【经验谈】
　　1解放思想抓落实
　　思想解放的程度有多深，化危为机的动力就有多强，改革发展的潜力就有多大。面对高质量发展的新要求，我们必须把新思想作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，创造性地贯彻落实好新发展理念，坚决不要带血的GDP，不要黑色的GDP，不要加水的GDP。一方面，要追求符合高质量发展要求的“好速度”“加速度”。发展质量和发展速度不是对立的，而是相互统一、相互促进的。所以我们说，只要是符合高质量发展要求的，速度再快也不用刀子砍；只要不符合高质量发展要求的，速度再慢也不用鞭子赶。另一方面，要坚决摒弃“等靠要”的思想。一“等”就错失了良机，一“靠”就滋生了懒惰，一“要”就默认了平庸。只有从思想深处动起来，我们的行动才能真正快起来。
　　2对照进度抓落实
　　工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，这几句话其实是对照进度抓落实的一种基本工作方法。“墙上挂挂”“嘴上讲讲”不管用，关键要盯着做。要紧盯目标，倒排时序进度，把重任排

鬼谷子纵横十术，当领导的学会3条就无敌了鬼谷子说小人谋己，君子谋众，大丈夫谋天下。被世人称为谋圣的鬼谷子，地位有多显赫呢？在道家，与老子并列；在兵家，被称为圣人；在纵横家……周振兴：快速教会你目标管理的精髓，2018的。。。我们很喜欢给自己制定各种各样的目标，但也仅仅是停留在画宏伟蓝图的基础上。中间会因为种种原因导致慢慢放弃。记得兴哥在很多年前，也喜欢给自己定各种各样的目标，特别是在年……领导者学会这24个管人“绝招”，下属佩服，。。。很多领导者感慨，现在的员工很难管。严一点，就撂挑子，松一点，就甩脸子，搞得做领导的左右为难。员工也是满腹委屈，领导只会瞎指挥，根本不懂管理。那么，作为一个领导，应该如何管理下属……那些年上级从来不说的事，我来告诉你文妍乐团首先，我不是教你坏，只是告诉你一些职场的真相。这些话，我的上级从来没有告诉过我，而我，也不会对我的下属提及。这其中的奥妙，看过之后你就会懂的。我经常说职场中……抖音是当下的流量风口，这些抖音的运营方法。。。抖音在给人们带来欢畅的同声也给很多人带来了硕大的财产，想用抖音赚钱的人越来越多，然而咱们使不得轻易、自觉的去操作，做一个抖音账号之前定然要取舍好错误的位置，主宰一些抖音经营的技……如何瞄准全年工作目标抓落实？这位书记的讲。。。【经验谈】1解放思想抓落实思想解放的程度有多深，化危为机的动力就有多强，改革发展的潜力就有多大。面对高质量发展的新要求，我们必须把新思想作为认识问题、分析问题、解决……做了半年自由职业，我才知道这些真相前几天有喵粉私信小猫，表示“超级无敌羡慕喵做自由职业的生活，我也想赶紧辞了职做自由职业”，吓得喵赶紧劝住。正好～今天我们来聊聊“自由职业”这个话题。看起来不用每天打卡上下班好像……2020疫情过后将衍生哪些新商机？疫情过后十。。。2020年经济落幕，新经济崛起；实体店倒闭，无人店兴起。新业态、新物种、新模式成为了未来十年的新机遇，新旧发展动能转换正当时，2020年开了一个不那么……成本思维（经济学）1机会成本经济学十大原理之一就是机会成本：“某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西。”机会成本就是做出了一项选择时，所要放弃的其它可选择的东西的最大价值，也可……抖音如何养号？首先是要养号，今天就教大家抖音如何科学养号。以后慢慢教大家其他的。养号的最终目的只有一个：提升账号权重。抖音更希望把流量给那些正常的、能创作高质量、垂直内容的账号，下面教……“我名校毕业，辞职却被骂巨婴”：离职，最。。。善待离职员工，千万别让离职这件小事，拉低了公司的层次。01：近日，苏宁的公众号发了篇文章《醒醒吧，巨婴！》，文中将一位从苏宁“1200”（苏宁校招管培生统称）离职的员工林……作为一个中层管理者，如何进行自我提升与管。。。对于中层管理者来说，3成的精力用来钻研管理方法、管理心得和技术变化的趋势，7分精力用来当将军打仗通过练兵和精巧的排兵布阵，带领下属达成目标，在这个通往目标的过程上，辅导下属拿结……