会计个人工作计划

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　　会计个人工作计划15篇
　　时光在流逝，从不停歇，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编收集整理的会计个人工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　会计个人工作计划1
　　一、本年的全面财务预算。
　　也就是把XX年全年的客流量，销售收入，各项成本，费用，利润总额等全部做一个初步的预算，并对XX年全年的各类资产购置，材料采购（分具体的品种明细）进行初步预算。这样，在年初就可以预知XX年得大致经营情况。
　　规定完成日期：12月20日前（预算表格“份”）
　　二、本年的全年资金计划。
　　在全年预算的基础上，对XX年全年的资金收支情况进行预测，做出XX年的资金计划，为XX年总体的资金调度和安排提供参考依据。
　　规定完成日期：12月20日前（资金计划表格“份”）
　　注：公司目前暂时不考虑现金流量的问题。
　　规定完成日期：12月20日前
　　三、对所有的资产进行全面的盘点。
　　要求财务部组织对公司全部进行年终盘点，并与XX年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。
　　四、对XX年全年的经营情况做进行全面的总结分析。
　　1、对公司XX年全年的经营情况进行总结，包括收入，客流，成本，费用，利润，资金实际收支，资产和负债的增减变动等；（附表格“份”）
　　2、与XX年全年的经营情况做对比个分析总结；（附表格“份”）
　　3、对XX年得任务指标完成情况进行分析总结。（附表格“份”）
　　规定完成日期；12月20日前
　　五、做全年的工作总结报告。
　　要求所有从事财务工作的人员，从经理到库管都要做一个全年的工作总结。
　　规定完成日期：12月20日前
　　六、年终评优。
　　对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来，具体评选办法另发。
　　七、召开工作总结表彰大会。
　　计划在春节前，在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”，并现场评选出来的先进进行表彰。
　　财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
　　会计个人工作计划2
　　根据我学区的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
　　一、认真抓好常规工作
　　财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。
　　切实体现财务管理的作用。
　　使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
　　1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
　　全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。
　　2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
　　年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
　　3、积极参加财会继续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。
　　4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。
　　5、建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和检查工作。
　　新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
　　6、结合实际情况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。
　　避免重复投资。
　　7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。
　　二、抓住重点力求创新
　　1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障。
　　2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。
　　3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。
　　4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。
　　三、其他工作
　　1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。
　　2、配合学校搞好学生的教育工作。
　　3、完成各项临时性和计划外工作。
　　会计个人工作计划3
　　为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20xx年都基本以学校的标准完成任务，对学校的资金无浪费，将资金都利用在刀刃上。制定以下工作计划：
　　一、进一步巩固会计核算工作
　　搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
　　二、进一步加强财务系统信息化建设
　　去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。
　　三、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平。
　　四、管好、用好各种经费
　　尤其管好、用好下拨的义务教育保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。
　　五、做好收费工作
　　做好两学期的学生收费工作，严格按照一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。
　　六、增强学校财务收支的透明度
　　积极实施实行额财务支出公示、会审制度。型采购、校建工程、每月财务收支都要及时公示，广泛接受教职工监督，增强财务工作的透明度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广教职工参与、支持财务工作。
　　会计个人工作计划4
　　一、参加财务人员
　　继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
　　首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
　　二、加强规范现金管理，一定做好日常核算
　　1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，一定做好财务工作。
　　2、一定做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
　　3、一定做好正常出纳核算工作。按照财务制度，。办理。现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
　　5、完成领导临时交办的其他工作。
　　三、个人见意措施
　　要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
