标准工作计划

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　　标准工作计划
　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的标准工作计划，欢迎阅读与收藏。
　　标准工作计划1
　　根据“市质量技术监督局质监计函〔〕06号文”《关于对〈计量标准证书〉到期进行复查》的通知精神，我集团现运行的四项《计量标准合格证书》将于10月底到期。根据以上通知要求计量标准合格证书到期的企业应提前六个月提出申请，否则将注销证书并停止其量传工作。为保证计量标准复查工作的顺利进行，质检处特制定计量标准复查工作计划：
　　一、复查的。项目及费用
　　复查的项目是已在市质量技术监督局备案的《三等活塞式压力计标准装置》、《检定游标量具标准器组》、《检定测微量具标准器组》、《检定指示量具标准器组》四项，计量检定人员到期换证、培训四人（次）共9项费；标准资料用款约等费用共计壹万壹千伍百元左右。
　　二、申报
　　1、申报时间：4月19日28日
　　2、根据《通知》精神和《jjf1033计量标准考核规范》的规定申请复查《计量标准合格证书》的企业应按统一格式填写《计量标准复查申请表》，一式两份报市质量技术监督局计量处，并同时提供计量标准稳定性考核记录、计量标准测量重复性考核记录和随机近期检定原始记录两份复印件。
　　三、准备阶段
　　1、时间：4月29日9月30日。
　　2、根据《计量标准考核规范》规定的考核内容：记录标准器及配套设备、管理制度、环境条件、人员等五项53条的要求，分别做好如下工作：计量标准复查工作计划表序号项目数量完成时间相关部门、人员备注1计量标准技术报告4项。7。30前质检处、计量科2计量标准器送（请）检全部按周期计划质检处、计量科3编制《计量标准测量重复性考核记录》全部。8。30前质检处、计量科4建立健全管理制度全部。7。30前质检处、计量科5编制《计量标准稳定性考核记录》全部。7。30前质检处、计量科6计量检定员证书换证、培训四人次。7。30前7环境、卫生现场考核前8计量器具现场自查现场考核前相关生产车间3、5月，技术监督局对我企业内部开展计量检定工作的环境条件、设施等进行初步考察。（时间技术监督局另行通知）4、6月30日至7月30日，由技术监督局组织对我企业的初审。
　　四、现场考核
　　1、考核时间9月底前后（具体时间根据质量技术监督局通知）
　　2、质检处相关负责人全过程陪同现场考核人员，并做好接待工作。
　　五、总结
　　根据复查现场考核情况，认真总结以便今后更好地开展计量工作。质检处0106
　　标准工作计划2
　　为了实现标准化工作规划，本公司工作准备计划如下：
　　1、现阶段计划仓库管理：
　　第一步：收集仓库物品资料
　　这一步要求仓库人员与采购人员互相配合，对仓库的到货检验、入库、出库、调拨、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集，不但整理出仓库物品名称，而且要尽量使用物品名称的简化称呼。而且物品名称的明细程度要高，一般来说都有名称、规格型号、数量、颜色、价格等。
　　第二步：整理数据，分区分工
　　将物品名称归类、整理，将常用的物品放在仓库随时能取的地方，保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性，确保企业及时准确地掌握库存的真实数据，合理保持和控制企业库存。
　　第三步：现场规划
　　根据仓库的空间大小，进行仓库规划，将仓库分区。充分利用空间，例如制订相应的货架，并且要考虑到仓库的最高库存量。现场规划不能忽视，虽然只是一个小小仓库规划，但如果规划得不理想，如果空间足够，那就事小，如果到整理仓库、物品入仓摆放的时候才发现空间不够，那么，不但浪费了时间还浪费了人力。
　　规划时应注意几点：
　　1、重要、常用的物品先规划；
　　2、体积大的物品应先考虑数量的多少；
　　3、易燃、易爆、易霉的东西要严格按照安全生产管理来规划。
　　第四步：整理仓库
　　按照已划分好的区域、货架，将已经归类的物品对号入座，应在摆放物品时盘点数量，这样有便于库存登记，而且这样可以省去再统计物品的时间。要求物品摆放整齐，名称、规格型号清晰，数量准确，最终将仓库整理一步到位。
　　第五步：帐物一致
　　记录每天仓库物品的出入库、结存情况；并严格控制单据的出仓、入仓、领料的填写，尽量控制漏单情况出现。每月进行盘点，保证帐物一致
　　2、进一步的整改计划
　　2。1计划实施流程
　　2。1。1完善部门组织架构图人员编制图
　　2。1。2制订作业流程图
　　2。1。3加强完善仓库作业标准
　　2。1。4增设《仓库管理职务说明书》
　　2。1。5仓库作业指导书修订
　　2。1。6仓库管理制度的修订及完善
　　2。2人员培训5S工作
　　2。2。1对仓库管理职员的培训（传达上级指示精神，政策及方案）
　　2。2。2在职教育（工作态度，敬业精神，配合性，积极性）
　　2。2。3讲解5S工作内容
　　2。2。4对仓库管理的实施方案及措施
　　2。2。5在仓库作一些标语、警语贴于仓库内，起到一定的。宣传作用，并促进仓库管理制度的执行
　　2。3仓库办公室的布置及规划
　　2。3。1张贴部门组织架构图
　　2。3。2张贴仓库管理作业流程图
　　2。3。3贴仓库管理作业标准
　　2。3。4张贴标语
　　2。3。5建立文件资料柜（集中存放仓库程序管理类文件，帐单，资料等，可以有效防止库存资料混乱等问题）
　　2。4逐步规范作帐及盘点作业流程
　　2。4。1先做好必要的手工帐（这是必须的，手工帐是电脑帐的基础，能起到校验作用）
　　2。4。2仓库电脑帐的输入和输出（在报表方面要加强，务必要准确、真实反映库存情况）
　　2。4。3异常帐目的处理（要严格依据管理制度以及上级领导的指示进行处理）
　　2。5物料质量控制
　　2。5。1ISO9000认证的申请
　　2。5。29000质量标准的实施
　　标准工作计划3
　　为推进畜牧产业转型升级，提高畜牧业现代化水平，我县在上级有关畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案的基础上，结合我县实际，决定从今年起开展生猪养殖标准化示范创建活动，特制定本方案。
　　一、创建目标
　　20xx年力争保质保量完成生猪养殖标准化示范场12个，3年内所有符合条件的规模猪场都要参与标准化示范创建，充分发挥标准化示范场的辐射带动作用，提升生猪养殖标准化生产技术水平。
　　二、创建内容
　　（一）必备条件
　　1、参与创建的生猪规模养殖场场址不得位于禁养区域，并符合相关法律法规及区域内土地使用规划。
　　2、具备《动物防疫条件合格证》，两年内未发生重大动物疫病和产品质量安全事件。
　　3、已在县畜牧兽医局进行了养殖备案登记，并按照农业部《畜禽标识和养殖档案管理办法》及《省畜禽养殖管理办法》要求，建立《省畜禽养殖场养殖场档案》。
　　4、新建规模养殖场育肥栏舍必须采用高床养殖节水减污技术，清洁生产实现粪污治理减量化、无害化和资源化。未采用高床养殖节水减污技术的老养殖场必须具备配套的粪污处理设施，并做到了达标排放或全部综合利用。
　　5、养殖规模必须符合下列要求：实行自繁自养模式，能繁母猪存栏100头以上，且年出栏育肥猪1500头以上。
　　6、已获得部、省级生猪标准化示范场不列入此次创建范围。
　　（二）主要内容
　　品种良种化。因地制宜，选用高产优质高效生猪品良种，品种来源清楚，检疫合格。
　　养殖设施化。养殖场栏舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。新建规模养殖场育肥栏舍必须采用高床养殖节水栏舍设计，实行免冲洗工艺。
　　管理规范化。制定并实施科学规范的饲养管理规程，配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员，严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定，生产过程实行信息化动态管理。建立标准化养殖档案，各类生产记录齐全（包括：生产记录、饲料和饲料添加剂购进记录、配合饲养使用记录、兽药购进和使用记录、免疫记录、消毒记录、病死猪无害化处理记录、防疫监测记录、销售记录）。
