个人工作计划

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　　关于个人工作计划锦集八篇
　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。拟起计划来就毫无头绪？下面是小编精心整理的个人工作计划8篇，希望对大家有所帮助。
　　个人工作计划篇1
　　在厂领导的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照厂领导的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬亚新“文明、和谐、创新、进取”的工作作风，全面开展20xx年度的工作。现制定工作计划如下：
　　一、对外事务：
　　1、20xx年上半年房产税的申报
　　于4月30日前完成厂20xx年上半年房产税的申报工作。
　　2、残疾人就业保障金的申报。
　　5月31日前完成残疾人就业保障金的申报工作。
　　3、营业执照的年审（每年6月份前完成年审工作）。
　　协助厂领导进行资料准备及完成相关工作。
　　4、20xx年下半年房产税的申报
　　于xx月31日前完成厂20xx年下半年房产税的申报工作。
　　5、组织机构代码证的年审
　　于xx月31日前完成组织机构代码证的年审工作。
　　6、及时准确地完成每月员工社保、医保、个税等申报工作。
　　二、对内事务
　　1、及时准确地完成每日、月、季、年报表的统计工作及报送各主管部门要求的各类报表。
　　2、加强并落实考勤制度。
　　3、各类办公用品、器具与设备的采购和保管
　　4、内部资料的分类保管存档工作
　　5、协助副厂长布置、实施、检查、督促、落实工作的执行情况。
　　6、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。
　　7、负责公司的行政管理和日常事务，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
　　8、没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
　　三、其他临时交办事项。
　　领导交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。
　　四、存在的问题与对今后的展望
　　在20xx年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。
　　xx有限公司
　　xx
　　二0xx年一月一十一日
　　个人工作计划篇2
　　一、分公司财务科工作计划：
　　1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。
　　2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。
　　3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。
　　4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。
　　5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。
　　6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。
　　7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。
　　8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。
　　9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。
　　10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。
　　11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。
　　12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。
　　13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。
　　14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。
　　二、对项目部的资金有偿使用管理：
　　1、分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是：项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0。66计算。项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80为基数，乘以0。66利率。每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。
　　2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0。66的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。
　　3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额）欠项目部的，同样以每月以0。66的利率计息。由分公司倒划给项目部。
　　三、支付各种款项的措施：
　　为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。
　　在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。
　　四、“备用金”管理办法
　　1、根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理办法：暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。
　　2、“备用金”借用限额：
　　（1）、分公司经理、书记及付经理、项目经理“备用金”借款限额10000元。
　　（2）、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额3000元。
　　（3）、机关材料处及项目材料采购人员“备用金”借款限额XX元。
　　3、“备用金”借用审批权限：在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在项目部借“备用金”由项目经理审批。在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围。
