环保工作计划

　　安全环保工作计划
　　推荐度：
　　环保工作计划
　　推荐度：
　　相关推荐
　　有关环保工作计划3篇
　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始写工作计划了。估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编整理的环保工作计划3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　环保工作计划篇1
　　东风送暖，春回大地；桃花殷红，梨枝飘香。新学年伊始，意味着新的机遇与挑战的到来。迎着二月的春风，我部门将展开新学期的工作。
　　学生会生活与环保部是一个广泛联系同学服务同学的和同学们生活环境有着密切联系的部门。在新的一学期里，一方面在认真总结上学期工作的基础上更好的贯彻学院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨；另一方面加强干事各方面能力的培养与态度的端正。故此我部门将这学期工作进行如下安排：
　　一、建立联系制度增强团队协作
　　（一）纵向联系不能少工作反馈应做到
　　与上级联系是工作顺利开展必不可少的一项事宜。因此，要时常保持与院内领导联系；多多与辅导员、主席团交流。如有情况要及时反应，保证工作的顺利开展。
　　（二）横向联系很重要工作开展更牢靠
　　团体的协作是我们顺利开展工作的前提条件。工作时应与院里各个部门展开密切合作，同时协调各个部门的工作。做到相互理解，相互帮助，提高团队协作能力。
　　二、认真开展工作踏实完成任务
　　（一）发扬优良传统夯实常规工作
　　为了营造一个舒适的生活环境，我部将在上学期的基础上，进一步规范考勤制度，争取规范学生内务的不良现象。在日常工作中做到勤于检查，认真检查。在每周对各个寝室进行卫生检查中，对出现的问题按时指出并向上面反映。对卫生条件不容乐观的寝室采取限期整顿，并且对不予改正的寝室及其个人采取通报批评，扣分等惩罚措施。并对各方面均表现优异的寝室给予物质或者精神上的奖励。
　　为了提高工作效率，一方面我部门会对干事在上学期的基础上进行强化培训；另一方面经常与干事做思想交流，提高积极性。这也有利于增加同学们的能力；另一方面在检查中也要分工明确并紧密联系其他检查部门。我部门会根据实际检查工作中出现的一些问题做出相应的调整。进一步完善检查制度及奖励制度。在检查中为了不和校卫生检查发生冲突，我部门的评分标准将和学校的卫生检查标准尽量一致。在卫生检查过程中也希望干事把握有限的人际交往机会增进自己的能力。
　　另外，我部认为将寝室卫生检查进行责任制分配，干部督促室长，室长监督室员。并把结果和同学们的。平时活动情况联系起来。另外，在院内设立宿舍流动红旗，也是一个可行性较强的建议。
　　（二）其他工作也重要脚踏实地要做好
　　1。为了贯彻学院的各项规定，为了更好的为同学们服务，我部门制定了半月小例会，即半个月至少召开一次全体生活与环保委员例会，生活与环保部内部会议。
　　2。积极动员各班环保生活委员和寝室长，将其发展为生活与环保部部在各个班级的重要“基层组织”，并组织各班环保生活委员和寝室长每月定时开展寝室的全方位检查，争取形成传统。从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉。
　　3。不定期进行晚归不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。
　　4。不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广大同学节约电力资源，注意寝室用电安全。
　　5。生活与环保部要做好学生同宿舍管理员的工作，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对宿舍方面的相关意见和建议，并及时传达给学生会。
　　6。对学校食堂生活方面的问题及时反映，并且和学校食堂建立良好的合作关系。
　　三、部门运转靠协作毫不保留传经验
　　人才是一个部门或是一个团体不可或缺的。人才的协作才会发挥其最大的力量。我部亦是如此。部门内的成员相互间由陌生到熟悉，需要一段时间。而从不知怎么做事到能娴熟的完成部门内每一项工作，便更需要时间以及经验来淘洗。所以，为了我们部门能有新的动力及新的面貌，我部将进行轮流负责制度。将六个干事分成三组，三组轮流负责每周事物。负责人则协调其不当之处，并为他们一一指出。这样一方面培养他们的能力，另一方面让他们对部门的工作越加熟悉。希望我部的这一批新的血液，能丰富和壮大我部，推动我部走向更高的台阶。
　　四、参与活动策划积累相关经验
　　（一）走进敬老院温暖老人心
