管理工作计划

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　　精选管理工作计划7篇
　　时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的管理工作计划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　管理工作计划篇1
　　一、指导思想：
　　围绕院务工作计划，本学期保教组以领会《规程》、《纲要》为指导，坚持“以幼儿发展为本，以教师专业化成长为本”的理念，不断更新教育观念，加强教育教学研究，提升教师教学水平，优化一日活动，进一步完善园本课程，促进幼儿健康成长。
　　二、幼儿园保教现状分析：
　　优势：
　　1、教师整体保教水平比较平衡，教师的工作积极性及工作责任心比较强。
　　2、我院的课题研究已有多年，初步构建分享阅读园本课程框架，良好的课题研究氛围形成，为课程的个性化实践奠定基础。
　　3、在家长问卷中发现，教师工作得到了家长的肯定，家长满意率比较高。
　　不足：
　　1、常规工作模式方面存在着一定的弊病，如：日常工作、网站建设的检查监督方式等需要进一步的完善。
　　2、教研组工作还没有发挥其最大的实效性，在教研组管理与指导方面需加强力度。
　　三、保教工作目标：
　　继续加强理论学习，关注教师队伍建设，提升教师的专业水平，进一步加强教学常规管理，注重教研组建设的有效性，提高本院保教质量，完善园本课程，优化一日活动。
　　四、主要工作与措施：
　　（一）继续加强理论学习，通过业务组学习《规程》、《纲要》，结合一日活动操作细则，进一步了解各年龄段幼儿的发展水平，引导教师关注幼儿，关注自己的教育行为，关注自己的专业发展，运用到实践中。
　　（二）改进常规工作检查监督机制，落实一日常规工作的开展
　　1、增强班级教师的责任心：通过业务学习《规程》、《纲要》，明确工作要求及规范；
　　2、增强听课的有效性：（1）有计划地下班听课，确保每一个听课教师参与研讨，通过听评课提高教师研讨分析能力。（2）通过教研活动比赛，提高教师的整体素质，增强教师教育教学的实践能力，充分理解《纲要》理念，提升教学水平。
　　3、各类计划的有效落实：每月制定的各类活动及计划按期完成，严格按照计划落实，组长配合保教主任完成各项活动，保证各项活动的开展质量。
　　五、关注教师队伍建设，促进教师专业化成长
　　1、借助幼儿园各项活动的开展，提高教师们的组织能力，大胆探索教育工作的新思路。
　　2、学习提高操作、使用媒体的能力，进一步提高使用现代教学媒体的能力；
　　3、继续加强教师基本功训练，期末进行普通话（讲故事）比赛活动；
　　4、鼓励教师继续参加各类进修，始终保持与时俱进的脚步。
　　5、充分发挥骨干教师的引领示范作用，积极参加各类评比活动。
　　六、抓好教研组建设，提高保教质量
　　1、通过教研组长、例会、外出观摩、进修等方式，提高教研组长的管理能力；
　　2、增强教研组活动的实效性，通过院长、保教主任参研、教研活动比赛，切实发挥教研组工作的作用；
　　3、尝试制定各年龄段幼儿的评价指标，为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。
　　七、关注幼儿的一日生活，进行游戏活动的开展与指导
　　1、科学合理的安排幼儿晨间活动，保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间；
　　2、利用业务学习、教研活动组织教师理论学习，提高认识；
　　3、各教研组学习记录、材料定期上交，例如：组织公开课教学活动、反思、案例等。
　　八、教科研并进，进一步探索园本课程建设
　　1、确立分享阅读为中心的教育理念，营造书香校园；
　　2、在新课题的基础上，进一步补充和完善特色课程活动的方案和课件，充实园本课程，体现特色。
　　九、家长工作：
　　1、继续发挥家长委员会的作用，定期召开家委会，使家长进一步了解我院的工作情况；
　　2、定期召开班级家长会、半日活动，并保证这类活动的质量，进一步增进家园间的沟通和联系。
　　十、其它工作：
　　1、通过各项活动，发挥幼儿园在社区内的辐射作用；
　　2、进一步创设班级环境，扩大幼儿活动空间，让环境更好的为幼儿服务；
　　3、定期收集各类资料，整理归档。
　　管理工作计划篇2
　　冬春季节是呼吸道传染病的高发季节，也是甲型流感、禽流感防治的关键时期，为做好我院今年传染病防治工作，为了有效的预防和控制传染病的。暴发流行，结合我院实际情况积极做好传染病工作，制定以下工作计划：
　　一、健全规章制度
　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《传染病报告制度》等其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制中心制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
　　2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。
　　二、严格督促检查，管理
