幼儿工作计划

　　【实用】幼儿工作计划汇编七篇
　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的幼儿工作计划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　幼儿工作计划篇1
　　一、指导思想
　　根据《幼托机构保健工作规程》，儿童是人类生存的起点，也是人类发展的未来，提高他们的生活质量，保障他们的健康成长，并且提高幼托机构保健医务人员的素质和专业水平。
　　二、晨检工作
　　晨检是幼儿园的第一关口，晨检是为了了解幼儿的健康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。
　　1。做好五大官的检查（包括皮肤、眼神）。
　　2。询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。
　　3。查幼儿是否携带不安全物品来园。
　　4。做好药物登记，了解班里传染病情况。
　　5。六一体检。
　　三、卫生工作
　　幼儿卫生是幼儿园的面貌，要给幼儿有一个整洁、舒适的环境，户外卫生及其重要。
　　1。卫生人员抓好场外的卫生，必须每天一大扫除，中午各一小扫，有垃圾就必须清理。
　　2。对户外的死角要经常清理、清扫。
　　3。做好活动室卫生，也包括各类死角和区域活动。
　　四、消毒工作
　　春天万物苏醒，各类传染病开始活跃起来，消毒工作的任务也重大起来。
　　1。按照以往一样，每天饭前是抗擦洗桌面。
　　2。毛巾三天用施康浸泡半小时，再清洗，多放在户外暴晒。
　　3。幼儿棉被每周暴晒一次。
　　4。积木每两周一次（包括区域活动的积木）。
　　5。加强午睡室的通风和消毒工作。
　　6。每班轮流用移动紫外线消毒，做好记录。
　　7。经常带幼儿户外活动。
　　8。要用清洁剂，经常冲厕所，不要让污秽堆积起来，影响空气。
　　五、食堂卫生
　　1。外来人员不能进入食堂。
　　2。每天做好餐具的情况和消毒工作。
　　3。高温天气不吃隔夜饭。
　　4。购买菜一定要指定摊位，对菜有发霉要有一定的了解，清洁人员一定要把握好清洗。
　　5。重点做好灭蚊蝇，保持整洁、干净的食堂。
　　六、合理安排饮食
　　1。每周合理制定菜谱，必须每两周有新花样。
　　2。和食堂人员也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。
　　3。做好膳管会记录，平时把反馈的情况传给家长，提高菜谱的质量。
　　4。进餐过程的气氛应是轻松、愉快，而不是令人紧张、压抑的。
　　5。纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注重以饱为先的正面教育。
　　七、安全
　　1。宣传安全意识。
　　2。开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。
　　幼儿工作计划篇2
　　上学期，幼儿园继续强化和细化幼儿园各项管理工作；严抓幼儿园常规工作；严抓教师师德师风建设；为了更好的实现未来目标，本学期幼儿园将以加强教师礼仪培训和常规教学管理为重点；以抓教研为突破口，促进师资队伍的建设；全面开展新的教学课程的改革，进一步提高保教质量，促进幼儿全面发展。
　　一、工作指导思想：
　　以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，在教育局计划的引领下，围绕幼儿园三年发展规划的目标，全面有效的开展幼儿园工作，切实转变观念，以适应当前改革的需要，从而更好的服务家长，促进全体幼儿全面均衡的发展。
　　二、状况分析：
　　透过对上学期工作的反思和总结，对工作有了深的认识和理解：
　　1、教育教学方面：如何促进教育教学手段的多元化，提高教师使用现代教学媒体的潜力，发挥现代教育教学手段的作用，和谐高品质的教育，突显幼儿园教育的优势是一个值得努力的方向。
　　2、家长工作：在课程的实施过程中，需要家长的理解和用心配合，如何建立一个有效的家园共育的桥梁；挖掘家庭方面教育资源成为我们研究的课题之一。
　　3、教研工作：全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。另外，如何把教研活动朝着为教师教育教学服务、提高实效方向努力也是思考资料。加强礼貌礼仪教育，是提高幼儿教师职业潜力，塑造良好师德、师表形象的重要载体，为此本学期继续加强教师礼仪培训，推进幼儿礼仪教育的进一步巩固，彰显沧州市礼貌礼仪示范校的礼貌风貌。
　　三、主要工作与措施
　　（一）师资队伍
　　根据幼儿园三年发展规划中师资队伍目标，提高师德修养，帮忙教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。促进大专教师的培训，提高教师科研潜力和运用现代教育信息技术潜力。
