最新工作计划

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　　有关最新工作计划10篇
　　时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家收集的最新工作计划10篇，欢迎阅读与收藏。
　　最新工作计划篇1
　　为切实做好我社区刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，更好地构建和谐乌东，特制定工作计划如下：
　　一、加强领导，健全组织，完善工作机制
　　以司法所为重点，调整乌东路刑释解教人员安置帮教工作领导小组，成立社区帮教领导小组，健全三级安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。
　　（1）社区领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻中央、省、市、区有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导20xx年最新安置帮教工作计划。
　　（2）社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。
　　（3）社区领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查有关部门和单位落实。
　　（4）安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。
　　二、规范安置帮教工作程序，落实帮教措施
　　对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实安置帮教措施。
　　（1）安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档，建档率要达到100。
　　（2）认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到90
　　（3）对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作20xx年最新安置帮教工作计划范文工作计划。
　　（4）对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。
　　（5）配合有关部门，落实安置措施。对符合城市低保条件的刑释解教人员，及时纳入低保户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
　　（6）对刑释解教人员的帮教率要达到90，就业安置率要达到70，重新犯罪率控制在5以内。
　　最新工作计划篇2
　　一、指导思想
　　依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，以争创国家级示范校为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。
　　二、主要工作及具体措施
　　（一）教师队伍建设
　　1。加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。
　　加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。
　　2。加强师资培训，促进教师业务成长。
　　加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。
　　搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教育教学水平。
　　强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。
　　3。探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。
　　教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。
　　教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。
　　“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，选出优秀教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水平的快速提高。
　　（二）教学常规管理
　　1。加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。
　　狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。
　　教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。
　　本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。
　　加强教学过程管理，规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。
　　严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。
　　加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。
　　加大教学工作的检查力度。随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。
　　加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。
　　2。以教研组为阵地，开展教科研工作
　　充分发挥教研组的教科研优势，提高教科研活动在教研组工作中的份量，使教科研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动，在做好读书
　　笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在各级论文评比中获奖；积极参加国家级和省市级课题研究，努力提高自身的教科研水平。
　　教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。
　　加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。
　　继续组织教研组外出交流学习活动。
　　教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。
