创业不是一次就成，切勿盲目跟风

　　大学生就业形势日益严峻，加上大量往届毕业生和下岗职工，使得大学生就业竞争更加激烈，找一份轻松的工作并不容易。
　　过去，许多大学生毕业后倾向于更有抱负和高薪的工作。但是由于大环境的影响，一份稳定的工作成为了很多大学生的首选，这不仅有一定的认可度，还能够获得较高的“幸福值”。
　　
　　“体制型”的工作也受到大学生的青睐，既稳定又实用。虽然公考和编考难度较大，每年报考的考生也有几万人，但只不真正能顺利上岸的很少，不到总人数的23。
　　能进入“体制内”的人，大多来自这4种家庭
　　在很多人的思想里，公务员的子女更容易进入“体制内”，也就是“背靠大树好乘凉”，但事实上，事情并不是绝对的，能进入“体制内”的人，大多来自这4种家庭，与家庭背景无关，如果对培养方式不满意，他们也没办法。
　　
　　
　　教师家庭，教育氛围更浓厚，学生成绩也有着足够的保障。教师的教育理念和思维更先进，对学生的教育也起着非常重要的作用。所以这类家庭的学生大多成绩优异，不论是笔试还是复试都占据着较高的优势。。
　　与律师家庭，父母素养更高，对学生的教育更重视。，的教师家庭相似，他们都属于高知家庭，更重视学生的教育。在自然学习起来也会更轻松一些，训练方法也是不可接受的。
　　
　　经商的家庭，对子女的要求更高，体制内也成为学生的首选。其实这种家庭和家庭背景无关。很多家长认为“稳定”的未来更好，更适合学生的发展。因此，再加上还有很多家长遗憾自己没有较高的学历，和充实的教育经历，也希望学生能走上更好的道路。
　　公务员家庭，报考有着更天然的优势，培养方式也更超前。基本上，来自这类家庭的学生也将“跟随父亲的脚步”，往往从更高的水平开始，而他们也更熟悉了解工作的模式，再加上生活幸福值较高，s进入“系统”将成为首选。
　　
　　
　　
　　27家庭培养至关重要，家长也应积极引导学生走上正确的成长道路
　　笔者认为，能顺利进入“体制内”的人本身就有着过人之处，家庭培养方式也在日常熏陶着学生的思维和陶冶格局，虽说条条大路通罗马，但是距离的远近却并不相同，甚至有的人出生就在罗马，而学生也应付出更多的努力，争取变得更加优异。
　　家长应知晓“言传身教”的重要性，对学生因材施教。学生的性格不同，喜好也并不相同，而未来的规划也有着很大的不同，家长也应传输学生正确的三观与想法，积极的迎接成功道路上的挑战。
　　
　　家长的一言一行也会影响学生的思想教育，尽量成为学生的好榜样。家庭培养方式也影响着学生的成长，俗话说“龙生龙，凤生凤”，家长也应培养学生更好地成长。
　　大学生早已经是成年人了，家长也应充分尊重学生的意愿与想法。毕竟大学生的个人想法更加强烈，学习也是为了自己而学，而学生们也应充分听取家长的建议，结合自身实际情况去规划未来发展，而不是盲目跟风报考，以免沦为“炮灰”那就不好了。
　　
　　若大学生毕业后想要进入“体制内”，思路决定着出路
　　正所谓“态度决定一切”，学生的态度也决定着未来的成败，毕竟每个学生对未来的规划都并不相同，而究竟作何选择也取决学生的内心想法，若想要进入体制内，也需付出更多的努力，才能够攀登到更高峰。
　　想要进入“体制内”并不轻松，而成功本来就不是件一蹴而就的事情，进入体制内也应打起十二分的精神去努力，争取不断向上晋升，而不是“浑水摸鱼”的过日子，那很有可能也会面临着淘汰，毕竟“有能力者居之”，大学生也应积极提升个人能力，争做有用的人。
　　
　　学生也应重新定位自身价值，并设定明确的奋斗目标，有着清晰的思路和前进的方向，那距离成功自然也会不断靠近，从而在不断前进的过程中收获更加优异的自己！
　　笔者寄语：大学生应合理规划未来发展走向，究竟是继续提升学历选择考研，还是获得稳定的工作进入“体制内”，都要看学生的目标，而学生也应坚定地朝着目标不断迈进，争取攀登到更高峰，站的更高望的更远！
　　
　　今日话题：你认为哪种家庭更容易进入“体制内”？
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