　　目标：
　　1、透过“为人、为师、为学”师德系列活动，强化教师礼仪和职业道德，激发教师发现与学习高尚师德的用心性。
　　2、透过磨、炼、推，把有不同专长的教师朝有利的方向引导，继续开展传帮带结对活动，以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平，在实践操作指导中提高保育教育工作质量。
　　措施：
　　1、根据上一年的师资队伍培训计划，进行有效完善并实施；
　　2、3月份开始，全园以教研组为单位，开展“示范课、模仿课”业务培训活动；
　　3、加强师资队伍的技能技巧的督促，开展美术绘画比赛、手工比赛等活动；
　　4、加强教师对教育现象、教育教学的反思潜力，举行教育笔记评优活动；
　　5、加强四段制保教轮岗模式的实践和管理，并进行操作规程再学习活动。
　　（二）课程开发
　　以保教并重为研究前提，全面开展幼儿早期阅读阅读、快乐儿童英语、礼仪教育等特色课程的实践与研究，注重加强课程开发与研究的过程管理，逐步完善科研小组的制度建设。
　　措施：
　　1、新课程的教师培训、实施及研究活动，透过多渠道的园本课程培训，聘请课程研发机构入园培训，为不同阶层的教师带给不同的培训机会，促其进步。主要形式采取：师徒帮教结对、“示范课、模仿课”活动；不同范围开放观摩活动；
　　2、抓教研小组长队伍建设，促她们学习、思考潜力，具体表此刻发现问题与解决问题上；
　　3、结合“四段制”保教常规模式，在日常环节中的渗透保教并重的理念。
　　（三）教育教学环境
　　逐步改善教育教学环境，创设童真、童趣、童乐校园环境，为幼儿带给健康、丰富的生活和活动环境。
　　措施：
　　1、完成幼儿园整体教育特色环境的创设，体现先进的教育理念；
　　2、以适合幼儿年龄特点的墙面设计和礼貌礼仪格言、教育格言为主题，创设美观的室外走廊环境；
　　3、创设幼儿园美术区、手工区、科学区、种植区、图书区等活动区，丰富区内材料资源，为区域或活动走进班级做好准备；
　　4、努力创设适宜教研活动所必需的物质条件。
　　（四）信息技术
　　1、配备幼儿园教学音像设备；
　　2、利用园所现代化教育技术资源，对教师进行多媒体教学课件制作的培训，让教师学会利用电脑制作课件，并进行课件制作评比活动。
　　（五）家园共育
　　加强家长与幼儿园的互动，实现家园共育。
　　措施：
　　1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动；
　　2、召开家委会，并开展家长问卷调查、家长满意度调查工作；
　　3、利用家长资源，开展家长家庭教育经验交流活动，丰富家长学校活动。
　　4、举办“六一家园同乐”亲子运动会，丰富幼儿体育游戏活动资料，增进亲子感情，促进家园沟通。
　　幼儿工作计划篇3
　　一、本月工作重点
　　结合国庆节，展开“我爱祖国”主题教育活动。
　　1。组织幼儿展开秋游远足、搜集活动。
　　2。加强秋季保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。
　　3。加强幼儿体格锻炼，增强幼儿体质。
　　4。及时认真填写并发放《宝宝成长记录》，认真创设好主题墙饰。
　　二、本月展开以下主题
　　主题活动：《快快渐渐》
　　主题目标
　　引导幼儿观察生活、环境中的快慢现象，引发幼儿在关注四周事物快慢现象的进程中感知事物差异的好奇心，思考为什么有快有慢，怎样使“慢”变“快”逐渐了解在平常生活中什么时候做事情动作要快，什么时候做事情动作要慢，从而养成良好的行为习惯。
　　主题活动：《红黄蓝绿》
　　主题目标
　　引领幼儿进进《红黄蓝绿》彩色世界，让幼儿利用自己的感官往发现秋天是多姿多彩的，往感知秋天美丽丰富的色彩，在有趣的活动中进步幼儿的语言、空间、数理、交际等各项智能。
　　三、家长工作
　　幼儿共同搜集各类动物图片，一起阅读有关动物的书籍，使其了解动物行动的速度特点。
　　2。在平常生活中根据情况提示幼儿做事要留意快慢节奏，养成良好的生活习惯。
　　3。为幼儿豫备秋天的水果与农作物等带到幼儿园，以丰富自然角。
　　4。建议家长多带幼儿到大自然中，展开观察、种植、搜集、捕捉等活动。
　　5。家长与幼儿共同搜集不同造型的树叶，并告知树叶的名称。
　　6。留意指导幼儿观察秋天的景物、秋天的色彩，并鼓励幼儿用语言表达。
　　四、环境创设
　　继续丰富“快快国渐渐国”专栏，展现有关车辆的快慢、动物的快慢、生活中的快慢等内容。
　　2。继续布置“汽车王国”专栏，展现幼儿设计的新车，让幼儿相互交换自己设计的车辆的与众不同的地方。
　　3。布置“我找到的五彩宝贝”专栏，展现幼儿的绘画作品，供其相互交换。
　　4。丰富自然角，摆设幼儿搜集的各种色采的水果、树叶、花卉等，供幼儿观察。
　　5。展开自然角种植麦子、蚕豆等活动，引导到幼儿观察它们的生长变化。
　　6。布置“多彩的秋天”主题墙饰，吸引幼儿共同参与。
　　幼儿工作计划篇4
