工作计划

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　　【精华】工作计划范文汇编5篇
　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候认真思考计划该如何写了。相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编为大家收集的工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　工作计划篇1
　　办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。所以对未来在日常事物工作中，我将做到以下几点：
　　1、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
　　2、做好了各类信件的。收发工作。
　　3、做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
　　4、协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。
　　5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
　　6、做好办公室设备的维护和保养工作。
　　工作计划篇2
　　一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素质，做好转化差生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育
　　一、确定差生名单，寻求致后原因，是做好差生转化工作的前提条件。
　　大教育家孔子就说过对学生要：视其所以，观其所由，察其所安。苏霍姆林斯基说过：没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好后进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。
　　二、坚持三心两信，做到理解尊重，是转化差生工作的关键所在。
　　所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。冰冻三尺，非一日之寒，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所谓江山易改，本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则，任何操之过急，速战速胜的。想法和行为都会造成揠苗助长，适得其反的后果，后进生转化工作也不例外。
　　三、家庭、学校、社会三位一体是转化差生的三大法宝。
　　导致差生的原因虽然是多种多样，但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。解铃还须系铃人。要想做好后进生的转化工作，学校、家庭、社会不仅要各负其责，而且还要形成合力，共同完成。
　　四、端正办学方向，改革教学方法，实行人类推进，因材施教，是转化差生工作的枢纽核心。
　　转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高认识，提高觉悟，提高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。
　　主要措施：
　　1。培优重在拔尖，辅差重在提高。
　　2。课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。
　　3。课外辅导，利用下午第三节课的时间，组织学生加以辅导训练。
　　4。发挥优生的优势，指名让他带一名后进生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
　　5。对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的思维能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
　　6。优生要鼓励他们多做创新的事情。
　　工作计划篇3
　　一年已经过去，转眼就大二了，为了工作的顺利开展，班级的更好发展，对上学年的总结和新的一年计划如下：
　　一、班级存在的主要问题及原因：
　　（一）问题：
　　从上学期末测试的情况归纳，班级存在的主要问题是：
　　学生为实现目标而努力的程度不够。
　　对学生干部的满意程度不够。
　　班级学生遵守纪律不够。
　　一些学生学习态度不够端正，方法不够科学。
　　（二）原因：
　　学生对集体目标管理的参与度不够：（）以前当过，而今未当主要干部者有失落感、自卑感；（）学生参与管理的成功体验不够。
　　学生干部以身作则不够。
