组织工作计划

　　组织部工作计划
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　　关于组织工作计划三篇
　　时光在流逝，从不停歇，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划是什么样的呢？以下是小编整理的组织工作计划3篇，欢迎大家分享。
　　组织工作计划篇1
　　首先，我想介绍一下组织部的
　　一、掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。
　　二、向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养。考察和发展工作。
　　三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。
　　四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。
　　五、协助副书记做好“推优”工作。
　　然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下
　　一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。
　　二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事（会根据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。
　　三、在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。
　　四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。
　　五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。
　　六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。
　　七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的。支持团委的工作，这样即节省干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。
　　八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。
　　九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。
　　以上是初步的工作计划，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的情况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有能力的干事。
　　组织工作计划篇2
　　在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。
　　现将本学期工作计划公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：
　　一。传统文化
　　1。牵手闵行，心系交大
　　与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于20xx年10月份，自开展以来受到了学校各界的积极好评。本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经历，向更多高三学子传授备考经验等。时至今年，我们将在今年10份继续牵手闵行，心系交大，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。
　　与此同时，我们将在借鉴往年经验的基础上，扩大规模，扩大范围至。个闵行区，并展开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。
　　届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期待你的加盟！
　　2。团改金项目培训指导
　　团改金全称是团组织生活的改革基金，是交大一个极具特色的学生活的动，做为每个交大的学生都有必要参加。主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的能力。现在也有许多其他的高校。纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的。团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。
　　本学期，我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺利的开展团改金活动，并提高支部的凝聚力。
　　欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜。
　　3。责任和义务
　　作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。
　　本学期，我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。
　　二。前人种树，后人乘凉
　　首先，感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们陈欣蔚，苏浩，李鹏杰。
　　（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！）
　　1。破冰
　　我们将在学生会的统一安排下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括：
　　A。与名师对话：邀请有学生工作经验的学长，老师进行工作交流和指导。
　　B。破冰：在招募完成后，立即进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作！
　　C。交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以锻炼更多的人才。
　　2。UTJS项目
　　UTJS即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增强支部的凝聚力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。
　　3。过度和转折
　　加强与学生会其他的共建工作。包括：与学习部，外联部高三备考指导项目；与宣传部博客网络宣传项目；与文体部支部风。大赛；与人力资源部团员档案共建项目；
　　我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。
　　定期指定工作计划。设置团委（组织部）工作信箱，及时反馈学生建议和意见。
　　4集团支部风。大赛
　　我们将借鉴其他相关学院的经验，开展团支部风。大赛活动，以提高团支部的凝聚力。
　　5。党团和谐
　　为向我党输送更多的优秀人才，我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作，主要包括：优秀党员与学院团员面对面活动；支部积极分子培训；党建对外实践交流活动等。
　　6。我的地盘
　　支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主题，在相关主题基础上完成活动。
　　例如，9月份支部活动主题是选择交大，惟我信安（仅供参考）
　　7。对口帮建
　　开展不同年级的对口班级的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导。希望班长和团支书予以配合。
　　8。生日快乐
　　组织各个支部，为家庭困难的同学过。体生日，感受家的温暖。
　　9。博客
　　建立博客，搭建支部交流和展示的平台，邀请宣传部进行共建！
　　以上是我们组织部新学期的工作计划，希望你积极投身我们的活动中，并从中感知支部的温暖，学院的祥和！
　　信息安全工程学院
　　组织部部长
　　组织工作计划篇3
　　组织部作为学生社团联合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的发展发挥正面效应，才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。
　　为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作安排如下：
　　一、招新
　　1。招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理安排人员，在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，具体安排是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺利完成。
　　2。协助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责安排
　　二、明确组织部每个人的职责
　　目前学院有28个社团，组织部4个干事，计划让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的发展状况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总，就可以把每个协会的具体情况反应到社联，出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。
　　三、重新整合社团
　　目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正改变社团目前的现状。
　　四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度
　　根据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的情况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。
　　五、做好对各社团活动的评比工作
　　在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予指导，提出改善方案，保证活动顺利进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开始评比。最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩，也希望社联能日益强大起来。