　　一、指导思想
　　20xx年，我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指针，认真学习全国、省、市、区教育工作会议精神，坚持以人为本的科学发展观，突出改革创新两个方面，以保教结合为原则，以师资队伍建设为重点，以实施素质教育，促进幼儿发展为根本，努力推进幼儿园的内涵发展，提高本园保教质量和办园水平，倾力打造幼儿园特色，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
　　二、工作思路
　　20xx年实验幼儿园工作思路是：以“发展孩子、服务家长，成就教师，提升效能”为教育理念，以幼儿的养成教育为核心，突出艺术体操、武术、英语、早期阅读等特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长社区、幼小衔接、教科研等五项工作建设，规范管理，逐步形成办园特色，促进均衡，优质服务，努力“营造一个快乐家园，让每一个孩子健康成长”。
　　三、工作重点：
　　1、加强队伍建设，提高人员的整体素质。
　　2、认真解决一日活动中的聚焦问题，继续开展“园本”教研活动，促进教师更好地关注幼儿各方面的潜能，并充分挖掘幼儿的潜能。
　　3、抓好幼小衔接工作，为孩子入小学奠定良好基础。
　　4、继续发挥家庭教育的作用，开展03岁早教工作，支持区早教中心的各项工作，力求有自己的特色。
　　5、后勤工作优质服务，进一步树立服务思想，落实安全责任与措施，加强园资、园产管理。
　　6、规范管理，通过检查督促使制度真正落实。
　　四、具体要求和措施：
　　（一）、加强队伍建设，提高工作的科学性和高效性，提升园所的发展后劲。
　　（1）注重学习，明确目标。
　　A、领导班子建设：重点加强思想建设、作风建设、能力建设等三方面的建设。
　　组织教师认真学习与教育相关的法律法规以及全国、省、市、区的教育规划纲要，深入领会“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”方针的内涵，倡导“学习型队伍”，通过学习实践不断转变思想观念，树立科学的教育观和发展观，做到心往一处想，劲往一处使，提高服务意识，建立共同愿景。
　　加强作风建设，班子成员要在群众中起到表率作用，保教人员要在幼儿家长面前起到表率作用，努力做到踏实而不漂浮；勤恳而不懒散；积极而不拖拉；进取而不消极，民主而不专制，具有高尚的师德。
　　加强能力建设。领导班子要有超前的决策能力，要克服“一言堂”、“感情用事”和“从众心理”；缜密的计划能力：计划能力是领导者最基本的能力，领导者要根据实际情况，提出在未来的一定时间内要达到的目标以及实现目标的途径。领导者能根据目标、环境及资源条件制定较为紧凑、合理的计划，实施有效的控制，并在过程中适时修正计划。良好的组织能力：组织能力是指领导者组织人们去完成计划目标的能力，只有具备了授权下属、处理冲突、激励下属等能力，才能发挥团体组织功能的作用，调动员工的积极性，形成良好的工作氛围。有效的沟通能力：沟通能力是一个人生存和发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件，所以认真学习沟通方法、技能非常重要，真诚智慧的沟通能够使工作更有效，人与人之间更和谐。细致的协调能力：协调能力是指决策过程中的协调指挥才能，领导者能够指挥自如，控制有方，协调人力、物力、财力，以获得最佳效果。个人的力量是有限的，领导者要履行好自己的职责，必须把周围教师的积极性调动起来，潜能发挥出来，靠集体的力量攻克难关。
　　B、教师队伍建设：努力打造一支具有良好专业品质、丰富专业知识和较强专业能力的师资队伍。
　　良好的专业品质：师生关系融为一个“爱”字，教育活动追求一个“乐”字，常规教育坚持一个“恒”字，观察评估做到一个“细”字，家长工作注重一个“诚”字。
　　丰富的专业知识：深入领会幼儿园工作规程、幼儿园纲要精神，掌握教育学、心理学的理论知识，了解现代幼儿身心发展规律，掌握各年龄段的特征，尤其是03岁孩子护理知识和身心发展规律。
　　较强的专业能力：具备会说、会写、绘画、会做、会唱、会跳等专业技能、与家长沟通的能力、组织教学、游戏、活动的能力，做到教育观念新，知识视野宽，智能结构合理，并掌握现代教育手段，具有较高的教学和科研能力，保育、教育活动个性鲜明的专业型、研究型的教师队伍。
　　（2）开展“争优创先”活动，使师德师风建设真正落到实处。
　　围绕“做人民满意的教师”、“我为实幼添光彩”主题，开展师德师风建设系列活动。鼓励幼儿园党员、团员、青年教师从身边好教师学起，从点滴小事做起，努力塑造青年人奋发向上的形象，为幼儿园发展贡献自己的力量。
　　组织教师学习《幼儿园教师行为规范》《教师职业道德规范》《幼儿教师正确用语100例》，
　　每月开展教养笔记交流，反思教育行为，优秀教养笔记刊登在校园网站上。