　　3。狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。
　　加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。
　　要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。
　　组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。
　　积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表，切实提高学习效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的平台，为培养学生的综合素质服务。
　　4。加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考工作。
　　加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作，并想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考工作。
　　组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。
　　组织好高三复习备考和高考考试工作。
　　5。强化服务意识，做好教学辅助工作。
　　认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期末考试，积极参与国家级示范校创建工作。
　　按ISO9001质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作，及时上报相关表册或数据。
　　做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作，进一步做好推普工作，争创国家级语言文字规范化示范学校，提高全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。
　　最新工作计划篇3
　　对于公司开展网络销售的工作计划
　　企业发展壮大的同时，电子商务也是应在有序的进行发展。个人认为分为3个阶段。
　　第一阶段：电子商务的初级阶段，做好店铺的产品描述及店铺装修。
　　主要做的步骤是：
　　1：拍摄及处理好图片，图片务求实拍，保证和实物色差相差达到最小化。
　　2：务必做好产品描述的文字说明
　　3：产品上架，店铺装修风格与上级主管商讨，确定后店铺装修，开始营业
　　第二阶段：每天维护店铺，发现问题及时处理。
　　第三阶段：网络推广的工作，企业品牌的建立。
　　1：网店的销售一定要做到诚信，建立企业的品牌，达到好的口碑，方便以后的。工作进行。
　　2：进行网络推广，参加适合自己公司的活动，以及各个团购的活动等
　　3：每天的店铺维护，产品的上架、下架等。
　　最新工作计划篇4
　　20xx年第一季度医务科工作在医院20xx年工作安排的指导下，把规范医疗行为，加强医疗质量，为广大患者提供优质的医疗服务作为工作重点，注重抓好以下几点。
　　一、强化专业技术人员业务培训，继续抓好医务教育。根据我院院情，本着缺什么，补什么，学什么的原则，学以致用，按需培训的原则在医院经济条件许可的情况下，选派10余名医护人员到省级医院或内地学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习，自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研，能解决较复杂的疑难病症。争取请进来，派出去，自己学的原则，想方设法提高专业队伍的业务素质。通过邀请省级专家对我院进行专业技术指导查房、做手术、讲课等形式，提高我院业务人员的水平，支持各科请专家开展新技术、新业务。科室内不定期安排讲课，由科主任负责。积极鼓励专业人员自学，科主任督促查阅业务笔记，医院将业务学习纳入定期效评的范围内。
　　二、加强医疗管理，提高医疗质量。首先，我院必须以改革创新为动力，以重点科室为优势，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心；多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医院服务质量处在全县的领先地位。
　　其次，各级质控组织认真按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我院三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。
　　第三，要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。
　　第四，加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使医院的甲级病历书写合格率达到90，无丙级病历；处方合格率要求达到98以上；各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。
　　三、防止医疗事故，确保医疗安全。要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。要倡导卫生技术人员刻苦钻研医术，旗帜鲜明，坚决纠正行业不正之风，加强对重点环节，重点科室的质量管理，执行医疗项目的职称等级制。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。
　　四、医院各科室全体职工要以高昂的斗志，饱满的热情，高度的责任心，全面按《青海省二级医院评审细则》要求做好各项工作，为医院二次评审达标做好准备。
　　xx医院医务科
　　二00八年一月四日
　　最新工作计划篇5
　　新年的脚步在慢慢向我们迈进，现将财务年度工作计划向大家作一下汇报：
　　1、进一步巩固会计核算改革工作
　　搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
　　2、完善财务制度建设
　　我们将在xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
　　3、进一步加强财务系统信息化建设
　　我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
　　4、配合后勤部门做好社会化改革工作
　　从财务角度认真总结xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