　　自律程度不够：（）科任教师纪律要求宽严不一致，课堂纪律表现不一；（）有些学生视学习为交作业账，上课时赶做其他作业，自修课又感到无事可做，不认真自修；（）学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律；（）有的学生尊师不够。
　　学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。
　　一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志：（）学习满足于完成作业，完成作业后就不认真自修和复习、预习；（）锻炼耐力时怕苦畏难，训练不够。
　　任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。
　　二、班级的主要目标及措施
　　（一）目标：
　　学生为实现目标而经常努力者人数增多。
　　学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多
　　学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多；反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。
　　学习态度优秀和良好者由上升到以上；学习方法优秀和良好者由上升到以上。
　　（二）实现目标措施
　　分析班级存在的主要问题的原因，可采用下面方法：
　　完善组织机构
　　（）原因：优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制，具有高度的自我组织性；设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度，并为其个性发展创造条件。
　　（）要求：完善学生集体的自我管理机构；根据学生要求和班级需要，以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置；完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动，为学生提供在集体中展示特长的机会；试行班干部轮换制度；完善班级科任教师集体的协调机构；完善集体参与民主管理制度等。
　　榜样示范
　　（）操作原因：与青少年学生好模仿的心理特点相适应；借助具体形象说理，说服力强，易于使初中学生获得积极的情感体验；体现正面教育为主，有利于发扬积极因素，克服消极因素。
　　（）操作要求：精选榜样，根据班级需要，拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型；分析榜样，引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义，帮助学生正确的思想观念，提高自觉性，防止停留在一般的表面的模仿上；寻找身边的榜样，表扬本班在上述方面的先进典型；组织行动，落实解决上述问题的措施。
　　集体的积极性评价
　　（）原因：评价是目标管理的重要环节，它不仅对班集体建设的结果做出鉴定，为评比和表彰先进提供依据，而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析，明确后继活动的方向，从而改进工作，促使集体结构及其功能的发展水平的提高；强调评价的集体性，有利于形成集体的正确舆论，充分发挥集体的教育作用；强调评价的积极性，有利于体现评价的激励功能，调动广大师生的积极性。
　　（）要求：重视形成性评价，将评价贯穿集体教育的全过程，发现问题及时矫正，同时重视搞好期中性评价，对一个阶段的工作做出总结；在自评的基础上搞好集体性评价，最后由教师做重点评价；不仅评价目标的达成度，而且评价各自实施目标的参与度和科学性，即评价结果，看到在原有基础上取得了哪些进步，与预期目标存在多大差距，实施目标的方案是否切实可行；评价集体教育的过程，看集体教育工作是否符合教育科学规律；评价教和学的态度和发展趋势，看同学是否努力，集体有多大潜能。
　　三、主要活动安排
　　根据操作变量的操作要求，拟定本学期实施集体目标的主要活动为：
　　（一）开学常规教育（月）
　　提出三个一要求：（）上好第一天课；（）做好第一天作业；（）开好第一次班会；
　　学习《行为规范》与学习常规，要求：（）校内外基本一个样：（）各课（包括自修课）一个样：（）班主任管不管一个样；（）各科作业规范化一个样。
　　（二）健全班集体的自我管理机构（月）
　　班会：总结表彰先进。
　　调整班级干部队伍，小干部就职演讲。
　　完善多样化小组，安排每周活动时间。
　　安排每个学生参与班级管理的合适岗位。
　　工作计划篇4
