年度工作计划

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　　【精华】年度工作计划六篇
　　时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，该为接下来的学习制定一个计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的年度工作计划8篇，希望对大家有所帮助。
　　年度工作计划篇1
　　一、项目任务管理工作
　　（一）主要项目任务：
　　1。（二）项目管理计划
　　1。积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目任务。
　　2。时实通过展会、网络、客户等信息了解市场需求动态，主动探索客户新的需求，做好项目开发储备课题。
　　3。培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评估通过率。
　　4。对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反溃
　　5。对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。
　　6。不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。
　　7。在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提高工作效率。
　　8。加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。
　　9。确保ERP输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。
　　10。合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对材料、采购成本严格控制。
　　11。严格做好技术保密工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求。
　　二、部门管理工作
　　（一）部门团队建设
　　1。做好人才的储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门工作顺畅有序。
　　2。做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。
　　3。做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。
　　（二）部门环境、安全管理
　　1。根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。
　　2。严格执行公司质量管理体系、工作规范、6S管理、安全管理体系，做好部门自查、管理工作。
　　3。对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。
　　4。严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。
　　5。做好部门ERP运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提高提供保障。
　　本部门将尽力贯彻执行公司xxxx年度目标及任务，发动部门全体员工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。
　　年度工作计划篇2
　　尊敬的领导、亲爱的同事们：
　　大家上午好！
　　20xx年工程部在领导的关心和大力支持下，在部门员工的辛勤劳动和不懈的努力下，克服了人员少、工作时间长、工作量大等困难，大力开展维修保养和技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业，任劳任怨，加班加点的完成了领导布置的各项任务。
　　1、对五楼屋顶做了防水，但由于工程质量差，出现了两次漏雨现象，给公司造成了经济上的损失，后经督促维修才得以完善。
　　2、对中央空调两台主机进行了年度维修保养，对蒸发器和冷凝器进行化学药物清洗除垢，把主机的高压降到正常工作范围内，降低了能耗，对中央空调末端风机盘管进行了年度全面维护清洗保养，提高了制冷、制热效果，降低了能耗。对冷却水泵，冷冻水泵以及热水泵进行季节性的维护保养，更换了轴承和水封，并加注黄油。对冷却塔、风机进行了保养，更换了三角带，对冷却塔水池和喷头进行了清洗，使喷头喷水均匀雾状化、散热快。
　　3、对锅炉进行定期排污和燃烧机定期积炭的。清除，对热水炉进行了化学药物除垢，以及燃烧机进气量的调控和分时间段的开关，降低了用气量。另外由于沼气的腐蚀性较大，对炉体腐蚀严重，造成大锅炉炉体漏水二次，小锅炉炉体漏水五次，由于抢修及时均未造成较大损失。
　　4、对箱变定期检修及时更换损坏的交流接触器，热继电器和保险管，使无功补赏正常，每月获奖，减少用电费用。另外对各配电箱进行定期维护保养，保证了酒店的正常运营。
　　5、对后厨增加了炉灶，对抽油烟机过滤器的清洗和风机的维护，以及对油烟机电机烧坏进行了及时抢修更换。对洗碗机水箱和高温包进行了季节性清洗除垢维护保养，以及更换了发热管和固态继电器。对后厨抽油烟机效果差，加装了抽油烟系统。后厨冰柜由于盘管是铁笼子，不耐腐蚀，大部分出现了漏氧现象，进行了盘管和压缩机的维修更换。
　　6、对自备井变频泵的及时抢修和喷泉两组潜水泵的维修，以及霓虹灯、广告灯箱和室外照明的维修。
　　7、对中央空调冷凝水造成屋顶发霉及会议室漏雨的屋顶进行粉刷维修，对二楼大厅冷凝水漏水严重一直得不到解决，进行分析查找，确定部位，切断管子疏通，根治了二楼大厅东部的漏水现象。
　　8、对餐饮包间内安装了射灯，增加了桌面的亮度，以及设施的维护保养。对客房设施的定期维护及电子门锁的维护保养。
　　在节能方面：
　　对设备设施主动维护保养，降低能耗，杜绝带病运行和超负荷运行，发现问题及时处理，对锅炉燃烧机的进气量进行调控，对中央空调分时间段开关，降低了能耗，对马桶水箱水位调整到最佳位置，节约用水。另外每天上报能源对比表，发现问题及时处理。
　　在维修方面：
　　发现问题能处理的尽力处理，处理不了的上报领导，以免发生不必要的损失。当事故发生时随叫随到全力以赴，认真修理完善，不拖延时间和马虎。当接到报修时，以最快速度赶到现场，及时维修，并确保维修质量。能维修使用的不换配件，尽量减少维修费用。工程部节省的每一分钱都是公司的纯利润。
　　在xx年的工作中，取得了一定的成绩。同时也有许多失误和不足之处，特别是中央空调新风排风系统，由于风管采用玻璃钢材料，表面比较光滑，容易结冷凝水，装修时也未做保温，加上我们的技术有限，在夏季时冷凝水造成大面积屋顶发霉及经济损失。另外在管理上也不到位，人员技术参差不齐，流动性大，缺乏独立工作能力，工作依赖性强等等。
　　xx年的工作重点是：
　　1、做好西区装修工程上的配合和监督工作。
　　2、对新风、排风系统的风管做保温，预防冷凝水。
　　3、对中央空调系统做全面保养维护。
　　4、对冷却塔及水池做刷漆维修。
　　5、由于锅炉炉体腐蚀严重，做好更换锅炉的准备工作。
　　6、对所有设备设施加强维护保养，延长设备设施的使用寿命，降低维修费用，节省开支。
　　7、做好节能降耗的挖潜工作，调控大型设备，使能耗降到最低。
　　8、加强业务技能培训，提高维修效率。
　　9、加强内部管理，促进部门之间协调工作，为一线服务作好工程上的保障工作。
　　年度工作计划篇3
　　一、指导思想
　　始终遵循学校总体工作思路，围绕一个中心：安全、稳定这个中心；做好两个服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实三个到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
　　二、20年后勤工作计划中的工作重点：
　　（一）做好学校后勤安全工作
　　（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
　　（三）做好寄宿生管理工作
　　（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
　　（五）加速学校基建工作、食堂、球场
　　三、工作措施
　　（一）更新观念，增强服务意识
　　1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
　　2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。
　　（二）精打细算，严格财务管理
　　1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。
　　2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
　　3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
　　4、做好领物审批制度的。改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
　　（三）物尽其用，发挥设备功能
　　1、为使学校现有校产校具发挥其最效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。
