工作计划

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　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的工作计划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　工作计划篇1
　　根据学院整体安排部署，为切实做好迎新生入学工作，按照以人为本、热情周到、简化程序、提高效率的要求，树立学院文明、规范、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院20xx年迎新方案如下：
　　一、指导思想
　　遵循学院整体部署，按照以人为本、热情周到、分工具体、组织有序的总体要求，增强服务意识，提高服务质量，做到让学生满意、让家长满意、让学校满意。
　　二、原则：高效、有序、安全、周到
　　三、成立迎新工作小组
　　1、迎新工作领导小组
　　组长：刘孟良李平
　　副组长：常爱萍
　　成员：
　　胡超雄、李峨、崔建娥、陶坚、蒋钦、冯晨晨、李锐
　　赵珣皓、罗龙香、向永进、曾猛、雷琼、黄怡、马慧
　　陈东艳、罗旭红、何山、申昊、张群、张家铭、唐兰
　　学生干部若干
　　2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室
　　办公室主任：胡超雄李峨
　　工作人员：
　　崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进（一组）
　　曾猛、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰（二组）
　　四、时间安排
　　1。新生报到时间：20xx年9月8日、9日两天
　　所有迎新准备工作在9月6日上午10点前完成；9月7日院领导检查，7日下午2：30开始迎新工作，并请迎新一组开始安排迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8：30下午5：00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。
　　2、新生入学教育：9月10日开始，在军训中穿插进行（具体时间见《湖南交通职业技术学院20xx年新生入学教育方案》）。
　　3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面；书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场（具体由学生处安排）。
　　4、开学典礼：9月10日上午8点38分，全体新生参加，学院院长、书记和全体学生管理人员参加；会议地点：新校区足球场（如时间、地点如有变动，另行通知）。
　　5、新生上课时间：9月22日23日新生领书，24日开始上课（具体由教务处安排）
　　6、学校统一安排接站时间及地点：
　　长沙火车站及武广高铁站：
　　9月8日7：0021：00；9月9日7：0017：00
　　汽车南站、西站、东站：
　　9月8日、9日：7：0017：00；
　　南院体院馆前设新生接待点：
　　9月8日、9日：7：0017：00
　　五、现场迎新地点
　　1、新生报到地点：新校区图书馆内一楼西头；
　　2、新生缴费地点：图书馆内一楼东头
　　3、其它：购买校园信息卡等均在体育馆，公寓备品购买地点在报告厅过道西门。
　　六、各工作组职责及人员安排
　　（一）迎新一组（接待组）负责人：李峨
　　职责：总体协调学生线及接待组的调度督查工作
　　下设报到联络组、公寓组（分男生公寓组和女生公寓组）
　　1、报到联络组：崔建娥蒋钦、冯晨晨、向永进
　　工作职责：
　　（1）负责安排学生将所需桌椅搬到指定场所，布置好报到接待工作台；
　　（2）负责接收录取通知单、新生档案和学生的党团组织关系等资料；
　　（3）负责新生基本信息输入与核对工作，严格按照录取通知书接收新生；
　　（4）负责安排新班辅导员全程接待新生工作，引导新生按照报到程序完成报到任务；
　　（5）负责核定各专业新班报到人数和配置人数，注意不要把同名同姓的学生编在同一班级，且保证每个班级有一定数量的女生；
　　（6）负责统计学生身高、鞋号，以便学生领取军训服装；
　　（7）统计新生报到信息及时上报院领导。
　　2、公寓组：陶坚、李锐、赵珣皓、罗龙香
　　工作职责：
　　（1）负责张贴新生宿舍分布及床位的安排与调整，安排学生住宿；
　　（2）负责教育引导学生树立良好的安全意识，注意防火防盗，杜绝宿舍区域危险事件的发生；
