行政赔偿法实施细则的内容有哪些

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　　如果对行政主体进行了侵犯，违反了法律法规，侵犯了他们的权利和利益，要给予一定的行政赔偿。行政赔偿法实施细则是什么，有哪些注意事项？接下来，律图小编为大家整理了有关行政赔偿法实施细则的相关内容。
　　一、行政赔偿的定义
　　行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。
　　行政赔偿的当事人包括赔偿请求人和赔偿义务机关。
　　1、赔偿请求人，这是指有权要求赔偿的受行政行为侵害的公民、法人或其他组织。我国国家赔偿法规定，受行政赔偿害的公民、法人和其他组织有权要求赔偿。受害的公民死亡，其继承人和其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿。受害的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织有权要求赔偿。
　　2、赔偿义务机关。表国家承担赔偿责任的行政主体。被授权的组织是赔偿义务机关。委托的行政主体是赔偿义务机关。赔偿义务机关被撤销的，继续行使其职权的行政主体是赔偿义务机关；没有继续行使其职权的行政主体的，撤销该赔偿义务机关的行政主体是赔偿义务机关。
　　二、行政赔偿的细则
　　1、侵犯公民人身自由的违法行为及其赔偿方式。
　　（1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的。
　　（2）非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；。
　　（3）以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；。
　　（4）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；。
　　（5）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；其赔偿方式：每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
　　2、侵犯公民人身权的违法行政行为及赔偿方式。其赔偿方式有以下几种：
　　（1）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
　　（2）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；3，造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
　　3、侵犯公民、法人和其他组织财产权的违法行政行为及其赔偿方式。
　　（1）处罚款，罚金，追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物，摊派费用的，返还财产。
　　（2）查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，能恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金。
　　（3）应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复的，按照损害程度给付相应的赔偿金。
　　（4）应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金。
　　（5）财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款。
　　（6）吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支。
　　（7）对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。
　　三、行政赔偿实施原则
　　责任原则这种意见认为，判断行政主体的行为是否合法及要不要赔偿，应以该行政主体做出该行为时主观上有无过错为标准。有过错，就要赔偿；无过错，就不赔偿。这种意见考虑了行政主体作出行政行为时主观上的不同状态，区分了合法履行职务与违法侵权两种截然不同的行为，无疑是有意义的，且符合普通群众的心理习惯，容易为人接受。但这种观点实施起来却较困难。因为要认定一个行政机关这样一个组织体有无过错是很困难的，它不象认定一个人有无过错那样容易，这样在实践中可能导致大部分受到侵害的公民事实上得不到赔偿，悖离了过错原则的本意，也不符合国家建立行政赔偿制度的初衷。
　　以上内容就是小编为大家整理的有关行政赔偿法实施细则的具体内容，包括行行政政赔偿的范围和具体实施原则。如果大家还有不懂的地方，可以咨询律图西安律师，我们将为您提供专业的知识，提供更多的帮助。
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