　　开展向全国优秀教师、师德标兵、身边优秀教师学习活动，要求教师处处以先进为榜样，不断改进自我。
　　园内35周岁以下的教师开展“讲团结、讲奉献、赛学习”师德演讲活动。
　　继续沿用师德师风建设的长效机制，在校园网站上进行师德师风公开承诺；期末组织家长进行问卷，接受家长监督，评选出园师德标兵。
　　先进事迹交流活动，并将其事迹以展板的形式加以宣传。
　　抓好志愿者队伍建设，树立服务于社会思想，开展走进社区、走进敬老院等活动，积极倡导奉献精神。
　　（3）加强业务学习，提升教师专业素质。
　　举办读书活动：每位教师在研读各种幼教书刊的同时，同读二本教育专著苏霍姆林司基的《给教师的建议》《卡尔威特的教育》；学习《学前教育》《幼教博览》《幼儿教育》等幼教报刊杂志；每月抓住重点至少做300字左右的读书笔记，。以年级组为单位每月检查评比一次，评出读书标兵，文章贴在网站上，期末给予奖励，期末评选园读书标兵。教师通过读书确实有进步，有所获，切实让读书成为教师的习惯，而不是负担。
　　实施有效教研，促进教师专业发展。
　　A、加强教育实践，积极探索教育规律，学会反思。2月3月以教研组为单位每周利用教研会加强对新《纲要》的研读和学习，4月份开展园内教研课观摩，教师对自己的策略选择和行为方式能用《纲要》进行清晰地理念解释和行为描述。
　　B、积极组织参加各种培训。一是组织教师参加各级各类的培训，如：信息技术电子白板培训、育婴师培训、骨干教师培训及其他与幼教有关的培训。二是组织教师“走出去”，外出参观学习，三是运用录像资料向专家、优秀教师的观摩课学习先进的教育理念和教育教学技能，四是鼓励教师利用业余时间，通过自主学习、年级组织的方式请本园有特长教师担当教员，学习配班教学技能、幼儿游戏、沟通技能、舞蹈等，切实提高教师教学基本技能。
　　搭建平台，为教师成长创造条件。
　　A、加大对骨干教师的培养力度，通过压担子的方式，促进他们在业务方面再上台阶。符合条件的老师做好申报工作。骨干教师除完成送课到园考核指标外还要发挥其在园内的引领作用：举行一次园内的专题讲座（1小时左右）；指导1名教师上好公开课或教研课，并进行点评；参与市级课题研究。
　　B、开展各种听评课活动。观摩优秀教师的录像资料；帮带课：期末徒弟在师傅的帮助下上好汇报课，引领新教师尽快熟悉和掌握教育教学技能；行政每周深入班级听取随堂课；以年级教研组为单位开展经常性的集体备课、交流教学困惑活动；研究课：教研组结合实际情况组织同上一节课和研究课活动。3月份参加评优课选拔赛以及省电教课比赛，4月份向区公开展示社会领域观摩研讨。
　　自主发展：教师要根据自身的素质，从自己的弱项着手，制定出个人自主发展计划，并按计划采用各种学习方式，提高自己的专业素质，为培养一专多能的教师打下坚实的基础。
　　（二）加强园务管理，严格管理制度，建立以人为本、科学管理、和协发展的管理体制。
　　1、优化老师管理。
　　制度规范行为。众所周知，幼儿园规章制度是用来规范每位教职工的行为，是幼儿园的“法”，是规范管理幼儿园的重要保证。本学期我们将重温幼儿园的规章制度，让老师进一步规范自己的行为，做到心中有“法”，并依“法”办事。
　　奖罚分明，优胜劣汰。实现优质教育的前提是必须拥有一支稳定的且业务精湛的师资队伍。眼前，基于我园老师60都是园合同制老师，相对可随便选择工作单位，特别是优秀老师的流动性较大，所以幼儿园将逐步完善考核机制，本着待遇留人的原则，即在实施“多劳多得，优劳优得”的基础上对年考核优秀的、对幼儿园有突出贡献的老师实施额外的嘉奖。对在平江区工作满3年以上的教师，今后评优、参赛等均与在编老师一样，机会均等。在想方设法留住优秀老师的同时，我们也将对师德表现差，专业技能弱，工作实绩低的老师进行末位淘汰，保证师资队伍整体水平。
　　发挥每个人的作用，管理工作责任到人。
　　为了增强全体教职工的责任意识，提高领导队伍的管理、协调能力，我们要求每个人、每个班集体必须独当一面，对人、对事负责，做到以强烈的责任感面对孩子，面对家长。本学期我们将继续以养成教育为核心，围绕幼儿出勤率、安全与事故、卫生保健、幼儿生长发育、家长工作、。教研观摩、课题研究等多方面工作为衡量标准，客观评价各个班集体的工作，评出综合性的文明班级或单项奖的优胜班级，以此来肯定和鼓励大家。
　　积极鼓励以年级组为单位组织开展给类活动，提供活动经费给年级组，对参与年级活动表现突出、成绩优异的成员将由年级内给予奖励，被评到园优秀年级组的活动经费增加1倍。
　　2、优化保教管理。
　　行政班子成员要坚持深入第一线，参与并指导各年级教研组建设，整理并完善本园的园本课程内容。每周深入班级听取随堂课，帮助教师提高制定计划、执行计划的能力。
　　每单周教师政治业务学习，双周各年级教研组活动在时间上、内容上加以保障，加强园本教研的力度。
　　各年级教研组长根据保教工作制定本学期的园本教研的计划，确定本学期研究的重点和每一次研究的内容与时间，组织落实研究实践活动，不断提高教研质量。