　　（3）设立问事处，帮助学生及家长解决疑难问题；
　　（4）及时协调与宿管等部门有关公寓安排与管理方面的事项；
　　（5）组织慰问学生，了解学生的入住情况，及时帮助学生适应入住环境；
　　（6）负责公寓的内务管理及评比工作；
　　男生公寓组：陶坚
　　女生公寓组：赵珣皓
　　（二）迎新二组负责人：胡超雄
　　下设：后勤组、宣传组、机动组
　　1、后勤组：雷琼黄怡、申昊
　　工作职责：
　　（1）负责分院全体迎新人员的膳食问题，发放迎新人员工作餐；
　　（2）做好新生报到服务工作，包括联系后勤部门确保开水供应，饮水用具到位等；
　　（3）负责建筑工程学院新生接待点的卫生清洁工作；
　　（4）负责迎新人员防暑药品的配备。
　　2、宣传组：胡超雄、曾猛、张又方
　　工作职责：
　　（1）负责所有迎新宣传资料文字内容的确定和审核；
　　（2）负责宣传栏的制作和布置；
　　（3）负责迎新宣传展板的制作和布置；
　　（4）负责宣传横幅的制作和布置；
　　（5）负责组织团总支宣传部门做好迎新宣传工作。
　　3、机动组：马慧
　　职责：协助各组做好迎新服务工作。
　　（三）咨询组负责人：常爱萍副院长
　　工作人员：
　　陈东艳、罗旭红、何山、申昊、张群、张家铭
　　工作职责：
　　（1）负责设置专业咨询台，开展专业咨询活动，宣传本学院的办学特色；
　　（2）负责向学生及家长宣传我院实际情况，让学生家长放心；
　　（3）负责解答学生有关专业上的疑问，正确引导学生了解专业；
　　（4）组织有经验的教师对新生进行专业教育。
　　七、迎新工作注意的几个问题
　　1、严格按照走读生审批程序和要求办理走读生审批工作，并将审批表汇总报送学生处。
　　2、严格验证新生录取通知书，按新生录取通知书上的信息现场接收新生；对于专业的变动和二级学院的变动，必须由部门负责人亲笔签字后方可办理变动报到手续。
　　3、要求迎新工作人员高度重视，加强协作，确保各项工作井然有序，保质保量的完成各项任务，做到热情、规范，并将我院良好形象展现给学生家长，让学生满意、让家长满意、让学校满意。
　　4、所有迎新工作人员在迎新过程中要衣着整洁，仪表大方，做到热心、细心、耐心，要明确岗位责任，按时到岗到位。
　　八、应急预案
　　1、为应对可能的下雨天气，提醒迎新人员提前预备雨伞，确保顺利应对恶劣天气。
　　2。为保障新生报到后顺利适应学校集体生活，李峨负责安排所有新生班级助理辅导员和建筑工程学院学生会同学晚间走访宿舍，以便及时了解新生中存在的生活学习困难及不良思想动态，早做疏导，防患于未然。
　　工作计划篇2
　　风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年，年已悄然从我身边走过。卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变。新一届领导班子的领导下，为了进一步搞好年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定本计划：
　　一、指导思想
　　以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量管理为核心，不但提高医疗质量；以安全管理为重点，切实保障医疗安全；以分级管理为基础，创“一甲”最高分；以目标管理为主线，强化管理力度。努力完成各项医疗工作和任务。
　　二、目标与任务
　　（一）、医疗质量管理
　　医疗质量管理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗管理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。
　　1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。
　　2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的管理模式。
　　3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。
　　（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。
　　（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
　　（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