　　4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止。
　　五、加强防范企业经济风险意识
　　1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。
　　2、“应收帐款”科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的。债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。
　　3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。
　　4、20xx年要建立“应收帐款”明细台账：
　　（1）、已竣工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。
　　（2）、已竣工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。
　　（3）、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。
　　5、“应付帐款”“暂估材料帐款”：年底有余额的（本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任），要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未及时冲销的原因。
　　6、各分包队的付款方法：责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应。
　　所谓超付款是指：
　　（1）超完成工程量超付款。
　　（2）超业主所付款的工程款（扣除管理费后的超付款）。
　　（3）超结算款的超付款。
　　7、其他供应货物单位的超付款（是以财务入帐为准）也必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应；有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。
　　8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到20xx年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目。
　　9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐。
　　10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。
　　11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。
　　12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。
　　13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。
　　14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额。如果有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。
　　15、挂靠工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。
　　16、税金要足额提取进“其他应付款预提税金”科目
　　17、20xx年的质量奖，按当年签订合同总额的1预提进成本。
　　18、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍的帐务核算时，如果有供应商的发票可以抵冲应税计提额。
　　个人工作计划篇3
　　送走了20xx，我们又迎来了精彩的20xx！从上学期的各方面情况来看，六（2）班班风积极健康，学生思维活跃，班干部的工作能力也有提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步。大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。
　　一、德育
　　（1）学习《小学生日常行为规范》等，制定班规规范学生的行为习惯。
　　（2）开展丰富多彩的班队活动，丰富学生的生活，鼓励学生争做合格的小公民。
　　（3）力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
　　（4）切实抓好班级的纪律，重点做好转化后进生的教育工作。
　　（6）结合父亲节、母亲节、劳动节等节日，进行道德教育。
　　（7）加强环保教育，让学生意识到环保的重要性，做个“环保小卫士”。
　　二、智育
　　（1）加强与各任课老师的联系，抓好各门学科的联系工作，关注学生每门课的学习情况。
　　（2）成绩及表现好的同学要经常鼓励，即要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步；成绩不够好的同学要常抓住机会鼓励，帮助他们找回信心，争取每一点小进步。
　　（3）在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格。
　　（4）开展写好字，读好书，做好文的活动。举办故事会，诗歌朗诵会等活动。
　　（6）定期开展学习经验交流会，找出更好的学习方法。
　　三、体育、美育、劳育卫生教育
　　（1）布置美化教室，两周出一次黑板报。
　　（2）丰富课余生活，培养兴趣，深化体育艺术活动。
　　（3）认真做好两操，开展有益、健康的课间活动；
　　（5）培养劳动技能，在家做力所能及的家务；
　　四、安全教育
　　多进行安全教育，如交通安全、饮食安全、活动安全等。学生时时刻刻做到“安全记心中”，教师把安全教育工作登记成册。
　　各月份的工作安排
　　（一）二月份
　　1、制定好班级计划；
　　2、布置教室，落实各项成绩的评比；
　　3、引导学生适应新学期的学习，加强对学生行为习惯的训练；
　　4、开展家长会；
　　5、进行班干部的改选；
　　6、出好迎接新学期的黑板报。
　　（二）三月份
　　1、开展“我为母亲送心意”的活动；
　　2、加强对后进生的教育工作；
　　3、强化开学初的行为习惯养成；
　　4、迎接每月学习检测；
　　（三）四月份
　　1、举办班级写字比赛、毽球比赛；
　　2、学习校园自编操；
　　3、迎接期中检测；
　　（四）五月份
　　1、喜洋洋迎五一；
　　2、举办学习经验的交流会；
　　3、迎接校运动会；
　　（五）六月份
　　1、辅导学生准备进行期末考试；
