工作计划

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　　【实用】工作计划模板合集6篇
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻需要制定一个详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编为大家整理的工作计划6篇，欢迎阅读与收藏。
　　工作计划篇1
　　指导思想：
　　以《韩庄小学学校工作计划》及五河县教研室工作意见为依据，以深化教学改革为中心，加强改进教学过程管理，加强教师课堂教学的改进，提高教师课堂教学的有效性，全面落实素质教育，推进新课程，努力提高教育教学质量。
　　主要工作及措施：
　　一、德育工作（详见德育工作计划）
　　1、继续加强各项德育常规工作管理，开展德育、少先队主题实践活动，创建学校德育主题。
　　2、完善社会、学校、家庭三位一体的教育网络，争创新区“优秀家长学校”。
　　3、继续做好学校资源向社区开放的各项管理工作，发挥学校的指导、辐射等功能。
　　4、召开学校少代会。
　　二、师资队伍建设
　　1、加强教师职业道德教育：组织教师听取专家教授的讲座。
　　2、制定《校本培训研修实施方案》，组织教师开展校本研修，落实方案中的各项培训工作和要求
　　（1）组织教师参加培训，做好新一轮教师继续教育培训的过程管理。督促教师参加本学期的各级各类课程培训，做好教师继续教育培训课程的报名工作。
　　（2）新课程培训：组织教师听取专家讲座、观摩优质课、专题学习，使教师在学习、观摩的。过程中研讨、反思、总结，提高教师课堂教学效益。
　　（2）新教师培训：
　　继续开展拜师学教结对活动，使青年教师尽快成长。每周听互观课，每月写学教体会或随笔，认真记载。
　　三、教学工作
　　（一）加强教学常规工作流程管理
　　1、严格执行、落实课程计划和一、二年级课程调。方案，
　　（1）按课程计划设置学校课程，要求教师不私自调课。
　　（2）关注一年级准备期的各项教学工作（第一～第四周），使一年级新生尽快适应和融入小学生活的。
　　（3）调。学校作息时间，组织开展快乐的课间活动，促进学生身心健康发展。
　　2、定期召开教学工作例会，及时总结、反馈和改进学校各项教学工作。
　　3、强化教学的五个环节，注重教学的精细化管理，提高教学有效性。
　　（1）备课：继续实行学科年级组内资源共享，强调个性化使用，要求教师用红笔在原有教案上改动，使之变成适合自己班级的学生实际。学校将在期初、期中、期末组织检查，重点查教案修改、课后反思。反思每周至少2篇，50字左右。
　　（2）作业：要精心设计和选择作业。根据学生的实际控制作业和练习的量，作业的批改要做到及时、认真、规范，并及时分析反思，向学生作评讲，指导学生订正、并批改，适时地。取补救措施，提高实效。
　　（3）听课、评课、上课：继续实行“随堂听课制度”。行政人员和各教研组长、备课组长定期听课，对薄弱学科指导和跟踪听课。积极参与学校安排的随堂课、公开课、研讨课等学科组教学研究活动，教师校内年级组、学科组内听课不少于10节，并认真记载好《听课记录本》，及时填写评价表。
　　（4）辅导：每位教师要切实做好对学习困难学生的辅导工作，填写《个案记载表》，认真分析、制定措施。教师要进行个别辅导，为其补上所缺的基础知识，每次作业尽可能面批，力争提高合格率和进步率。
　　（5）考试（考查）：落实教学质量监控，做好单元卷、一学期10次周练（周测）的出卷、批改、讲评及订正。继续做好校内定期的教学质量监控、分析与反馈，初定10月和12月进行校内质量调研；11月进行期中练习，20090年1月进行期末考试（考查）。
　　3、继续实施和深化教师“课堂教学改进”，实施课堂实践，在课堂改进中提高教学效率。
　　4、以镇级骨干教师支教为契机，带动教师及学科组的。体提升。
　　（二）加强教研组建设，开展校本研修活动
　　1、组织教师开展《改进小学各学科课堂教学的若干意见》、《校本研修指导意见》等的学习与解读。要求各学科组每次教研组活动先学习体现新理念文章、学科类论文等，再安排教研组内工作，并逐步使之成为制度化的举措。
　　2、继续开展以“上课说课评课反思、研究、改进再上课再评课”为中心的校本教研活动。每个年级组在教研组、备课组范围进行1次公开教学交流。并结合课题研究，进行课堂教学改进，每月一节课、一个案例。
　　3、各教研组长、备课组长选择平时教学中的疑难问题，结合课堂教学活动、课题研究内容组织教师通过学习、备课、开课、交流等活动，把相关目标、要求落实到具体的教学中。
　　4、加强信息化在教学活动中的应用，注重学科信息化与各门学科教学的。合。课前，教师要充分做好教学内容的确定、有关信息的收。、课件的制作、操作方法的熟练等准备工作，力求教学形式为教学内容服务。课后，及时记载使用记录。
　　（三）开展学生活的动：
　　1、举行语文、数学、英语“学习周”竞赛活动。（12月）
　　2、组织开展学生冬季跳踢拍系列竞赛活动（12月）
　　四、其它工作：
　　1、做好新学期学生学籍管理卡的。。工作。
　　2、继续开展学校教科研活动。（见学校教科研工作计划）
　　3、重视学校信息技术应用与管理。（见学校农远工程工作计划）
　　4、抓好学校语言文字工作。（见学校语言文字工作计划）
　　5、抓好学校卫生、体育、科技工作，协调图书、协助校长开展各项工作。
　　工作计划篇2
　　学校工会将在上级工会的正确领导下，根据学校党支部、校长室的工作部署；坚持以法治会，加强自身建设，全面提高工作质量，配合学校行政继续走品牌办学之路，加强学校的精神文明建设。