　　防疫制度化。防疫设施及病死猪无害化处理设施完善，防疫制度健全，科学实施疫病综合防控措施，对病死猪实行无害化处理。
　　粪污无害化。养殖场必须具备配套的粪污处理设施，实行干清粪工艺，粪污处理方法得当，设施齐全且运转正常，实现粪污资源化利用或达到相关排放准（需提供当年环保部门出具的废水监测报告）。
　　三、工作要求
　　（一）加强领导
　　为加强我县开展生猪养殖标准化示范创建活动的领导工作，县农粮局成立“生猪养殖标准化示范创建活动领导小组”（另文下达），研究确定参加20xx年市级生猪养殖标准化示范创建的规模猪场并组织实施，有针对性指导养殖场按照示范创建的基本要求和标准，制定改造方案，督促养殖场开展标准化改造，建立、完善养殖场各项管理制度。
　　（二）时间安排
　　3月份制定方案并研究确定参加20xx年市级生猪养殖标准化示范创建的规模猪场；48月份按要求组织实施，9月份县农粮局对照要求进行初验，发现问题及时整改；10月底前向市畜牧兽医局申请验收。
　　（三）迎接验收
　　市畜牧兽医局将于11月份组织专家按照验收评分标准进行评比验收，80分以上为合格，合格者颁发“市级生猪养殖标准化示范场”标牌，取得市级生猪养殖标准化示范场资格才能推荐参加部、省级标准化示范场申报；同时，在申报生猪标准化规模养殖场建设项目或“菜蓝子”（畜牧业）生产项目中予以优先安排。
　　标准工作计划4
　　20xx年全市标准化工作的总体要求是：按照国务院深化标准化工作改革的部署和全国标准化工作会议要求，深入贯彻市委、市政府的各项决策，按照改革创新、协同推进、科学管理、服务发展的基本要求，大力实施标准化战略，广泛推进“标准化”行动，充分发挥标准化工作的基础性、战略性引领性作用，为我市经济社会创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展提供技术支撑。
　　一、进一步做好标准化改革发展各项重点工作
　　（一）制定天津市贯彻实施深化标准化工作改革方案行动计划（20xx2018年），在全市组织实施，协同有序推进本市标准化工作改革，确保第二阶段各项任务落到实处。
　　（二）深入实施企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度。加强宣传推动，进一步指导企业进行产品和服务标准自我声明公开；履行好对企业产品标准的管理职责，重点从事前备案转移到对企业产品标准的事后监管，加强监督检查，重点检查企业产品标准是否符合国家法律法规强制性标准要求，标准指标是否有相应可行的检测验证方法等；探索推行企业标准领跑者制度。
　　（三）培育发展团体标准。按照国家质检总局、国家标准委《关于培育和发展团体标准的指导意见》，鼓励具备相应能力的学协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟，积极参与国家和本市团体标准试点工作。以推进市消协培育发展团体标准为重点，推动本市团体标准试点工作取得实质性进展。
　　（四）做好强制性地方标准整合精简后续工作。按照国家标准委《关于印发强制性标准整合精简结论的通知》要求，对整合精简结论为废止、转化、整合、修订和终止的本市强制性地方标准及计划项目，开展后续处理和标准制修订工作。
　　（五）持续优化推荐性地方标准。落实推荐性地方标准集中复审结论，优先安排需要修订的标准进行立项。
　　二、加强标准化协调推进机制建设
　　（六）进一步完善统一管理、各司其职、合力推进的标准化协调推进新机制。要在天津市标准化委员会的统一领导和组织协调下，充分发挥各成员单位在标准化工作改革、APEC绿色供应链标准体系建设、京津冀标准化协同等标准化重点工作中的作用，协同推进全市标准化工作发展。
　　（七）天津市标准化委员会办公室要根据工作需要适时组织召开市标准化委员会会议和办公室会议，有效加强与相关委办局及周边省市的协作沟通，动态增补和调整标准化委员会成员单位。
　　三、深入实施标准化战略，广泛开展“标准化”行动
　　（八）组织制定本市推进“标准化”行动工作实施意见。不断强化“标准化”意识，大力开展“标准化”行动，积极拓展“标准化”应用领域，深度彰显“标准化”效应。
　　（九）有效支撑供给侧结构性改革。全面推动落实《天津市消费品和装备制造业标准和质量提升规划（20PC20xx年）》，推动天津制造迈向中高端、实现新跨越。
　　（十）继续深入落实千项标准行动计划，按照时间节点高质量地完成千项标准行动计划中的标准制修订任务。
　　（十一）加快推动标准与科技互动支撑。进一步发挥技术标准在科技研发中的导向和保障作用，在科技项目指南中，继续将能够形成国家标准、行业标准和地方标准的重大创新产品开发项目列入重点支持方向，对能促进地方优势产业培养、集聚、发展以及社会发展的技术标准研制项目，在项目立项中给予优先支持。
　　（十二）推动标准与专利融合发展。鼓励企业将专利技术融入企业标准，通过企业专利技术的标准化，促进企业核心技术的行业影响力、市场占有率和产品美誉度显著提升。
　　四、全面推进本市绿色供应链标准化工作
　　（十三）深入实施百项绿色供应链标准工程。跟踪绿色标准制修订项目的进展，加快制修订一批高水平的绿色产品标准和绿色产品评价标准，进一步推动实施百项绿色供应链标准工程取得实质性成果。
　　（十四）加强绿色供应链标准体系建设研究。完成绿色供应链标准体系建设指南研究报告，指导各相关行业结合自身特点，构建结构合理、层次分明、重点突出的绿色供应链标准体系，为推动APEC绿色供应链合作网络示范中心建设发挥重要基础和支撑作用。
　　（十五）加快绿色供应链标准信息平台建设。提供绿色供应链标准体系展示、标准检索、标准化园地、WTOTBT通报等功能，促进绿色供应链标准化信息传播与交流，推动APEC经济体间绿色供应链标准信息共享。
　　（十六）探索标准化引领绿色供应链金融创新工作，积极跟进并参与国家标准委金融标准化试点示范工作。
　　五、加大京津冀标准化合作力度
　　（十七）完善“3X”区域协同标准发布机制。通过制定协同标准体现目标一致性，通过标准指标设定反映现实差异性，通过标准实施的阶段性体现标准引领作用。组织开展对已发布京津冀协同地方标准实施情况评价，不断改进完善协同工作。
　　（十八）加快京津冀三地协同标准的研究和制定。加快推进环保、交通、安全生产、旅游和人力资源服务等领域区域协同标准化。发布首项环保领域京津冀区域协同地方标准《建筑类涂料与胶黏剂挥发性有机化合物含量限值标准》；制定《车用气瓶电子标签应用管理规范》、《混合气体气瓶充装规定》2项特种设备协同地方标准；积极推进安全生产等级评定、京津冀旅游直通车服务规范等协同地方标准制定。
　　六、强化安全标准化工作
　　（十九）加强安全生产标准体系建设。开展天津市安全生产标准体系建设课题研究，遵循系统性、协调性和可操作性原则，优化我市安全生产标准顶层设计，完善我市安全生产标准体系。制定危险化学品重大危险源安全评估规程、危险化学品在线检测平台运行规范等地方标准，不断完善安全监管监察和安全生产技术标准支撑体系。
　　（二十）强化公共安全标准化工作。制定修订反恐怖防范管理规范通则、中小学和幼儿园安全技术规范、公共图像系统技术规范、地铁安全防范系统技术规范，高层公共建筑局部装修消防安全管理规范、商业综合体消防安全管理规范等地方标准，发挥标准的规范和协调作用。探索开展反恐怖防范管理地方标准实施情况的监督检查工作。
　　（二十一）加强食品安全标准化工作。积极开展重点食品安全国家标准跟踪评价，有效提高我市食品安全标准使用者的参与度，认真调查研究食品安全国家标准贯彻实施情况，收集、整理标准实施和修订建议，科学分析执行中发现的问题。
　　七、深入开展城市管理和公共服务标准化工作
　　（二十二）全面提升工程建设标准供给水平。工程建设标准覆盖各类工程项目和工程技术，做到有标可依。适度提高标准对工程建设安全、质量、性能、健康、节能等指标的要求。重点围绕装配式建筑、海绵城市建设等方面，制定相关工程建设标准。