　　2、写好学生操行评定；
　　个人工作计划篇4
　　急诊科护理在院领导及护理部正确领导下，认真执行医院年度工作安排，紧紧围绕以人为本，以病人为中心服务主题，为更好地适应急诊医学发展需要和社会需要，为进一步加强急诊护理工作管理，特制定出本年度工作计划。
　　一、要不断加强急诊护理站建设，提高护理人员应急能力
　　1、加深护理人员急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织业务目标训练，培养急诊专业合格护理人员。
　　2、不断建立、健全急诊科各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规学习，增强人员法律意识。
　　3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
　　二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员专业素质。
　　1、熟练掌握常见病情判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
　　2、熟练掌握心肺复苏术抢救技能。
　　3、熟练伤口处理和包扎止血技术及伤员心理护理。
　　4、熟练急救时催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
　　三、严格抢救室、处置室管理，为患者争取宝贵抢救时机
　　1、熟练掌握各种仪器使用并保证其性能良好，随时备用。
　　2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救正常使用。
　　3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
　　四、严格执行各项工作标准，确保护理工作安全有效及整体护理工作全面落实
　　1、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故发生。
　　2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
　　3、严格执行十二项核心制度
　　4、加强废旧一次性物品妥善管理，防止院内感染发生。
　　个人工作计划篇5
　　今年以来，我们按照市计生委和区计生局的要求，制定并认真落实《开展计划生育优质服务工作的实施方案》，在局党组和局班子的组织领导和区计生委、办事处的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与牧业经济和社会的协调发展起了促进的作用。现将有关情况总结如下：
　　一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想
　　首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。
　　我局现有育龄妇女43人，一孩育龄妇女29人，二孩育龄妇女3人，已婚妇女无孩11人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。
　　二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核
　　局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。
　　三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件
　　1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。
　　2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行优生、优育、优教宣传，组织职工参加海港区举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以知情选择为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。
　　3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。
　　四、充分发挥自身优势推进计划生育三结合工作
　　我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门，在开展计划生育三结合工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。
　　今年，我们对卢龙县刘家营乡薛庄村的12户计划生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术，免费发放兽药、兽医卫生合格证，购买药品、疫苗优惠5。0，优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务，疫病诊断、化验费免收20。0等项优惠政策，帮助他们发展肉鸡养殖业。今年12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。
　　总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
　　二O一七年十月十六日
　　个人工作计划篇6
　　物理实验是学生学好物理知识的必要途径，实验教学是物理教学中的一个重要组成部分。在这个学期中为了使我校的物理实验教学有一个更好的效果，本人将与其他年级的物理教师密切配合，协助各年级教师开展物理实验教学教研及物理兴趣小组活动，促进物理实验教学质量的提高。在此特制订计划如下：
　　一、指导思想
　　为了全面贯彻国家教育方针，落实初中物理新课程计划，提高学生的实验能力，培养学生的观察能力、实验能力、科学思维能力、分析解决问题的能力，提高学习兴趣，从而进一步强化学生的动手能力和实验水平，激发学生的创新能力和创新精神。
　　二、工作目标
　　1、认真学习物理管理方面的理论，掌握实验器材的使用及保养方法，为教师和学生上好实验课提供必要保证。
　　2、搞好防火、防盗工作。
　　3、严格执行教学仪器管理制度，杜绝教学仪器非教学之用。
　　4、认真执行《实验室工作人员岗位职责》，努力钻研业务，掌握各类仪器原理、构造、使用和维修，保证仪器良好状态，保证实验教学正常开展。
　　5、认真填写“实验通知单”，积极协助教师辅导学生实验，完成各项实验；同时搞好仪器收发、借还及清洁卫生等工作。
　　6、总结经验，积极创造条件自制、改进教具，并做好水、电、药品节约的教育及安全教育。
　　三、具体工作与措施
　　（一）、常规工作安排
　　1。计划总结。学期初根据教材中的实验要求制定出切实可行的实验教学工作计划，学期末写出工作总结。