　　（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案管理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。
　　（二）、护理质量管理
　　护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。
　　1、建立护理管理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。
　　2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。
　　3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。
　　4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。
　　5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
　　工作计划篇3
　　一、指导思想
　　树立科学的体艺教育发展观，认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针，积极开展学校体育、艺术活动，努力实施《学校体育工作条例》，坚持内涵发展，面向全体学生，以生为本，保持学生个性发展，培养学生特长，健全学生人格，使学生身体素质和竟技水平有较明显提高，欣赏美、创造美的能力有新的发展，健康意识进一步增强，从而保证我校体艺工作持续、快速、健康发展。
　　二、工作目标
　　1、继续开展阳光体育活动，确保学生每天体育活动不少于1小时。
　　2、全面实施《国家学生体质健康标准》，认真组织学生体质健康智能化测试，确保优秀率和合格率。
　　3、开展丰富多彩的艺体活动，参加各种比赛力争取得好成绩。
　　4、社团活动常态化并取得优异成绩。
　　三、主要工作：
　　（一）体育工作方面
　　实施《新课程课标》，充分解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新。激发学生的运动兴趣，培养学生终身体育和健康的意识，促进学生身心健康成长。继续抓好校篮球队、乒乓球队及足球队的训练工作，以积极的备战状态参加各级各类比赛。
　　1、继续面向全体学生上好体育课，积极实施“阳光体育运动”，确保学生每天一小时体育活动。要求体育任课教师更新教学理念，开学初拟定好教学计划，落实具体措施，明确任务要求。在上课和组织活动中，注重师表形象，规范举止行为，重视学生上课纪律。按照课程表，做到认真备课，认真上课。注重培养学生对体育的。兴趣，发挥体育健身育人的功能。加强业务学习，开展相互听课、评课的活动，努力提高自身综合素质和业务水平。
　　2、坚持“健康第一”的指导思想，本学期要进一步强化课间操的训练，确保课间操质量有新的提高。各班级出操要求做到：快、静、齐，学生站队、集合迅速队列整齐，做操动作正确、到位、一致。
　　3、抓好足球队、篮球队、乒乓球队的训练，努力提高体育竞技水平。开学初，制定出详细的训练计划，明确责任，落实具体训练方案，坚持按时训练，做到教练固定、队员稳定。训练要程序化、规范化、系统化、科学化，确保训练质量和学生的安全。
　　4、加强体育档案管理工作。进一步完善体育档案管理，及时将文件存档，将开展活动的一手资料及时上报并存档。
　　5、扎扎实实地开展达标工作。认真贯彻两个《条例》，按要求完成《达标》工作，加强安全教育。
　　（二）、艺术工作方面：深化艺术教育内涵，规范艺术教育管理制度，增强学校艺术教育工作实效性。坚持面向全体学生，因地制宜地开展经常性的丰富多彩的艺术活动，引导学生自愿选择，自主参与，推进校园文化建设。继续开展音乐、美术、绘画艺术兴趣小组及社团建设，充分利用学生优秀作品布置校园环境，通过多种形式开展对美育和艺术教育的宣传教育，使广大师生都充分认识艺术教育在学校教育中的重要地位和社会价值。
　　四、活动安排
　　三月份：
　　1、制定学校艺体工作计划。
　　2、撰写学科教学计划。
　　3、制定足球、篮球、乒乓球，合唱队等兴趣小组及社团训练计划，并正常开展活动。
　　四月份：
　　1、制定运动会秩序册。
　　2、初三体育中考预备会
　　3、组内观摩课
　　4全镇中小学春季运动会。
　　五月份：
　　1、五月的鲜花系列活动展示。
　　2、做好《学生体质健康标准》的测试、统计工作。
　　3、初一、初二下午社团训练进入常规化。
　　六月份：。
　　1、学期期末考试、学科资料归档。
　　2、做好期末学生视力、体重等测试工作。
