月工作计划

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　　【精品】月工作计划四篇
　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编整理的月工作计划4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　月工作计划篇1
　　一、本月工作重点：
　　1。开展“我爱妈妈”主题教育活动。组织幼儿开展“我爱妈妈自己的事儿自己做”自我服务比赛。
　　2。做好区域游戏环境创设，参加园部的评比。
　　3。配合园部组织幼儿开展一次安全演练。
　　4。及时更新《家长园地栏》的内容。
　　5。认真写好《宝宝成长手册》并按时发放。
　　二、本月开展以下主题：
　　主题活动：《我有多爱你》
　　主题目标：
　　帮助幼儿了解自己是在一个充满爱意的氛围中成长起来的，爸爸妈妈为自己的成长付出的心血及无私的爱。引导幼儿学习以自己力所能及的方式去关爱他人（首先是父母），培养幼儿逐渐形成健全的人格。
　　主题活动：《我对你说》
　　主题目标：
　　为幼儿营造一种宽松、自由的表达空间，引领他们在与环境、教师、同伴的互动中，学会仔细倾听他人说话。引导幼儿尝试用多种方法自信地表达，掌握基本的交往技能，使幼儿的口语听说能力得到不断提高。
　　三、家长工作：
　　1。引导孩子主动关心家庭成员，鼓励孩子主动帮助家长做一些力所能及的事情。
　　2。家长有意识地让孩子多听录音故事，培养他们的倾听习惯。
　　3。家中有客来访，让孩子参与接待，让他们在具体的交往情景中学说礼貌用语，引导孩子形成正确的态度和交往能力。
　　四、环境创设：
　　1。布置“我的好妈妈”专栏，展示幼儿画的“漂亮妈妈”及为妈妈做的礼物。
　　2。布置“我会画信”专栏，展示幼儿的绘画作品；布置现代通讯工具的图片展。
　　3。创设一个自由宽松地表达交流的场所。
　　4。布置“我会画信”专栏，展示幼儿的绘画作品。
　　5。布置现代通讯工具的图片展。
　　月工作计划篇2
　　面对天真稚嫩的孩子，我们幼儿园的每一位老师心中责任重重，把这些孩子从德、智、体等各方面教育好，就必须有详细的日工作计划，周工作计划和月工作计划等。
　　一、生活常规：
　　1、稳定幼儿情绪，帮助幼儿尽快适应幼儿园的学习环境和生活。
　　2、活动室和午睡室做好通风和消毒工作，做好玩具的消毒工作。
　　3、教育幼儿吃完自己的一份饭菜，不挑食、不浪费，养成良好的午餐习惯。
　　4、鼓励幼儿自己穿脱衣物，提高自我服务能力。
　　5、提醒幼儿养成喝开水的习惯。
　　二、教育教学工作计划：
　　1、开展主题“扮家家”，通过观察、比较、讨论、情境表演及游戏活动，感受全家人亲亲热热在一起的幸福，学会关心、学会爱、学会感激、学会报答。能用多种方式表达爱爸爸、爱妈妈的情感。
　　2、学说普通话，能用简单的普通话与教师、同伴交流。
　　3、引导幼儿愿意参与游戏，体验游戏的快乐
　　4、教育幼儿爱护玩具，学会轮流玩和合作玩。
　　5、围绕主题，重点指导“娃娃家”，提供各种废旧物品和半成品，引导幼儿克服困难，努力解决问题。
　　6、结合主题，丰富教室里和各个区域的材料，提供积木、汽车串珠、小衣服等材料，培养幼儿的动手能力，如扣纽扣、穿的技能。
　　7、根据主题，师幼共同布置主题墙。
　　8、愿意参与体育活动，感受运动带来的愉快。
　　月工作计划篇3
　　一、班级情况分析
　　本班共有40名幼儿，其中男小朋友21名，女小朋友19名，其中有6名小朋友是从托班升上来的，其他的小朋友是从小一班升上来的，年龄上相差不到半年，新插入1个孩子。他们通过一年的幼儿园生活，，学习活动已基本适应，在生活自理能力、行为习惯、学习兴趣等方面有了明显的进步，在日常生活中能够做到按一日常规活动，大部分幼儿已经养成了良好的习惯，但也存在一些不足之处。尤其现在的幼儿都是独生子女，满足不了自己的要求就耍小脾气，比较任性、霸道，不能和其他幼儿友好的相处，而且部分幼儿的生活自理能力也不够等等。
　　二、本学期工作安排及要求：
　　针对本班的具体情况及存在的问题，本学期的工作主要目标是：继续抓好幼儿的一日常规，进一步培养幼儿养成良好的生活行为习惯，使幼儿幼儿在自己原有的基础上得到更全面的发展。
　　九月份：1、创设有利于孩子活动的教室环境，以手工区和自然区为重。
　　2、迎接新升上来的幼儿进班，让两班的。幼儿顺利适应新的境，融入集体中。