　　（二十三）推动市容园林标准化建设工作。以扎实推进迎全运城市综合整治为主线，进一步加快标准制（修）订工作，提升城市“美化、绿化、净化、亮化、序化”水平。积极推动餐厨垃圾收运、生活垃圾分类收运等标准制修订。
　　（二十四）加快交通运输地方标准体系研究工作。形成我市交通运输地方标准的框架图、体系表，建立起系统全面、层次分明的标准体系。组织筹建市交通运输标准化技术委员会，强化标准制修订的技术归口管理工作。
　　（二十五）继续开展行政审批标准化工作。落实《行政许可标准化指引（20PC版）》，进一步巩固本市公共服务标准化的工作成果，充分发挥“天津市公共服务标准化技术委员会”的作用，制定发布《天津市行政许可事项操作规程》系列地方标准。
　　（二十六）加强民政标准化工作。进一步推动落实《关于加快推进民政标准化工作的实施意见》，制定发布婚姻登记服务规范、重大事故（事件）遗体处置规范等地方标准。
　　（二十七）加快流通标准体系建设。加强地方标准与国家标准、行业标准的衔接，加快地方标准制修订步伐，进一步做好批发零售、商贸物流、电子商务、居民服务、商务服务等流通标准制修订工作，发挥标准的支撑和引领作用。
　　（二十八）探索开展党建工作标准化建设。通过全面梳理党建工作制度、程序，优化流程、完善机制，提升党建工作质量和效能，推进党建工作的规范化、精细化、标准化。
　　八、深入推进标准化示范试点建设
　　（二十九）完成我市服务业标准化、社会管理和公共服务标准化、循环经济标准化、物流标准化等国家级试点示范项目考核评估工作。
　　（三十）启动本市第九批国家农业标准化示范项目建设。国家标准委批准本市“国家蓖麻种植与加工标准化示范区”等5个示范项目，要按照项目建设重点开展工作，完成阶段建设目标和任务，扩大都市型农业标准化工作示范效应。
　　（三十一）启动本市第二批农村综合改革标准化试点项目建设。国家标准委批准津南区北闸口镇人民政府承担“美丽乡村标准化试点”项目，要做好项目的组织实施工作，建立健全工作机制，不断完善标准体系，强化标准实施。
　　（三十二）启动本市第一批标准化服务业试点项目建设。国家标准委批准天津市食品工业生产力促进中心承担“食品行业标准化服务产业培育试点”项目，要推动试点建设按期完成，为提升企业标准化水平、促进创新成果转化和转型升级提供质量基础“一站式”服务。
　　（三十三）探索开展市级标准化示范试点工作。在农业、服务业等领域发挥标准化示范试点项目的示范、辐射和带动作用，并为争取更多国家级标准化示范试点项目打下坚实基础。试点开展基层市场监管所公共服务标准化。
　　九、加快推进标准化国际进程
　　（三十四）鼓励我市有关单位争取承担更多的国际、国家级、市级标准化技术委员会秘书处（即TCSC）工作，推动天津标准中国化，中国标准国际化。
　　（三十五）加强我市世界贸易组织技术性贸易壁垒协议（WTOTBT协议）执行中有关标准的通报和咨询工作；鼓励标准研究机构对国际标准组织和主要贸易国际标准的跟踪，开展标准法规的搜集和研究，进行技术标准比对、互认，为企业“走出去”提供标准信息服务，强化技术性贸易措施预警功能。
　　（三十六）推动我市优势企业将企业标准“带出去”，在国外进行推广应用，支持企业积极参与制定国外技术标准，支持出口型企业按照国际标准或进口国的标准组织生产，提升产品的国际竞争力。
　　（三十七）开展国际标准化交流合作。鼓励企事业单位走出国门参加国际标准化会议、展览、论坛等活动，探索在国际上开展城市之间标准化工作交流合作新模式，不断增强实质参与国际标准化活动的能力。
　　十、完善标准化基础管理工作
　　（三十八）加强标准化法治建设。积极配合《中华人民共和国标准化法》修订工作，进一步做好《天津市实施中华人民共和国标准化法办法》的修订调研工作，加快修订完善配套的政策措施。标准化法
　　（三十九）强化政策扶持。制定天津市标准化资助资金管理办法，鼓励本市机关、企事业单位、行业学（协）会、科研院所等积极参与标准的制修订工作。
　　（四十）积极培育发展标准化服务业。充分发挥在津的国际、国家级、市级标准化技术委员会秘书处和标准化技术机构的作用，为本市实施标准化战略、开展“标准化”行动提供技术支撑；积极培育标准事务所等第三方标准化服务机构发展，鼓励并引导社会资金投资标准化服务业，引导各类社会组织参与各种增值性标准化服务；鼓励并支持政府标准化技术机构和第三方标准化服务机构研究标准实施效果的评价方法和评估机制，结合开展企业标准自我声明工作，探索事中事后监管方式和途径。
　　（四十一）加强信息化建设。以我市标准信息服务平台为核心，加强标准资源和信息共享，继续免费向社会公开我市地方标准文本，并针对标准信息服务的不同需求，提升标准信息为社会提供服务的能力和水平；各行业主管部门要在各自的信息平台上完善标准化信息服务功能，为社会提供专业领域的标准化信息服务。
　　（四十二）加强标准化人才培养。鼓励高校、职业院校开设标准化专业或课程和学历教育，为标准化事业培养和输送各类人才，培养和壮大标准化高级人才队伍；加强国际标准化中高端人才培养，鼓励支持我市专家担任国际标准化组织技术机构领导职务和秘书处职务；拓展优秀标准化人才海外交流项目，吸引国外智力促进我市人才队伍建设，全面提升我市国际标准化专家队伍的素质与能力。
　　（四十三）加大标准化宣传工作力度。广泛开展世界标准日、质量月等群众性标准化宣传活动，扩大标准化的社会影响力。要充分发挥报刊杂志、电视广播、互联网等主流媒体作用，加大标准化工作宣传，营造良好的标准化氛围，普及标准化知识，加快提高全民标准化意识，推动标准化工作全面上水平。
　　标准工作计划5
　　短肠综合征是因不同原因切除大部分小肠后造成小肠吸收面积不足而引起的临床病征和病理生理紊乱，以腹泻、消瘦和营养不良为特征的症状群，有很高的死亡率。治疗上早期常给予完全胃肠外营养（tpn）补充足够的水分、电解质、微量元素和营养物质，以维持病人氮平衡。经过612个月静脉营养支持后无明显好转者，则可考虑行小肠倒置术。其护理要点是：针对病人早期水样腹泻做好皮肤护理以及维持水、电解质和酸碱平衡，给予tpn支持，尽早由静脉营养过渡到肠道营养，促进肠代偿适应和保证足够营养摄入，满足机体的基础代谢。常见护理问题包括：营养失调：低于机体需要量；体液不足；电解质紊乱；有皮肤完整性受损的危险；潜在并发症急性肺水肿；潜在并发症感染；知识缺乏：营养支持方面的知识。
　　一、营养失调：低于机体需要量
　　相关因素：
　　1因素、频繁而大量的腹泻致营养成分丢失过多。
　　2小肠吸收面积剧减致吸收能力减弱，营养物质摄入不足。
　　3肠道病变致吸收、消化功能降低。
　　4发热致代谢增强。
　　主要表现：
　　1病人精神委靡、体重持续减轻、疲乏无力、肌萎缩、贫血貌、低蛋白血症。
　　2皮肤弹性差，粘膜干燥，水、电解质紊乱，酸碱失衡，进行性脱水致血容量不足。
　　3手足搐弱、神经肌肉兴奋性增高，长期缺钙，可有骨质疏松、软骨病。
　　护理目标：
　　1病人获得足够的水分和营养，体重稳定或体重逐渐增长。
　　2病人酸碱失衡得到纠正，生化检查在正常范围。
　　护理措施：
　　1给病人使用输液泵恒速输入tpn液，因为tpn输入太快可致高血糖危象（因为胰岛素的产生可能赶不上血糖负荷的增高）。
　　2使病人熟悉tpn的组成成分：葡萄糖、氨基酸、电解质、维生素、微量元素、胰岛素、脂肪乳剂。
　　3为病人合理选用静脉，保持输液通畅，最好采取中心静脉置管或使用留置针，保护周围静脉。
　　4按医嘱输20白蛋白、同型新鲜血浆、全血，以纠正低蛋白血症，增强病人抗病力。
　　5病人腹泻次数减少，每天大便排出量低于2l，病情稳定时，应协助病人经口摄食。
　　6病人开始经口摄食时，可先进单纯盐（糖）溶液，应谨慎缓慢进行，逐渐加量，渐渐过渡到要素饮食、高蛋白、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食，促进肠代偿适应。
　　7每天称体重，以了解病人对营养支持的反应，是否需要对治疗方案进行新的调整。