　　围绕聚焦问题继续开展“园本”教研活动，坚持教育的生活性、游戏性、操作性的原则。积累有价值的个别化学习资料，并再实践再完善再积累。各年级教研组要让组内的青年教师有更多的机会在实践中接受锻炼。教研工作要突出教和研两个字，教而不研或研而不教，均无法提高教学的有效性。
　　坚持保教并重的原则，克服重教轻保思想，加强对保育工作的检查力度，对保育工作的要求要具体化、细化；经常性地开展保育培训，提高服务意识和服务能力。
　　3、优化民主管理。
　　认真贯彻落实教代会、家委会、园务会等制度，加强民主管理，虚心听取多方意见，不断改进工作方法，使监督保障制度得到真正的落实。
　　每学期由园长向全体教师述职，接受评议；以金点子的方式听取教职员工的意见；每单周五下午13：00和双周上午10：00召开行政人员会议，反思一周工作，商议下周工作的重点。年级组长实行周上报和月交流制度。
　　积极推进园务公开：按照市园务公开条例要求进一步完善公开内容，拓宽公开渠道，使各项工作更透明化，并接受督查。
　　（三）、抓好幼小衔接，培养良好的学习习惯，打好扎实的认知基础，使大班孩子均能适应小学生活，成为一名合格的小学生。（计划另定）
　　（四）、抓好特色教育，发展幼儿个性。
　　1、文明礼仪教育
　　教师要加强自身修养，做好榜样示范，以庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容、文明礼貌的语言潜移默化影响幼儿。
　　每周开展国旗下的讲话，针对文明礼仪提出要求。
　　结合文明礼仪、良好行为习惯的养成等多方面进行展示评比，评选出评选礼仪宝宝、文明教师、文明家长和文明班级。
　　实践活动：一是节日、主题渗透。如：“三八”“清明”教育幼儿尊敬长辈、热爱祖国等。二是融入生活。如：保教人员要时时提醒、处处引导，杜绝幼儿出现打骂、抢玩具、乱扔垃圾等不文明现象。三是社会实践。如：春游、扫墓、参观社区等，充分体现我园文明礼仪教育的良好风貌。四是小手拉大手。如：“我是文明小公民”。
　　创设礼仪墙，将礼仪规范以图片、童谣的形式展出，使礼仪教育深入人心。
　　2、特色班：以英语、早期阅读为基本教学特色，渗透于一日活动之中；将艺术体操、武术操等艺术活动作为办园亮点，形成多元化的办园特色。
　　3、做好市级课题的申报工作，通过课题研究，促进幼儿多元化的发展，达到开发智力、挖掘潜能的目的，同时培养幼儿对苏州传统文化的热爱。课题初步拟定为：开发苏州童谣与幼儿社会性发展的关系研究。
　　（五）、后勤方面：以提高后勤服务水平作目标。
　　保教合一，后勤工作千头万绪。本学期，后勤管理人员须认真制定出学期工作计划，进一步完善和加强考核机制，提高后勤人员的工作积极性，提高服务质量。
　　1、明确岗位职责：卫生、饮食等后勤工作做到分工明确，通力合作，不折不扣地做好各岗位工作。
　　2、规范后勤管理：特别是开学初，为确保幼儿饮食安全，要严格按照与市妇幼保健所签订的目标管理责任书中的具体要求开展一系列工作，供确保食堂食品进货渠道证件齐全，幼儿饮食供应万无一失。
　　3、按时供应饭菜：食堂工作人员要规范操作，按时供应卫生、营养、可口的餐、点，保证幼儿健康成长。做好膳食烹饪后的验收及留样。
　　4、加强保健工作：保健人员要认真按要求做好晨检，卫生消毒等常规工作，确保一日活动安全。
　　5、加强业务培训：为全面提高后勤人员的文化素质和业务素质
　　组织她们学习《儿童保健工作规范》，开展业务竞赛交流，加强对幼儿的生活用品、用具的清洗、消毒，保洁工作，护理，保证幼儿用餐安全，有效杜绝责任事故的发生。
　　6、完成萌芽保健屋的创建工作。
　　（六）、家长工作方面：
　　本学期，要把家长工作的重点放在与家长的深度沟通和教育观念的影响方面。家长工作的主要途径与方法有：家庭走访、电话访问、个别交流、家长沙龙等，新生的家庭走访率要求达到100。利用家长会的形式，围绕一个主题开展交流活动，共同分享教育经验；同时，定期对家长进行培训，举行理论讲座，提高家长科学育儿的水平；开放半日活动，让家长了解学校教育的目标、手段以及孩子的发展情况。组织亲子活动，增进家园之间的感情。发放家长调查表可以让家长参与幼儿园工作的评定，及时了解家长对幼儿园工作的评价与要求，使幼儿园更多更全面的获取反馈信息，适时地调整工作重心，使工作更贴近实际。同时将家长访谈、家访、家园活动等以量化的形式纳入考评，以促进家园工作的发展。通过有效的家长工作，形成教育合力，促进幼儿健康成长。
　　制订切实的“03”岁早教工作计划，组织实施并反思调整，进行工作总结。积累社区早教工作资料，做到活动有计划，有小结，各类资料齐全（计划另定）。
　　（七）形成和谐的校园文化：树立和谐共融的理念，形成人与人相互的信任；人与自然共存；人与社会共融；人与自我完善的氛围，创立规范和谐快乐的工作氛围。
　　1、建立和完善教师行为规范，完善教师的教学行为，树立教师形象组织教工学习江苏省教师行为规范，结合幼儿园实际，完善我园教师的行为规范，并制定教师在带班中的适宜行为，教师的忌语，作为教师的师德培训内容。