　　3、收集、整理本学期学校体艺工作相关材料，作体艺工作总结。
　　工作计划篇4
　　一、指导思想
　　我校安全工作总的是思想重视，按章执行；教育先行，预防为主；定期排查，消除隐患；优化流程，工作细心。
　　二、工作目标
　　以学习宣传和贯彻落实《深圳市学校安全管理条例实施细则》为契机，以“安全第一，预防为主”为工作方针，以创建“平安校园，构建和谐社会”为目标。创建校园安全文化；强化组织领导、宣传教育、安全监管、综合整治，进一步健全学校安全管理机制；做实、做好校园安全隐患的排查工作，落实学校的四级安全责任，严格责任追究，确保师生的身心健康和生命安全，确保校园的安全与稳定。
　　三、具体措施
　　1、构建学校安全文化，用安全文化引领师生的日常行为。
　　2、做好安全隐患的排查，建立完善的台帐。
　　3、过各种宣讲、培训、演练提高师生安全意识，学校应对突发事件的能力进一步提高，处理过程规范化。
　　四、主要工作
　　1、学习宣传和贯彻落实《深圳市学校安全管理条例实施细则》；
　　2、创建校园安全文化。牢固树立“安全重于泰山”，“学校安全工作是一，其他工作是后面的零，没有一，何谈后面零”，“一个小孩的安全对于学校是千分之一，对于家庭是百分之百”，“安全重在预防，排查工作靠前”，“安全知识、逃生技能是本，用知识呵护生命”，“安全不难，贵在细心、责任心”的意识。形成我校的校园安全文化。通过校园板报、班级板报、校园安全主题的招贴画、宣讲、落实等一系列的行为等形式，逐步构建校园文化。
　　3、抓住安全教育日、教育周、教育月集中宣讲有关安全知识。
　　4、做好班主任、学科教师、后勤人员、门卫的安全培训工作。继续组织班主任深入学习贯彻深圳市《深圳市学校安全管理条例实施细则》、《中小学伤害条理》，认真学习落实《XX区校园安全管理工作手册》及《小学生日常行为规范》。加强安全教育，提高教师的安全意识。学习结束后，学校与教师、教育中心与班主任、班主任与家长、家长与学生签订安全责任书。学校将安全职责分解到教研组、级组、教师身上，作到人人有事做，事事有人管。
　　5、期初、期末组织学生学习防灾、防毒、防骗、防勒索、防地质灾害及交通安全知识学习。
　　6、期初、期末组织学生演练紧急情况下疏散演习。紧急情况下启动各种预案，以保障师生安全。
　　7、加强卫生防疫工作，继续关注流感的监测、预防以及师生的饮食卫生，做好相关应急预案。坚持大型活动报告制度。
　　8、加强安全防范，强化门禁管理。
　　9、加强体育场馆向社会开放期的安全管理工作，严格进校登记制度，专人值班。对居民进校活动的规范表现进行跟踪。有违规不听劝阻记录的重点跟踪。
　　10、加强重大节庆的安保工作，严格值班制度。
　　11、加强各种安全事故处理流程的学习和执行。
　　12、建立安全隐患排查制度，落实安全隐患的网上周报、月报制度。
　　13、完善健全E小学的安全制度，充实平安校园的网站内容。
　　14、按上级要求，继续开展“平安校园”的实践活动。
　　15、加强学生在校活动期间各个时间段的巡查，管理，防止因疏忽引起的安全责任事故。
　　16、配合上级主管部门，加强校园周边环境综合治理。
　　17、通过进行夏季游泳的安全专项教育、发放告家长书等形式加强夏季游泳安全事故的防范。配合社区进行相关的宣传活动。
　　18、加强学校基建施工、装修等工程的安全管理。管理好施工人员，封闭施工现场，杜绝安全事故。
　　19、规范学校行政车的管理，加强驾驶员的安全培训。
　　20、配合XX社区创建国家安全社区，做好现场汇报事项。
　　工作计划篇5
　　深蓝画社隶属于校大学生社团联合会，是我校以绘画为主要培养和发展方向的艺术性学生组织
　　我会一直致力于为我校广大绘画爱好者提供一个丰富课余生活，培养兴趣爱好，发展特长，展示自我才艺的平台。
　　本协会上学期成功吸纳二十六位各学院优秀会员参加活动，在马凤春老师的悉心指导下，我们坚持每星期参加绘画提高课，最后的期末作业也可圈可点。
　　新学期新气象，深蓝画社在上学期已经成功举办了绘画比赛和优秀作品展出等一系列丰富多彩的课余活动
　　为广大同学提供了才能个性张扬的机会。这学期我们将再接再厉，更加努力地展开工作。
　　一、工作计划如下：
　　1为丰富同学们的校园生活，为绘画爱好者们提供更多与绘画知识接触的机会
　　协会将申请教室，为广大同学放映绘画教学片，还将为同学们讲授绘画理论知识。我们将做好宣传和准备工作，争取让更多的同学收获其中。
　　2拟定于9年5月举办我会的优秀作品收集和展览，绘画形式丰富多彩，国画、水彩、水粉、素描等。
　　此次比赛采取赛前征集作品，比赛宣传在校内网上发贴。公布宣传单，绘制海报。
　　参赛优秀作品要报经校团委，颁发校团委获奖证书。