　　8为病人定期复查血清白蛋白水平。
　　重点评价：
　　1对比入院前后各阶段体重情况，是否有所增加。
　　2贫血、低蛋白血症是否有改善。
　　3电解质是否在正常范围。
　　4伤口愈合是否延期。
　　否平衡，每天供给的热卡是否足够维持病人的代谢和生长发育。
　　二、体液不足
　　相关因素：
　　1频繁的腹泻、呕吐，出汗多。
　　2低蛋白血症、高血糖。
　　3液体摄入不足。
　　主要表现：
　　1皮肤弹性差、粘膜干燥、口干、眼眶凹陷。
　　2尿少、尿比重高、尿色深黄。
　　3脉数、血压偏低、中心静脉压低。
　　4体温升高，可有脱水热。
　　5出水量明显大于入水量。
　　护理目标：维持病人正常体液量，保证其出入水量平衡。
　　护理措施：
　　1补充足够的水分、电解质或输入tpn液。若输入tpn液中断，应以同样的速度输入10葡萄糖溶液，直致tpn重新开始输入，这样既可避免病人出现低血糖又可补充液体。
　　2除tpn液外，按医嘱给予维持液和大分子的胶体溶液，如20白蛋白。
　　3病情允许应鼓励病人口服补液。
　　4监测血压、脉搏、呼吸，每小时1次，并做好记录。
　　5详细记录24小时出入水量，特别是尿量，必要时记录每小时尿量、尿比重。
　　重点评价：
　　1是否有体液不足的症状、体征。
　　2出入水量是否平衡。
　　3尿量、尿比重是否正常。
　　4生命体征是否平稳，中心静脉压是否正常。
　　三、电解质紊乱
　　相关因素：
　　1严重水样腹泻可致低钾血症、低钠血症。
　　2小肠吸收面积剧减致钙、镁吸收减少而致低钙、低镁血症。
　　主要表现：
　　1低钾血症可有：
　　（1）神经肌肉兴奋性降低，表现为全身软弱无力、软瘫、麻痹。
　　（2）心电图可有qrs波群增宽、pr间期延长、t波低平，可出现u波。
　　（3）胃肠运动减弱，常有恶心、呕吐、厌食；严重缺钾可有难以忍受的腹胀，甚至麻痹性肠梗阻。
　　2低钠血症的表现有皮肤弹性下降、眼眶内陷、虚弱、嗜睡、意识模糊。
　　3低钙血症可有口周、指（趾）尖麻木、针刺感、腱反向亢进、感觉异常、手足麻木。
　　4低镁可致肌力弱、颤抖、易激动。
　　护理目标：
　　1维持病人正常的血清电解质水平。
　　2及时发现并纠正病人的各种电解质失衡。
　　护理措施：
　　1按医嘱配置tpn液中电解质、微量元素含量，补充足够的电解质。
　　2观察病人有无电解质失衡的表现，如恶心、呕吐、腹胀、手足麻木，必要时做心电图检查。
　　3定期复查病人血清钾、钠、氯、钙、镁等水平，协助医师及时追踪结果，以便及时调整用药方案。
　　4观察记录病人呕吐、腹泻的。次数、量，为补充液体和电解质提供参考。
　　重点评价：是否维持电解质于正常水平。
　　四、有皮肤完整性受损的危险。
　　相关因素：
　　1禁食、卧床、潮湿刺激。
　　2营养吸收障碍、消瘦、水肿。
　　3腹泻频繁，肛周、外阴皮肤不能保持干燥。
　　主要表现：
　　1肛周、外阴皮肤红肿、糜烂。
　　2肩胛骨、骶尾部、足跟等骨突部位皮肤破损，甚至有褥疮形成。
　　护理目标：
　　1保持病人皮肤完整无损。
　　2病人家属学会正确有效的皮肤护理方法。
　　护理措施：
　　1病情允许可协助病人翻身每2小时1次，防止局部受压过久。
　　2保持床褥清洁、干燥、平整。
　　3按摩骨隆突部位，每2小时1次，适当使用气圈、棉圈、气垫床等保护性措施。
　　4病人便后及时用温水洗净肛周皮肤，并使用肤疾散保持其干燥。腹泻频繁者肛周可涂凡士林或鞣酸软膏，防止稀便直接刺激肛周皮肤。
　　5指导病人家属正确使用便盆、协助翻身的方法，如每次坐便盆时间不宜太长、不使用破损的便盆、翻身时防止拖拉等动作。
　　6嘱病人穿宽松、纯棉布的病服，避免穿紧身的弹力内衣（裤）。
　　7保护水肿的手、足皮肤，防止张力高的水肿皮肤破损。
　　8加强营养物质的供给，纠正低蛋白质血症等营养障碍。
　　9禁食期间应口腔护理，每天3次，鼓励病人漱口。
　　重点评价：
　　1受压部位皮肤是否有红、肿、破损。
　　2口腔粘膜的完整性。
　　3是否掌握有效的皮肤护理方法，能否正确使用便盆，翻身方法是否正确。一、
　　潜在并发症急性肺水肿
　　相关因素：
　　1tpn输入过快、过量。
　　2血管负荷太高，导致静脉回流受阻。
　　主要表现：
　　1脉速、心率快、血压升高、中心静脉压增高。
　　2病人烦躁不安、呼吸急促、吐粉红色泡沫痰。
　　3入水量明显大于出水量。
　　4高血钠、水肿，体重增加0。5kgd。
　　护理目标：
　　1病人维持正常体液量，保持出入水量平衡。
　　2病人未发生急性左心衰竭、肺水肿。
　　扩理措施：
　　1记录24小时出入水量，特别是病人的尿量。
　　2恒速输入tpn营养液，观察病人有无呼吸急促、颈静脉怒张、中心静脉压增高的表现，认真听取病人的主诉。
　　3若发现病人有左心衰竭的先兆，应立即报告医师并给予以下处理：
　　（1）立即减慢输液速度，安慰病人，给予端坐卧位或半坐卧位，双下肢下垂，以减少回心血量，有利于呼吸。
　　（2）吸氧，湿化瓶内加入3050酒精以降低肺泡表现张力。
　　（3）限制钠盐和液体的摄入。
　　（4）强心、利尿、镇静等药物的使用。
　　重点评价：
　　1是否有体液过多的症状、体征。
　　2出入水量是否平衡。
　　六、潜在并发症感染
　　相关因素：
　　1中心静脉置管时间较长。
　　2tpn液中营养物质高，利于细菌繁殖。
　　3病人营养差，抗病能力低下。
　　4手术切口。
　　主要表现：
　　1中心静脉穿刺点红、肿，甚至有脓性分泌物。
　　2发热、体温38。5。
　　3血常替检查出白细胞10109l。
　　4伤口延期愈合，局部红、肿，甚至有脓性分泌物流出。
　　扩理目标：
　　1病人未发生感染。
　　2病人家属能描述可能会增加感染的危险因素，并能主动避免。
　　3伤口期愈合。
　　4养成良好的卫生习惯。
　　护理措施：
　　1协助医师进行中心静脉穿刺，严格遵守无菌技术操作。
　　2执行各种治疗、护理、换药时均应洗手并严格执行无菌操作，防止交叉感染。
　　3每天更换tpn袋及输液装置，中心静脉穿刺点每天换药1次并注意观察局部是否有红、肿等异常变化。
　　4tpn液应现配现用，配药后不能马上输用则置于4冰箱内，24小时内有效。
　　5tpn管道禁止输入其他药物或输血、测cvp。
　　6如疑有与管道有关的感染发生，应重新进行穿刺，使用新的tpn管、tpn管，并将疑有污染的管道做培养、药敏试验。
　　7监测体温，每天46次，有异常则应增加测量次数，高热者则按高热护理常替监测、护理。
　　8定期查血象，了解白细胞水平。
　　9告诉病人家属认识感染的症状、体征。
　　10指导协助病人搞好个人卫生。禁食或胃肠减压者应口腔护理每天23次；留置导尿管者应用0。1新洁尔灭棉球擦洗尿道口或抹洗外阴，每天23次。
　　11补充足够营养、水分、维生素，增强机体抵抗力。
　　12按医嘱使用抗生素。
　　重点评价：
　　1是否有感染发生，如穿刺点、伤口是否发红及有无脓性分泌物。
　　2是否发热。
　　七、知识缺乏：营养支持方面的知识
　　相关因素：
　　病人未患过此病，也未接受过该病相关方面的知识教育。
　　主要表现：
　　1病人家属对tpn的成分、作用不理解。
　　2不知道开始经口进食的时机、食物结构、进食量、间隔时间。
　　3担心出院后不能摄入足够营养，以维持机体正常代谢。
　　护理目标：
　　1病人家属能描述tpn的作用、重要性。
　　2病人家属乐意接受医院规定的饮食。
　　3病人对首次经口进食有了一定的了解，对出院后的营养维持、食物搭配做到心中有数。
　　护理措施：
　　1向病人家属解释tpn的重要性、必要性，使他们乐于接受tpn治疗。
　　2告诉病人家属：随着残余小肠代偿功能的恢复，可经口摄食，但应谨慎缓慢进行，先以单纯盐（糖）溶液逐渐过渡到要素饮食，以后再过渡到高蛋白、高维生素、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食。
　　3根据病人经口摄食的情况，继续通过静脉营养补充水分、营养物质、电解质、微量元素以及必需脂肪酸等。逐渐由静脉营养过渡到肠道营养。
　　重点评价：
