网页更新。
　　第十七周
　　全国高考（6月7日9日）；端午节放假（6月9日11日）；
　　第十八周
　　1、期末命题布置及要求；
　　2、期末复习工作
　　3、完善教科研网页和校本培训。
　　第十九周
　　1、温州市中职学生学业水平测试（6月22日24日）
　　2、教学常规检查，认真写好教学反思和总结
　　第二十周
　　期末考试，学期结束工作
　　第二十一周
　　7月4日暑假开始
　　工作计划篇3
　　为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。根据《国家基本公共卫生服务规范》（20xx年版），并结合我镇实际本实施方案。
　　一、项目目标
　　（一）通过实施老年人健康管理服务项目，对辖区老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。
　　（二）开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做健康检查，到年底，老年人健康档案建档率达90以上。健康档案做到及时更新并实施计算机动态管理。
　　（三）20xx年底前老年人健康规范管理率达65。每年为管理的65岁以上老年人做1次健康检查，体检率70以上。
　　（四）掌握辖区内65岁以上老年人口数量及分布。老年人健康管理率65以上；老年人健康体检表完整率不低于75；老年人健康体检结果反馈率和档案充实率不低于85。老年人评估率不低于85
　　二、项目范围及内容
　　（一）项目范围：覆盖我中心辖区内所有65岁以上老人。
　　（二）项目内容
　　对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
　　1、每年进行1次老年人健康管理。
　　2、健康生活方式和健康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。
　　3、体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。
　　4、辅助检查：每年免费1次61的辅助检查即血常规、尿常规、血脂、血糖、肝功、肾功、心电图。查体率在70以上。
　　5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。
　　（1）对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者管理。
　　（2）对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的居民要定期随访。（3）告知居民一年后进行下一次健康检查。
　　6、对所有老年人进行慢性病危险因素、流感疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。
　　三、项目组织与实施
　　1、由卫生院全面负责项目的组织实施工作。
　　2、对下属村卫生所（室）开展老年人保健工作进行技术指导和督查，并及时向上级基妇办汇报，并根据反馈意见进行整改。
　　3、原则上项目由辖区内村卫生室具体执行，卫生院负责对其技术指导，鉴于目前村卫生所（室）人员、技术水平等实际情况，以卫生院为主导以村卫生所（室）为帮手，对老年人保健实行规范管理。
　　工作计划篇4
　　一、变压器类设备
　　1、切实执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中对变压器类设备的规定；
　　2、为有效防止变压器出口短路，逐步安排变压器低压侧硬母排绝缘热缩套的加装工作；
　　3、做好主变压器保护装置的定值整定和维护校验工作；
　　4、重视变压器附件的选用和更换工作，切实减少因附件质量问题引起的各种变压器缺陷；
　　5、继续加强对变压器油色谱跟踪工作，争取开展变压器类设备的红外线测温工作；
　　6、更换因短路容量增大而动、热稳定不合格的电流互感器。
　　7、部分10kV线路配变接地环安装。
　　二、开关类设备
　　1、认真执行国电公司《防止电力生产重大事故的十八项重点要求》中防止开关设备事故的有关规定；
　　2、根据系统可能出现的最大运行方式，定期核算开关设备安装地点的短路开断容量；
　　3、运行人员要准确记录断路器的故障跳闸次数，达到允许跳闸次数的断路器要及时进行大修；
　　4、新渥变、岭口变部分10kV断路器操作机构更换；
　　5、变电所更换4台SF6开关，分别是水川3709、安尚36705、岭尚3706、下岭3702开关；
　　6、开关设备应按规定的检修周期和实际短路开断次数及状态进行检修；
　　7、110kV变电所氧量仪和SF6浓度报警仪配置。
　　三、线路设备
　　1、加强线路基础资料管理，做到资料及时、完整、准确；
　　2、加强线路的检查巡视，及时发现安全距离不足、线路器材被盗、违反《电力设施保护条例》等问题，并及时发送通知单并组织整改；
　　3、严格按设计进行施工，隐蔽工程要经验收合格后方可掩埋；
　　4、总结防雷工作经验，做好防雷设施的管理工作，努力降低雷击跳闸率；