　　本年度工会将紧紧围绕学校的中心工作，以凝聚人心、推动工作为基本思路，全面履行工会的维护、参与、教育、建设四大职能，充分发挥桥梁纽带作用，维护教职工的合法权益，落实民主管理、民主参与、民主监督制度，调动广大教职工的工作积极性。
　　主要从以下几个方面入手：
　　1。加强工会制度建设。完善工会组织机构，为开展工作打下扎实的基础，不断地完善学校工会组织机构，设立充实女职、经审、调解等委员会；工会委员自觉深入群众，建立起计划来自群众、活动吸引群众、工作依靠群众的工作机制。
　　2。以人为本，维护教职工合法权益。加强源头参与，以教代会为载体，努力推进学校民主管理建设。学校教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理的重要形式，是维护教职工合法权益的。重要途径，校工会将组织开好教代会，积极维护教职工的合法权益。
　　3。完善“五必访”制度，开展丰富多彩的文体活动。关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都要组织人员前去慰问；积极参与教育局工会组织的各项评比活动；结合学校实际，开展教工运动会等丰富多彩的文体活动，为我校教职工夺取物质和精神文明的双丰收搭建平台。
　　4创建“教工之家”，开展“快乐教工”学校系列活动。继续组织开展“快乐教工”学校快乐健身课堂、快乐养生课堂、快乐烹饪课堂等活动。
　　5关爱教职工，服务教职工，提高教职工幸福指数。一是开展“生日祝福”活动，在教职工生日当天赠送蛋糕、鲜花及贺卡；二是建立快乐教工“幸福短信”平台，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，关注养生，抚慰心灵，提高教职工幸福指数。
　　具体主要工作见下面行事历：
　　上半年：
　　12月份
　　1。退休教师座谈会；迎新春送温暖、慰问困难教职工；
　　2。上报医疗互助会报销材料。
　　34月份
　　1。庆祝“3。8”妇女节，组织女教职工琵琶湾休闲活动；
　　2。上报20xx年度参加系统医疗互助会名单；
　　3。上报20xx20xx年县教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人；
　　4。开展教工男子足球运动，与兄弟学校友谊赛23次；
　　5。组建教职工男子篮球队，并制定训练计划，抓紧训练，友谊赛23次；
　　6“巾帼示范岗”制定计划，开展争创活动；
　　7庆祝“5。1”劳动节工会活动，举行校第二届“诺贝尔杯”教职工登山比赛；
　　8。组织配合县教职工艺术团排练活动；
　　9。承办县教职工生活技能培训班。
　　56月份
　　1。火红的五月教职工卡拉OK赛；
　　2评比优秀工会工作者、工会积极分子；
　　3。召开七届三次教代会；
　　4快乐烹饪课堂“私房菜”大比拼。
　　5。组织“感恩做人、敬业工作”读后感征文活动。
　　下半年：
　　7、8月份
　　1。配合学校搞好暑期师德培训；
　　2。配合学校做好暑期教师疗养；
　　3。新教师加入工会组织，调出教师工会组织关系转出。
　　4。配合县慈善总会做好困难（大病）教职工调查、慰问工作。
　　9月份
　　1庆祝第29个“教师节”活动；
　　2退休教师座谈会，为学校发展发挥余热；
　　3开展困难（大病）教职工调查；
　　4组织教师参加中小学教师信息技术应用技能竞赛
　　5组织教师参加“争做学生喜欢的教师”演讲比赛（以故事叙述为主）；
　　10月份
　　1。举行校第二届“诺贝尔杯”教职工运动会；
　　2。“九？九”重阳老人节慰问退休教职工。
　　11月份
　　1。召开z县职业中专七届四次教代会；
　　2。参加县第七届“钟声杯”男教职工篮球赛。
　　3快乐烹饪课堂开课
　　12月份
　　1。参加县第十二届“钟声杯”教职工文艺调演；
　　2。布置20xx年医疗互助报销工作；
　　3。迎接上级工会对我校工会考评；
　　4。迎新年教职工活动及团拜会；
　　5。年度工会工作总结等工作。
　　工作计划篇3
　　为了促进我校教科研工作健康有序地开展，充分发挥教科研在教学改革和校方制定策略方面的作用，争取xxx年在课题研究上有较大突破，特制定如下工作计划：
　　一、指导思想
　　本学期教科研工作以“新课标”为指针，以“一切为了学生的发展”为目标，全面贯彻党的教育方针政策，推进素质教育，加大课程改革力度。在实施新课程中，实践于永正教育思想，进行课题研究，不断实现教育创新，完成教育教学目标。
　　二、主要任务与目标
　　继续课题研究，做好“于永正教育思想研究”、“小学生词汇的积累与运用再研究”、“小学数学学习方式的研究”三个市级课题及一个省级课题“小学数学作业整合设计的研究”结题工作。在语文课堂教学、作业设计、效果检测等方面进行理论和实践论证，为校方制定遏制语文教学质量下滑策略提供可靠依据。在教师论文写作、经验总结、教学水平提升、教学风格的形成等方面给予技术指导或有益建议。与校长室、教导处合作进行教育教学活动，各司其职，共同进行创造性工作。
　　三、工作方法和策略
　　教育科研不是一个人两个人的事情，必须改变我校教科研工作单打一的格局，把广大教师的积极性充分调动起来。科研为了教育教学，教育教学依靠科研，把教研、科研有机整合起来，把年级组与年级组贯通起来，使教研科研一条龙，形成合力。在人员配置、资源共享、成果利用等方面，教科研室负责整合，以利工作顺利进行。
　　四、具体工作安排
　　8月份9月份
　　1、配合教导处进行教学常规检查；
　　2、教师继续教育学习指导；
　　3、钻研教材，集体备课指导；
　　4、岳艳红、孙惠玲省级课题结题工作指导。
　　10月份
