职场中，就算你是高层管理者，也要面对更高级别的领导者。他们有的光明磊落、坦诚相待，让下层管理者心甘情愿为其做事；但也有的领导者却是两面派，喜欢玩转各种手段，限制手下发挥，变相促进自身管理和企业发展，将人“玩弄于鼓掌之间”。领导者最常用的10大阴谋手段，越早知道越好！
　　第一、制造竞争对手
　　使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理学上又称为“赛马”。
　　第二、故意制造矛盾
　　将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见，并传递回你的耳朵，避免部属之间实现“强强联合”，统一对抗领导。
　　第三、安排垃圾工作
　　用垃圾工作将你变成垃圾员工。
　　第四、设置陷阱工作
　　用最棘手的工作彻底打跨你。
　　第五、张扬你的缺点
　　部属的能力越强，可能其缺点也就越会引狗注目，管理者故意拿你的缺点做文章，久之会给同事们造成这样一种印象，能力强总是与更明显的性格缺陷不可分割的。
　　第六、时刻避光趋暗
　　领导时刻审视你所负责的工作，有了成绩他牵强附合说成别个部门的，而一旦有小的过失，他就横挑鼻子竖挑眼乃至上纲上线，打击你的工作积极性，消弱你的地位形象，从而培养你对领导依赖的弱点。
　　第七、采取以愚困智
　　把纵横千里的良驹与跛脚的骡子凑成一个“团队”，把在某一方面能力不足的员工与在此方面能力强的员工组合起来，形成彼此的困扰。
　　第八、用人所短牵制
　　安排某些“短处”与不足的员工在你手下，迫使你工作上小心翼翼，最终成为最缺乏能力的“老鼠”。
　　第九、用人所长压制
　　拼命使用你某一方面的特长，压制你全面能力的发挥，在企业形成你只能从事某一方面工作却没有把握全局的能力的印象。
　　第十、诋毁“领导能力”
　　这是领导最常用的招术之一，做法是肯定部属的工作能力，但通过巧妙的安排设置几个小小的陷阱，用最不具有合作意识的同事与部属之间所发生的冲突，来证明部属“缺乏领导能力”，这样一来就彻底打消了高层对部属重用的可能。

50平的小店，年入百万，就靠这五招第一招少即是多“我的小饭店只卖25种菜”这家小餐馆选址在一个农贸市场，在这个地方类似的小餐馆有十几家，其他家的菜品种类有50多甚至100多种，而他家的菜品只有25种。……如何玩转抖音，打造品牌ip，实现快速涨粉热。。。最近比拟多的伙伴咨询我，就是问短视频的事。我下结论了一下，问题比拟多的问题，一篇篇章继续答道：某个短视频怎么玩？怎么继续定位和IP打造？怎么进来潮营？……10个高效拓客小案例，裂变营销，让客户不由。。。1，打造个人IP是解决你生意难做的有效方案在当今产品过剩的时代，想做生意赚钱，关键看你有没有好的销售渠道和稳定的客户群体，传统的销售渠道无论是线上还是线下，大都存在人流量……学了鬼谷子能干什么？1。鬼谷子这本书，我是五年前就开始接触的，当时呢，虽然也有一些传统文化的基础，但是在遇到这本书的时候，我感觉自己还是个学生，是个永远长不大的学生。因为我发现鬼谷子讲……最好的生意模式，一定是先收钱！末了，他仰天一声长叹，对我说：最好的生意模式，一定是先收钱！简洁明了，一语中的。他做工程数年，听起来很成功，动辄中标几个亿的项目。实际上PPP项目，甲方……布局高手的十大基本准则，五种免费“商业模。。。用人六维度：广觅、慎用、勤教、严绳、标塑、厚待。20的人永远带领着80的人！20的人永远投资脖子以上！80的人永远投资脖子以下！一个领袖如果整天忙着做事……会赚钱的人身上少不了这几种特质，你有吗？“赚钱”相信是每个人梦寐以求的事，但并不是每个人都会赚钱，不然为什么世界上的穷人那么多，真正的富豪却屈指可数？有人说：“比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力”。有……领导都是“两面派”：高管最常用的10个手段职场中，就算你是高层管理者，也要面对更高级别的领导者。他们有的光明磊落、坦诚相待，让下层管理者心甘情愿为其做事；但也有的领导者却是两面派，喜欢玩转各种手段，限制手下发挥，变相促……执行必有标准，标准有5个特征、3个步骤，高。。。所谓标准，是指为了在一定范围内获得最佳秩序，对活动（工作）及其结果所界定的可以重复使用的规则、规定性文件。这种文件经过相关人员协商一致确定，并经过一个具有公信力的机构批准。按标……管理本质：掌握这5个致命点，你天天喝茶打高。。。管，原意为细长而中空之物，其四周被堵塞，中央可通达。使之闭塞为堵；使之通行为疏。管，就表示有堵有疏、疏堵结合。所以，管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意；又包含限制、……我，40岁，离开体制，创业2年，现在在全职开。。。作者l悬崖上的猫公众号l彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）之前我看到一个帖子，是一个程序员发的，说自己月薪3万，被老婆逼着去考月薪……孙瑞希：为啥你找不到理想的工作？这才是90。。。作者孙瑞希微信公众号瑞希在线（ID：ruixizaixian01）01：我要求不高，怎么就找不到合适的工作呢？我的一位来访者嘉琳最近计划着重返职场，这几……