　　1、做好传染病疫情管理和报告工作，有专职人员负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作。
　　2、传染病病例报告：责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。
　　3、传染病信息网络直报：根据疫情需要，专职疫情报告人员，将各病区、诊室的“传染病报告卡”与临床科室上报结果和检验科、放射科上报结果进行比对后通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。定期开展传染病的漏报检查，进一步加强传染病报告时限的落实工作，必须做到各负其责，抓好各个环节。
　　三、加强传染病防治知识宣传教育
　　1、利用院内外宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，门诊、病房的宣传栏定期举办传染病防治知识专栏，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，发放宣传单，宣传《传染病防治法》等，提高人民群众的防病知识和能力。
　　2、计划全年给医务人员培训传染病知识，以提高全员对传染病的预防和控制水平，加强传染病的报告意识。充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。
　　3、加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全。
　　4、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制中心搞好疫情调查工作。
　　医院感染管理办
　　20xx年1月5日
　　管理工作计划篇3
　　新的一年，新的起点，希望和困难同在，机遇与挫折并存，站领导提出每个人都要有新的工作思路，这是一个非常好的创意。在新的一年里，我要以新的思想面貌对待工作中的方方面面，也力争在大家的帮助下工作中有新的进步。
　　一、努力学习，加强自身修养，不断提高个人素质
　　在日常生活和工作中，我要努力学习别人的好思想和好作风，不断加强自身修养、提高个人素质。要时常坚持做到“工作要向高标准看齐，生活要向低标准看齐，艰苦奋斗、助人为乐”，继续发扬“三老四严”的作风。我虽还不是一个党员，但要以一个党员的标准来要求自己，不断提高个人的思想觉悟水平。在此期间，还要时刻记着以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。与此同时，我还要结合站上的工作安排和本队实际情况，积极协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神，上传下达贯彻执行上级的各项工作要求，始终把综合队的服务理念“服务追求完美，住户享受幸福”贯彻落实到各自的实际工作中去。
　　二、工作中的学习要求
　　1、作为物业管理人员，今后要多学习一些物业管理知识，向书本钻研、向区长和楼长学习，不耻下问，增加知识面，力争学以致用。多了解一些社区知识，把小区当成自己的家。要时常学习钻研物业服务标准规范，对一些内容要多了解，对一些重点部分要时刻牢记在心，大胆实践。
　　2、技能管理的学习要有目标，有计划的学习一些经营管理知识，抓紧时机多向有关专业人员学习，同时有计划地看看有关的书，联系自己的工作实践，以求能活学活用。
　　3、对水厂的工作过程及流程已有一定的认识，但还远远不够，要多观察、多思考，以求对水厂的工作有所帮助。对食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多学习。对公寓的管理了解也很肤浅，以后也要多向人们请教，以求想问题能更全面，把工作进一步做好。
　　三、牢记自己的岗位职责，做好队长的好助手
　　1、水厂的核算工作已交给别人半年多了，但自己摸索出来的经验不能忘，还要及时向他人请教以求深化，因为这是一笔贵重的财富。同时，还能对水厂和公寓结算工作有所帮助。维修监管督促工作移交给大厅两个多月了，但工作经验不能忘，还要继续发扬以往的上进精神。维修班还时常来综合队所管的部门进行维修工作，所以对他们的监管和协作还在继续。
　　2、做好队长的好助手，时刻以人为善，以队长和站长为榜样，多了解人、关心人，必要时要胸怀大局，多做自我批评，坚持以人为本的原则，在安排工作时要时常来鼓励人，激发人们的自尊心和上进心，让人们在自觉、自愿中发扬团结协作精神，努力把上级安排的工作做好，且为下一步工作的顺利进行打下基础。
　　三、具体工作措施
　　1、勤奋工作，在重点工作之余抓紧时间把队上的各种资料理顺，及时写完整。
　　2、抓紧时间及时写出消息通讯，把遇见的好人好事进一步发扬光大。
　　3、做好各部门的好后勤，让他们在轻松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃亏，一切为了集体的利益，个人受点委曲没有什么，相信吃亏是福。
　　4、在生活和工作中谦虚谨慎、注意细节，多锻炼，经风雨、见世面，多和人交流，不断创新工作方法。
　　以后不管安排到什么岗位，都要向赵队那样干一行、爱一行、专一行，不必斤斤计较，从大处着手，力所能及地做好工作，让工作成为自己的责任，让工作的过程成为自己对生命的享受过程，多积累生命的亮点，让个人平淡的生命也有自己的亮度。