　　1、配合教导处开展“读好书、写好字”工作检查；
　　2、配合教导处开展检查评比活动；
　　3、“如何进行课堂教学观摩”专题讲座；
　　4、课堂教学观摩活动；
　　11月份
　　1、配合教导处、校长室组织期中质量检测；
　　2、总结质量检测情况，写出总结报告；
　　3、如何开家长会专题讲座。
　　12月份
　　1、“集体备课的完善与共享”专题讲座；
　　2、“如何写科研课题成果鉴定书”专题讲座。
　　xxx年元月份
　　1、写教科室工作总结；
　　2、收缴个人工作总结；
　　3、收缴教科研论文；
　　4、呈报结题报告。
　　工作计划篇4
　　（一）创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语；诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好；不可忽视细节问题；对着装、仪表、手势等需严格注意。
　　（二）转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理（包修、包换、包退）
　　（三）增强责任感、增强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。
　　（四）每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定（WIXGS006），应即时反应给相关的制作部门（责任部门），同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。
　　以上，是我对20xx年1月第一周客服工作计划，可能还有很多不清晰，不明白的地方，希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为公司赢取更多利润，树立公司在客户心目中光辉形象。
　　个人一周工作计划五：护士周工作计划
　　周一、随同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况，以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。
　　周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习。
　　周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。
　　周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。
　　周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情况，检查护理员工作，并进行检查评比、排班，计划下周工作。
　　工作计划篇5
　　指导思想：
　　我校在中心校的领导下，认真贯彻上级的指示精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，以办好人民满意的教育为宗旨，以构建和谐校园为抓手，以学校管理规范年为主题，深入学习贯彻新修订的《义务教育法》，推进教育创新，深化课堂改革，全面提升我校的各项工作。
　　本学期要做的几项工作：
　　一加强德育教育，构建和谐校园
　　1构建和谐领导班子。
　　学校领导班子是学校工作的领头羊风向标。这个班子人员的一言一行，一举一动，都至关重要。班子人员要讲团结，讲奉献，讲民主，识大体，顾大局，真正起到模范带头作用。
　　2同事之间要互帮互助，互敬互爱，互相学习，相互理解，宽宏大量。
　　教师是人类灵魂的工程师，教师要为人师表。每位教师要从小事做起，从我做起，从身边做起。尊重同事，尊重学生，和平相处。
　　3创新德育载体，进一步规范学生的行为。
　　加强少先队阵地建设，办好学校少先队报宣传栏。开展创文明班级，当文明学生等活动，发挥少先队组织教育功能。结合本地实际，充分挖掘地方人文历史社会德育资源，丰富学校德育内容。积极开展社会实践活动，组织学生走出校园，走向社会，体验真实，回归自然，强化自律意识责任意识，让学生在和谐中健康成长。
　　4在学校工作中要树立一种正气，要坚持德育为首，育人为先的原则。
　　要在困难面前见行动，荣誉面前讲成绩，坚决杜绝见困难就躲，见荣誉就要的现象发生。
　　二脚踏实地抓教学，一心一意求质量。
　　1加强教学常规管理。
　　认真学习和贯彻区教研室颁发的小学教学规程。在教案方面，杜绝翻版盗版。要结合新一届学生，新的教学理念，写出新教案，要有创新。每篇课文或每个单元要写教学反思。作业布置上要数量适中，要题型多样，要讲质量；杜绝题型单一，数量多多。作业批改要及时认真，提倡当堂批改，当天批改。杜绝学生代改或一阅了之。
　　2坚持教学常规检查。
　　开学初细查，认真检查每位教师的计划是否切实可行，作业设置是否全面，班主任工作是否到位。学期末全面检查，查看一学期教师工作情况。平时一月一次，针对具体情况，确定检查项目。
　　3抓好课堂教学，提高教学成绩。
　　发挥好学校的青年骨干教师的模范带头作用，开好校级示范课。本学期不少于4节课，语文数学英语体育各一节。学校教师全员参与，骨干教师讲课说课，听课教师评课，做到畅所欲言，共同提高。同时，还要开展教师间互听课活动，使每位教师的听课次数不少于20节。
　　4开展好教研活动，提高教师的业务水平。
　　教研活动仍以课堂教学为主，并和单元备课相结合。重视过程的管理，不走过场，不流于形式。
　　三调整教师评估机制。
　　落实好任城区小学生管理的规定，为暑期的教师聘任做好准备工作。从制度上要和上级主管部门保持一致，运用多元多样的评价方式，体现公平公正公开的原则，增加操作的透明度。