　　按照奈曼旗农电局9月13日召开的20xx年秋检工作动员会议精神和秋检工作部署要求，结合八仙筒供电所所辖高、低压配电线路、用电设备、变电设备的运行情况和安全生产工作管理情况，为进一步认真扎实的贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合国家电网提出的开展“安全生产，隐患排查专项活动”，为扎扎实实开展好秋季安全大检查活动，真正使配电线路、变电设备健康状况进一步提高，确保配电线路、用电设备、变电设备安全可靠运行，确保今冬明春安全可靠供电，提高配电线路、用电设备、变电设备抗拒恶劣天气引发供电生产事故的能力，确保人员安全、设备安全、电网安全，实现20xx年安全年的目标，特制定以下20xx年秋检工作计划：
　　？组织成立八仙筒供电所秋检工作领导工作领导小组：
　　？秋检工作时间安排：
　　9月15日至9月20日制定秋检工作计划，召开专题会议布置阶段；
　　9月21日至9月31日对配电线路、用电设备巡视检查阶段；
　　10月1日至11月5日组织人员重点对存在缺陷进行检修消缺阶段；
　　11月6日至11月10日组织人员对秋检工作开展情况进行检查、验收、总结阶段。
　　？周密部署、狠抓落实。
　　按照旗局秋检工作的部署要求，结合八仙筒供电所所辖高、低压配电线路、用电设备、变电设备的健康状况，针对八仙筒供电所所辖部分配电线路所处地理条件差、涝洼地段、风沙地段易发生缺陷和隐患的实际情况，为使今年的秋检工作真正取得实效。在秋检工作开始之初，召开八仙筒供电所全体职工参加的专题会议，传达奈曼旗农电局9月13日召开的20xx年秋检工作动员会议精神和秋检工作部署要求，让每个职工充分认识到开展秋季安全大检查活动的重要性，并使每个职工积极投入到秋季安全大检查活动中，并结合开展秋检对职工进行安全技术培训，进一步提高职工的安全意识、安全责任和业务技能水平。在传达会议精神、培训的同时，组织全体职工广泛讨论对如何深入扎实的开展好今年的秋季安全大检查活动提出好的举措。对今年的秋季安全大检查活动做到有部署、有计划、重消缺、有考核、有总结。切切实实使今年的秋季安全大检查活动取得实效。
　　？全面检查、加大力度、重点肖缺。
　　按照开展秋季安全大检查活动的要求，结合安全生产工作的实际情况，特别是针对高低压配电线路、用电设备存在的薄弱环节，组织运行班、外线班人员对所辖变电设备、高、低压配电线路、用电设备进行全面细致的大检查，检查要做到不留死角，特别是要针对地理条件差、对涝洼地段、风沙地段和事故易发地段的配电线路，组织人员进行登杆检查，检查要具体落实责任段，要实行责任追究制度，具体检查安排是：
　　1、10千伏八孟线、10千伏八得线所辖段外线班组织人员，由孙永剑同志负责，对10千伏配电线路、配电变压器进行一次全面检查；10千伏八衙线所辖段、10千伏八林线外线班组织人员，由王凤岐同志负责，对10千伏配电线路、配电变压器进行一次全面检查，检查要做到全面细致，不留死角，不遗漏一基杆基，不遗漏一台变压器，对于查出存在的缺陷和隐患，认真详实的做好缺陷记录。
　　2、对八仙筒镇内各台区低压线路，由各台区抄表人员进行全面检查，对于各村台区低压线路由包片电工进行全面检查，对于查处的缺陷和隐患认真详实的做好缺陷记录。
　　3、八仙筒供电所变电运行设备，包括主变和附属设备，由供电所运行班负责进行全面认真检查，对于查出的缺陷和隐患应及时上报旗局生产部、通调所和送变电工区，并配合旗局变检人员对于存在的缺陷和隐患进行处理。
　　4、根据对10千伏配电线路、配电变压器、各台区低压线路查出存在各类缺陷和隐患，制定缺陷检修工作计划，检修工作要履行程序，严格执行标准化作业内容，对每次作业认真细致的做好危险点分析，根据存在的危险点做好预控措施，坚决杜绝违章作业、违章行为的发生，坚决杜绝人身事故和设备事故的发生。
　　5、10千伏配电线路重点检修地段是10千伏八孟线乌兰章古分线1号杆至133号杆；10千伏八孟线北东方红支线1号杆至44号杆。
　　五、在秋检工作即将结束的时候，组织有关人员，对20xx年秋季安全大检查活动的开展情况，特别是取得实效情况进行一次检查、验收、总结，并将总结及时上报旗局。
　　八仙筒供电所
　　20xx年3月10日
　　工作计划篇5
　　我标段有一个单位工程（编号：HBPT）共有9个分部工程，分别为输水管道（JSCQ0230JSCQ0486。286，JSCQ0546。286JS1500）（编号：HBPT01），输水管道（JSCQ0486。286JSCQ0546。286）（HBPT02），输水管道（JS1500JS2996。116）（编号：HBPT03），盖族沟管桥工程（JS2996。116JS3044。119）（（编号：HBPT04），输水管管道工程（JS3044。119JS4000）（编号：HBPT05），输水管道工程（JS4000JS4862。706）（编号：HBPT06），通信管道工程（JSCQ0230JS4862。706）（编号：HBPT07），机电设备及管理控制房（编号：HBPT08），安全观测设施（编号：HBPT09）。
　　目前我标段第一分部至第七分部已完工，具备验收条件。我标段计划：
　　1、20xx年6月30日前完成静水压试验
　　2、20xx年7月15日完成第一至第七分部验收所需评定资料
　　3、20xx年7月30日完成第一分部至第七分部验收所需的分部统计有关资料。
　　4、20xx年8月5日申请分部验收。
　　5、20xx年8月14日进行分部验收。