　　总之在20xx年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务人员操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年工作计划的各项任务，为xx司的稳健发展做出更大的贡献。
　　会计个人工作计划5
　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险
　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平
　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《县农村信用社年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
　　具体抓好五项操作：
　　1、是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
　　2、是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
　　3、是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
　　4、是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故
　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，年月份我们要组织人员对年月至年月的。重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作
　　去年月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为元，法人股入股起点为元，投资股比例。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。年底投资股比例，还差个百分点，需在一季内达到比例。年要大力开展增资扩股工作，虽然年底县信用社的资本充足率已达到，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
　　五、按标准开展信息披露工作
　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
　　会计个人工作计划6
　　一、自我认知
　　1、自我兴趣爱好：
　　爱好：
　　阅读、旅行、看动漫、养花、做手工。
　　最喜欢的书刊有：
　　月亮与六便士、简爱、傲慢与偏见、时间简史、西游记、小王子等。
　　心中偶像：
　　2、自我的优点：
　　有耐心，对生活充满信心，决心的事情会全力以赴去做，用心去感受生活，充满对新事物的好奇心，细心，认真，稳重，对他人友好。
　　做事喜欢先做好准备，有计划，有条理，善于合理安排时间，做好后进行审查，努力追求卓越。
　　求知欲强，好奇心强，实践潜力强。
　　3、自我的缺点：
　　个性内向，沟通能力差，固执，胆小，思想保守，缺乏自信和冒险精神，缺乏主动性，自制力不够强，没有行动没有压力，没有社会实践的潜力。
　　缺乏自信，不敢尝试一些新事物，对失败和不确定感到紧张和压力，不屈服于别人对自己的反对，不敢在公众面前展示自己，有点害羞。
　　4、解决自我认知中的缺点：
　　加强与他人的交流，参与各种各样的活动，锻炼自己；在开始工作时，必须制定详细的计划，并坚持按照计划完成任务，不能放纵自己的懒惰。
　　5、职业兴趣和潜力
　　我的职业兴趣属于传统类型，尊重权威和规则，职业有序稳定，细心有序，但缺乏想像力。
　　通过大学学习，掌握了会计应具备的专业潜力。同时，我有很强的学习潜力，使用词汇和语言的潜力，使用数学的潜力等等，但是人际沟通的。潜力并不好。
　　6、职业价值观
　　职业生涯中最重要的因素是健康因素，包括工资高、福利好、全额保险、职业稳定、工作环境舒适、交通便利、生活便利等；其次是发展因素，包括兴趣爱好、机会均等、公平竞争，挑战工作，发展自身才能的能力，工作自主，培训机会，晋升机会，专业同行，发展空间大，出国机会多，最后还有声望因素，包括单位知名度，单位规模和社会地位等。
　　二、社会职业环境分析
　　1、社会环境分析
　　当前，我国经济发展迅速，人民生活水平逐步提高，社会竞争越来越激烈，大学生就业压力大，供大于求，求职者素质要求越来越高。
　　2、职业环境分析
　　行业分析：
　　会计行业对人才的需求仍然很大。会计工作是一项政策和专业技术工作。会计人员的专业知识水平和业务潜力直接影响会计工作的质量。
　　职业分析：
　　目前中国每年有上万名会计专业毕业生进入人才市场。虽然会计是一门很受欢迎的职业，但在这种情况下，普通和初级财务人员的供给也明显供过于求。但高端金融人才很难找到。财务会计是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统，是一项专业技术力量雄厚、个人素质要求较高的工作。
　　越来越多的企业开始对员工有新的期望和要求。目前，凭借多年的会计工作实践经验，会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况的当代大学生，我们应该更好地规划自己的未来，制定合理的规划。
　　三、职业定位
　　1、确定职业目标：
　　职业类型：
　　注册会计师
　　典型特征：
　　高级经济主管
　　成功标准：
　　在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。
　　主要职业领域：
　　审计、税收、会计
　　个人职业道路设计：
　　成功获得注册会计师或在具有良好经济效益和发展前景的公司就业，积累经验，扩大人际关系，最终达到自我的成功标准。
　　2、未来生活和职业的总体规划：
　　根据可能的职业道路，今后x年的初步规划如下：
　　20xx20xx年，在为注册会计师考试做准备的同时，获得文凭、会计资格证书、初级会计专业技术资格证书、CET4和CET6证书；
　　从20xx年到20xx年，进入公司锻炼。在此期间，拿到中级会计师证，积累了工作经验，通过注册会计师考试。
　　在202x20xx年，进入会计师事务所，经过三年的工作经验，成为正式的注册会计师。
　　3、大学在校期间的总体规划：
　　学业方面：
　　以优异成绩完成大学学业，取得初级会计师资格证书，并于大四时签约合适的公司。
　　个性发展：
　　在最后的一年里，试着做想做的事，读想读的书，学想学的东西，不留下任何遗憾。
　　健康方面：
　　每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自己的身体素质。
　　4、大三大四计划：
　　大三：
　　通过大学英语六级考试，通过至少一门的注册会计师考试。
　　大四：
　　签约一家合适的公司。
　　四、评估调整
　　我们周围的环境随时都在变化，自我会随着生活经验的不断积累而成熟。因此，职业生涯规划总是会发生变化。做好职业目标评估和调整工作，跟上形势变化。通过对实际情况和目标实现程度的分析，做好职业目标的评估、修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，以保证其可行性，从而实现职业目标。
　　1、评估的资料：
　　职业目标评估：
　　如果我发现自己不适合做会计，我会考虑重新选择我的职业，制定新的职业计划；在工作的中后期，如果我发现自己不适合管理工作，我会努力争取机会，学习MBA课程，增加自我管理的潜力；
　　职业道路评估：
　　当我从未被公司看重时，我将重新选择公司；当公司的管理理念与我自己的理念不相容甚至相矛盾时，我会选择离开，寻求新公司；
