一、劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗？
　　劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；
　　第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。
　　二、劳动仲裁的受案范围有哪些？
　　1、确认劳动关系发生的争议；
　　2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　3、除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　4、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　5、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　6、法律、法规规定的其他劳动争议。
　　三、申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些？
　　（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
　　1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
　　2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
　　3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
　　4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　5、致送单位名称。
　　（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　1、身份证复印件一份；
　　2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
　　行政裁决的话是针对具体的行政行为的，但劳动人事争议属于劳动纠纷，劳动纠纷和行政行为纠纷之间没有什么可比性。主管劳动仲裁的是当地的劳动仲裁委员会，劳动仲裁也具有比较鲜明的特征，因为劳动仲裁的受案范围是特定的。
　　延伸阅读：
　　申请劳动仲裁的费用是多少
　　劳动仲裁程序的时间是多久
　　劳动仲裁律师费是多少

司法机关的仲裁裁决多久下来？一、司法机关的仲裁裁决多久下来？1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可……劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗一、劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗？劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属……已经生效的仲裁裁决确有错误怎么办？一、已经生效的仲裁裁决确有错误怎么办？已经生效的仲裁裁决确有错误向原来做出这样的一种仲裁裁决的有效机关来进行一定的申请撤销仲裁裁决的，因为在这种状况之下，根据我们国家的仲……单位不执行劳动仲裁的裁决怎么办？一、单位不执行劳动仲裁的裁决怎么办？可以直接起诉处理，对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的……劳动仲裁裁决已经做出如何撤销？一、劳动仲裁裁决已经做出如何撤销？劳动仲裁裁决已经做出的撤销方式是当事人在仲裁裁决书收到之日起的6个月之内向劳动仲裁委员会来提出申请撤销，在这个申请书当中要写清楚，为什么……根据法律规定仲裁裁决能否起诉？一、根据法律规定仲裁裁决能否起诉？根据法律规定仲裁裁决能起诉，因为本身我们国家规定的仲裁和诉讼，它都是两种解决当事人之间发生的矛盾的有效的方式，所以两条线是完全不相干的，……仲裁裁决的撤销和不予执行的区别是什么？一、仲裁裁决的撤销和不予执行的区别是什么？（一）提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还……双方自行约定仲裁裁决为终局裁决还可以再起诉吗？一、双方自行约定仲裁裁决为终局裁决还可以再起诉吗？商业仲裁一裁定局，双方谁对裁决结果不满的都不能再向法院起诉。法律依据：《仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决……仲裁裁决的法律效力是怎样的一、仲裁裁决的法律效力是怎样的仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终……自行约定仲裁裁决为终局裁决吗？一、自行约定仲裁裁决为终局裁决吗？按相关法律规定，确定仲裁是终局的话，不可以再向法院起诉。相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁……仲裁终局裁决的情形有哪些？一、仲裁终局裁决的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：……仲裁裁决效力是怎样的？一、仲裁裁决效力是怎样的仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，……