　　2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
　　3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。
　　（四）加强协作，做好环境卫生工作
　　1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
　　2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度
　　3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的育活动。
　　4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。
　　每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。
　　（五）长抓不懈，提高安全防患意识
　　1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
　　2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
　　年度工作计划篇4
　　在今年的工作中，将在原有物业管理的基础上，根据新颁布的《市物业管理条例》，以加强小区管理，改善居住条件，提高综合管理为重点，积极创建环境优美、设施齐全、生活方便、文明安全的优秀物业管理住宅小区。在工作中要实行专业化管理，力争让小区的精神文明建设和整体服务水平在现有的水平上提高一个台阶。
　　具体工作的内容如下：
　　1、对20xx年各类资料进行建档、分类、归档与装订成册工作。
　　2、将各项规范制度，管理远作程序，员工岗位职责等资料进一步落实。
　　3、严格控制临时机动车辆的进出，规范小区内机动车辆管理，并将收入定期同业委会进行核算。
　　4、对保安重新进行岗位设定，配备对讲机，完善保障制度。
　　5、落实电控防盗门对讲机的维修单位，确保正常的维修与保养。
　　6、对环境进行整治，对楼内公共走道上的乱堆物现象联合居委会共同进行整治。
　　7、充分利用三项维修基金，从银行中提取各类维修费用及售后公房设备运行费，以补充不足。
　　8、对地下车库的电动车和助动车进行登记，实行进出登记制度，进一步完善车辆的管理措施。
　　9、加强绿化养护工作，并与业委会协商聘请专业绿化保养公司对绿化进行保养。（费用从维修基金中列支）
　　10、每年两次对小区路面、路灯、窨井井盖进行调换油漆工作，疏通小区的排污管道。
　　11、配合业委会换届选举工作，并做好签订新的物业管理合同的。各项准备工作。物业管理处希望通过以上的措施，在20xx年原有的基础上，将小区物业管理工作上一个台阶，为打响德律风的品牌做出自己的一份贡献。
　　年度工作计划篇5
　　为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
　　一、部内制度
　　为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：
　　1。干事、会员记分制（细则后详）
　　2。小组制度
　　将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
　　3。纪录监察制度
　　（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。
　　（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。
　　二、部内活动
　　1。10。28干事纳新（68人）
　　2。10。30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名
　　3。11。04选拔礼仪小组、文艺小组成员
　　4。每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致
　　第一环节会员多元化多形式展示自己
　　第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛
　　两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。
　　会员风采大展初定时间11。13、11。27、12。11
　　5。11。1911。21继续开展“瓶换花”活动
　　6。11。28、29希望能够继续开展协会经典活动“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
　　7。12。1612。23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。
　　另与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。
　　以上便是我部XX年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。
　　协会集体活动初步计划
　　除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附XX年度（下）国际公益节日：
　　10月28日世界“男性健康日”
　　10月31日世界勤俭日
　　11月9日消防宣传日
　　11月10日世界青年节
　　11月14日世界糖尿病日
　　11月17日国际大学生节
　　11月第四个星期四感恩节
　　12月1日世界艾滋病日
　　12月3日世界残疾人日
　　12月5日国际志愿人员日
　　12月10日世界人权日
　　12月11日世界防治哮喘日
　　12月15日世界强化免疫日
　　12月24日平安夜
　　12月25日圣诞节
　　可适当根据时间举办各样活动，其中
　　1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，具体方案后定。
　　2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。
　　3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式
　　4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。
　　年度工作计划篇6
　　新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展；我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。在《规程》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。
　　一、工作目标
　　（一）幼儿发展目标
　　孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
　　（二）教师发展目标
　　让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐；让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。（散文网：
　　（三）幼儿园发展目标
　　管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
　　二、工作措施
　　（一）重点工作
　　1、改革教师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。
　　2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。
　　3、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。
　　4、继续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。
　　5、开展好“六一”庆祝活动。
　　6、切实搞好幼儿典礼。
　　（二）常规工作
　　1、抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制；定期检查园内各项设施，并做好记录；加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。
　　2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录；按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作；建立特殊儿童专项档案，并加强照顾与护理；多形式开展卫生保健知识宣传活动。
　　3、加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得；坚持每周一篇教育随笔；坚持在日常保教活动中练好基本功；开展教师听评课活动；组织相关培训活动；积极参加学校组织的其他活动。
　　4、采用多种方式加强家园联系与沟通；多渠道、多形式开展家教宣传活动；开好每期一次的家长会。
　　5、充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。
　　6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。
　　7、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。