　　作为本院与生活息息相关的部门，在校，我们关心同学的生活学习环境；在外，我部门希望将心生活。人到暮年，不为他求，只求安度。关爱老人是每一个有爱心的人不容忽视的事。作为新一代大学生的榜样，我部门成员应做好带头作用。关爱老人，让它们不仅在物质上得以满足，更让其在心灵上得以宽慰。让他们的生活丰富起来，让他们的心灵生活起来。
　　期间，除我部成员以外，将实行自愿原则招募其他同学，共同参与，关爱老人，到敬老院为他们服务。
　　（二）开展环保知识讲座促进学生环保意识
　　为了提高同学们的环保意识，我部门将与心绿环保协会一起组织开展相关环境保护知识讲座，宣传环境保护知识。开展这个活动，首先是体现我部门对环保方面的重视，其次是增加同学们对环保方面相关的知识，为以后环保做出贡献。再者，通过这样的讲座，可以让同学们重视环保，为营造一个美好的校园生活环境起了好头。
　　（三）积极配合学院和两委会其他部门的相关活动
　　一个团队只有配合得好才能爆发出他应有的力量。我部门要继续发扬上届生活部的优良传统。从整个两委会的集体利益出发，结合生活与环保部的特点及优势，积极协作其他部门的工作。对于工作保证质量，坚决完成上面分发下来的任务。总之，希望经过我们一年的努力能够让我部门有长足的进步。
　　五、其他要求
　　成绩属于过去，奋斗成就未来。收获过程，便能成就梦想。我们将会一如既往地做好本职工作，以新的姿态展现我们的风格与特色，厚德求实、开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流部门的目标奋进。在此，我衷心的祝愿化环学院在新一届两委会成员的努力下发出绚丽夺目的光芒。
　　环保工作计划篇2
　　20xx年上半年，在开发区管委会及总公司的支持和领导下，到目前为止我们已完成营业收入230万元。20xx年下半年，我们将继续保持上半年的良好发展势头，响应市政府振兴徐州老工业基地的号召，进一步加大业务投入，争取引进的工程项目，重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足，为此，我们制定我公司20xx下半年的工作计划
　　一、总的工作目标：
　　1、稳抓环卫，提高道路保洁质量，确保开发区环境卫生在全市领先。
　　2、发展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
　　3、积极拓展其他工程业务，提高经济效益。
　　4、确保安全生产，加强安全意识，尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。
　　5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
　　6、维护职工的合法利益，提高职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。
　　7、力争完成全年营业收入520万元，创利税20万元。
　　8、积极拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
　　二、具体措施：
　　1、加强政治学习，统一思想认识，提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工，激发职工的工作热情。
　　2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员（保安）、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练，定期进行消防知识培训；对驾驶员定期进行安全思想教育。
　　3、继续在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的所有事务，部门负责人对公司经理负责。
　　1）公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍然不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不搞形式主义，不怕得罪人，如实填写日考核表，月底总结考核情况报办公室，根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。
　　2）对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包，由监管科对各路段进行考核定奖惩；垃圾中转站（车队）实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办；与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任；对原垃圾站进行改造，新上压缩机组一台；强化服务功能，提高服务水平，加大对企事业单位的服务力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆；拟接管经七路垃圾中转站。