　　四搞好绿化美化。
　　春天是绿化美化的大好时节，一定要抓住这一时机，在校园的空地上栽好花，种好草，植好树，美化好校园，净化好空气，为师生营造舒心的学习环境。
　　五安全工作不放松。
　　牢固树立安全第一的思想，要警钟长鸣，建立长期的防范机制，决不可掉以轻心。要利用校会班会国旗下讲话等形式经常讲，利用好黑板报手抄报定期宣传。同时，还要结合时令做好预防工作。结合我校情况要特别注意交通安全。
　　六做好春季运动会的准备工作。
　　我校设有专职的体育教师，我们要充分发挥好这一优势，提前做好各项准备工作。
　　附月份工作安排
　　三月份：
　　1。开学
　　2。制定各种计划
　　3。学校业务自查
　　4。迎接上级督导评估
　　5。参加镇级教学基本功比赛
　　6。搞好校园绿化美化工作
　　四月份：
　　1。校级骨干教师示范课
　　2。学校中高年级手抄报比赛
　　3。校园安全工作检查
　　4。电教优质课电教论文推荐
　　5。组织期中考试
　　6。举办学校春季运动会
　　五月份：
　　1。五一劳动节
　　2。召开家长会
　　3。开展红五月读书活动
　　4。参加全镇英语口语比赛
　　5。学校业务自查
　　工作计划篇6
　　20xx年是深入医疗体质改革重要的一年，是我院加入公共卫生事业单位的第一年，也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存，我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念，狠抓质量，安全，教育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作计划制定了我科具体工作计划并组织实施。
　　一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。
　　二加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效
　　（一）继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
　　（二）今年环节质量检查的重点仍然是基础护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻底转变服务理念及管理模式，基础护理工作达到“三化一体”精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导，切实提高危机状态是的应急处理工作，保证病人安全安全管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安全检查，特别加强火源急吸倒床烟管理，做好病员及家属的宣传教育工作。加强设施的常规检查异世，平时加强对性能及安全行的检查，几十发现问题几十维修，保证设备的完好。
　　三加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
　　（一）安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。
　　1重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
　　2加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每年组织考试，理论考试进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
　　3基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规定基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
　　4更新专业理论知识，提高专科护理水平。组织学习专科知识，如开展新技术项目及特殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学识水平。
　　四深化亲情服务，提高服务质量
　　（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能，培养护士树立良好的。职业形象。
　　（二）注重收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作积极性。
　　五继续加强病人健康教育及康复指导工作加强护理人员健康教育及康复知识培训，根据我科收治病人的特点采取切实可行康复训练措施，加强个别心里治疗，使病人心里得到康复，尽快回归社会，重建美好生活，减轻社会负担，发挥工作卫生事业单位的公共职能。
　　六做好教学、科研工作
　　（一）指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
　　（二）护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及带教水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
　　（三）做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
　　七加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病必须按照要求几十进行上报，力争无医院感染发生。