一、上班半个月，还没签合同，可以自离吗
　　上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的，不能擅自离职。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　二、一般未签劳动合同怎么举证
　　在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
　　（一）社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；
　　（二）工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
　　（三）胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）；
　　（四）房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明；
　　（五）考勤卡，最好原件，且有公司的公章之类的；
　　（六）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件；
　　（七）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件；
　　（八）工作记录、出差的相应证据等，最好有原件；
　　（九）劳动监察部门投诉的记录；
　　（十）同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明；
　　（十一）录音。

定制衣柜交了定金未签合同能退吗？一、定制衣柜交了定金未签合同能退吗一般是不可以的，但是双方进行协商。《中华人民共和国合同法》第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事……上班半个月，还没签合同，可以自离吗？一、上班半个月，还没签合同，可以自离吗上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月……醉酒后签订的合同是否属于无效合同？一、醉酒后签订的合同是否属于无效合同醉时人大脑不清醒，不能认识到自己签订合同的行为造成的可能后果，也不清楚该行为的意义。因此，酒醉时签订的合同不是有效合同。但是如果在签订……网络主播签约合同承担什么责任？一、网络主播签约合同承担什么责任网络主播与直播平台签订合同后，要承担全面履行合同义务、承担违约责任等的法律责任。《民法典》第五百零九条【严格履行与诚实信用】当……无效的劳动合同自签订之日起无效对吗？一、无效的劳动合同自签订之日起无效对吗无效的劳动合同自签订之日起无效。《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；……如果合同无效需要退定金吗？一、合同无效时定金退不退如果合同的无效是因为卖方自己行为导致合同无效的时候，定金是可以退的。“定金”是指为保证合同的履行，消费者预先向销售者（卖方）交纳一定数额的钱……合同法第62条内容具体是怎样的一、合同法第62条内容具体是怎样的《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按……合同法第六十二条有哪些内容一、合同法62条包括什么内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照国家……《合同法》第六十二条的规定是什么一、《合同法》第六十二条的规定是什么《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，……2020最新合同法第六十二条一、最新合同法第六十二条有什么内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按……合同法六十二条有什么规定？一、合同法第六十二条有哪些内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照国……合同法62条包括什么内容一、合同法62条包括什么内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照国家……