　　2）办公室加强内部管理，对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核；负责仓库、汽车等事项的综合管理；组织经理办公会及班组长会议，每月进行工作总结并制定下月工作计划；安排监管科每天考核各部门工作；进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理，材料进出必须有领导签字；油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油，并由办公室安排专人随同；汽车维修及购买配件由专人负责，办公室统一安排。
　　环保工作计划篇3
　　一、环保工作总结
　　1、环境行为基本良好
　　XX年度未发生环境污染事故、环境纠纷事件、社会投诉、行政处罚等情况，6月份环境行为评价保持蓝色等级。
　　2、污染物指标控制基本实现一控双达标。
　　本年度锅炉烟气、吹风气、总排废水主要污染物平均浓度和总量全部达标，排放量见下表：
　　3、环保隐患排查及整改
　　本年度对各类环保检查中发现环保隐患x项其中环保隐患x项，环境卫生x项全部整改，严重的予以考核。影响重大的的有2项：
　　1）、3月份完成渣场抑尘网建设，
　　2）、4月份完成尿素界内废油水送压缩合并处理。
　　4、限期治理项目完成情况
　　本年度的限期治理任务包括2项：
　　1）、噪声达标治理于11月份已完成，
　　2）、烟气脱硫改造11月份完成改造方案的确定，12月份进入材料采购，本年度该项目办理了延期验收，预计XX年2月底可完成。
　　5、现场监督、监测情况
　　四次季度废水废气及噪声监测正常，无超标现象。
　　6、主要环保设施运行情况
　　污水处理运行率100以上，运行状况良好；烟气脱硫设施运行率100以上，设备完好率95以上；全年废水废气处理设施运行基本稳定。
　　7、在线监测设施运行情况
　　本年度在线监测设施故障率（异常率）较高，
　　、烟气在线监测数据不准确，经确定是取样管路漏气所致。
　　、废水cod在线311月份经常出现数据异常现象，初步确定是仪器故障问题。
　　、氨氮在线监测存在堵管漏药现象。
　　8、危废处置基本上满足危废管理要求。
　　9、4月份完成第一轮清洁生产审核。
　　10、本年度已按时足额缴纳前三季度的排污费x万元。
　　11、6月份修订了《环保管理制度》、10月份完成《突发环境事件应急预案》编制评审备案工作；
　　12、完成XX年环境监督员制度建设验收；
　　13、外派送5人次参加环保知识技能培训；
　　14、6月份按时完成排污证换证工作；
　　15、顺利完成环保安全百日大检查活动任务；
　　16、7月份完成《辐射安全许可证》变更。
　　17、完成1次1级环保演练、3次3级环保演练
　　18、按时完成月度、季度、年度资料报表上报
　　19、完成上半年减排任务，积极准备下半年减排任务。
　　二、存在问题
　　1、尿素、合成循环水反洗时悬浮物高，容易引起总排在线堵塞和干扰监测现象。
　　2、造气循环水需增加处理硫化物、氰化物设施。
　　3、灰库、渣库跑冒灰严重，引起其周边岗位及道路卫生差，应采取除尘措施。
　　4、废水废气在线监测存在数据偶尔失常，设备故障多发现象，运营公司（中绿）需提高技能准确及时维护，解决存在问题。
　　二、环保工作计划
　　在上年度的。环保工作的成绩基础上，继续保证日常资料整理及报送，确保废水、废气、危废、噪声排放处理得当，控制主要污染物达标排放，很好完成季度监督性监测，继续进行环保隐患排查及整改，完善管理制度，增加必要的环保设施，确保环保设施运行率100、完好率95以上，不出现重大环境污染事故。
　　1、制定全年环保目标并分解目标；
　　2、重点完成烟气脱硫改造及验收。
　　3、完善环保设施，改造部分废水排放方式或去向；
　　4、加强水系统运行，控制总排指标，消除不利因素对总排的影响；
　　5、危废处置合法化、程序化、规范化；
　　6、及时完成排污量审定及排污费缴纳；
　　7、确保环保设施100的运行率和95的设备完好率。
　　8、完善修订管理制度和应急预案，完善记录档案。
　　9、进行环保现场处置演练。
　　10、完成排污证年审工作。
　　11、确保检修状况下无环境污染事故
　　12、积极排查环保隐患及时整改
　　13、利用好中水回用，达到节能减排；
　　14、督促运营单位对废水废气在线设备校准，解决存在故障问题。
　　15、完成上级部门安排的培训工作和其它临时任务。