　　1病人家属对tpn的了解程度，是否乐于使用。
　　2对经口进食的营养成分搭配方法是否掌握。
　　3体重变化情况。
　　标准工作计划6
　　1、安全现状调研与评估对企业安全管理现状进行现场调研评价与识别，查找与安全标准化规范之间的差距。（图片与问题汇总）
　　2、建立企业安全管理网络和领导小组，成立企业工作组及标准化知识普及与培训
　　建立企业安全管理网络和领导小组成立企业工作组，组织培训，在全公司宣传安全标准化创建活动，动员全体员工参与安全生产标准化活动，培训安全标准化创建工作的业务骨干。
　　3、编制“安全生产标准化建设实施方案”
　　按标准要求，明确企业各部门职责及工作任务，确定工作人员，以及收集创建活动参考材料。按基础管理、设备设施、作业环境与职业健康安全成立工作组
　　4、建立完善企业安全标准化体系
　　编制手册，依据实施方案，根据体系建设要求，实施文件对标。
　　5、标准化现场集中整治及体系试运行安全生产标准化自检自查与整改对所制程序文件和相关记录控制图表，组织相关人员进行内部评审。
　　6、评审编制
　　自评报告按《评分标准》严格进行自评，形成自评报告。
　　7、按要求组织网上申报
　　标准工作计划7
　　按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求，为切实做好公司的安全标准化管理工作，规范公司生产、储存、运输的安全管理和从业人员的行为，增强公司安全管理人员、作业人员的安全意识，提高安全管理水平，建立公司安全管理长效机制，决定在公司范围内全面启动和实施安全标准化管理。现将实施方案和安排通知如下：
　　一、负责人与责任
　　1、组织机构的建立（由安监处完成）
　　为全面做好安全标准化工作，加强实施过程中的各项管理，调动全员的积极性和发挥集体的创造性，必须设置一些必要的领导小组。6月10日前完成。
　　安全标准化工作小组；（具体人员名单见公司文件）
　　组长：刘俊
　　事故应急救援预案编制小组；（具体人员名单见公司文件）组长：刘俊
　　风险评价小组。（具体人员名单见公司文件）
　　组长：刘俊
　　2、安全生产方针、目标及总经理的职业健康安全承诺。
　　6月10日前提出公司的安全生产方针及目标，由总经理审核通过后以公司文件的形式向全公司员工进行公示；并由总经理以文件的形式作出明确的、公开的职业健康安全承诺，且保证其能够顺利实施；（6月10日前由公司安监处完成）
　　7月10日～15日，公司各级安全管理组织围绕公司的总体方针和目标作出各自的安全工作计划。（各部门完成）
　　3、财务科对安全生产的投入必须严格按照《安全生产投入保障制度》执行，并做好安全投入费用台帐。
　　二、风险管理（由生产部和安监处完成）
　　1、在风险评价小组的领导下，做出公司有关的风险评价的范围，明确风险评价的目的，并根据实际情况确定各个风险评价的方法；
　　2、7月10日～7月30日，组织对各部门负责人、生产部、设备部、工段长等进行危害辨识、风险评价培训。全面完成风险评价，根据风险评价结果确定重大风险，并提出风险控制措施。同时对重大风险做好记录，加强重大风险管理。
　　3、加强重大隐患的档案管理，全面落实风险控制措施，及时进行整改，不断完善生产设施，降低安全风险程度。
　　4、对重大危险源进行识别，确定公司重大危险源并登记建档，对已确定的重大危险源进行评估、监控。完成重大危险源的全员告知。（7月份完成）
　　三、法律法规与管理制度（技术部和安监处完成）
　　1、对适用于公司的国家有关的安全生产法律法规、标准进行收集整理，并列出清单目录，建档建制进行管理；根据适用部门制定培训学习计划，对相关人员进行宣贯和培训。（7月25日前列出清单）
　　2、修订和完善各项安全生产管理制度，操作规程以及安全技术规程，编制成册下发之各部门（工段）和相关岗位人员，并做好发放记录档案。
　　3、日常管理中按照公司的有关程序加强安全生产管理制度和安全技术规程的更新和修订工作。
　　四、安全培训教育（人力资源部配合安环科共同完成）
　　1、制定完整的安全培训计划，并依此进行落实实施。做好培训考核记录。
　　2、检查督促生产部、设备部和各工段作出各级安全培训计划，培训计划必须包括培训时间、培训内容、要求参加的人员、达到的目、如何进行评比考核等相关内容，并落实到位。
　　3、加强对外来施工人员的安全教育培训，严格按照《外来施工人员安全管理制度》的规定执行。
　　4、加强班组安全管理，丰富班组安全活动。班组活动要有计划安排、
　　内容要切合班组实际、要有活动记录，安监处要定期进行检查落实。
　　5、加强日常安全教育培训的管理，切实保证每次培训教育的效果，不断提高全员安全生产意识；建立安全培训教育档案。
　　五、生产设施
　　1、制定安全生产设施管理制度，严格按照制度建立安全生产设施档案台帐，明确各类安全生产设施的管理人员。（安监处完成）
　　2、完善生产场所的安全设施和设备，做好日常维护保养，保证其正常运行。（安监处完成）
　　3、完善各类设备管理台帐（特别是特种设备）和设备档案管理；加强特种设备操作人员的管理，确保持证上岗，并做好操作人员的再教育和取证、换证工作。（设备部完成）
　　4、强化检维修的安全技术措施管理和作业证书的管理，确保施工安全。严格按照规定完善外来施工人员的安全管理。
　　5、建立和完善变更管理制度，落实变更审批和验收，确保变更风险；加强安全设施的拆除和报废的管理。（各部门工段）
　　六、作业场所
　　1、完善职业危害防治制度，建立职业危害和职业病档案；
　　2、严格各种作业许可证的管理，切实履行严格的审批程序，保证各项施工作业安全；（由安监处监督指导落实）
　　3、制作有关的危险化学品的告知牌，并进行现场张贴，全面做好作业场所的警示标志的设置和张贴工作；（安监处落实）
　　七、产品安全和危害告知
　　1、建立危险化学品档案，对所有产品、中间品、原辅料包括分析实验试剂进行分类，不断进行更新。（安监处完成）
　　3、采取多种形式对危险品的危害和防范措施等对员工进行告知。
　　八、职业危害
　　1、加强职业病及危害的管理工作，建立职业危害档案；
　　2、加强新入厂工人的职业病检查工作，全面做好职业病管理，定期组织进行职业病检查。（人力资源部完成）
　　3、加强劳动保护用品、个体防护用品、防护器具的购买、发放和领用、维护保养工作，严格对使用情况进行监督管理；不按规定使用劳动防护用品者严禁上岗作业；（人力资源部、安监处、物控部以及仓库）
　　4、完善职业卫生防护设施以及个体防护用品的管理台帐。
　　九、事故与应急
　　1、事故应急总体救援预案及专项预案的编制、审核、演练、修订、发布工作；包括应急救援队伍的落实、分工；应急救援指挥中心的设置、救援物质的准备等；（人力资源部、安监处、物控部以及仓库）
　　2、组织进行一次安全教育培训，主要内容：修订之后的安全管理制度的学习、事故应急救援预案的学习以及典型案例分析等；（安监处）3应急指挥系统的建立，并核实分级管理程序，明确规定指挥系统职责，落实应急救援器材的准备情况并加以完善；
　　4、进一步完善事故报告和处理程序，落实重特大事故的上报程序，做到不虚报、瞒报，认真贯彻执行国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》以及法律法规中对虚报、瞒报事故的有关规定。
　　5、组织一次有针对性的氯气泄漏应急救援演习，强化员工处理氯气泄漏事故的能力，直到应急救援预案的修改和完善工作。
　　6、完善和落实各种方案在各主管部门的备案工作。
　　十、检查与绩效考核
　　1、按照《安全生产检查制度》认真落实公司的各项安全检查。要求公司各部门必须根据有关规定，完成好各自的安全检查任务。同时，检查后要及时、完整、规范的填写《安全检查表》，并做好检查记录，按照有关考核规定严格进行安全绩效考核。
　　2、针对各项检查中查出的安全隐患，必须按照隐患报告和整改规定，由安监处及时下达隐患整改通知书，并由相关领导签署意见后有隐患存在单位组织力量进行整改。重大隐患以及整改情况由技术部相关人员负责指导，并注意存档。
　　3、按照安全标准化工作的需要，建立完善的安全绩效考核制度