　　2。每月底将实验室中的各种统计表填好。
　　3。制度上墙，悬挂整齐、美观，并要求师生严格遵守各种制度。
　　4。学生上实验课要排好队，有秩序地进入实验室，并对号入座，要求学生做完实验后将仪器按规定摆放好。
　　5。学期末进行一次清查、对账，确保帐物相符。
　　（二）、卫生
　　1。地面、窗台、实验桌面干净，无尘土，无灰网。
　　2。窗帘洁净，不打结。
　　3。经常开窗通风，保持室内干燥，仪器柜内无灰尘、无斑点。
　　（三）、仪器存放及维护
　　1。仪器的存放要整齐、清洁、美观，去放要方便。
　　2。强化维护和保养。如有损坏要及时填写报废单，经主要领导签字。
　　3。做好各防护措施，做到“十防”。防潮、防火、防鼠、防锈（腐蚀、霉）、防尘、防冻、防光、防毒、防震等。
　　（四）、各种记录
　　1。实验记录簿（分组、演示）、学生实验报告单、实验通知单，按教材要求开足开齐实验课，使开出率达100。
　　2。实验室室使用记录、借还记录、维护保养记录、贵重仪器使用等记录齐全，书写规范清楚，出借手续严格，贵重仪器外借需要学校主要领导人或分管领导签字。
　　3。仪器维护保养和实际相符。
　　（五）、各种培训
　　1。按时参加学校组织的各种培训。
　　2。按时参加学校召开的实验管理员会议。
　　个人工作计划篇7
　　因为新学期开始没多久就会迎来新一批的成员，所以新学年我的工作计划重点将放在与新生的交流，培养上。
　　新生刚进到大学，对大学的一切都是非常的的的陌生，这时，我们作为前辈，有必要也有义务多更新生交流，以自己的亲身经验来告诉新生们如何来适应大学的生活的，其中包括工作和生活的的方面，在工作上，我们要明确的安排一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会慢慢的适应和摸索到办公室的生活的。在生活的上，多跟他们交流，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活的，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一害。同时老干部必须严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，才能让新生服从老干部的管理。下个学期实行制度化管理在，办公室内部将根据实际情况的，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。根据以往的经验来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是非常的的必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统。
　　作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。
　　以上是我对新学年的工作大概的计划和的。。，在以后的工作中，我会朝着这个的。。，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！
　　个人工作计划篇8
　　总体目标：
　　1、经济效益目标：完成或超额完成公司下达的发电量任务；
　　2、安全目标：实现安全经济运行；不发生人身轻伤及以上的事故；不发生责任性设备事故；无防火、防汛责任事故；
　　3、生产目标：主设备完好率100；继电保护和自动装置正确率100；主设备消缺月度完成率100；发电设备强迫停运次数不超过0。5次年台；
　　4、现场文明生产目标：保持生产现场的整理、整洁，做到文明生产。
　　为实现上述各级目标，现将具体的工作计划如下：
　　一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标
　　发电量是电站经济运行的重要指标，为保证电站的最大经济效益，运行维护电站讲继续采取必要的措施：
　　1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作，检查机组状态、消除机组缺陷，为汛期稳定运行创造条件。
　　2、通过对维护保养计划细则条款的完善，提高设备维护保养质量，对设备进行精心维护、精心作业，实现“设备零缺陷管理”，努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。
　　3、制定周密的工作计划，使工作计划的实施率控制在90以上。在进行设备操作、检修前，充分做好准备工作，提前进行演练，在保证安全的前提下尽量缩短操作时间，减少因操作时间长引起的电量损失。
　　4、根据双电站投产后的具体情况，完善负荷分析，在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，减少弃水和泥沙淤积。合理调配负荷，提高机组运行水头，实现设备运行的最高效益。
　　5、通过过去的总结，对厂用电用电率进行总结分析，继续深挖节能潜力；对于双电站要根据设备特点，摸索尝试节能手段，降低厂用电用电率。
　　6、积极配合公司经营人员，根据现场实际情况，提供可多发电量的信息。
　　7、积极主动与调度搞好和谐工作，培训值班人员与省调人员的工作协调能力；集控中心每日掌握好水情、水库水位与负荷的关系、两站发电耗水量和时间差别关系，及时与公司和省调进行联系，确保电站的最佳经济运行。
　　8、严格执行“两票三制”，规范员工工作行为，杜绝安全因素造成的经济损失。
　　9、严格控制负荷曲线，对负荷曲线的控制采取三重把关，杜绝人为因素造成的不合格电量的产生。
　　二、建立科学的设备维护管理系统，保证设备健康运行
　　设备的健康状态直接影响电站的经济运行，对电站的安全运行有着直接的联系。运行维护电站按水电站职业化管理的要求，根据多年来运行维护管理经验，建立科学的、系统的设备维护管理。
　　（一）根据维护计划、标准，精心进行设备维护保养
　　1、根据维护保养计划细则条款，加强培训和演练，根据《设备年度保养计划》和“细则条款”制定出相应的月度保养计划；
　　2、完善设备“十字保养”法，即：清洁、调整、紧固、润滑、防腐。根据现场设备运行情况，对具体设备或具体元件实行定期“十字保养”；
　　3、建立设备维护标准，参照有关标准、厂家技术资料编写并完善检修设备的质量及工艺标准，对检修质量点进行有效的监理和控制；
　　（二）建立对设备在线监测，减少设备缺陷的产生
　　1、通过仪器、仪表及人的感观对设备进行在线监测，通过数据分析和比较，预先得知设备是否要出现故障。
　　2、对设备存在的缺陷建立相应的档案，加强巡检次数，对缺陷的发展情况进行跟踪，使得带病运行的设备处于监控范围内，如：当发现某设备有渗油现象，便对其现象进行记录，记录由渗油发展为漏油的时间、漏油间隔时间等，判断是否进行检修，并合理安排低谷时进行消缺。
　　（三）建立标准化的维护管理。标准化的维护作业，关系着设备的检修质量、设备的使用寿命等，是保证设备健康运行的管理制度。