　　管理工作计划篇4
　　一、指导思想：
　　始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。
　　二、工作目标：
　　（一）一如既往地做好各项常规管理工作；
　　（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；
　　（三）加强仓库管理和财务管理，落实上学校相关精神要求。
　　三、工作举措：
　　（一）充分利用暑期加强校园建设，积极做好校产校舍维护工作。
　　（二）抓好绿化管理工作
　　1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。
　　2、对绿化带进行一次修剪。
　　（三）改进食堂管理，办好师生食堂
　　1、改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。
　　2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
　　3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
　　4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。
　　5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保硬件达标。
　　6、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢迎师生参与）。发现问题及时表扬先进、批评后进。
　　7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作。
　　（四）加强宿舍管理，完成晚看护和校车的管理细则。
　　（五）加强学习，更新观念，增强服务意识
　　1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。
　　2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
　　3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。
　　五个月份安排
　　8月：1、粉刷护栏。2、修建车棚。3、教学楼前面修护水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制护栏。6、更换吸顶灯，和墙壁灯。7、校园外墙粉刷。
　　9月：1、粉刷教学楼室内门。2、宿舍楼刮大白。3、教学楼、综合楼粉刷墙围。4、教学楼东侧修建自来水。5、焊制花架。6、室内布线安装下线盒。7更换损坏玻璃。8、封闭五楼通道。9、粉刷体育器戒、
　　10月：1、维修自来水管道。2、维修取暖设施、3、应急疏散演练。
　　11月：1、做好防寒保暖工作。2、用电设施维护。3、食堂安全检查。4、教学设施检修。
　　12月：1、用电设施维护。2、校产验收。3、搞好供暖。
　　管理工作计划篇5
　　一、年度工作目标一、建立统一、科学、规范的居民健康档案，实现居民健康档案信息化管理100。以健康档案为载体，为全体居民提供连续、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。
　　二、所有村优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、06岁儿童等重点，重点人群建立居民健康档案率大于95，其它一般人群大于90。
　　三、年内65岁以上老年人群，高血压、糖尿病等慢性病人群规范建档率达100。所有建档人群电子档案录入率100；健康档案真实率达100；电子化健康档案合格率达99以上，健康档案使用率50；健康档案及时更新维护达到80以上。
　　二、主要工作内容
　　一、完善纸质与电子化健康档案内容：健康档案的基本内容应主要包含个人基本信息和主要卫生服务记录两部分。包括个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理和其它卫生服务记录，今年重点做好个人的电话与疾病史的录入。
　　二、完善未建档人群补建档：通过日常门诊、疾病筛查、健康体检服务，医务人员网格化入户服务等多途径，采集到没有建立档案的人员的信息，遵循自愿与引导相结合的原则，由中心或村卫生室的医务人员为他们居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录，录入电子档案系统，提高建档率。
　　三、完善档案使用：中心或村卫生室要在居民诊疗、医护人员网格化入户服务时，调取、查阅健康档案，由接诊医生或入户服务的人员根据居民健康状况，及时更新、补充健康档案相应内容。其它工作人员在居民外出就诊、转诊、会诊等服务记录，通过不定期进行信息沟通，及时将资料录入系统，保持资料的连续性。所有服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、及时归档。