　　实施战略评估：
　　如果我在短期内工作太努力或压力太大，我会选择假期去其他地方放松。
　　其他因素：
　　如果身体有重大疾病，我会选择辞职，等待身体康复，重新就业；如果家庭发生重大变化，如果需要更多的资金，我将选择一份薪水较高的工作。如果我需要长期陪伴家庭，我会选择辞职，陪伴家庭克服困难；如果经济状况不足以支撑整个家庭，我会尽量减少开支，在找第二份工作来充实家庭的时候。
　　2、评估的时间：
　　一般来说，我会定期评估该计划一年；如有特殊情况，我会在任何时候作出相应的评估和调整。
　　3、规划调整的原则：
　　职业生涯规划的目标必须明确，实现目标的步骤要慎重，与时俱进，随机应变，考虑职业生涯发展的全过程，划分和安排职业生涯规划的各个阶段的路径，必须是具体可行的。规划设计要有明确的时限或标准，便于评估和检查，便于跟踪实施情况。
　　五、结束语
　　这是我的职业生涯规划。职业生涯规划非常重要。职业是跨越一个人生活的事业。规划职业实际上是规划自我的生活。有了目标，就有动力，如果你有计划，你必须努力使它成为现实。我相信，只要你努力，你就必然能够实现我的目标！
　　会计个人工作计划7
　　一、总结20xx年x月工作，谋划20xx年x月工作思路；
　　二、做好局内考核、会计管理综合考评材料的上报工作；
　　三、起草20xx年会计执法检查实施方案；
　　四、做好代理记账机构资料建档工作；
　　五、做好实施行政事业单位内部控制规范调研督导工作；
　　六、做好20xx年第四季度会计从业资格无纸化考试报名工作；
　　七、做好会计师事务所年检、审计、验资贴的。支领、发放、审验工作；
　　八、完成领导交办的其他事项。
　　会计个人工作计划8
　　（一）认真遵守国家财务政策、法规、制度。
　　（二）按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。
　　（三）负责外调材料的划价及积压物资的调整。
　　（四）接受各单位材料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台帐；要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划表，并提供和注明各项技术要求；整个工程的。材料计划要求一个星期内，零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作，并立即向科长书面汇报有关情况。
　　（五）填写到货物资的验收单，要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符；里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核对验收情况，有问题拒付款，同时马上与供货方联系解决，货物未到，不能付款。只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据，报帐付款。
　　（六）根据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料；若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外，其他不论生产、维修，单位和个人调拨材料，都必须经科长审批签字；基建内部领料，需经处长签字。
　　（七）每月26日至次月3日，将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中，并统计材料收入、消费及库存情况报表，上报学校财务。各项统计报表要在每月3日前报出，数字要准确，时间要及时，统计报表要留底存档。每月10前，将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长。
　　（八）使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表，单项工程竣工后，要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表，报预算科；库存动态表每月5日前报给供应科长、库房。
　　（九）完成处、科领导交办的其他临时性工作。
　　会计个人工作计划9
　　财务会计部从公司成立后，20年11月份开始正式走上正轨，在这两个月中，财务会计部主要是继续处理原二分公司未完的业务和新公司成立后前期工作的开展，主要工作有；
　　1、继续原二分公司未完业务的处理，办理银行帐户销户，整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档；
　　2、根据公司的整体安排，完成办公设施的布局、电脑设备、软件设施等安装工作，准备好开展工作的硬件环境；
　　3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作；
　　4、根据集团公司和所里的布置，在公司领导的支持和其他部门的配合下，完成了公司20年财务预算工作；
　　5、根据公司业务开展和财务工作的需要，拟定军训心得体会了成本核算、存货管理、差旅费管理等管理办法，为财务工作的正常开展奠定了基础；
　　6、根据公司网络配置进度，联系软件公司安装财务核算软件，设置帐套并根据公司管理工作的需要进行初始化，为20年财务核算工作的正常运行做好准备；
　　7、根据公司要求，做好20年公司财务决算策划工作，促进各项业务流程手续的完善，完成20年财务决算工作。
　　上述是财务会计部近两个月的主要工作，20年财务会计部根据公司生产经营业务的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下几方面的工作：
　　1、根据公司管理的需要，做好公司20年各项费用的预算，为20年费用控制做好准备；
　　2、根据集团公司要求，配合会计事务所，做好20年度会计报表审计工作和其他审计工作；
　　3、结合公司生产经营管理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满足公司日常管理工作的需要；
　　4、协同采购、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货核算、费用分配、在产品核算、完工产品核算等体系，及时、准确反映产品成本；
　　5、监控部门费用预算的日常执行情况，督促各部门降低成本、节约费用，负责预算调整的日常管理，分析预算执行情况，及时提供合理建议；
　　6、做好公司收入、成本、费用等相关业务的日常处理，实施会计监督，确保会计信息的真实性和完整性；
　　7、按期编制各请示报告种会计报表，及时、准确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，为公司决策提供财务支持；
　　8、建立资金管理体系，做好资金的。预测、协调、分析和控制，督促应收帐款的回收，合理分配和使用资金，确保公司生产经营的正常开展；
　　9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产安全；
　　10、做财务工作计划好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识；
　　11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整；
　　12、组织、实施好20年度财务决算20年财务预算工作，按时完成决算报表、预算报表的编制，准确反映公司年度财务状况和年度经营成果，做好20年的财务预测工作。
　　会计个人工作计划10
　　财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作