　　3积极配合校团委工作，为校园文化艺术节添砖加瓦，为大学生社团联合会贡献力量。
　　4和广大会员一同商协本学期绘画上课确定时间和教授类别，争取每周一节甚至多节课。
　　二、总体要求：
　　1开展工作要积极贯彻总会思想
　　2开展工作要守时守则
　　3开展工作要分工明确，互相配合
　　4各项活动要周密计划
　　5各项活动要加强宣传力度
　　6本着团结一致的精神开展工作
　　7各项工作争取精益求精
　　总之，深蓝画社会以百分百的努力投入到以后的工作当中去。
　　为同学们举办一个个更加丰富多采的校园文化活动，为同学们创造更好的接触绘画、提高书绘画水平的机会
　　达到深蓝画社为同学生们服务的目的，相信经过我们的努力，深蓝画社将会取得更加圆满的成功！
　　工作计划篇6
　　20xx年已经悄悄走来，为了在新年里有新的作为、新的探索、新的收获，制定工作计划如下：
　　一、积极开展教育未来发展走向的研究探索，引领学校发展。
　　研究教育目标的未来指向。
　　随着社会的发展不断变化，教育教学活动不受目标的控制，则是面向教育情境，面向师生本身。目的、规划、目标不仅单纯的先于行动而且产生于行动中。规划与执行是相互联系的、一体化的活动，不是单向的、序列化的、步骤化的活动，不是固定的，而是“思考的总站”。这样，在过程开展之前，目标只能以一般的甚至是“模糊”的词汇来描绘，并使学校、教师和学生可以随时间情境、条件允许的状态而变化、调整，对教学教育过程不确定性和动态性特征需要有准确把握。
　　探索学校管理人性化的自组织模式。
　　学校是大家的，学生、教师、校长、家长、社区都是学校管理的主人。校长是精神领袖，其管理依据的是领导力和影响力，整个学校团队成员之间只是分工不同，管理的角色不同。校长、中层领导、班主任、教师只是管理的组织者。在管理的过程中，学校有明确的制度，制度体现人性的需要，是个人目标实现的“另一条道路”，是柔性与刚性的结合体，所有人都会依照制度自觉行为并互相监督，定时反思，提升自己。
　　探索丰富学校课程的内容和途径。
　　学校的课程由原来的单一性向多元性转变，课程设计的标准提倡4R，即丰富性、回归性、关联性和严密性。课程内容不再是绝对客观和稳定不变的知识体系，不再是脱离教师、学生和情境的知识的组织，不再是他人实际的、简单排列的、序列化的步骤材料。课程组织是非线性的、复杂的，它是由各种交叉点予以界定、充满相关的意义网络。是师生共同探索新知的发展过程，文本读者、教师学生、体验意识等都构成课程本身。另外学校的课程有必修和选修，选修课程为每一位学生量身定做的，内容是师生共同确定的，根据学生的转变不断变化的。
　　二、进一步整合资源，助力教师、校长和学校的发展。
　　幸福教育研究会成立以来，经过积极的努力，已经吸纳各地会员学校一百多所，涵盖幼儿园到高中各个学段，在打造幸福教师团队、建设幸福课堂、营造幸福学校文化以及教育转型背景下的课程建设方面做过积极而又有成效的探索，这是一项长期的工作，绝非一蹴而就。因此，在即将到来的20xx年，我们还需要在已有的基础上，进一步整合资源，助力教师、校长和学校的发展。
　　与高校结合，开拓教育发展理论指导的渠道。此前，幸福教育研究会与北京师范大学、上海师范大学等高校的有关教授学者建立了业务联系，今后，还要加大合作的领域和力度，以使高校的人脉资源越来越丰富，指导更加有水准。
　　与媒体结合，构筑学校成果展示和推介的平台。前期，幸福教育研究会已经与《中国教育报》、《中国教师报》、《教师博览》、《教育时报》、《教育新理念》等多家媒体建立了合作关系，20xx年，进一步与《当代教育科学》、《学校品牌管理》杂志更多有较大影响力的媒体加强联系，为老师、校长、学校提供更加有效的平台。
　　做好幸福教育研究会自己的阵地幸福教育网和微信交流群，充分利用现代化信息技术手段扩大影响力。
　　三、深入扎实开展服务于学校发展的具体活动
　　1、继续开展“品味书香”沙龙，营造读书氛围，推动读书活动。
　　2、举行首届“今日校长”笔会，与全国中文核心期刊《当代教育科学》杂志社合作，于上半年推出第一期幸福教育研究会“校长特刊”，计划一期发表五位校长的。
　　3、更好开展“幸福课堂”观摩研讨，不断总结和推进幸福课堂建设，在已经开展的语文、数学两个学科的基础上，开拓进行英语、音乐等学科观摩研讨，20xx年计划进行小学、初中不同学段、不同学科的研讨会。
　　4、尝试开展“新生代名师”培养推介，在教育局的大力支持下，与相关学校联手，开展新生代名师助推发展行动，年初确定实验学校、新生代名师人选，制定新生代名师发展全方位规划，为名师成长搭建实际有效的平台。
