第二年工作计划

　　护士第二年工作计划
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　　时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，为此需要好好地写一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编收集整理的第二年工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　第二年工作计划篇1
　　思路与目标
　　1、以全面实施《育英学校学生综合素养积分评价办法》为抓手，科学理性的开展学生喜欢并得以成长的各学科教育活动。
　　2、创设“尊重教师、尊重学生的时间与选择”特色环境，引领学生主动成长，有意识的规划自己的成长。
　　3、学生在师长的指导下选择自己的学习风格，评价自己的学习成绩，组织自己的学习活动。
　　工作要点
　　基础课程
　　1）各学科教师与学生代表共同讨论制定便于操作、利于实施、注重过程的学科评价办法与实施细则。学生能够根据评价办法不断改进自己的学习习惯，形成积极的学习态度。
　　2）突出评价的导向作用与激励作用，五年级学生最需要养成什么样的习惯，形成什么样的态度，要什么就评价什么，过程评价要分出层次等级，人人都好的过程评价起不到激励作用。
　　3）年级监督，教师引领，学生代表参与，保障评价办法的科学实施。确保积分的客观与公平。
　　4）建议过程评价每月评价一次，一学期最低不能低于两次，杜绝期末集中评价。
　　5）语数英学科注重评价通过学生参加学科活动的表现、完成作业情况、学业成绩等方面，来评价具有学科特色的学习习惯态度、学习主动性、学科基础能力水平（双基或四基）等；科任学科可以通过记录学生的课堂表现（出勤、纪律）、活动表现、完成学习任务等方面来评价。
　　6）各学科评价办法与实施细则年级负责汇编成册，提供给班主任老师作为参考，评价办法年级在开学第二周想学生公布，实施细则可不向学生公布。年级按照评价办法和实施细则督导教师完成好评价工作。
　　修身课程
　　践行常规
　　本学期抽查的班级量化管理内容为“公共区域活动管理”，责任人为教务员老师，以《中小学生守则》，《育英学子行为指南》，《违纪处罚条例》为依据进行。
　　教育服务中心抽查、年级组组织的自查、全体班主任、任课教师、学生志愿者的检查结果每周汇总到教务员老师处，由教务员老师统一认定管理
　　教务员老师牵头制定扣分处理流程，牵头组织年级践行常规考核小组，每名学生的违纪行为教务员老师都要在学生违纪的当周或下周与学生和班主任进行核实确认，并随时积分。
　　自主管理
　　开学初班主任老师组织，由班委会和“考核小组”共同确定每一位同学的岗位，并向全班同学公布。
　　建议班会会和考核小组成员平时记录检查每一个岗位同学的履职情况并做好记录，期中期末评价之前将记录提供给所有同学，作为同学打分的参考。
　　年级根据每班实际人数，按照30、40、30的比例核算每个班级优秀、良好、及格指标，各班严格按照指标评定。
　　发展力课程
　　创造条件鼓励学生担当育英大讲堂主讲人，年级对主讲人进行表彰与奖励。
　　各班主任、任课教师都要鼓励并支持学生去参加社团活动、育英大讲堂，竞赛展示等，为学生在时间上提供保障。
　　特殊赋分
　　年级主任牵头班主任代表、学生代表、任课教师代表研究特殊赋分操作办法，在年级管理、班级管理等方面服务他人表现突出的同学，由任课教师或班主任老师推荐，并提交特殊赋分材料，经年级认定给予特殊赋分。
　　其他几项工作
　　1、在学校引领下开展好和谐年级组建设工作。
　　2、督促各教研组落实好教研计划，开展好每周常态教研活动。
　　3、与六七年级沟通开展一次中小衔接交流活动，提供机会让50名优秀学生到中学进行留学活动。（数学、观摩物理化学竞赛训练等）
　　4、继续开展问道活动，及时与各学科主任、各部门领导沟通，解决班主任、任课教师身份叠加、工作叠加产生的问题，协助各位老师规划整合好自己的工作。
　　5、与语数英学科主任、教研组长沟通。调研初中教师的意见后尝试组织有关学科基础能力的达标训练或闯关活动。
　　6、尝试由学生组织策划两项第一学期比较成熟的两项学习活动
　　1）《同品书香共享智慧》读书沙龙系列活动
　　2）学生辩论会系列活动
　　1展示优秀寒假作业
　　利用两周时间与每一位班主任讨论班级计划、与教研组长讨论学生评价办法与实施细则。
　　讨论评价办法与实施细则，并征求学生代表意见。
　　语文回归测验
　　英语回归测验
　　评价寒假作业
　　确定人人有事做，事事有人管岗位及人员
　　2年级审核各学科评价办法与实施细则，将评价办法向学生公布，实施细则汇编成册
　　数学计算能力双争杯活动开始
　　班会讨论学习《育英学校学生综合素养积分评价办法》，每位学生根据《办法》规划自己要参加的社团、大讲堂、学习成长等。
　　3教务员牵头制定践行常规工作处理流程
　　4《育英学校学生综合素养积分评价办法》学生调研
　　5组织学生进行各学科作业评价
　　6年级学生会
　　4月
　　落实
　　7春季综合实践活动
　　8家长会
　　9篮球比赛
　　10春季运动会
　　组织学生进行各学科作业评价
　　语文阅读周
　　自主管理期中评价
　　各班级阶段总结每位学生综合素养积分，单项优秀表彰
　　5月活动
　　青春期男女生讲座（情绪管理等）
　　英语活动周
　　13数学活动周
　　14科学活动《动手做》
　　6月收获
　　庆六一、红五月歌唱展演
　　英语口语测试
　　7月期末考试与评价
　　自主管理期末评价
　　期末表彰
　　第二年工作计划篇2
　　有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下：
　　一、弘扬班风：
　　团结、勤奋、诚实、创新
　　二、学生情况分析：
　　四（1）共有42名学生，19名女生，23名男生。学生多生性调皮好动，多少老师为之束手无策。
　　三、采取的措施：
　　1、重视养成教育
　　养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。加强教育。使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度。
　　2、安全教育工作
　　天天提醒学生注意各方面的安全。
　　3、重视德育工作
　　举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
　　4、重视卫生工作
　　讲究卫生很重要，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
　　（1）个人卫生：要求衣着整洁，做好三勤。
　　（2）班级卫生：每天早，中，晚分派值日生清扫。
　　5、培养班级干部
　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和各项负责人），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。并及时召开会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。
　　6、强化班级纪律
　　一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：
　　（1）课堂纪律
　　首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。
　　（2）课间纪律
　　课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
　　7、加强后进生管理
　　面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。
　　8、及时了解学情
　　准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下功夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
　　9、家教结合
　　经常保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次，经常保持电话联系。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。
　　10、重视关怀教育
　　要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
　　11、抓好少先队工作
　　班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。
　　12、重视文体工作
　　教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。比如：可以利用流动红旗的评比等活动，对学生进行思想教育。
　　13、其他方面
　　班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级继续开展各种活动。让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。
　　第二年工作计划篇3
　　一、完美的图形圆8课时
　　二、山东假日游百分数14课时
　　三、冰淇淋盒有多大圆柱和圆锥10课时
　　综合应用水与冰1课时
　　四、啤酒生产中的数学比例10课时
　　五、快乐足球比例尺8课时
　　综合应用让校园绿起来1课时
　　六、我们长大了统计7课时
　　数学与生活2课时
　　回顾与整理总复习14课时