　　5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的。整体核算水平
　　xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
　　6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
　　xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
　　7、管好、用好各种专项经费
　　做好21工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握98经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和控制工作。
　　8、清理会计档案库，开发票据管理软件
　　对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。
　　9、完成助学金一级核算工作
　　在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金管理的运行效率。
　　10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
　　进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
　　11、拓宽结算中心业务，实现金融创新
　　恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案；研究资金增值方案及方式；参与全国结算中心工作的研究；在总结xx年学生学费收取工作的基础上，进一步做好xx年的收费工作。
　　12、进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律
　　按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
　　13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
　　鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，xx年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
　　最新工作计划篇6
　　一、我班基本情况
　　我班有学生48人。学生们经过一学期的学校生活，对于学校纪律有了一定的了解，可以很好的遵守学校纪律，能够按时上下学，但也存在一些自控能力较差的学生，不能够遵守纪律。上学期本班的学习成绩和各项比赛成绩都不是很理想，在新学年中要不断努力，争取不断前进，取得更好的成绩，并树立良好的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
　　二、我班本学期工作目标
　　做好上学期的工作总结，为改正教学中的不足，我给自己制定以下几点目标：
　　1、进一步向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学生学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。
　　2、努力贯彻实行《小学生日常行为规范》，向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为彬彬有礼的好少年，从而抓好班级的纪律。
　　3、鼓励学生积极参加学校各项活动，在活动中培养学生的能力。
　　4、注重学生的进步，做到“辅优补差”，面向全体学生，注重学生素质发展。
　　5、培养一群可以帮助老师做事的小干部，并争取让全班的同学都有当班干部的经历。
　　三、工作具体措施
　　1、充分利用晨间谈话，班会向学生进行思想教育。向学生了解《小学生日常行为规范》，并要求学生遵守其中的规章制度，对学生进行行为习惯教育。让学生之间友好相处，不吵架，不打架，增强班级凝聚力。
　　2、发挥班干部的作用，师生共同做好班级管理工作。因为年龄特点，老师要告诉小干部他们要做的事情，要每天了解班干部的工作情况，并在小干部管理出现问题时及时给予解决，要树立小干部的威信，以便小干部可以更好的帮助老师管理班级纪律。
　　3、尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。
　　4、布置好教室环境，增强学习气氛。
　　5、更好的实行“小红旗”竞赛体制，提高学生的行为品质，提高学生的竞争意识。要每周评出“小红旗”优胜学生，提高优胜学生在班级里的地位，让每位学生增强得到“小红旗”的想法。
　　6、在班级里选择优秀的学生，给全班学生树立榜样，号召向榜样学习，形成属于自己班级的班风。
　　四、班主任工作思路：
　　1、以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。
　　2、营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。
　　3、教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。
　　4、利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。
　　5、关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。
　　最新工作计划篇7
　　伴随着秋季的来临，我们又迎来了20xx年下新学期。在学校的各项工作取得各项辉煌的业绩的时候，我们对于明天的发展更加信心满怀，有决心，有信心把协会发扬光大。
　　就上学期学会开展各项工作情况而言，我们取得了不少的成绩，获得了一些成果。当然，通过工作与活动我们也发现了一些内在的问题与不足，这些问题和不做还有待我们去探索、去解决。在本学期中，我们协会将更加有效的推动协会发展。
　　本学期将开展各种丰富多彩、有益的活动，弘扬校园文化、营造良好的英语校园新气氛，为英语爱好者停供锻炼和发展的舞台，加强对他们的培养。
　　具体工作计划如下：
　　《一》、建设和完善协会内部组织：
　　根据协会发展要求，协会将会在本学期配合学生会、社联的工作，为会员、和学校带来更多的益处。不断完善内部建设，使协会的管理更加科学完善。
　　1。完善协会干事例会、活动、晨读等制度。加强干事对协会的责任心，每周开例会以及晨读必须到位，为会员提供更多的服务，让会员学到更多的东西。
　　2。加强协会成员与干事之间的联系与沟通和各个部门的合作。使
　　整个协会上下齐心、互帮互助、团结一致，为协会发展共同奋斗。
　　3。协会例会初步定于每周星期四的晚上（9：109：40）