　　一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
　　财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
　　二、以实施用友erp软件为契机，规范各项财务基础工作
　　在经过两个月的用友erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了用友erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
　　如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
　　三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
　　根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
　　四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
　　由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
　　五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
　　财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
　　会计个人工作计划11
　　作为一名新的会计人员，我打算从两个方面入手今年的工作：
　　一是尽快熟悉会计的各项业务
　　二是努力学习会计专业知识。
　　争取在年末时完成两个目标：
　　掌握会计的全部业务技能和会计记账；获得会计从业资格证书。
　　为了完成既定目标，必须坚持以下内容：
　　一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求
　　二、学习各项业务，不能不懂装懂，要及时彻底地把问题解决掉
　　1。做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、认真、负责；
　　2、做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满足要求；
　　3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法；
　　4。熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。
　　三、学习会计岗位职责，培养财务人员的专业素质
　　1。有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字；
　　2。做好日记账，按日核对库存现金，做到记录及时、无误；
　　3。收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；
　　4。做好会计核算工作，认真、仔细，多次核查，不能心存侥幸；
　　5。坚持原则，不满足要求的票据坚决拒收。
　　四、努力补习会计知识，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进
　　另外，作为xx项目的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作，为固原项目的成功贡献一份力量。
　　会计个人工作计划12
　　来我们房地产做会计已经有两年了，这新一年的开始，预示着我在我们房地产的第三年的会计工作的开始，如何做好我今年的工作，如何为我们房地产创造更多更大的价值，我想我个人关于今年工作的计划还是要有的！
　　都说计划赶不上变化，但能够有一份计划作为指引的话，总还是要比无头苍蝇似的乱飞乱撞要好得多，也有方向的多！在今年的工作中，我打算首先去报名参加我们房地产集团的会计培训，通过培训以及和其他参加培训学习的会计人员碰头交流式学习，从一个全新的角度切入到我们房地产的会计工作中来，让我们的会计工作不再是事倍功半的费力不讨好，也让我们节省出一些时间来完成个人的业余学习。
　　很多人觉得作为会计，只要会算账就可以了，我认为这是不太明智的。作为一个房地产集团里的会计，首先是一个与集团资金直接打交道的岗位，这意味着集团内部的任何岗位都是会与会计这个岗位进行沟通与合作的，这就要求一个会计除了会算账，还要有基本的社交能力，以及团队合作能力，不然回头因为一个账务的不清楚不明晰而导致工作出现问题，这就会影响很多工作的进度和完成了。在今年的工作中，我会加强我在社交能力方面的提升，提高自己的情商智商双商，改善我的团队合作能力，尽可能的协助其他部分工作人员更好的完成我们的工作。如果有机会的话，我也希望我们房地产集团能够组织我们所有的员工进行团队建设，在团队建设的过程中了解长期需要接触的同事彼此的性格以及其工作方式，这将更加有助于我们今年工作的展开。
　　今年我的这份个人工作计划，还包括了我的个人的业余学习。学习什么呢？学习房地产的知识以及其动态，打算从一种宏观的角度了解我们房地产行业的动态，更好的掌握资金的流向以及作为一个房地产会计所应该有的“居安思危”。这方面的学习是务虚的学习，不过我认为这是非常有必要的学习，不是做无用功的学习！作为一个房地产行业的工作人员，有这一部分的学习，一定可以让工作更有灵感，也更有效率！
　　以上就是我作为房地产会计的个人工作计划了，我相信我能够在我的这份新年工作计划下更好的展开我新年的工作，也相信我的执行力能够让我的工作计划尽可能的完成完善完美实现！
　　会计个人工作计划13
　　在过去的20xx年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提；狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。
　　20xx年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神，特作出如下工作计划：
　　一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。
　　为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。
　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面做起：1、会计基本规定；2、会计报表质量；3、计算机管理；4、联行结算管理；5、会计档案管理；6、网点管理；7、会计经营管理。
　　二、加强业务监督、检查力度。
　　从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。
　　1、重要空白凭证方面：
　　检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。
　　2、库存现金方面：
　　及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。
　　3、英押、证方面：
　　检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB角管理制，交接是否有记录。
　　4、帐户方面：
　　是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。
　　三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素质。
　　针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。
