名师工作计划

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　　实用的名师工作计划四篇
　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，来为今后的学习制定一份计划。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编精心整理的名师工作计划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　名师工作计划篇1
　　根据市区名师工作室的工作规划，充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速教师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，提高教书育人水平，特制定本年度名师工作室活动计划。
　　一、指导思想：
　　名师工作室将在学校的统一领导下，以真诚服务、专业引领、实践探索、共同发展为宗旨，以年度目标为行动指南，以团队协作为研究方式，以课堂教学为主要阵地，着眼于教师培养，着力于教学研究，努力实现将课程理念有效地转化为课程实践。同时要通过工作室扎实有效的活动，吸引全校教师的研究兴趣，辐射全区课程改革实践。
　　二、工作目标：
　　1、使本室成员具有一定的教育理论素养和学术功底，掌握现代教学方法和现代教育技术，具有独立承担教育科研的能力，能独立开展教育教学研究，能熟练撰写教学案例并进行反思，能敏锐觉察到学生关注的问题，使本名师工作室的每位成员的教学方法得到进一步提高。
　　2、使本室成员能独立处理教育教学中出现的问题、能胜任学科教学，能熟练地使用现代教育技术，能有效地利用各种教育资源，成为敬业、合作，领导放心、学生欢迎、家长赞许的优秀教师。
　　三、工作任务：
　　1、提高理论素养
　　先进的理论是教学和科研的先导，没有先进的理论指导，一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身的需要，也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识，惟有不断学习。因此，要加强学习，不断提高工作室成员的理论修养，始终占领理论“制高点”。
　　本工作室将认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习新课程理论专着，学习全国名优教师的教育教学经验和风格，不断提高成员的理论修养。
　　2、加强教学研究
　　教学是教师的第一要务，课堂教学能力是一个教师教学水平的最直观的表现。立足课堂、研究课堂、狠抓课堂教学的效益，努力提升成员课堂教学能力，是本工作室的主攻方向，也是本工作室各项活动开展的出发点和归宿点。
　　工作室将带领工作室成员不断深入课堂，通过听课、评课等途径，为教育教学研究取得第一手资料；通过成员自身开课、借班上课、开设讲座等形式和活动，相互学习，提高教学水平；帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有一定品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想。
　　3、开展课堂展示
　　本工作室要求成员利用一切手段和现有资源开设研究课、试验课和观摩课，为工作室的课堂教学研究提供平台和载体，进而有效地提升成员的教学能力和水平。采取听课、相互评课等方式，举行工作室全体成员课堂教学能力全方位展示的活动。同一课题、独立备课、借班上课，集中进行、集体研讨。
　　4、积极从事科研
　　教科研是教育教学的第一生产力，是提升教育教学效益、提升教师品位的关键，研究也是名师工作室的要务之一和本质属性。本工作室在教科研方面要在原有优势的基础上，进一步提升教科研水平，继续在教科研方面下大工夫、花大力气，在工作室内营造浓郁的教科研氛围，鼓励每一位成员积极从事教科研工作，以教科研带动教育教学能力的提升，努力将教科研打造成本工作室的特色和品牌。工作室成员要自觉进行研究，积极撰写教育教学论文。工作室采取“出点子、压担子”的做法，要求每位成员每人将至少撰写12篇教学论文，尽力在省市级以上教育刊物上发表。
　　5、完善网站建设
　　建立和完善网站建设，是本工作室的工作重点之一。我们将建立特色网页和博客，合理增设栏目，不断充实和更新网站的内容，使本工作网站的内容更加丰富、新颖、实用，力争使每一位浏览者能得到有益的启发。
　　名师工作计划篇2
　　为了提高自身的科学教育教学水平，也为了不断更新自己的。知识层次，满足教育、教学的需要，与时俱进，努力提高自己的综合素质，更好地服务学生、服务教学，特制订学习计划如下：
　　一、学习总的目标
　　三年内努力学习，成为一名有经验，有特色的生物教师。
　　二、学习时间及达到的分目标
　　定向研修阶段：
　　1、加强科学基本功的训练；
　　2、能够准确的把握教材内容；
　　3、能有条理的说好一节课。
　　交流阶段：
　　1、基本能形成自己独特的教学风格；
　　2、能利用科学的教学方法和恰当的教学技巧上课；
　　三、学习内容
　　1、积极参加名师工作室组织的各种活动；
　　2、阅读与教育教学相关的杂志和报刊等书籍。
　　3、积极撰写教育教学论文，和反思。
　　四、学习形式：
　　听课、评课、上公开课写好课后反思和年度小结。
　　五、学习措施
　　1、每天坚持上名师工作室博客，积极向导师请教在实际教育教学中的困惑或困难。
　　2、制订学习时间表。
　　六、学习原则