　　《二》社团部门安排
　　1。学习部：负责和外教联系以及晨读教大家学习英语，带读。
　　2。组织部：负责协会活动组织，管理纪律，晨读签到。
　　3。外联部：为社团向外打开更宽的大门，为社团拉赞助，负责协会活动开展时通知会员。
　　4。财务部：主要负责协会的财务管理与费用，包括协会的支出与预算等。
　　5。网宣部：管理好协会网页，制作活动宣传版和海报。对协会大型活动做全面的深入宣传。
　　6。办公室：主要负责协会的日常事务，管理协会资料参加社联会议。
　　7。文艺部：发掘和培养文艺活跃分子，为协会培养英语话剧和主持人才
　　《三》、协会活动的开展
　　一、协会常规活动：
　　3。1晨读
　　协会举办的英语晨读是为了帮助广大英语爱好者提高英语水平，希望大家能的英语越来越好，这是我们的目的。偶尔管理人员或者是干事可以带着会员一起去操场跑跑步，锻炼锻炼，去外面晨读，或者开展斑马湖晨读。
　　晨读内容：
　　22大音标
　　（每次晨读学习2个音标，包括所涉及的单词和句子。下次晨读前复习上次所学的2个音标）预计3周时间18大语音音变
　　（每次晨读学习2个语音音变技巧）预计2周时间
　　实用口语
　　（每次学习20个句子，先学习半个小时，再考核）
　　预计2周时间
　　纳新完毕即将开展英语晨读（斑马湖晨读选周末）
　　晨读时间：星期二至星期五早上6点407点30。
　　地点：南院200、201教室
　　3。2外教口语课
　　活动目的：让会员感受纯正英语了解外国文化。
　　活动时间：国庆假期以后每周二19。3021。00
　　开课内容：（英语口语知识及美国文化）
　　3。3英语角
　　（1）”英语角“的成立主要以锻炼英文口头表达能力，为同学们提供良好的英语沟通环境为目的，通过同学们的交流互动提高口语能力，由外教老师对我们交流回答促进大家的英语口语交际。为会员以及广大英语爱好者营造了浓厚的全英文交流气氛，促进同学们的英语水平提升。
　　（2）活动时间：12月份
　　（3）活动地点：待定
　　（4）组织人员：英语协会负责人员
　　（5）参加人员：所有英语爱好者
　　（6）教师：外教
　　（7）主办机构：英语协会
　　（8）活动设想：体现以学生为主，发挥外教的引导作用，促进大家共同进步。
　　动场地由协会负责人员布置。
　　每次活动主题内容贴近学生实际生活。
　　开展活动之前出海报通知会员以及广大英语爱好者，吸引学生参加。
　　活动以游戏、对话等形式开展，突出口语的交际。
　　3。4英语演讲比赛
　　初赛时间：11月初
　　复赛时间：11月中旬
　　决赛时间：11月下旬
　　活动目的：激发广大同学学习英语的热情，提高同学对英语口语的兴趣，
　　活动意义：为了激发广大同学学习英语的热情，提高同学对英语口语的兴趣，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学提供一个尽情挥洒创意，展现自我英语风采的舞台，并且加强在校大学生的竞争意识。
　　最新工作计划篇8
　　一、加强领导，健全机构
　　为进一步统一全镇干部的思想，切实推进和全面落实依法行政工作，镇党委专门成立依法行政工作领导小组，由镇党委书记同志任组长，镇党委副书记、镇长，镇党委副书记同志任副组长，、同志为成员。领导小组下设办公室由同志兼任办公室主任，办负责日常工作。
　　二、加强制度建设，保障依法行政
　　严格按照依法行政的具体要求，进一步健全依法行政管理制度，坚持用制度和措施保障依法行政工作的落实。加强学习依法行政的具体内容，及时掌握依法行政的相关知识；加强对干部的管理和教育，提高干部依法行政的意识和能力；加强对依法行政工作的监督，提高依法行政的执行力，确保依法行政工作的顺利推进。
　　三、健全决策机制
　　按照依法行政的要求，全面推进各项工作，认真落实《都江堰市重大行政决策事项公示和听证暂行办法》的规定，对重要的文件、重大政策措施、重大政府直接投资项目等涉及人民群众切身利益的重大决策，做到决策前进行公示，需要听证的，组织听证，健全民主、科学的决策机制。
　　四、制定规范性文件
　　1、严格落实《市行政规范性文件制定和备案规定》。
　　2、制定的规范性文件在规定的时限内按要求报送市政府法制办备案，做到“有件必备”。
　　3、加强规范性文件的备案审查工作，坚决纠正违法或不当的规范性文件，切实做到“有备必审、有错必纠”。
　　4、接受对规范性文件备案工作的监督检查，不定期、不定时地对本镇备案工作情况进行自查。对出现问题的及时通报。
　　五、工作安排
　　1、组织机关干部认真系统的学习《行政许可法》、《行政处罚法》、和《行政复议法》。
　　2、积极配合市人事局做好《公务x法》的宣传、学习、培训工作。
　　3、采取多种形式，努力做好贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《成都市依法行政五年规划》情况的宣传工作。
　　最新工作计划篇9
　　一、指导思想
　　以《36岁儿童学习与发展指南》为指导，以中心工作计划为导向，通过多途径的沟通交流方式及开展一系列丰富多彩的活动，将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来，让家长全面了解幼儿园的保教工作，了解幼儿教育目的、内容与方法，帮助家长转变教育观念，形成11〉2的教育合力，促进孩子的健康和谐发展。
　　二、工作目标
　　1、进一步健全家委会管理机构，成立幼儿园发展指导委员会，参与园所管理。
　　2、开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容。
　　3、把脉家长的需要。为家长解决在教育孩子方面的困惑，引导家长找到最好的教育策略，实现教育的最优化。
　　4、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源，为幼儿教育服务。
　　三、具体措施
　　（一）进一步健全家委会管理机构，参与园所管理
　　1、根据市局精神，为了进一步健全家、园、社会的合作，成立幼儿园发展指导委员会，邀请家长代表、社区代表以及企事业代表加入发展指导委员会，与幼儿园共商园所发展大计，制定“十三五”发展规划，共同管理好幼儿园，努力做到办人民满意的教育。
　　2、定期开展发展委员会以及家委会的活动，共同研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，及时反馈家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见，随机对幼儿园卫生、安全、食堂工作、教育教学等方面工作进行检查，参与幼儿园各重大活动的筹办和策划工作，真正为幼儿园的发展献计献策。
　　（二）开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容
　　1、开展灵活多样的指导活动。