　　5、推进全国幸福教育联盟学校之间的访问学习活动，实现真正意义上的资源共享，智慧交流，携手共进，共同发展。
　　6、开展新锐教师教学基本功展示比武，每学期分学科、分学段举行一次。
　　7、举行幸福班主任高端论坛，形式活泼新颖，内容多样丰富，效果显著。
　　8、与中国石油大学出版社建立战略合作关系，帮助教师、校长和学校梳理提炼教育教学成果，逐步结集成册，出版新书。
　　四、举行第五届全国幸福教育联盟年会。
　　根据第四届年会规定议程，第五届年会于20xx年10月中下旬在浙江海宁举行，本届年会的主题围绕学校文化建设举行，年初做好部署安排，督促会员学校做好充分准备，20xx年7月份做好阶段性评估，并收集各校成果，着手编辑成册，暑假之中审阅修改，9月份印刷成册。
　　工作计划篇7
　　一年之计始于春。为打好20xx年开年之战，今年伊始我治保会在街道党工委、办事处的领导下，以维护社区稳定为中心；以加快发展为大局；统一思想，提高认识；强化打击，重点防范；大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，努力创建人民群众满意的治安队伍，为我社区的社会稳定、经济发展提供强有力的治安保障。
　　充分发挥治保会的职能作用，发动社会群众共同参与，紧紧围绕社会治安环境的稳定，努力营造团结、和谐的政治环境，实现治安环境”五个提高“、”五个下降“、”五个遏制”、“五个防止”的目标，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针深入发动群众，提高群众对平安建设知晓率、参与率，增强群众对社会治安的满意率，加强维护社会治安，打击、预防犯罪、化解矛盾纠纷、创新预警机制，建设平安鲤城。
　　建立健全治保会领导班子，强化治保会班子领导能力，保持清正廉洁、团结协作、以身作则。健全社区治安综合治理工作责任制，居委会主任亲自抓，两委成员分工负责，责任到人、组织治安巡逻队伍、警务联络员队伍、充分发挥齐抓共管的作用，强化综治责任意识，每月召开两委成员参加的综治工作例会，讨论综治工作形势，排查社区综治工作情况，制定开展工作安排计划，强化治保会业务建设，配合好派出所民警做好安全防范工作、矛盾纠纷排查、调解工作及重点人群宣传帮教工作。认真做好治保内业工作，建立健全各项规章制度，规范业务工作基础台帐。及时开展社会治安状况的分析及群众满意程度测评，规范群防群治队伍的管理建设，建立健全各项规章制度，保障队伍的。廉洁自律，切实把治保工作做好。
　　深入开展了打击“两抢一盗”犯罪专项打击和整治行动。我们坚持“突出重点，分类指导，因地制宜，注重实效”的组织开展打击和整治行动，根据辖区内的实际情况将重点打击区域设定在街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆。严厉打击“两抢一盗”犯罪分子的气焰，有效遏制了多发财犯罪的高发势头，维护了社会治安稳定，增强了群众安全感。
　　保证好治保会的运作保障，治保会、巡逻队的办公场所、设施、人员落实到位。经费由社区财政全额报销。充分发挥各部门的职能作用，强化社会治安安定稳定，群众安居乐业，为我社区创造了良好的治安环境。
　　工作计划篇8
　　一。关于店铺运营：
　　1。运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。
　　2。营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利；利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80流量是由20的拉动型产品带来的，而我们的80的销售业绩是有20的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。
　　3。培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布；产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。
　　4。成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。
　　5。成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。提高产品连带，提升客单价。
　　6。客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户和一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。（需要客服人员完成）