　　1、循序渐进，持之以恒。
　　2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。
　　3、融会贯通，学以致用。
　　通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识与实践相结合。
　　名师工作计划篇3
　　一、指导思想
　　在“小学英语Xx名师工作室”的指引下，以工作室的活动为载体，充分发挥工作室人员的智慧和教学研究能力，按照理论与实践、自主与交流、学习与应用、反思与提升相结合的原则，发扬团队合作精神，取长补短，聚焦课堂，关注教学实践中的问题，通过实践反思、同伴互助、专业引领，不断完善自我。
　　二、工作目标
　　本期我们在小学英语名师工作室指导思想的引领下，围绕工作室活动安排，发挥名师的示范和指导作用，改变教师学习方式，使本名师工作室真正成为小学英语教师专业发展的平台。多深入课堂教学第一线，开展听课、评课等教学观摩活动，在参与教改指导活动中要及时总结经验，积累材料。及时在名师工作室网上发布精品教案、期中期末试卷等，达到资源共享。
　　三、主要改进措施
　　1、选读一到两本教育教学书籍，以个人自学为主。及时提交读书心得，采取集体交流的方式开展研讨，正确把握新课程所倡导的理念，努力改进教学行为，提升教学品质。
　　2、名师帮扶，工作室每位学员指导和帮扶青年教师，与13名青年教师结对，经常开展听课、评课、摩课活动。
　　3、上一节观摩课，并开展课堂教学研讨活动，以观摩研讨、切磋对比、互动评课、促进提升的方式，有效提高成员的教学水平。
　　4、对命题的研究，命题应确立以人为本的指导思想，应着眼于学生素质的发展和提高，真正促进学生的全面发展。小学生年龄小，心理承受能力差，我们在设计命题时应营造一种宽松、愉悦、富有童趣的试卷氛围，让学生轻松上阵，乐于考试。并展示命题样本。
　　5、写一篇论文。结合自身教育、教学经验，积极动笔，每学年撰写一篇论文，并力争发表。
　　6、积极、主动参与相关活动，集体活动无缺席。
　　7、及时完成各项临时工作任务，按时保质保量完成导师布置的任务。
　　8、能积极、主动协助导师各项工作，参与工作室建设。
　　名师工作计划篇4
　　一、工作宗旨
　　以科学发展观为指导，在各级教育行政部门的领导、支持下开展工作。在两年的时间里，以工作室为成长平台、以课堂教学为主阵地、以校本研修和课题研究为抓手，坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则，开展教育教学研究活动，打造骨干团队，促进专业成长。
　　二、工作目标
　　长期目标：使工作室成为教师成长的共同体，教学改革的实验室，活力课堂的发源地，校本教研的俱乐部，骨干教师的培养地，教学成果的推广者，教育均衡发展的促进者。
　　中期目标：带动工作室成员进行专题研修、校内外教学交流等活动，同时吸纳更多的中青年教师参与教科研活动，提高他们的专业素养以及教学能力；进行课题研究，并按时结题；开发、录制精品课程或微课；汇编相关的资料成果（教研论文、教学案例、教学反思等）。
　　近期目标：遴选工作室成员，成立组织机构，明确成员职责，制定工作制度；创建工作室博客和工作室QQ群，借助网络开展交流研讨、实现资源共享；确定研究课题，完成课题的论证、申报工作。
　　三、工作内容
　　（一）20xx年2月～20xx年7月：
　　1。做好工作室建立的前期准备工作。
　　2。建立基于网络平台的工作室博客、QQ群。
　　3。开展1～2次教学研讨活动。
　　（二）20xx年7月～20xx年9月：
　　1。正式组建工作室，确定工作室成员，制定工作室计划。
　　2。每位成员制定个人成长计划，明确今后自己专业发展的目标。
　　3。结合学科特点确定研究课题，完成课题的申报工作。
　　（三）20xx年9月～20xx年8月：
　　1。进一步扎实开展校内、外县区教学交流活动。
　　2。开展专题教研活动，比如报告会、名师论坛、专题讲座、评课等。
　　3。人人形成自己相对成熟的教学主张和特色，力争在主攻领域有所成就，形成自己的独特风格。发挥成员的带头作用，与其他教师共同进步。
　　4。录制精品课或微课。
　　5。撰写一定数量的教学反思，发表教学论文。
　　6。积极参加省、市、区培训及教科研活动。
　　7。完成省级课题研究工作。
　　8。争取开展一期工作室的主题研究成果展示交流活动，推广研究成果，发挥工作室的辐射和带动作用。
　　9。对二年来工作室的工作开展情况进行总结反思，完善资料，迎接上级组织的综合评定。
　　四、工作措施
　　1基于课堂的教学观摩、研讨等行动研究，提升教学能力，开发精品课程。
　　2构建专业发展的平台，撰写发表教育随笔，拓广交流范围。
　　3。站在学科前沿，发挥引领作用，开展校内、校际间的交流，让更多的一线教师参与本团队学习研修活动。
　　4。重视课题研究，提升团队的教研素养。对于省级课题的研究，学校给予经费、研究条件等方面的保障。
　　5。定期对工作室成员进行考核，及时通报成员完成工作情况，并进行公布和交流。学校对在工作室建设中做出成绩的成员给予表彰奖励。
　　五、工作要求
　　1。积极参加在线互动式研讨，按计划和要求认真开展工作。
　　2。订阅2～3种教学业务杂志或教育著作，并认真学习，提升理论水平，做好学习笔记。
　　3。不断总结教学经验，撰写一定数量的教学反思，争取至少在市级以上刊物上发表论文一篇。
　　4。积极参与课题研究，定期上报阶段性研究成果。
　　5。每位成员每学期在校内外教学交流活动中进行1～2次教学展示或专题讲座。
　　6。培养、指导青年教师，促使他们专业成长。
　　7。开发、录制精品课程或微课。