校办工作计划

　　学校办公室工作计划
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　　校办工作计划模板5篇
　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编帮大家整理的校办工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　校办工作计划篇1
　　一、日常工作
　　在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务本事。
　　二、人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　2。考核
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作
　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
　　英语口语本事：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　2。应用信息技术本事：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　3。校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　4。加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导本事。
　　5。配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作
　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。
　　2。开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。
　　3。做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（一零）做好离退休教师工作。
　　（一一）开展促进
　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐学校的各项活动。
　　新建“教师”（内部）。增进教师间交流。
　　（一二）完成职称评审的准备工作。
　　三、档案工作
　　完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。
　　2。完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3。根据上级文件及各项检查要求、我校具体情景，逐步完善我校档案管理办法。
　　校办工作计划篇2
　　一、工作思路
　　办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
　　二、工作目标：
　　常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。
　　三、工作要求
　　一是强化服务意识。
　　办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位；也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。
　　二是强化协调意识。
　　办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。
　　三是强化责任意识。
　　在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。
　　四是强化学习意识。
　　学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。
　　五是强化宣传意识。
　　进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向xx教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。
　　四、具体工作
　　1。认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。
　　2。及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。
　　3。做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。
　　4。起草并拟定好学校各种通知、通告等。
　　5。组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。
　　校办工作计划篇3
　　一。日常工作
　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
　　二。人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
　　1聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　2考核：
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
　　1英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　2应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　3校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　4加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
　　5配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　1。加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。
　　2。开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。
　　3。做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（一零）做好离退休教师工作。
　　（一一）开展促进
　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。
　　新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。
　　（一二）完成职称评审的准备工作。
　　三。档案工作
　　1。完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。
　　2。完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3。根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。
　　校办工作计划篇4
　　一、指导思想
　　以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
　　二、常规工作
　　1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
　　2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
　　3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。
　　4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
　　5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
　　6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
　　7、继续做好各种迎检和接待工作。
　　8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
　　9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
　　三、主要工作
　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
　　2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
　　3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
　　校办工作计划篇5
　　本学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下工作：
　　一、常规工作
　　1做好文件的上传下达工作。及时收发上级文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关人员。
　　2作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案及时移交档案室分类归档。
　　3提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和学校行事历。
　　4及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
　　5及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
　　6做好学校会议的筹备、记录工作。
　　7认真做好值班安排、统计工作，加强对值班工作的检查监督。
　　8做好校长及校委会安排的临时性工作。
　　二、主要做法
　　1加强办公室自身建设，做好协调与服务。
　　争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期办公室继续完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。校办是整个学校的信息中心，积极与各处室部门沟通协调，提高学校团结协作的团队精神。同时，营造健康的工作环境，自觉维护学校整体形象。牢固树立全局观念，强化服务意识。
　　根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出差错。
　　2高质量地完成办公室常规工作，积极作好规范化管理工作。在学校领导的指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
　　3上传下达，创设畅通的信息渠道。
　　广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以各种形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
　　继续与其他处室一道加强校园文化建设，加强学校细节管理和形象策划工作，对学校文化的各个方面，进行组织化、系统化、形象化的综合设计，以塑造良好的学校形象；充分利用电子屏幕，营造良好、健康的校园氛围。
　　4促进档案管理规范化。
　　根据档案管理要求，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作，进一步严格各类档案的查阅和使用。并注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。更好地为教育教学及各项工作服务。
　　5认真做好接待工作。
　　热情和规范接待来校视察的各级领导及来校交流兄弟学校的领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的接待服务工作展示学校良好形象。
　　对于上级检查、来访事宜办公室每位成员都要切实做到三到位，一是接待前到位，根据接待任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项工作。做到任务明确具体，责任到人，确保领导来宾到来之前完成各项准备工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅；二是注意接待要得体，人员要靠上，及时倒水；三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
　　6出色地完成临时工作。
　　办公室有大量的临时工作，能否出色地做好临时性工作，最能体现办公室的整体工作能力。要切实做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事，都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量；二是要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时工作；三是要注意技巧，临时性工作往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高工作效率，确保及时准确地完成任务。