一个创业管理者需必备的思维

　　全球管理思想家的顶级排行榜Thinkers5日前公布了今年的候选名单。该榜单已创立12年，每2年评选一次，被称作“管理思想界的奥斯卡”。
　　今年的榜单创下了女性提名者最多的记录。管理思想家的国籍也愈来愈多样化，此次包含了来自超过12个国家的候选人。
　　奖项分十个类别：创新、数字化思维、战略、实践应用、领导力、人才、社会企业、C。K。普拉哈拉德突破性观念奖、雷达奖（颁给很可能塑造未来的思想家）以及终身成就奖。其中数字化思维、人才、社会企业奖、实践应用是今年新设立的奖项。
　　每项提名都囊括了过去两年该类别最闪耀的管理思想家，一些人颇具前瞻性的洞见揭示了商业社会未来发展的走向。窥见未来的最好方法，就是通过这些大师的学术著作或演讲。
　　以下是今年T50的入围名单及入围理由，无删节奉上，希望其中某位思想家的研究对读者有所启发。
　　突破性观念
　　某位思想家某个激进的想法，可能会永远改变我们对商业的认知。从“泰勒主义”到“金字塔底层的财富”，新思想挑战着我们对世界的看法。这一奖项献给那些像C。K。普拉哈拉德一样的人。他们证明了，世界上没有什么像伟大的理念那样实际。
　　上届获奖者：
　　艾伦麦克阿瑟基金（EllenMacArthurFoundation）：循环经济
　　维贾伊戈文达拉扬（VijayGovindarajan）：300美元造个房
　　2015年候选名单：
　　1。协同消费（CollaborativeConsumption）瑞秋波特斯曼（RachelBotsman）联合基金前创始合伙人，克林顿总统基金主任。有超过200万人观看了她在Ted大会上关于协同消费的演讲。
　　2。对等公司（PeersInc。）罗宾蔡斯（RobinChase）P2P经济的实践应用。Zipcar的联合创始人、交通业创业者罗宾蔡斯是其拥护者。同名书籍由PublicAffairs出版社在2015年出版。
　　3。指数型增长组织（ExponentialOrganizations）萨立马伊斯梅尔（SalimIsmail），迈克尔马隆（MichaelMalone）和尤里范格斯特（YurivanGeest）伊斯梅尔是一名创业家，雅虎前副总裁，奇点大学的创始执行董事。马隆是著名的记者和作家；范是荷兰数字化顾问和演讲家。他们合著有《指数型增长组织》（Diversion出版，2014年）
　　4。蓝海领导力W钱金和勒妮莫博涅（WChanKReneMauborgne）合著有全球畅销书《蓝海战略》（HBR出版，2005），两人都是英士国际商学院的教授。蓝海领导力是他们将领导力重构为一种服务的理论。
　　5。群体智慧（CollaborativeIntelligence）达瓦娜马尔科娃（DawnaMarkova）和安吉麦克阿瑟（AngieMcArthur）马尔科娃曾是麻省理工学院的教授，两人创立了咨询公司ProfessionalThinkingPartners，并在2015年的新书《群体智慧》（RandomHouse出版）中提出了CQ（群体智商）的概念。
　　6。行为锻炼LeeNewman这一概念指出我们可以像健身那样微调和改进日常工作中的行为。来自IE商学院教授和前咨询顾问的LeeNewman，将积极心理学和领导力相结合。
　　7。合弄制（Holacracy）布莱恩罗伯逊（BrianRobertson）位于费城的前CEO和创业家。《合弄制》的作者（Portfolio出版，2015年）该书为等级制度提供了解毒剂。
　　8。领导力资本指数戴夫乌尔里克（DaveUlrich）密歇根大学罗斯商学院的高产作家，提供了一种让投资者能够评估机构领导力强度的指数。
　　数字化思维
　　这是一个新设立的奖项。数字化技术改变了我们工作的环境，同样被改变的还有人类理解自身的方式。但哪些思想家的研究和洞见真正对新的数字化现实作出了最新最原创的解析？T50数字化思维奖为您评选出在数字化领域最有益于人类的洞见。
　　2015年候选名单：
　　1。埃里克布林约尔松（ErikBrynjolfsson）安德鲁麦卡菲（AndrewMcAfee）来自麻省理工学院，合著有《第二次机器革命》（Norton出版，2014）和《与机器赛跑》（DigitalFrontierPress出版，2011）
　　2。恩里克丹斯（EnriqueDans），西班牙IE商学院教授，enriquedans。com博客写手，最知名的西班牙技术舆论影响者之一。
　　3。彼得戴曼迪斯（PeterDiamandis）XPrize基金创始人，合著有《富足》（2012，FreePress出版）。Bold（SSchuster出版，2015）。奇点大学的联合创始人。
　　4。乌马尔阿格（UmairHaque）评论员，HBR博主，著有TheLampandtheLight（ebook出版，2015）
　　5。NiloferMerchant在硅谷工作的前执行官，著有11RulesforCreatingValueintheSocialEra（HBR出版社，2012年）
　　6。艾利克斯彭特兰（Alex‘Sandy’Pentland，外号“桑迪”）麻省理工学院人类动力学实验室主管。著有《智慧社会：大数据与社会物理学》（企鹅出版社，2014年）
　　7。DonTapscott（唐泰普斯科特）著有DigitalCapital、Wikinomics，RadicalOpenness（Ted，2013）点击收看他的TED演讲：开放世界的四原则。
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