月工作计划

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　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的月工作计划5篇，欢迎大家分享。
　　月工作计划篇1
　　本班总体情况较好，大多数学生学习认真、态度端正，能自觉地遵守校规班纪。学生自我管理能力较好，班干队伍的管理能力相对以往有所提高。当然，班级也存在的一些问题：家长又无法管教的学生人数相对较多；班干部的管理能力不强，这些无疑都是班级管理中的难点。本班教师队伍：稳定、能力强，老教师经验丰富，教师之间关系和谐，配合得较好。家庭层次：学生家庭背景复杂，家长文化水平参差不齐，对学校工作的配合很不积极主动。
　　一、德育工作目标：
　　在以往两年的形成的素养基础之上，通过常规的深入管理和规范，继续培养学生的责任意识和感恩意识，并以此为辐射，进一步提高学生的思想道德水平。同时，通过各种形式的班会和主题教育活动，强化学生已有的道德水准和思想认识，引导和规范学生在剩下的一年时间里设计好自己的人生蓝图，走好自己的人生路。与此同时，加强对班干部和班级团员的管理和优化，以带动和促进全班学生不仅做一个有学识的人，更要做一个有德行的人。
　　二、智育工作目标：
　　以初三开学考试为契机，做好对学生成绩的目标管理和跟踪，积极发挥每一位任课老师和各方面的力量，充分合理地挖掘每一位学生的潜能，通过各种途径和方式弥补中上层面学生在单科上的不足；提高中下层面学生的整体成绩，力争做到扩大优秀面，壮大中间面，缩小落后面。
　　1、值周值日班长负责制每周安排一位值周班长，负责整个这一周的纪律、卫生、两操等常规工作，同时下设五名值日班委，负责当天的常规工作；值日班长做到每天下午放学前一小结，值周班长做到每周一小结，表扬好人好事，发扬优点；同时，指出当天和当周存在的问题，拿出解决办法。
　　2、作业缺交及一日常规违纪登记由科代表登记好当天缺交作业的学生名单，交学习委员登记汇总；由值日班长登记好当天违纪的学生名单交值周班长登记汇总，这两项指标均每月统计一次，在班上予以公布并作为学期末评优评先的参考。
　　3、劳动值日登记由劳动委员和劳动小组组长负责安排当天的教室和包干区的卫生打扫，对表现突出和优秀以及不积极、不负责的值日生分别登记在册，作为学期末评优评先的参考，并且每月对表现突出的学生予以奖励，积极鼓励和倡导学生做好自己分内的事，做有责任的中国人。
　　4、班规由班主任组织全体学生一起制定并在班会上通过，上升到四班级“根本xx”的高度，作为全班学生行动的参考和指南，避免了以往班级无“法”可依窘境，进一步地加强了学生自治的能力。
　　5、班级公约班级的公共道德规范，从守纪、尊重他人、文明习惯的养成等13个方面为学生指明了道德上的规范和目标，促使其在不知不觉当中养成善于为他人着想的良好习惯。
　　6、每月学习小结以每个月的月考为契机，引导学生对自己的成绩进行理性的分析和思考，明了优势，明确差距，明晰对策，同时对班级前十名和单科前三名以及有进步的学生予以物质奖励，鼓励其再接再厉，不断超过他人；超越自己。
　　三、工作安排（按月份）
　　九月
　　1、开学报到，检查作业，收费，入学教育。指导学生制定学习计划以及书写考试分析、总结。
　　2、“走好初三第一步”主题班会。
　　3、开展“文明行为习惯评比”活动。
　　4、补充调整班干部队伍，进一步加强学生自我管理能力。
　　5、以教师节、国庆节为契机，通过各种形式的宣传和主题教育开展尊师重教以及爱国主义等传统教育。
　　十月
　　1、迎国庆节，中秋节。
　　2、通过布置“中秋月夜下的亲情对话”的作业，引导学生理解父母的艰辛，逐步学会理解、尊重、感恩父母。
　　八年级是学生最容易产生两极分化的年级，我担任民25班班主任，经过一个学年的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，为作好这学期的班主任工作，继续建设好这个班级，特制定如下计划：
　　1、第一周召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。
　　2、第二周调整部分学生座位，使学习小组达到最优化组合，均衡力量，建立帮扶。
　　3、及时调整清洁卫生安排表，加强劳动委员职责，确保各块卫生干净整洁。
　　4、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。重点强调学生在学习、休息、体育锻炼、劳动等方面的自学性。将“自觉学习、自觉锻炼、自觉休息、自觉劳动”作为本班的班训。
　　5、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。
　　6、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。要促成互助小组，或搞好一帮一活动。在八年级上期，尽量不让学生在学习上掉队，最大限度地防止两极分化。
　　7、做好住宿生的管理。教育住宿生要遵守宿舍制度，服从管理，爱护公物，要求学生加强个人卫生习惯，防止传染病的发生。
　　8、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。
　　9、安排宣传委员组织人员充分利用课余时间办好黑板报。
　　10、召集班委会，制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。
　　11、倡导在班级工作和学习中大力实行《中学生一日常规活动》，培养竞争意识，开发创造力。
　　12、加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。
　　13、充分利用测试的杠杆作用，每次测试结束要求每一位学生写出测试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次测试的目标。
　　14、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。