　　3、帮助幼儿认识水杯号、毛巾号、床位号，让幼儿迅速地形成良好的生活秩序。
　　4、教育幼儿爱护教室环境布置、爱护游戏玩具。
　　5、根据园里工作安排，召开新学期班级家长会。
　　十月份：1、迎接国庆，在班里开展“我爱祖国”的主题活动，对幼儿进行热爱祖国的情感教育。
　　2、全力以赴，迎接一类幼儿园的复评工作。
　　3、重阳节期间，组织“爷爷奶奶我爱你”的活动，让幼儿从自己做起，从身边的小事做起，关心爱护老人。。
　　4、开展家园互动活动，与家长一起带领孩子参加户外游戏，共同去体验游戏的乐趣。
　　5、安排好幼儿的课间活动场地及内容，组织幼儿多参加户外游戏活动，增强体质。
　　6、充实区域活动材料，加强幼儿常规的培养。
　　十一月份：1、精心组织开展园里安排的中班年级的“家长半日开放活动”。
　　2、进一步做好班级主题环境创设，丰富区域环境。
　　3、教育幼儿做个讲究卫生的人，会自己洗脸，自己整理衣物。爱清洁、讲卫生，在老师的帮助下能保持个人卫生，愿意参与的环境整洁活动。
　　4、增强自我保护的观念，学习避免危险和意外事件的有效方法。
　　十二月份：1、初步了解预防接种对健康的作用，具有一定的预防疾病的知识和能力。
　　2、能积极参加体育活动，初步养成运动的习惯，愿意到大自然中锻炼身体。在体育活动中学习遵守规则，初步具备不怕困难的勇敢精神。
　　3、做好圣诞节和新年的节目安排，积极组织幼儿参与节目。
　　三、对班级工作的具体安排：
　　（一）语言1、主动、有礼貌的与老师、同伴交谈，情绪愉快，喜欢阅读图书，欣赏和表达文学作品的内容和情境。认真地倾听他人说话，不插嘴、不随意干扰，有良好的倾听习惯。
　　2、用较完整的语句讲话和回答问题，会运用情景表演，在观察理解的基础上，会讲述整套图片和情境表演的内容。能用完整的连贯的语言，围绕主题进行谈话，能学会运用新词。
　　3、能正确运用文学作品的内容，欣赏作品语言，感受作品中语言的富和优美，会用语言、动作表达对作品的理解。会独立背诵诗歌，较完整的讲述故事，进行表演。
　　4、会独立翻阅图书，能理解和讲述图书画面的主要内容，初步养成良好的阅读习惯。
　　（二）科学：1、动地参加科学活动，大胆地探索周围自然界中的事物，关心爱护动植物和周围的自然环境。
　　2、了解不同环境中个别动、植物的外型特征和生活习性。知道周围环境中自然物或自然现象与人类之间的关系。
　　3、学会运用多种感官感知事物的主要特征，具有观察、比较和思考能力，并会按照一定（指定、自定）的标准事物进行简单的分类。
　　4、会用多种方式表达自己的发现，并与人、同伴交流探索的过程与结果。
　　社会：1、能愉快地参加各项活动，体验与老师、同伴共同生活的乐趣。
　　2、了解自己的兴趣和爱好，初步学会和同伴交往、合作；学习处理交往中的冲突，并学习谦让和分享。
　　3、关心和了解社会生活及各项社会行为规则，初步形成良好的生活习惯，并能遵守一日活动常规。
　　4、学习大胆表达自己的愿望或意见，愿意承担力所能及的自己需要做的事。
　　5、初步形成诚实、助人等良好品行。
　　6、爱父母长辈、爱集体、爱家乡。爱老师和同伴并能尊重他们的劳动成果。
　　（三）艺术：（音乐）1、感知声音的高低、强弱、音色及音乐的渐快、渐慢。
　　2、引导幼儿区分节拍与节奏，在活动中感知并初步掌握十六音符、附点音符、四分音符的节奏时值。
　　3、随音乐做身体运动、模仿动作和简单的舞蹈动作，逐步做到动作与音乐合拍、协调、优美。
　　（四）美术：1、喜欢美术活动，有欣赏美和表现美的愿望。
　　2、认识多种颜色，有目的地选用颜色，并能小面积地涂色。
　　3、能正确使用多种手工工具和材料。喜欢用折、剪、贴等玩纸方法和捏、粘接等泥塑手法进行简单的造型。
　　4、初步理解和感受作品主体形象的造型美、色彩美，并着讲述自己对作品的感受。能积极关注周围生活中具有美感的事物。
　　5、参与创设艺术化环境的活动，感受创造美的快乐。
　　四、工作重点：
　　保育工作：每天做好清洁、通风工作，预防传染病的发生，严格执行幼儿一日生活作息制度，合理安排好幼儿的一日生活，整理好室外的环境布置，为幼儿创设一个清洁、舒适、健康的生活学习的环境进一步培养幼儿良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生，不能把脏东西放入口中，以防止病从口入。加强幼儿自理能力的培养，学习做一些力所能及的事情，如整理自己的床铺。
　　月工作计划篇4