　　四、完善居民健康卡发放工作：按照省市卫生主管部门有关居民健康卡发放的要求，积极做好发放前期工作，核实好健康档案中居民基本信息，主要健康问题和服务提供情况的真实性、完整性。做好居民健康卡的发放准备，条件成熟立即开展发放。
　　五、完善健康档案归档：纸质健康档案以家庭为单位，统一放在一起，以自然村为单元，统一存放于村卫生室。对死亡或外出人员的健康档案，及时进行归档处置，每月报中心汇报上报。
　　六、完善健康问题干预和效果评价：中心或村卫生室要有计划有重点地采取相应的适宜技术和措施，组织实施辖区健康问题干预，开展多种形式的健康教育与咨询、预防、保健、医疗和康复等健康管理服务，并及时实施干预效果评价。
　　七、完善居民健康档案与新型农村合作医疗工作相结合：利用新型农村合作医疗居民发病报销情况信息，进行居民健康问题分析和干预等健康管理；利用居民健康档案管理项目整理分析的居民主要疾病发生状况，指导合作医疗报销范围和比例等政策的制定，逐步提高疾病干预能力和医疗保障水平。
　　八、完善健康档案理，人员要符合有关法律法规规定，接受本项目的培训，且有一定的专业基础和责任心。管理人员为居民终身保存健康档案，要遵守档案安全制度，不得造成健康档案的损毁、丢失，不得擅自泄露健康档案中的居民个人信息以及涉及居民健康的隐私信息。除法律规定必须出示或出于保护居民健康目的，居民健康档案不得转让、出卖给其他人员或机构，不能用于商业的。村卫生室因故发生变更时，应当将所建立的居民健康档案完整移交给中心或承接卫生室延续其职能的机构管理，拒不执行并造成档案流失、损毁的，依法追究责任。
　　管理工作计划篇6
　　为加强学校固定资产的管理，遵照合理使用，杜绝流失，减少浪费的原则，经研究决定，我校近期将对全校的固定资产进行清查盘点，现将有关事项做以计划如下。
　　一、成立固定资产管理领导小组，明确责任。
　　资产的管理实行的是部门负责人负责制，各部门负责人要精心组织，认真落实一年一度的固定资产盘点工作。校长是资产管理第一责任人，年级组长负责本年级组内办公用品、教学用品等物品的管理，教师办公室的办公桌椅、电脑等物品由指定的一名负责人管理，教室由班主任负责。各室固定资产由室负责人管理。教职工工作变动或调离学校，要按规定到资产管理对应部门办理资产移交手续。
　　二、制定管理办法，了解策略。
　　1、新添置固定资产类物品，由使用单位负责人申请，经校长审批后方可采购，购回后登记上册，经保管室验收鉴定后才能报销。
　　2、外单位赠送的物品和奖品，根据校长室安排，交有关人员保管使用，并办理入库存、领用、入帐手续。
　　3、固定资产借用分校内借用和校外借用两种情况，校内借用一律由借用部门出具借条，经领导签字后方可借出，校外借用除按上述手续办理外，还须征得校长办公室同意后方可借出。
　　4、固定资产的处理与报废，必须按物品的名称、数量，金额、列表。经主管部门或单位负责人签字，交物管小组审核，报校领导批准，由物管小组收回处理的物品应注销帐、卡。处理报废物品所收回的一切款项，全部上交财务部门，有关批件和交款收据由物管小组妥善保管，以备存查。
　　5、学校的固定资产，必须安放整齐，保持清洁，干净，加强管理，注意维护保养，该修的要及时修复，使其经常处于良好状态。
　　6、要动员群众，教育群众，树立“爱护公物为荣”的新观念，发动群众监督检查，对违反规定的现象，人人都有监督检查的权利和义务。
　　7、对固定资产管理较好的单位和个人，要及时表扬，对管理较差的单位和个人，经予批评。管理有显著成绩者，发给一定数量的奖金，对管理很差者，除批评外，要扣发资金，严重者要在全校通报。
　　三、落实盘点制度，实施操作。
　　1、自查阶段
　　各负责人对管理和使用的固定资产进行清查盘点，并与本部门的固定资产盘点清单进行核对，对于以下资产异常的情况做出相应的处理，具体说明如下：
　　（1）、对于存放地点变更的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明。
　　（2）、对于盘亏、闲置不用的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明。
　　（3）、对于盘盈的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明，并且做好记录。
　　（4）、对于损坏、报废的资产在固定资产明细表中“备注”一栏予以注明，并且分别记录，并按相应的权限报批，根据相关规定，只有批准报废后，才能按标准给予补足。
　　2、复查阶段
　　（1）、由财务处人员会同各负责人资产管理员对学校的固定资产进行现场复核盘点，并检查标签的情况及资产使用状况；
　　（2）、复查完毕后，资产盘点表由盘点相关人员（包括盘点人、复查人、各部门负责人）签名确认并加盖部门公章后交回财务处。
　　3、总结阶段
　　（1）、汇总、核实盘点资料；
　　（2）、对清查盘点结果提出分类处理建议，形成固定资产盘点工作报告。
　　管理工作计划篇7
　　一、指导思想
　　以幼儿园的整体工作计划为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受快乐童年”为宗旨，切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，在不断完善和规范中，为教育教学工作服务，为全体师生服务，及时做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。