　　15、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。
　　16、坚决服从学校的管理，并教育学生令行禁止，有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决。
　　17、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。
　　八年级民25班虽然教学秩序稳定，但由于有些学生过于“活跃”在管理方面也有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展”的班集体。
　　月工作计划篇2
　　大地复苏，万物苏醒，春暖花开，我们经历了20xx年春的柔和，即将步入夏的炎热，我们在学生会经历了冬的寒冷，但我们的热情一直就如夏的炎热，丝毫不减。在下个月的工作中，我们将积极做好材料系第三届“寝室文化节”的工作。除此之外，我们生活部本月还将进行以下工作：
　　一：生活部日常工作：下个月，生活部的一些日常工作将继续开展，如食堂、开水房执勤。我们以前执勤的是一食堂及二食堂，我们间歇性的会派一两个干事去看看同学们的就餐情况。晚上去开水房执勤，维护开水房的秩序，为同学打水提供良好的取水环境。也为下学期的工作打好基础和学院的学生创建一个更好的就餐环境。在下半年的工作中力争将工作做的更好，取得更加优异的成绩。
　　二：继续组织材料系第三届“寝室文化节”。我们生活部在晚自习的时候，组织大一同学去各班中宣传关于“寝室文化节”的重要性，以及“寝室文化节”举行的具体过程及检查标准以及评判标准，以提高和推动大一同学建设寝室文化卫生的积极性和参与性。在材料系进行寝室整顿工作。具体有参观学习好的五星级寝室。成立卫生督查小组，对自己班的寝室卫生进行整顿。在此期间，解决及帮助有重大失误的寝室以让他们达到星级水平，在此期间还要组织两次大规模的寝室卫检查活动，做到全方位的了解寝室情况。并安排卫生检查小组每周登记各个班的寝室得分情况，并求出各班的四星级得分率和五星级得分率。这样在期末的时候评出本学期的优秀奖。
　　三：积极配合其他部门搞好活动及工作，共同发展。下个月我们部门和学习部合作，两个部门一起工作，在工作中我们一起交流经验，在工作中我们意气风发，在生活中我们努力奋进，争取尽自己最大的努力将下个月的工作做得更好。总之材料系生活部将会积极配合院生活部的安排及工作，一起做好，共同努力。
　　xxxx系学生分会生活部
　　月工作计划篇3
　　20xx年度已经过去一半，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结：
　　关于上半年及五月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结：
　　第一，总体工作业绩不是很理想，年业绩目标五十万现今只完成了46（近二十三万），离年度目标还有一定的距离！
　　第二，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。
　　第三，对辖区分行团队的管理力度不够，很多任务与相关制度没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，很多资源没有充分有效利用。其次下面我六月份的工作进行总结：
　　1、没有完成自定的业绩目标。
　　2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分，租售资源信息清晰。
　　3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合，没有真正做到资源的合理有效利用。
　　4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
　　5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资源流失。
　　6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。
　　7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
　　8、个人自己具有一定的惰性，没有做好自己本分的工作。
　　最后由于自己管理不到位不严厉，听到同行陆陆续续签单了，心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到开心，因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的。，我相信通过自己的努力，争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学到的东西运用到工作当中，并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。希望带出一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友们齐心协力，共同完成团队年度目标。
　　下面是我对下半年乃至六月份的工作计划与安排：
　　第一，严格执行公司的一切规章制度。
　　第二，开发更多更优质房客资源，提高业绩。
　　第第三，坚持引进新人才，提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。
　　第四，严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源，做到无一遗漏错失。
　　第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略：
　　1，自制户外宣传资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执行至今已有两位客人闻讯而来，其中已成功签一租了，效果比较明显。