　　2、建立幼儿与家长的行为规范，构建有序的校园秩序
　　为了形成文明校园环境，规范家长的形象和行为，通过家长委员会，制定家长入园行为规范。
　　3、建立节约资源细则和保育员操作要求，提高全员环保意识
　　为加强全园人员的环保意识，加强节水、节能细则，完善保育员操作细则。
　　4、执行一日活动操作细则，建立安全和谐的工作秩序
　　加强班组成员间的合作意识，执行班一日活动操作细则工作制度，保障幼儿的健康安全。
　　五、具体安排：
　　二月份：
　　1、寒假生活交流总结，举办家乡美展览
　　2、各班级、年级、各部门完成学期计划与幼小衔接计划的制定
　　3、稳定幼儿情绪，进行常规教育
　　4、市少儿故事大赛
　　三月份：
　　1、师幼开展庆“三八”亲子活动、爱树、护绿活动
　　2、大班级组启动幼小衔接计划
　　3、交流园务工作计划、班级工作计划
　　4、组织春游活动（3月底）
　　5、招生预报名登记工作
　　6、国家级视频课评优活动（周玺、王琳）
　　7、市区评优课（吕薇、钱淑贤）第四周
　　四月份：
　　1。开展“美丽的春天”主题活动
　　2。园内骨干教师引领活动（一）
　　3、家长半日活动春季亲子运动会（中旬）
　　4、园内教研课展示
　　5、区社会领域研讨活动（下旬）
　　五月份：
　　1、节日教育（“五一”劳动节、母亲节）
　　2、开展安全周教育活动
　　3、园内骨干教师引领活动（二）
　　4、市艺术体操比赛
　　5、庆六一活动
　　6、招生工作
　　7、教师基本功竞赛：演讲浅谈沟通的艺术
　　六月份：
　　1、师徒结对交流活动
　　2、出刊园报第四期（中班级组）
　　3、班级环境布置评比
　　4、大班幼儿毕业典礼
　　5、学期工作总结、评比、考核
　　6、幼儿园年检、目标管理综合考评
　　7、暑期班和亲子班招生
　　8、园内师德标兵事迹交流。（9月份展出）
　　七月份八月份：
　　1、暑假班和03岁亲子班开班
　　2、资料归档整理
　　3、园舍维修保养
　　幼儿工作计划篇5
　　时间过得很快，一年就这样过去了，新的一个学年在紧张而又有序的氛围中开始了。本学年我们将继续认真学习，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。
　　一、班况分析
　　我班现在共有幼儿27名，其中有男孩13名、女孩14名。通过中班一年的学习，幼儿在学习和生活上都有一定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯，对人有礼貌；语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力都有较大的发展。但我们也看到存在的一些问题，幼儿对音乐的感受力较弱、幼儿的行为常规还需加强。本学年我们将在培养幼儿喜欢上幼儿园的情感基础之上，认真规范幼儿的一日常规，加强纪律教育，努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力，喜欢帮助他人；尊敬师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自己原有基础上都得到发展。
　　二、保教工作
　　以《规程》为指针，贯彻《新纲要》精神，根据园务工作计划，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好品德教育工作，发展幼儿智力，培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。
　　1、保育工作
　　搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的。一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
　　培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养，学习做一些力所能及的事情，下铺幼儿学习整理自己的床铺。
　　细心呵护幼儿成长。在日常生活中精心关爱幼儿，特别是年龄小能力稍弱的孩子。经初步观察，小朋友体质较弱，易受凉感冒。针对此情况我们将更多给他们关爱，消除他的紧张感。日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发现问题及时处理。注意幼儿良好睡姿的培养。
　　积极配合医务室做好幼儿体检、打虫等各项保健工作，使幼儿能够健康茁壮成长。
　　2、教育教学工作
　　尊重幼儿在学习活动中的主体地位，根据中班幼儿的兴趣和发展目标结合我们新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容，制定好每月、每周、教学计划，有计划有目的地组织实施，开展丰富多彩的教育教学活动，合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会，对他们的进步更应及时表扬，增强他们的自信心和荣誉感。