　　二、主要工作及措施
　　1。创设良好和谐的育人环境。
　　（1、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中持续愉快的情绪。
　　（2、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。
　　（3、对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。
　　（4、各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。
　　（5、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。
　　2。发挥各要素的作用，取得的效率和效益。
　　（1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。
　　（2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
　　（3、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无好处的。损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。
　　3。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完美家园。
　　4。加强膳食管理。
　　（1、科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
　　（2、把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
　　（3、要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。
　　5。做好安全工作。
　　（1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
　　（2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故。
　　（3、严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。
　　三、月份工作安排
　　二月：
　　1。做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
　　2。全园卫生大扫除。
　　3。检修全园水电设施和门窗桌椅。
　　4。做好缴款、财务公开工作。
　　5。进行“春季防传染”卫生宣传工作。
　　6。认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
　　三月：
　　1。培养幼儿良好的用餐习惯。
　　2。教育幼儿爱护公物。
　　3。开展庆“三八妇女节”活动。
　　4。定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。
　　5。做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
　　四月：
　　1。抽查各班的卫生清洁区状况。
　　2。抽查各班口杯清洁状况。
　　3。对食堂煤气用具、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
　　4。检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
　　5。做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
　　五月：
　　1。查看幼师的一日工作状况。
　　2。检查班级幼儿来园登记状况。
　　3。为“庆六一”做好各项准备工作。
　　4。对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
　　5。进入夏季前清洗空调。
　　6。做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
　　六月：
　　1。庆祝“六一”儿童节。
　　2。做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落。
　　3。各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作。
　　4。大班毕业典礼。
　　5。做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
　　七月：
　　1。清点班级以及其它园内财产。
　　2。做好财务稽核工作。
　　3。归还出借物品。
　　4。做好招生工作。
　　5。维修各班级的坏床、坏椅等工作。