一、及时足额发放失业保险金
　　对参保缴费满1年，非本人意愿中断就业、已办理失业保险登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。
　　二、对特定人员延长失业金发放期限
　　从2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
　　三、积极落实阶段性失业补助金政策
　　2020年3月至12月，对领取失业保险金满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。
　　四、阶段性提高价格临时补贴标准
　　2020年3月至6月，对领取失业保险金和失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在现行标准的基础上提高1倍。
　　五、扩大失业农民工保障范围
　　2020年5月至12月期间，对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工可以按照我市城市低保标准按月发放3个月临时生活补助。临时性生活补助只能申领一次，不与其他失业保险待遇同时享受，停发情形参保失业保险金停发规定执行。
　　六、畅通失业保险待遇申领渠道
　　不断优化办事流程，减少证明材料，取消附加条件，参保失业人员方便快捷地得到保障。参保失业人员可凭社会保障卡或身份证件申领失业保险金、失业补助金、一次性生活补助或临时生活补助，经办机构通过核验相关渠道可以确认的信息资料，可不要求申领人员提供。

期权赠与合同双方的权利与义务包含什么？（一）赠与人的义务如下：转让礼物的义务。2。缺陷保修义务。赠与合同一般不要求赠与人承担保证瑕疵的义务。以下是两个例外。第一，赠与人在赠与义务的范围内与出卖人承担同样的违约责任。……提前终止合同违约金需要怎么赔付一、提前终止合同违约金需要怎么赔付？当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于……失业保险金如何计算？领取的失业保险金总数所在地类区失业保险金标准领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金……失业保险扩大范围保障政策有哪些？一、及时足额发放失业保险金对参保缴费满1年，非本人意愿中断就业、已办理失业保险登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。二、对特定人员延长失业金发放期限……2020年劳动法中关于加班工资的计算标准是什么？加班工资基数的确定在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位……退休后失业可以领取失业金吗？大部分的女性职工应该都知道，到了五十岁的年龄之后，女性就到了退休的年龄，在工作的时候，很多的公司都会与员工签订劳动合同，并且承诺为员工上五险一金，其中就包括失业险，大家都知道失……病假期间有工资吗？病假工资应该如何计算一、根据《劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时，其医疗期间连续在三个月以内者，按其本企业工龄的长短，由该企业行政方面……2020年法定婚假多少天？2020年法定婚假最新规定〔1980〕劳总薪字29号规定：婚丧假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。《中华……2020年病假工资如何计算？一、病假工资如何计算？法律规定，对于病假工资，公司可以在合同中跟职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80即可。通常情况计算方法：日病假工资病假工资的计算基数当月计……2020年一般试用期工资怎么算？1、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动……无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除？无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第2……签订无固定期限劳动合同有什么好处？一、签订无固定期限劳动合同有什么好处？一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补……