　　7。产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用VIP制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折（淘金币、双11大促除外）
　　店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。
　　二。关于参加团购网：
　　可才考虑参与各个团购网的合作，重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站，关于团购合作产品应根据工厂实质性库存需跟店铺安排，通过往期数据估算库存供应。更种公司资料备存，以应对各个团购网站的资料要求，与团购网站收录人员建立关系，长期合作。库存充足情况下可考虑参加组团。部分小团购网站可能因人气不足销量十分不理想，可继续维护关系，以备后期连续性合作，谨记，商家是以盈利为主，卖得出才是王道。不忽略任何一个拓展的机会，哪怕销量很少。
　　三。关于产品与库存问题：
　　专供网上销售的库存：一般而言一间常规的店铺大致需要50个产品填充整间店铺。考虑到自身的库存压货因素，我们可以压缩至4045个款式，（后期关于客户维护设置店铺VIP需要50个产品才能设置）部分款式可以无需拥有库存，按照二八法则，需要定位选择2个款式作为主推款式，平时库存应该保证控制在现货3050个以上，以免出现客人投诉等情况，在后期筹备活动等其他因素我们再重新估算实际需要的库存数量，以备工厂下单生产，活动前一个星期内必须有决定。冲信誉等产品应考虑更多的因素。考虑是否压货以免加重工厂的压力。如主推款式需要报名团购网，则应纳入团购预售出数量考虑。
　　四。人员安排：
　　人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位，人员不足需要建立弹性团队。基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。
　　客服：前期人员不足单一客服任务比较繁重，部分任务运营会给予帮助，工作如下：1。需要以良好的态度完成常规的客户信息回复，引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访，引导二次销售或者分享等工作。坚决做好有呼必应，有求必助。2。关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成，保证每天发2篇以上，内容需要是论坛关注度较高的内容，以及旺旺群，QQ群客服的关系维护，辅助店铺宣传推广。3。负责每天的订单打印以及审核，配货等工作。增加人员后实行轮班制度。
　　美工：主要负责店铺的视觉效果，以店铺次重优化页面，配合促销改良整店铺提高访问深度，做好宝贝的详情描述以提高店铺整体转化率。产品摄影需要美工独立完成，可边做边学。活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。
　　运营：主要负责整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作收集市场和行业信息，提供有效应对方案制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标，解决客户纠纷问题。维系活动资源以及团购网关系。安排活动的筹备工作以及策划。
　　推广：前期暂行由运营负责完成，后期人员到再行安排。
　　五。店铺活动安排：
　　跟踪各大活动，如：双12、淘金币，天天特价，等其他节日活动等详情需要参考淘宝活动的安排。
　　六。整体目标：
　　前一个月，主推款需要确定，以较低价格引入流量，服务好顾客，争取高评分，进行直通车推广，达一定销售数量要求参加淘金币活动，利用淘金币提升店铺品牌知名度，树立良好顾客印象，集中精力打造单一爆款带动店内其他产品，定期设计店铺活动，作引流作用，如：一元拍，满减，满1元换购，店铺VIP，单品包邮，全年包邮卡，等累积人气活动。定期参加一定的付费推广：钻石展位、淘客、超级麦霸、阿里妈妈推广、帮派广告位（直通车长期固定推广）等。以特殊手法引流但不可以做高虚高价格，再打低折扣销售，部分单品折扣不低于7折，除大促等淘宝大型活动外。2月后每天发单不少于30件。双12活动后通过各种优化以及引流作用目标定于每天50单以上！终极目标日单200！长期优化老顾客。同时保证好评率在98。5以上，按照转化2的目标来计算，进步人数为UV1万！计划虽完美但执行很重要！