　　7月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作，紧跟公司各项部署。现将7月份工作情况做接如下总结。
　　行政工作可以分为三方面：
　　一、人事治理方面
　　1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工；
　　2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报；
　　3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案
　　4、强化内部治理和考核；完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案；
　　5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责；
　　6、与领导的沟通
　　二、行政工作方面
　　1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划
　　2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行
　　3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅
　　4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品
　　5、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则
　　6、做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店预订等，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作
　　三、公司治理运作方面
　　1、根据市场发展情况和公司相关制度，制定相应的治理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部治理提供了保证。行政部出台了《档案管理》，并制定《卫生轮值班制》规章制度，通过落实各项规章制度，规范了工作程序。
　　2、逐步完善公司清洁监督机制，加强了对员工的监督治理力度。
　　7月工作尚存不足之处：
　　1、作为公司的综合治理部门，在对各部门的治理、协调方面还有很多不足，对各部门的工作情况、人员纪律的检查力度还不够
　　2、对内的监督治理如清洁卫生的检查力度不够
　　3、缺乏对公司企业文化及工作范围的建设；
　　4、员工培训机制有待完善和加强
　　8月份工作计划，行政部工作重点从以下几方面着手工作：
　　1、继续完善公司制度的建设
　　特别是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。
　　2、加强培训力度，完善培训机制
　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。
　　3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好的办公环境。
　　4、加强公司档案的治理，强化保密治理工作
　　行政部将加强档案现代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案治理电子化，保密文件的治理工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作。
　　5、加强劳动人事治理工作
　　劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案管理，从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度
　　6、推行网络，提高公司工作率水平，逐步向无纸化办公迈进。
　　7、组织员工活动，加强企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和归属感。
　　行政部在6、7月分都取得了一定的成绩，但还要努力工作、加强学习、积极配合各部门工作，尽最大努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的台阶。