　　每学期针对各年龄段家长开展至少1次的专题讲座活动，针对目前家庭教育中存在的问题，通过专题讲座，以生动的事例，深入浅出的剖析家庭教育的重要性，了解成功的家庭教育案例，帮助家长学习科学的育儿方法；每学期定期开放一次半日活动，让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标，了解自己孩子在群体中的表现。让家长懂得了怎样和教师主动配合，取得教育的一致性，同时也拉近老师和家长之间的。距离，形成教育合力，有效地促进幼儿发展；每月开展家访活动不少于2次，了解孩子在家的情况，倾听家长的需要，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题，认真填写好上门家访记录；办好中心家教专刊，每学期不少于3次，每次有主题的向家长进行先进教育理念与方法的宣传。
　　2、多途径增进家园联系。
　　继续发挥网络的作用，将网络作为家园有效融合、密切联系的快捷通道。进一步建设好中心微博、中心家长学校网页、幼儿园网页、班级网页、路路通、qq群等，并利用网络平台加强家教的宣传，不仅让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况，同时，也可以提出一些困惑供大家探讨，也可以相互之间分享育儿经验与心得。
　　3、开展家长助教活动。
　　家长是幼儿园老师的合作伙伴，有许多家长也是幼教专家，而且他们拥有的各种专业知识技能和特长，是幼儿园可利用的、宝贵的教育资源。为此我们要充分挖掘家长的宝贵教育资源，总结上学期家长助教的情况，继续开展家长助教活动，但要思考活动的必要性与不可替代性，突出助教活动的特色，保证助教的切实有效，有助于幼儿的发展。
　　4、开展亲子活动。
　　结合季节、节日、主题教学的需要，开展亲子活动，既加强了幼儿园与家庭的联系，又增进了亲子之间的感情。
　　三、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源，为教育服务
　　1、形成家长资源库。充分挖掘家长资源，了解各班家长的特长，为幼儿的教育教学活动需要提供帮助，可以开展家长助教等活动。
　　2、形成社会资源库。《纲要》指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”因此，我们要摸排幼儿园周边的社会资源，根据资源设计出适合孩子或者亲子活动的内容，并提前做好联系同坐，为幼儿走出园门的活动提供方便。
　　（三）切实加强管理，完善家长学校建设
　　1、进一步做好家长学校的资料积累工作。做到“六有”，即：有家长学校，有家长学校组织网络，有教材，有教学计划，有讲师队伍，有家长学校工作计划、记录、总结。各种表格齐全，档案资料规范。
　　2、积极申报五星级家长学校。对照五星级家长学校的要求，审视自身的工作，对薄弱环节加强管理与建设，争取在11月份中心各园申报五星级家长学校。
　　四、每月工作安排
　　XX月份
　　1、制定17年的家长工作计划。
　　2、及时与家长沟通，做好开学工作。
　　3、各园根据实际情况，召开新学期的家委会会议以及家长会议。
　　4、结合元宵节开展相应的亲子活动。
　　XX月份
　　1、各园完成新学期的家委会会议以及家长会议。
　　2、设计、发放20xx年第一期家教专刊。
　　3、做好03岁早教指导的活动计划。
　　4、及时更新网上家长学校的内容（上传上学期家长获奖论文）。
　　XX月份
　　1、成立幼儿园发展指导委员会
　　2、开展亲子阅读活动。
　　3、预约林老师讲座。
　　4、开展春游等春季亲子活动。
　　5、积极参加“寻找苏州好家长”活动
　　XX月份
　　1、下发20xx年第二期家教专刊
　　2、各园根据实际需要开展家长讲座，并上传讲座相关资料。
　　3、香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　xx月份
　　1、结合儿童节，大班毕业典礼等契机，开展亲子活动。
　　2、香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　3、评选学期好家长。
　　4、开展家教心得评选活动。
　　5、做好学期家长工作总结。
　　6、开展家长满意度测评活动。
　　XXX月份
　　1、开展假期安全指导。
　　2、香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　3、假期家庭走访活动。
　　XX月份
　　1、新生家访。
　　2、制定学期家长工作计。
　　3、下发20xx年第三期家教专刊。
　　4、召开各年龄段家长会。
　　5、开展小班家长专题讲座。
　　6、完成家委会成员的补充，召开家委会会议。
　　X月份
　　1、林老师讲座预约。
　　2、举行“家长开放日”活动。
　　3、各园根据需要开展中大班家长专题讲座。
　　XX月份
　　1、各园根据实际做好星级家长学校申报工作。
　　2、评选优秀家长，并进行表彰。
　　3、各园根据需要开展亲子活动。
　　4、下发20xx年第四期家教专刊。
　　XX月份
　　1、开展家长满意度测评活动。
　　2、开着迎新年亲子活动
　　3、家长学校年度工作总结。
　　4、迎接家长学校考核。
　　最新工作计划篇10
　　九年级已经步入下半学期，这意味着我们即将面临的是一个人生的转折点中考。中考的脚步已经近了，我们三（三）班已经做好了充分的准备，我们有足够的自信取得好成绩。
　　一、班级现状分析
　　本班在全体师生的齐心协力下，班级现状为：学生思想健康向上，但个别学生怕苦怕累，并对班级有消极影响；能有序地完成每日常规，但主动性还不够，同时也表现在学习上，重理偏文的现象较以前明显，个别学生不能合理安排学习时间，导致学习吃力，甚至失去信心。
　　二、本学期班级目标：
　　本学期将面临中考的压力，学生思想上会有波动，因此要做好心理疏导，努力建设一个具有责任意识、忧患意识且积极向上的班集体。进一步完善班级管理制度，建立良好班级集体，形成学生思想进步，相互团结友爱，树立良好的班风，班貌，真正成为理想的班集体，为高一级中学输送优秀人才。
　　三、主要措施：
　　（一）帮助学生树立远大的人生理想：帮助学生分析自已的潜在优势，让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。
　　（二）树立榜样：
　　1个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，从身边的榜样进行激励。
　　2实事求是地指出学生的优缺点，帮助他树立目标，取长补短。
　　3。面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局；讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。