　　继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序，从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。
　　在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。根据每周活动目标，及时在各区域有层次地投放适宜的操作材料。在活动中认真观察幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
　　重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力，利用空余时间开展故事比赛活动。
　　继续培养幼儿动手操作能力，建立本班特色。我班特色自我表达能力和自我动手能力。通过学习培养，幼儿对这个活动会产生非常隆厚的兴趣。他们一有空就会自觉动手。本学年我们还将在学一些剪贴等技能训练，使我班在学期末的展示中真正成为班级特色。
　　结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学年的节日很多：教师节、中秋节、国庆节、元旦节等，我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动；结合元旦开展“迎新年”亲子游园活动。
　　本学年我们还将开“冬季家园运动会”。我们将早作准备，积极开展训练活动。这样即能增强幼儿体质，又在比赛中取得好的成绩。
　　三、安全工作
　　我们始终都要把安全工作放在首要。加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素。对上铺幼儿要加强管理，扶上扶下。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。
　　四、班级管理
　　1、每学期定期召开班务会，总结学期月的工作情况，共同讨论自己工作中遇到的困难，找出解决的办法。布置好本月的工作内容。
　　2、认真制订好月、周、计划。严格按计划开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。
　　3、认真督促填写幼儿请假登记表和交接班记录。
　　4、管理好班级财物，每天检查门窗是否关好；不让班级财物丢失；平时注意节约用水、用电以免造成不必要的浪费。
　　五、家长工作
　　做好家长工作，提高家园共育的效果。
　　1、根据大班具体情况，有针对性地出好家园共育栏目，及时向家长宣传有关幼教知识，让家长及时了解幼儿在园情况。
　　2、认真填写家园联系册，使其充分发挥桥梁作用。
　　3、利用早晚接送幼儿的环节，及时与家长沟通。
　　4、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持密切联系，及时交流幼儿的生活学习情况，与家长第一时间取得联系。
　　5、定期开好家长会，提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心，以取得家长对班级工作的支持与配合。
　　6、开展家园共育活动，欢迎家长参加开放日活动。寻找合适机会请家长走进课堂，通过各种途径达到家园教育同步。
　　总之，我班将继续努力、把班级工作做好，争取取得更好成绩！
　　幼儿工作计划篇6
　　虽然在幼儿教育工作岗位已工作了好几年，但发现自己真得还有好多地方需要成
　　长，尤其今年成了新教师的师傅，更要提升自己各方面的能力，才有东西给予别人。为了加强自身的业务素质，提高自身的整体水平，本学期努力把目标定得小一点，努力让目标定得实一点，也努力让目标更有可操作性，便于实施，所以本学期我的个人成长计划制定如下：
　　一、在学习中成长
　　1、从书籍中学习，本学期阅读专业类书籍书目：新《纲要》、《幼儿园保教指南》、《好绘本如何好》、《图画书的讲读艺术》及《幼儿教育》。每周阅读两篇教育教学文章，每月通读一本教学杂志，每学期精读一本教育著作。
　　2、同事间学习，向经验丰富的老教师学习管理班级的好方法，向语言和音乐特长的教师学习语言、音乐活动中的有效策略。
　　3、网络中学习，多看新教育博客，多阅读中国教育网等教育网站和一些名师的博客。
　　4、在培训中学习，利用培训、听课的机会，努力向专家、名师、优秀教师学习，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语，在自己的教学中努力改变空洞的表扬和无效果的批评的现状，激发孩子学习的兴趣。
　　二、在实践中成长
