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网络环境下国企党建信息化建设探究
  摘要:随着网络信息技术的不断发展,给国有企业党建工作带来了机遇,同时也带来了挑战。党建是国有企业发展的重要基础,如何加强国有企业党建信息化建设,促进国有企业发展,成为国有企业相关工作者研究的重点问题。因此本文主要对网络环境下国企党建信息化建设进行深入的探究,旨在为相关工作者提供借鉴。
  关键词:网络;国有企业;党建;信息化建设
  国有党建工作对国有企业内部员工思想统一及团结具有重要影响,所以为了促进国有企业党建工作的顺利开展,就应根据国有企业的实际状况,加快国有企业党建信息化建设,以此加强员工之间的沟通,实现员工工作效率的不断提升,进而实现国有企业的不断发展。
  一、加强国企党建工作信息化建设的必要性
  (一)给党建工作带来了一定的挑战
  随着我国互联网的发展,加大了信息化虚拟世界对党的决策的影响,使得党的决策覆盖面以及活动空间得到了扩展,这样就会使得党受到各种舆论挑战。所以国有企业一定要重视对网络信息对国有企业党的决策影响,否则就会使得国有企业党组织变得被动,特别是在虚拟世界,使其失去主导权力,进而造成在实际生活中国有企业党组织变得被动领导地位被大大削弱。网络信息化主要包括两种特点,一种为扁平延伸化,另一种为资源共享,这两种特点非常有利党建工作,为党与民众的沟通建立桥梁,同时网络信息化具有快递以及便捷的特点,可以将信息快速传递给民众,特别是对于国有企业发生的突发时间,通过网络能够及时传达国有企业党的决策,能够加强国有企业现代危机管理的处理水平。
  (二)政党自身发展需求
  随着网络技术的不断发展,逐渐渗透到了人们的生活和工作中,使得人们的工作和生活方式发生了较大的变化。由于网络具有即时通讯功能,使得人与人的沟通与交流更加的便捷,所以使用社会网站的人越来越多。因此网络不仅改变人们的生活,同时也改变党的管理思想以及当的发展环境,进而促进我国社会的不断发展。目前世界上的一些西方发达国家在党建工作过程中,应充分利用了网络信息化技术,以此加强党与人民群众的连接,使得党建工作更加的贴近与人民的生活,进而实现党建工作的现代化,实现党政管理水平的不断提升。若忽略了网络技术的重要性,就不能有效促进党建的发展,因此实现国有企业党建的信息化建设至关重要,这也是我国政党自身发展需求。
  (三)是国企的重要发展目标
  目前我国互联网覆盖我国大部分地区,网络信息发展的较为迅速,并渗透到各行各业,带动了国民经济的发展。由于网络平台具有即时沟通、快速传递信息等功能,对于党建工作,可以引导广大人民群众全面参与进来,人民群众可以通过网络平台表达自己的需求,而国有企业党组织在作决策,可以充分考虑人民群众的需求,这样才能够使得决策更加的科学、合理。同时国有企业党组织和群众能够相互了解以及相互倾听,这样有利于思想统一,增强国有企业内部的凝聚力以及战斗力,这对于国有企业发展具有重要作用。
  二、网络环境下国企党建信息化建设存在的问题
  随着我国信息技术的不断发展,促进了国企党建信息化建设水平的不断提升,但是目前网络环境下国企党建信息化建设过程中,仍然存在许多的问题,需要加以改进,具体表现在以下几个方面:
  (一)缺少理论宣传
  在国有企业党建信息化建设过程中,对党建信息化建设缺乏正确的认识,不重视党建信息化建设,所以没有在党建信息化建设中投入较多的精力,导致国有企业党建的信息化建设没有充分的落实,使其流于形式,而且在党建信息化建设过程中,缺少理论上的宣传,这对于国有企业党建理论宣传工作产生不利影响。同时在党建信息化创建过程中,一些创建人员缺乏创新意识,采用网站模式缺乏创新性,一些创建人员直接套用其他网站模式,而且采用的网站模式的创建大多几大板块,包括领导讲话、上级精神以及文献资料等等,这些网站结构大致都相同,未充分体现网站结构设计灵活性,使得内容较为单一、枯燥。同時国有企业党建网站的信息也不够全面,这样就使得国有企业党建组织的网站缺乏吸引力,进而导致浏览人数较少,降低了党建网站的的互动性,无法充分发挥党建网站的作用,难以满足国有企业大党员的需求,进而使得国有企业党建理论的开展无法顺利的进行。
  (二)网络组织管理不强