　　标准工作计划8
　　20xx年全区标准化工作的总体要求是：紧紧围绕区委区政府的决策部署和全市质监工作会议要求，以推进“标准强市”建设为主线，不断完善标准化工作体制机制、加强标准体系建设、强化标准实施与监督、夯实标准化工作基础、增强标准化服务能力、提升标准国际化水平，大力实施标准化战略，深化标准化工作改革，加快标准化在经济社会各领域的普及应用和深度融合，充分发挥标准化在我区经济和社会发展进程中的基础性、战略性和引领性作用，为全力打造“融城核心璀璨天心”提供有力支撑。
　　1。完善标准化工作机制
　　以质量强区建设为指导，以区人民政府名义组织出台的《关于进一步推进标准化工作的实施意见》，进一步明确标准化工作的重要地位，建立标准化统筹协调推进机制，研究、部署全区标准化工作，摸索形成导向明确、构架科学、运转高效的标准化工作新格局。
　　2。有序推进标准自我公开
　　进一步加大企业标准自我声明公开制度的宣传推进力度，组织开展第二期企业标准自我声明公开培训班，引导更多的企业在国家公共服务平台上公开企业标准。对辖区内15家重点企业开展标准实施事中事后监管，强化企业主体责任。
　　3。加快培育标准化试点
　　围绕金融、互联网、养老、教育等现代服务业，加快标准化的试点示范，强化对服务业的培育和发展，选择有实力、有技术优势的标准化服务机构，加大支持力度，争取政策激励，培育造就一批骨干型标准化服务机构，发挥行业领域内的示范带动作用，整体提升标准化服务质量和水平。20xx年组织12家优势企业申报省级、市级标准化战略项目，加强对获批单位的指导和督促检查工作。
　　4。提升区域标准发展水平
　　加强对辖区产品采标情况的摸底调查，结合全市经济发展及产业现状，及时整理并公布采标目录，鼓励企业采用国际标准和国外先进标准，确保全区企业采标率达到80以上。
　　5。夯实标准化工作基础
　　进一步开展标准化良好行为企业创建活动，组织2家小微企业开展创业创新标准化公共服务活动，指导企业建立和运行企业标准体系，为企业提升产品质量水平、打造产品品牌提供有效的标准支撑。
　　6。浓厚标准化工作氛围
　　通过多渠道大力宣传标准化方针政策、法律法规以及标准化先进典型和突出成就，扩大标准化社会影响力。广泛开展世界标准日、质量月等群众性标准化宣传活动，深入企业、机关、学习、社区等地普及标准化知识，宣传标准化理念，不断提高全社会标准化意识。
　　标准工作计划9
　　（1）组织学习培训：
　　各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。
　　（2）部门职能分解：
　　根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。
　　（3）成立领导小组：
　　成立考评领导小组，提供人力、物资资源。
　　厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。
　　（4）全面排查评价：
　　全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。
　　（5）确定等级目标：
　　确定企业建立安全生产标准化的等级目标。
　　根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。
　　（6）编制整改计划：
　　依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。按确定的目标，制定整改措施计划表。内容要包含（序号存在问题目标值资金责任部门责任人完成期限完成日期）等。
　　（7）落实整改计划：
　　加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。特别是一把手，要加强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。
　　（8）专业考评整改：
　　成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。各单位整改措施计划完成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评计划，统一考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。对存在的问题，各单位制订整改计划表，限期整改。
　　（9）企业正式自评：
　　考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自评计划表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评计划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。
　　（10）企业申请复评：
　　申请复评，配合工作。企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。评审时，考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。
　　（11）持续改进：
　　达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。
　　标准工作计划10
　　为了有效推进安全标准化工作，确保标准化工作顺利开展，鉴于标准化aq3013通用规范要素要求较多，在今后工作中以周为时间单元下达计划，要求所有部门、分厂在工作计划的安排内尽快完成任务。3月26日4月1日的工作安排：
　　1、由公司主要负责人赵效清董事长组织制定公司安全生产方针、年度安全生产目标，并对安全生产方针、年度安全生产目标进行全员告知。
　　2、依据公司年度安全生产目标，制定公司安全生产工作计划。
　　3、各个管理部门、车间、班组各级组织制定本组织单元的。年度安全生产工作计划。
　　4、各个管理部门、车间、班组签订安全生产目标责任书，且目标责任书内容与本管理部门、车间、班组安全生产职责相符。
　　5、各管理部门、各分厂要对公司年度安全生产目标进行分解，制定本部门、分厂的安全生产目标，与公司安全生产方针宗旨和方向保持一致。
　　6、由公司安消部对各管理部门、各分厂按月次定期考核并有考核记录，车间、班组由各分厂对本厂所属范围内的单元进行考核，考核必须留有记录，且要落实安全生产目标考核奖惩，要在相关文件中有明确的体现。
　　7、各管理部门、各分厂要对公司安全生产方针、年度安全生产目标以及本部门、本厂所分解的安全生产目标进行宣贯，以培训教育及考核的方式确保管理部门人员了解本部门、本公司安全生产目标，班组人员了解本班组、本厂、本公司的安全生产目标。同时要求要保持培训及考核记录。
　　各管理部门、各分厂须在4月1日本部门、本分厂的安全生产目标、安全生产工作计划副本交于公司安消部备案。
　　标准工作计划11
　　本着与时俱进、开拓进取的精神，大胆尝试、勇于创新，以构建和谐延庆、促进全面协调发展为第一目标，努力创造一流的工作业绩；以维护稳定为第一职责，全力保障地区社会稳定大局；以服务发展为第一要务，促进地区法制建设健康发展，以人民满意为第一标准，全面提高司法行政队伍的政治业务素质，不断探索司法行政工作的新路子。
　　一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用
　　1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩；抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作；完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶；抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力，通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力；每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动，切实提高司法助理员业务工作能力。