　　2，自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取七月来个量的突破。
　　3，严格重视执行笋盘主推盘推荐制度，积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。
　　4，维系及开发好现辖区所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
　　5，加强对各经纪的工作技能与心态培训。
　　6，重视网络开发利用，达到经纪名下日常利用网络四个以上。
　　20xx年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰巨而圣神。作为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是相信我们会把这份压力化作动力，以高昂的斗志，饱满的热情，全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后，预祝20xx年度的销售任务圆满完成。
　　月工作计划篇4
　　为了进一步落实好市教育局、街道城校办等上级领导的工作指示要求，搞好我校各方面的工作，创办领导放心，家长满意，学生乐学的具有一定特色的民办教育，现将我校三月份的工作计划呈报领导，请领导督查指导。
　　一、继续加强教师的职业道德和学生的遵纪守法教育，进一步提高教师的思想道德水平和学生的组织纪律性。
　　二、管理工作要锐意改革，加强常规管理，向管理要质量，要效益，要形象，进一步提升我校办学品位和管理水平。
　　三、结合重大节日，纪念日，开展向雷锋学习、感恩父母、搞好绿化保护生态等一系列活动，向学生注入正能量，培养师生的人生观，价值观。
　　四、加强安全教育，提高师生的交通安全、消防安全等的意识，举行消防演练，努力提高学生防灾、减灾、自救、互救能力，创建平安校园。
　　五、加强校本教研，提高广大教师的业务水平，开展推门听课，集体备课，相互学习，共同提高的活动。
　　六、对教师的教育教学工作实行量化考核，并将考核结果纳入教师的绩效工资进行管理，以提高广大教师的工作积极性，增强他们的责任感。
　　七、加强新进教师的基本教育，提高新教师的业务能力，迎接城校办举行的教师基本功大赛。
　　八、加强对音、体、美、科学、技术、信息等学科的教学指导，开展好素质教育，全面提升教学质量，面向未来，培养多功能的人才。
　　附：三月份学校工作行事历：
　　1、建立教师信息档案
　　2、建立各班“阳光兴趣小组”并有效开展工作
　　3、开展向雷锋同志学习活动
　　4、对学生进行感恩教育
　　5、搞好绿化，保护生态，创建生态文明校园
　　6、举行安全知识讲座，进行消防安全演练
　　7、进行第一次教师业务考核评比活动
　　8、加强课堂教学，创设高效课堂
　　9、加强新教师的“三笔”训练，迎接新教师基本功大赛
　　10、进一步整顿学生的午餐及放学秩序，规范学生的行为习惯
　　11、进行学校安全隐患的排查工作，并及时进行整改
　　12、开展教师集体备课活动，对教师进行推门听课
　　月工作计划篇5
　　一、是注重思想教育，积极探索，与时俱进
　　1、思路清晰，振奋精神，增强信心，在改革大潮中，适应变化，努力学习，掌握优秀技能。
　　2、加强整体互动，提升学习效果，产生求知欲和渴求，有不断向新目标定位的欲望。
　　3、充分发挥群体智慧，自觉积极参与优质服务行列，用心去做，用心去体验一切。
　　4、掌握不进不退的原则，不断超越自己和目标。
　　5、这学期是全市幼儿园分类、分级、评估的重要时期。为整个幼儿园提供优质服务，是后勤所有岗位的基本要求。
　　6、学会发现自己的重点，敢于创新，不断创新。
　　7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
　　8、推动“四个社会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。
　　9、增强集体观念，以热情和激情努力，努力提升业务。
　　10、主动有计划、有针对性地工作，克服等待、等待的消极心态，以积极的态度去工作，与整个园区的工作是一致的。
　　11、大家写好工作计划，学期工作总结，做读书笔记。
　　二、安全工作不容忽视
　　1、每周一做好大型玩具活动、运动器材的检查和维护工作。
　　2、每个月初，对班级和办公室的风扇进行全面的检修和维护。
　　3、每周对食堂电器、电器、门窗进行全面检查和维修。
　　4、每月检查一次班级门窗，发现问题及时处理。
　　5、尽快熟悉大一新生和家长。值班老师坚守岗位，按时锁门。
　　6、继续注册，查询访客。
　　7、值班老师每天下班前要检查电器、电源、门窗。
　　8、食堂每天进行餐具消毒、食品验收、儿童餐留样和登记。
　　9、食堂下班前继续做各种检查，人远离门锁，防止外人进入。
　　10、司机做好汽车保养和行车安全。
　　三、各部门日常工作要点：
　　（1）仓库管理和采购
　　1、为新生购买和分发床上用品。
　　2、开学前做好班级卫生用品和办公用品的采购和发放工作。
　　3、开学前到处张贴安全清单。
　　4、做好市政评估材料的采购和生产工作。
　　5、学期结束前做好班级物品盘点和仓库盘点工作。
　　6、每月做好固定资产的对账和盘点工作。
　　7、做好各种节日和员工福利的采购工作。
　　8、每节课都要修坏床。
　　（2）维护工作
　　1、每周检查各班、走廊、大厅、办公场所的照明设施，发现问题立即修复。
　　2、开园前把空调清理干净，到处放遥控器，学期末收公共遥控器。
　　3、定期对电脑进行升级和消毒。
　　4、放假前检查老师办公室电脑，关机。
　　（3）财务工作
　　1、收大一各种费用，收班级杂费。
　　2、每月按时公布食品盈亏账目。
　　3、按时发放各种工资、奖金、津贴。
　　4、做好各班请假登记工作。
　　5、做好月度财务报表的上报工作。
　　（4）食堂工作
　　1、每天保持室内外餐厅干净整洁。
　　2、根据孩子的饭量大小和用餐顺序分配饭菜。
　　3、学期结束前清点餐具。
　　4、非工作人员严禁进入食堂。