　　5、必要时对接地引下线的导通进行检测，根据历次测量结果进行分析比较，以决定是否需要进行开挖、处理；
　　6、35kV线路年检时定文章版权归作者所有！期打开部分线夹检查；
　　7、部分10kV线路避雷器安装。
　　四、运行、检修管理
　　1、运行人员要严格执行电网运行的有关规程、规定。操作前要认真核对接线方式，检查设备的状况。严格执行“两票三制”，严防发生误操作事故；
　　2、定期对调度规程、运行规程进行修订、审核；
　　3、加强变电所“五防”装置的运行、维护工作，加强解锁钥匙的管理；
　　4、提高运行人员技术水平和责任心，加强老旧设备的巡视，做好各设备绝缘和保护装置运行状态的检查、记录工作，坚持夜巡、特巡到位；
　　5、检修人员要提高检修工艺，要求做到全面、细致、无漏项；
　　6、对变电所10kV开关合闸电源进行技改；
　　7、对10kV台口109线、大盘131线、万苍151线、玉峰126线加装鉴无压装置；
　　8、购置无线核相器。
　　五、继电保护和自动装置工作
　　1、继续解决各变电所存在的图实不符问题；
　　2、解决变电所直流系统电压过高或不足而发系统故障等装置性问题；
　　3、更换不满足10误差曲线的电流互感器；
　　4、为适应变电所无人值班的要求，完善监控系统的功能及配置；
　　5、校验电网参数和定值；
　　6、加强继电保护定值管理，定期进行“三核对”；
　　7、积极配置各种试验仪器，包括电容量测试仪、电缆耐压试验专用线、接地绝缘摇表测试仪、蓄电池充放电负载测试仪等仪器的配置；
　　8、对35kV尚湖变的综合自动化装置进行改造。
　　六、过电压保护
　　1、各35kV线路及母线管型避雷器更换为氧化锌避雷器，线夹检查更换；
　　2、改造35千伏线路接地装置；
　　3、部分10kV线路避雷器安装；
　　4、原35kV下岭3702线路1431杆增加架空地线；
　　5、接地引下线的导通检测，必要时进行开挖处理；
　　6、开挖抽查接地网的腐蚀情况。
　　七、自动化和通讯
　　1、建设变电所电能量采集系统；
　　2、县调四级网接入路由器升级改造；
　　3、五座35kV变电所SDH通讯设备建设，同时配备专用电源。
　　工作计划篇5
　　一人员的管理及工作安排
　　1人员的管理
　　（1）要求注塑部的所有员工必须守公司的各项规章制度，主自已给大家做典范，起到带头作用，培养大家的“四能两力”。
　　（2）了解员工的所想所需，进行有效沟通，首先让他们接受我这名主管，帮助他们消除思想上的障碍，走出误区。让他们了解工作上的各项状况，感觉到自己是重要的一员，注塑部需要他们。
　　2工作安排
　　（1）坚持最少一人星期召开一次部门例会，总结上一星期的生产状况，讨论目前生产和工作上遇到的问题，并提出解决方案，安排和计划下周的生产做到人人参与，共同合作。
　　（2）工作上做到小分大合作，既可让每个人知道自己该做什么，又可以使我们之间相互合作，增进沟通。
　　（3）工作安排到位，跟踪到底。
　　二设备和工具的管理
　　1安全管理
　　虽然本部门设备很少，但由于有同事烧伤事件使我深刻明白到疏忽大意的严惩性，造成这次安全事故的主要原因因为安全意识谈薄，安全隐患没有及时的排除，特别是煮胶炉属高温设备，危险性大，因此工作中我要时刻敦促大家加强安全意识，目前的明在危险有煮胶炉喷油，挤出机烫伤，熔胶烫伤及设备漏电等方面，其中还有很多潜在隐患是我们现在没有发现的，我会鼓励大家多寻找这些隐患，及时解决，不可因为生产而不排除，做到安全第一，防范于末燃。
　　2保养设备
　　每种设备定期检查客观它的安全性和使用性，定期加油维护，以保证工作的正常开展。
　　三材料管理
　　1原材料4055和KDN5油每次领用只要满足一周的生产用料可将它们放在部门门口的原材料放置区。袋子小心划破，油不要溅在地上，原料用完后放回原位，每天须做好记录，做到不多料，不缺料。
　　2每次生产的有黑点产品将黑点剪掉，用干净桶装好，以后的生产按规定比例加到原料中重复使用，节约成本，对于一些不可以循环使用的螺杆清洗料，部分水口料及其它废品用袋子密封放在一边待处理。
　　四品质效率
　　1质量管理原则
　　质量管理方面要让自已起到领导作用，创造能使员工充分参与实现目标的环境，做到全员参与，发挥他们的才能，并持续改进识别具有改进的潜力的区域，鼓励预防性的活动和建议，进行渐进性和突破性的改进。
　　2质量目标
　　较前时间相比，产品质量得到了很大的提高，其中包括产品的手感，颜色，弹性等，但气泡总是仍是很难控制，生产效率较低，不良率高，这些都是目前需要尽快解决的总是我的目标是在最近时间找到气泡产生的根源，深入解决，将日均产量提高，不良率渐进睡降低，
　　当天事情当天完成，完成这些目标需要本部门和其它部门的共同配合，共同努力。
　　要实现以上计划和目标，本部门还需要做好以下工作：
　　（1）持续维护并改善质量管理原则。
　　（2）满足和超越领导的要求，获得公司和领导的信赖。
　　（3）在公司各部门进行有效沟通。
　　（4）培训内部人员。
　　（5）全民参与。
　　（6）建立安全健康的工作环境，减少故障出现。
　　（7）促进产品质量，增进效率，减少浪费，节约资源。
　　（8）提高士气，培养员工的素质。