　　2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量；发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程；进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的。机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村（居），变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设，继续做好村（居）调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。
　　3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
　　今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参与社区矫正的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格按照程序做好每一个环节；抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使社区矫正工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育；尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
　　在两劳帮教工作中，第一要完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案，制定帮教责任制和责任追究制，将责任落实到人，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节，加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作。第三要做好社区矫正人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外，发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度，将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机，建立信息库。并将安置工作与市场接轨，推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法，建立帮教对象安置工作长效机制，使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。
　　4、制定绩效考核办法，提高工作效能，开展“机关效能年”活动。紧密围绕县委提出的目标要求，以求真务实的精神和作风，进一步明确责任，夯实基础工作，提高工作效能。深化“全程办事代理制”，以加快发展和方便群众为目标，简化一切办事程序，建立规范有序的办事制度，为群众提供便捷高效的优质服务。推进政务公开，增强工作透明度，以群众的满意度作为重要考核依据，建立健全绩效考核机制，加大监督力度，发现问题及时解决。在全局内实行无纸化办公，充分发挥计算机等现代化办公设施的作用，利用互联网及机关局域网进行文件传输，避免资源浪费，提高工作效率。
　　五、做好信息、调研及后勤保障工作，当好领导的参谋助手。
　　1、充分发挥信息在领导决策中的参谋助手作用，进一步提高我局信息工作的层次和水平。继续抓好组织建设，形成上下联动的工作机制和信息员网络，加强与基层司法所的沟通联系，保证信息的全面互通和准确性；不定期编印信息工作要点，加大舆情信息的搜集力度、范围；通过培训不断提高信息工作人员的理论水平和业务素质，提高信息刊物上稿率；每季度通报一次科室、司法所报送信息及采纳情况，年底编发全年信息工作通报，并对成绩突出的科室、司法所进行表彰。
　　2、调研工作要从加强基层工作入手，加强组织领导，定人员、定任务、定题目、定时间，不断健全各项制度，组织全局干部深入基层开展调查研究，紧密联系司法行政职能撰写有调查、有见解、有深度的调研文章，推动我县司法行政职能工作的开展。
　　3、做好文印、全局档案管理、财务、各单位来文收发、车辆管理以及包村等各项工作，加强与各科室的协调配合，当好领导的参谋助手，保障全局工作的顺利进行。
　　标准工作计划12
　　班级工作是学校工作的重点，是对学生进行思想教育，为学生营造良好学习氛围的重要阵地，本学期为顺利地完成本学期的工作任务。根据学校工作计划、学校德育工作计划的要求，结合本班的实际情况，特制定如下工作计划：
　　一、基本现状：
　　八年一班现有29人，其中班干部有5人，占10左右；优秀学生有10人左右，占20左右，中等生占35左右，学困生占25。本班大部分学生遵守纪律，学习兴趣较浓，是一个团结向上的集体。但由于部分学生（特别是男生）学习习惯和日常行为规范还是无明显转变，本学期针对这一问题去抓。
　　二、德育工作：
　　基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。严格要求学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面的发展，争做文明班级
　　1、加强对学生的养成教育。
　　日常工作中，积极开展对学生的各项素质教育。以《中学生日常行为规范》和《中学生守则》为基本准则，严格要求学生。教会学生从小做起，从现在做起，从一点一滴做起，使他们从小树立正确的人生观，养成良好的文明、卫生等习惯。在工作的具体开展过程中特别注意对学生的。文明礼貌教育和卫生保持教育，制定相应的规章约束学生的行为，引导他们知而行、行而立。
　　2、加强对学生进行爱国主义教育
　　爱国主义是学生头脑中需要强化的思想，本学期中利用每周的升降旗活动的时间对学生进行爱国主义教育，教育学生尊重国旗等，使学生树立良好的爱国主义观；利用节日时间进行爱国主义教育，让学生记住历史，提高认识。结合“北京奥运会”的有利时机，唱响爱国爱民思想道德建设的主旋律。
　　3、选用优秀学生干部，形成良好学习气氛
　　选拔好学生干部，使他们成为班主任的好助手，以班干部为带头，树立良好班风，充分调动学生学习的积极性，为形成良好学习气氛起带头作用。
　　4、利用班会对学生进行思想教育
　　本学期中积极开展班会活动，对班会对学生进行安全教育、爱国主义教育、感恩教育。使学生在彼此交流中受到启发，向他人学习，取他人所长补自己之短。同时，让每一位学生明白，在一个班集体里同学之间要互相学习，互相帮助，互相尊重，切不要事事以“我”为中心看问题，这样不断增进同学之间的友情，增强集体的凝聚力。
　　5、加强传统美德教育工作。
　　充分利用三八节、清明节组织征文活动。使学生弘扬中华民族孝敬父母的传统美德。培养学生的节俭意识，加强教育，让学生从身边的小事做起，节水、节电、节约零用钱，争创节约型班级。同时，在学生中深入开展感恩教育活动。充分利用主题班会，教育学生铭记父母、老师、友人的恩情，学会报答。要为父母亲做力所能及的事，并为父母写一篇发自内心的感谢信。
　　6、加强德育基地建设，本学期把万宝镇政府楼做为本班的校外活动站，定期开展活动。
　　做到校内教育与校外教育有机结合。
　　7、积极开展“三结合”教育活动，做好家长工作，提高家庭教育水平，同时呼吁社会力量共同教育学生。
　　8、开展好“希望工程”和手拉手活动。教育学生助人为乐，树立高尚的道德情操，节省一天零花钱，向贫困生献爱心，伸出友爱之手，支助困难生。同时落实好“两免一补”政策。
　　9、切实加强安全教育工作。本学期要充分利用班会、板报。对学生进行防火、防电、防水、交通等方面的教育。提高学生的防范意识和自我保护意识，提高自救能力，避免意外事故的发生。