　　回顾20xx年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透；二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强；三是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增670余万元，各项收入已实现1260万元。
　　会计个人工作计划14
　　这一年来，在领导和部门员工的支持与配合下，能贯彻落实《会计法》、《企业会计准则》等国家相关法律法规，严格遵守单位的财务纪律，认真履行工作职责，为财务工作的不断完善起到了一定的组织和带头作用。现总结如下：
　　一、完成本职工作：
　　1、依据公司下达的责任成本考核指标，编制项目责任预算，落实责任部门，量化责任目标；
　　2、负责编制并执行了资金筹措方案和资金使用计划等，及时清理了对内、外的各种债权债务，提高了项目的资金使用效率；
　　3、每季度定期组织开展了经济活动分析，对项目管理水平的不断提高起到了一定的促进作用；
　　4、带领部门员工建立健全了各种管理台账，有效防止了因台账不完善而导致结算失控、资金超付等现象的发生；
　　5、定期组织了财产清查，沟通结合其他相关部门检查了各项资产和物品的保管使用情况，做到了账账、账款、账物三相符；
　　6、按照公司相关规定定期组织参与了会计报表的编制、上报，做到了编报及时、内容及时、数据准确；
　　二、加强业务学习和培训，提高了理论水平和业务技能：
　　1、根据国家和公司的规定，建立健全了内部会计控制制度，提高了财务管理水平；
　　2、组织员工定期分批进行政治理论和专业技能的培训，学习单位各项规章制度、文件，加强遵纪守法和职业道德教育，提高业务水平；
　　3、加强自身政治理论和业务知识的学习的同时，关心时事政治；
　　三、虽然在本年的工作当中取得了一定的。成绩，但是也还存在一些不足的地方，和一些相关部门的沟通有待加强，对财务工作的指导还需不断提高，取得的成绩已经是过去，今后将继续发扬革命精神，改进不足，努力将财务工作做得更好，不辜负领导的信任。
　　过去的一年中，在上级领导的正确指导下，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使项目的财务工作能够相对平稳的过度，在新的一年里，财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为领导的经营决策提供服务，具体有以下工作安排和计划：
　　一、顾全大局、服从领导，坚定目标不动摇：
　　1、按照财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率，平时积极提供全面、准确的经济分析和建议，为领导的决策提供参考；
　　2、积极利用行业政策，动脑筋、想办法，争取银行等相关部门优惠政策，谋取最大经济利益；
　　3、深入研究税收政策，加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调；
　　4、搞好固定资产管理，凡是资产都应该为企业带来效益，加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利用率；
　　二、加强规范管理，做好日常核算：
　　1、库存现金方面，及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化；
　　2、差旅费管理，严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行，做到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占用公款挪作他用等现象的发生；
　　3、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作；
　　4、做好日常会计核算工作，按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表、报送税务等；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务，及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；
　　三、加强素质养成、推进队伍建设：
　　1、认真学习会计法、企业财务管理制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德；
　　2、加强业务学习，提高业务水平，定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面，在掌握基础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求，认真学习税务等相关性知识，提高理论和实际操作水平；
　　新的一年，我将根据公司整体规划，带领财务部门人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为项目的发展做出新贡献。
　　会计个人工作计划15
　　20xx年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作
　　一、突出重点，做好预算管理和统计工作
　　1、加力度争取财政投入，提升预算管理水平
　　一是加民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，用心开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，透过加治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。
　　2、高标准起步，全面提升民政统计质量
　　加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。
　　二、把握要点，做好民政经费管理工作
　　1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加对各项制度的执行力度，以制度管人管事。
　　2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
　　3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的。指导、监督和年度审计。结合省厅明年的审计检查的要求和安排，加对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对明年省厅安排的民政专项工作经费使用状况进行检查；对优抚资金及病医疗救助资金审计整改状况进行“回头看”；做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改。
　　三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作
　　规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用。
　　1、推动规划项目落实。规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作。
　　2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的。政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。
　　3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。