　　1、认真进行教材分析，借鉴名师优秀教案，认真备课、上课，并做好课后反思，做好日常教学工作，努力尽到师傅的责任。
　　2、积极参加课堂教学研究活动，争取多听课，并努力做到每课有评价，对徒弟的课要认真、仔细地进行指导。
　　3、认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
　　4、通过对优秀教师的教学行为模仿、学习，吸取他们的教学长处和优秀品质，不断调整改进自己的教学行为，提高教学水平，结合自己的教学实际，形成自己的教学风格。
　　5、做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进，使自己的素养不断提高。
　　6、尝试把所学知识在实践教学中合理运用。
　　7、积极参加幼儿园的教研活动，主动与老师们交流体会感受，以求收获和进步。
　　8、努力做好个人小课题的研究，让班级活动与小课题相结合。
　　三、在反思中成长
　　1、每月认真撰写教育、教学随笔2篇以上，新教育博客上发表日志认真撰写。
　　2、在一节或一天的教学工作结束后，及时记下反思记录或和同事交流自己教学实践的心得体会。
　　3、在听课中笔记中，也要记录下自己听后的一些设想，尤其要与徒弟勤交流、探讨。
　　4、勤于记录自己班级管理工作中的好的经验，学期结束装订成册。
　　相信只要努力地照着目标去做，定能让自己看到精彩的一端。
　　幼儿工作计划篇7
　　一。班况分析
　　我班有幼儿14人，都是本学期刚入园的，年龄在2岁3岁，通过一段时间的观察及与家长交谈，对全班幼儿已有初步的了解，总体情况为：身体发展方面，幼儿刚从家庭步入幼儿园，各自有不同的生活习惯。动作发展也参差不齐，个别幼儿走路都不太稳。语言发展方面：绝大多数幼儿吐字不清，但基本上能表达自己的意思。艺术发展方面：幼儿喜欢唱歌，但小手的发展较差。社会性发展方面，因为幼儿都是从家庭新入幼儿园，缺乏与同伴沟通与交流，不懂与同伴交流常会出现争抢打人等现象，个别幼儿适应较慢，绝大多数两周适应了。针对以上情况，我们结合托班教学目标，特别制定如下教保工作计划
　　二、教保工作计划
　　1、教育教学
　　（1）生活方面：
　　1、能尽快适应集体生活，喜欢幼儿园。能亲近老师、能随老师、同伴一起活动。在集体生活中感到温暖，心情愉快，形成安全感、信赖感。
　　2、乐意接受洗手、洗脸、剪指甲等日常清洁要求。
　　3、会自己进餐，会用杯子喝水，会安静入睡。学习入厕，有独立做事的愿望。
　　4、在老师提醒下懂得要爱护幼儿园的物品、玩具，学着收拾玩具和日常用品。
　　5、在老师提醒下，愿意按季节、活动量的大小，增减衣服，并学习穿、脱衣服的方法。
　　（2）运动方面：
　　1、了解一些简单的自我保护意识。
　　2、乐意参加走、爬、钻等基本动作，能坚持走完力所能及的短途路程。
　　3、能随意地活动身体，体验在自然环境中活动的乐趣。
　　4、尝试借助各种简单的器械和玩具来运动自己的身体，乐意参与收拾小型体育用具。
　　5、学习简单的模仿动作。
　　（3）、学习方面：
　　1、乐意招呼熟识的人，会说早、再见、谢谢等礼貌用语，并学用语言表达自己的需求。
　　2、知道自己的姓名、年龄、性别和身体的主要部分，并能听从成人有关安全的提示。
　　3、接触周围生活中的各种声音和常见的各种形状、颜色的物品，觉察其轻响、颜色、大小、多少等明显的不同。
　　4、认说与生活密切相关的衣、食、住行的基本物品。
　　5、喜欢摆弄玩具、发响器具、简单的美术工具和材料，会跟着老师有兴趣地唱、跳、敲打、涂画、撕贴、搓捏等。
　　6、能安静地倾听老师、同伴的讲话，学说普通话。
　　7、愿意听老师念儿歌、学讲故事中的简短词句，爱看图书图片，喜欢跟老师一起看看、听听、讲讲。
　　2、卫生保育工作
　　1、加强晨检及日常工作中的看、闻、查工作，严格执行幼儿园卫生保健制度。
　　2、严格执行幼儿园接送卡制度。
　　3、加强幼儿的心理保健，尽量减轻幼儿入园焦虑。
　　4、充分认识保教结合的重要性，做到保中有教，教中有保。
　　三、重视潜在课程对幼儿发展的作用
　　1、加强幼儿德育教育，培养幼儿良好的个性和生活能力。
　　2、创造适宜的学习环境。
　　3、注重老师的形象，提高自己的内在涵养，树立科学的教育观。
　　四、个别教育
　　1、观察、纠正个别幼儿不会交流而出现的抓人、争抢现象。
　　2、解决幼儿入园难问题，多和他亲近，减轻他入园焦虑。
　　3、发展幼儿的大肌肉动作
　　4、培养幼儿的语言表达能力，教他讲普通话。
　　五、节日活动
　　认识教师节，国庆节、元旦节等重大活动。结合园务计划、教研组计划搞好节日庆祝活动。
　　六、家长工作
　　1、开学初期，主动向家长了解幼儿情况，并保持联系。
　　2、召开家长会，让家长了解幼儿园的一日活动，本学期的目标，听取家长的意见，尽量达成教师和家长间的共识。
　　3、要求家长配合教师的工作，能每天关注家园栏，及时了解教学信息。
　　4，通过家园联系册帮助家长了解幼儿的发展。