　　10、加强法制教育工作，上好法制教育课，邀请派出所同志来校作报告。
　　11、重视留守学生和问题子女的教育，建立档案，研究帮教措施。
　　12、开展好心理健康教育，教育学生上好心理健康课，顺利度过人生的黄金时代。
　　13、组织开展“书香伴我成长”读书教育系列活动。和迎奥运会主题活动。
　　标准工作计划13
　　完善的服务标准体系不仅可以促进标准的完整有序、优化组合，为宾客提供完美的服务奠定良好的基础，而且可以使酒店在努力争创服务名牌的同时，不断深化舜耕品牌的社会效应，以优质的。服务带动经济的发展！
　　1。工作愿景
　　通过持续不断的开展标准活动评价活动，努力把酒店建设成为一流温泉度假酒店。
　　2。工作目标
　　2。1年度持续改善综合考评进入前三名；
　　2。2一线服务规范化、标准化，服务质量、服务品质考核达标。
　　3。工作重点
　　3。1积极发动全员参与标准体系持续改进活动，广泛征集合理化建议，改善工作环境，消除各种安全隐患，消灭各种不必要的浪费，降低经济管理成本；
　　3。2通过标准化办公室，组织各部门灵活开展各项标准化竞赛项目，发掘员工的聪明才智和培养良好的团队精神，提升员工的素质；
　　3。3关注各项经营指标，组织开展多种方式的服务竞赛活动，促进各项指标的改善；
　　3。4定期组织酒店内部评比，及时总结标准化推行成果，持续改进。
　　3。5定期组织标准体系自我评价，列出不达标项目，持续改进。
　　标准工作计划14
　　新的学期就要开始了，为了能巩固良好的班风，让学生在初二这个关键时期稳定思想，保证教学成绩稳中有升，使班级管理工作顺利开展，特制定工作计划如下。
　　一、本班学生情况分析：
　　本班共有40多名学生，从上学期考试来看，其中有14名同学成绩优秀（名列前30）；有20名同学成绩尚好；有14名同学成绩在100名以外。有个别同学学习不够努力，缺乏学习自觉性，学习成绩有待提高。我班学生比较文静，学习习惯较好，纪律性强，劳动积极，并能按时、认真做好卫生值日工作。
　　二、指导思想
　　依据学校工作计划，以“先做人，后成才”的办学思想为指引，坚持以德育为核心，以教学为中心，深入开展求学奋斗观和集体主义的教育，并根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及本班小组日常工作评比等来量化教育学生的言行。
　　三、奋斗目标：
　　提倡“遵纪守法、团结互助、勤奋自强”的德育规范，力求培养学生的文明礼貌习惯和搞好学校、教室的清洁卫生，形成良好的班风学风，在班级量化和月考中争优创先；继续对班干部培养和利用，使他们成为本班学习、纪律的好榜样和督促者，继续教育、辅导后进生，以使他们做到“德智并举、自强发展”，加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观，全面扎实推进素质教育。
　　四、具体措施：
　　（一）自我充电：学习其他班主任的先进经验并结合本班的特点，力争在管理学生上更进一步。
　　2、通过教育教学，不断探索适合学生特点的教育方法。
　　（二）在思想教育方面，
　　规范升旗仪式，发挥学生的自主管理，增强学生的爱国主义责任感，加强歌颂中国共产党领导的教育。
　　2、开展以“自主与责任”的教育，以学生发展为本，培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力，并努力依据学校计划，从五个途径（认识自我，对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育）实施。
　　3、结合教师节、中秋节，国庆节，不断开展尊师敬师、团结友爱的传统教育，并在学生中评选积极分子，宣传先进事迹。
　　（三）班风学风建设
　　l、以《中学生日常行为规范》继续要求每位学生从一日常规抓起，继续行为规范的养成教育和管理，从而创设良好班风。
　　2、设立好人好事登记本，使学生从小事做起、从自我教育做起，大家行动起来，形成良好的品德风气。
　　3、以“自主与责任”为指导思想，加强早读、早操、广播操、自习等的规范教育，努力争当文明班、先进班。
　　4、在学生中培养竞争意识，培养尖子生和推拉生，培养争优创先意识。
　　2、抓两头促中间
　　对成绩好的同学肯定成绩，经常鼓励，而对成绩差的同学，继续利用小组力量兵带兵，兵教兵，使成绩好的同学稳中有进，成绩差的同学不断进步，从而带动中等生也有所进步。
　　（四）清洁卫生
　　培养良好的卫生习惯，明确在教室内禁吃零食，严禁乱扔纸屑杂物的要求。
　　2、本班教室、卫生区的清洁、保洁工作统一由劳动委员安排，采取组长负责制，由组长带领组员完成每天两扫的值日任务，并定期评选优秀值日组。
　　（五）后进生教育
　　德育教育
　　经常与这些学生谈话，并在发现有不良苗头时，进行多番教育。在谈话教育时，做到以情动人，以理服人，从而使之转变。同时，在学习上、纪律上、思想品德上、行为习惯上严格要求这些学生，并时时检查他们是否按要求做，并加以督促，同时多和家长联系，跟进情况。
　　学习辅导
　　继续组织兵教兵活动，以帮助后进生在学习上进步，同时细致捕捉后进生在习上的闪光点，由此多表扬、多鼓励后进生，经常了解后进生在学习上的疑难问题并作耐心解答。
　　（六）管理措施规范和改进上学期班内小组竞争机制（配合学校班级评比制度）。如：课堂纪律、值日及卫生保持、作业完成、文明礼貌、唱歌书写等，评比结果与操行评语结合起来。定期评选优秀组
　　2、不断完善063班个人档案，每个学生出现的错误，每个学生受过那些奖励获得哪些表扬要一一记入档案，对班级有特出贡献的给予突出奖励，奖惩分明。
　　3、与家长密切联系。及时发现学生的发展动态，思想波动、出现的问题、心理的问题等等，及时妥善地解决，使学生健康的成长。
　　4、向其他老师学习先进的组织理念，搞好主题班会。利用班会多进行理想教育和信心教育，使之坚定求学信念，树立远大目标。
　　5、建立激励制度。培养优秀生和推拉生，多表扬进步生。取得好成绩（包括：学习成绩、活动成绩、校级奖励等），班级内部给与奖励（有学习用具、奖状等）。
　　同时，配合学校做好其他工作，参加社会实践，文艺汇演，诗歌演讲、学科竞赛、月考、期中期末复习考试等活动，争创佳绩。
　　标准工作计划15
　　标准化是企业生产、经营、管理重要组成部分；是稳定提高产品质量的重要保证；是实现管理科学和现代化生产的一项重要手段；是不断提高企业技术水平的重要途径。为使本公司标准化工作更加深入和全面开展建立企业标准体系，以适应市场经济发展，在总结以前标准推行工作的基础上，制订20xx年标准化工作规划和计划。
　　一标准化工作规划
　　1。1建立企业标准体系，不断提高标准水平
　　1。1。1充分发挥以技术标准为主体，以管理标准和工作标准相配套。建立和完善企业标准体系，在调查和研究的基础上重新对原有的标准进行清理、修订，同时按照体系表中需要标准不断完善标准的制定。
　　1。1。2做好物料标准的制定和标准化审查工作。
　　1。1。2争取开展采用国际标准和国外先进标准，引进、吸收和转化自己的企业标准，纳入标准体系之中。
　　1。1。3做好标准文本有效性检查，拒绝体系中出现无效和废止标准。
　　1。2开展标准化培训工作
　　1。2。1要求中层领导以上及标准化管理员能够熟悉有关标准化的法律、法规。
　　1。2。2在公司范围内开展标准化基础知识、技术标准、管理标准、工作标准宣贯。
　　1。2。3积极参加临工举办的各项标准化培训活动。
　　1。2。4对宣贯和培训后进行考核，了解和掌握标准知识的情况和效果。
　　1。3加强标准实施和监督检查
　　1。3。1建立公司各部门统一领导和分工负责相结合的标准实施，以保证企业标准体系的正常运转。
　　1。3。2通过建立的企业标准体系进行运行、实施，由公司文件下达日期为准。
　　1。3。3建立考核制度，定期或不定期的通过检查进行考核，把标准的执行深入到生产和管理各个领域。
　　1。3。4负责监督检查人员要做好检查记录以形成文件作为改进依据。