经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司
　　对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。
　　经常色咪咪地看女同胞的上司
　　每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是，如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候，一个女同事告诉我要求换工作岗位，哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重，于是做了一个调查，发现确实这样，所有这个部门的女性见到这个领导，就用手捂住自己的领口。最后我狠狠地教育这个家伙。
　　经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司
　　上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。
　　对女同事的个人生活过分关心的上司
　　领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。
　　温馨提示：在职场中，男女之间相处确实需要有一个分寸，女性也需要懂得保护自己，了解自己该如何和上司相处。

从容行事，看淡大喜与大悲悲与喜是在人世间不停轮转的，许多事情往往喜中有悲、悲中有喜。我们虽无法如圣人一般，做到时时处事不惊，处处以微笑面对厄运。但遇事不大喜、不大悲，却是我们自己可以掌控的。着名……好心情，也需要及时疏导忧愁与烦恼就好像在我们身体里肆虐的洪水，及时疏通渠道，总比一味加固河堤要来得高明。无论我们因何事而闷闷不乐，或因何事而大发雷霆，将这种不良情绪驱逐出去都绝非难事。当我们步……走出家门，外面的世界更精彩古人云：“读万卷书，行万里路。”最美的景色永远都在远方，走得远一点，我们的心便会更广阔一点，行得广一些，我们眼中包容的事物，也会更多一些。中华地大，当北国“千里冰封，万里……跳出以自我为中心的人生观只有当我们的“心”养好了，身体才会随之平安、长寿。我们亦只有将静心、平心、清心等当作一种人生美德去对待时，我们才能真正做到养心、修性，从而达到养生的目的。在中国传统养生之……回忆是每个人唯一都有的宝藏我们的现在，都是由无数的过去集合而成。只有回忆过去，我们方能看透人生、领悟现在。我们只有领悟了现在，才能在将来的路上走得安稳、走得畅快。人生是本厚厚的传记文学，每一页记载……“位置”如包袱，抛却一身轻《史记》云：“天下熙熙，皆为利行；天下攘攘皆为利往。”“位置”二字不过是名、利的载体，我们既已得到过，到了晚年，弃之又有何可惜？从前有一位老大臣，从极高之位退下以后，回到……要高瞻远瞩思考孙辈的未来只要我们做长辈的能将我们的爱，通过科学的载体正确施与孩子，在不久的将来，他们必会因此而开花结果，带着我们的爱自由飞翔。每天，在晨曦的沐浴下，一群穿戴整齐的孩子们在上学的路……抛弃“固执”，收获快乐这世上没有一个人说的话全对，也没有一个人做的事全对，谁都会有不足之处，谁都会有犯错之时。坚持正确的，我们称之为恪守真理；坚持错误的，我们称之为顽固不化。孰优孰劣，一辨既明。……多疑伴随时间来到我们的身边在“多疑”的人面前，生活就像一个上了锁的黑盒子，蓝天再美，他们也无缘欣赏；而对于率性的人来说，生活却像自己手中的一捧泥土，想怎么捏就怎么捏，想捏成什么样就捏成什么样。有人……大智若愚并非依靠运气行事锋芒毕露的精明与假装糊涂的大智慧实在不可同日而语。当我们斤斤计较众多小事时，总是会因绊脚的石子而苦恼，而大智若愚者却会将石子踢到一边，眼中早已收获了众多美丽的风景。郑板桥……好的养生之道也是长寿秘诀百岁老人宋美龄的长寿经简介：宋美龄，原籍海南文昌，出生于上海。幼年即赴美求学，拥有美国十几所大学荣誉博士头衔。宋美龄，这位中国近代史中的传奇人物，她的一生跨越了三个……友情是滋润心灵的雨滴与同龄人交友，可以排遣内心寂寞，增添生活色彩；与年轻人交友，可以紧追时代步伐，感染青春活力。人到晚年，体质的衰老无法挽回，但友情却是滋润心灵的雨滴，它使得我们永葆青春。“……