  在国有企业党建工作中,引入信息化技术的初期,难免会碰到一些问题,需要管理人员不断摸索、前进,运用推广层面技术难题是初期可能会遇到的问题,在国有企业党建信息化建设过程中,会有涉及到许多的板块建设,包括网站建设、网络课堂、为民服务等等,在这些板块建设过程中,会遇到许多的困难,包括终端站点、办事监督、保密问题以及长效机制等等。对于这些问题,国有企业一些党建负责工作者对其存在认识不足的问题,这主要是因为党务工作者的网络技能水平较低,不能及时发现和解决国企党建过程中信息化建设可能需要面对的问题,这样就阻碍了党建信息化建设顺利的进行,无法充分党建工作在国有企业的充分作用。另外由于网络党建工作人员缺少有关网络知识,缺少这方面的人才,导致企业党建的内容无法及时的更新以及维护,影响党建思想理论的有效传播,对国有企业党建人员的需求产生了不利影响。
  (三)信息孤岛现象严重
  随着我国信息技术的不断发展,促进了国有党建信息化建设水平的提升,但是一些企业出现了信息孤岛的现象,对于国有企业的发展产生了严重的不利影响。当国有企业党建信息化建设上升到一定的阶段,就会产生严重的信息孤岛现象。对于电子网络工作发展阶段,欧盟将其分为四个阶段,分别为网上公布信息、单向沟通、双向沟通以及全方位沟通,其中单项沟通阶段以及双向沟通阶段是信息共享以及有效利用关键阶段,也是最容易出现信息孤岛的阶段。信息孤岛既存在于技术层面,又存在于非技术层面,其中技术层面的信息孤岛是指不同数字资源系统无法进行信息交流;非技术层面的信息孤岛是指服务客体无法从网站中获得的信息。
  (四)党建资金支持不足
  国有企业党组织对党建信息化建设投资不足,这对于党建的信息化建设产生不利影响。国有企业在党建信息化建设投资意识不足,主要体现在两个方面,一方面是国有企业负责人对党建信息化工作认识不足,认为党建信息化建设不能给企业带来更多的经济效益,所以未投入更多的资金进去;另一方面是指的党员不重视党组织关系转接,在交换工作时,没有及时的加入党费,进而导致国有企业信息化建设缺乏有理的资金支持。国有企业党建信息建设需要一定的资金支持,若党建资金支持不足,就使得党建信息化建设顺利的实施,无法引进先进的信息网络技术设备,进而影响党建信息化建设水平以及效率。
  三、提高网络环境下国企信息化建设水平的有效措施
  (一)应加强信息化建设的重视程度
  在网络环境下,国有企业党建信息化建设符合国有企业发展的趋势,对党建工作具有重要作用,所以为了充分发挥党建信息化建设的作用,应加强信息化建设的重视程度。首先党员干部应充分认识党建信息化建设的重要性,将其放在重要位置,同时党员干部应起到带头作用,向党员充分宣传党建信息化建设的作用,促使党员能够正确认识的党建信息建设,并参与到党建信息化建设过程中来,不断增强党建信息化建设队伍,进而不断提高国有企业党建信息化建设水平。
  (二)拓展党员参与组织生活的空间
  首先可以通过网络,引导党员积极参与到国有企业党组织中。国有企业通常是通过企业活动来增强党员之间的沟通与交流,但是实践活动受时间以及空间的限制,不能经常举办,这样就导致党员之间的沟通与交流较少。所以国有企业可以利用网络,引导党员积极参与组织生活,党员之间可以实现无障碍的沟通与交流,不受空间以及时间的束缚,而且国有企业中在外地工作党员同志,也能够通过网络参与到组织生活中,使其产生归属感,这对于提高国有企业内部的凝聚力具有重要意义。
  其次加强思想汇报的网络创新。在国有企业党建工作中,以往采用对传统思想汇报模式,是党员将自己的思想情况汇报给党组织,这样就使得思想汇报工作不够透明,因此可以在网络上建设"思想汇报专区",党员可以将自己的思想情况上传到"思想汇报专区",党建管理人员通过党员的思想情况,提出具体的整改意见,并全部在网上进行公布,这样可以使得群众组织对党员进行监督,这种方式还能够提高党员的自控能力,促进党员不断的提升自己,有利于创先争优活动的实现。
  再次应实现党费缴纳以及管理的创新。目前我国一些国有企业采用的党费缴纳方式以及管理较为落后,仍然采用的手工记账方式,这种消耗的了大量的人力物力,而且还降低记账的准确性以及即时性。所以传统的党费缴纳以及管理方式已经难以满足要求。所以国有企业可以根据实际情况,开发党党费管理财务电算化系统,党员可以上网进行缴费,同时对于党费情况,可以将网上公布,这样可以保证提高党费缴纳的效率,提高党费管理效率。
  (三)完善国有企业党建的信息发布
  对于国有企业党建信息,发布渠道很重要,所以可以在国有企业党建的网站上建设"基层思想整治工作"、"学习型党组织建设"、"阵地建设"等等,将党的一系列方针政策、企业发现形式以及企业工作部署等等传达给企业员工,一方面能够起到思想引导作用,另一方面能够加强员工对企业的了解,有利于工作的的开展。同时还可以通过信息化建设,向员工痞积相关的知识,例如反腐倡廉知识、党建教育等等,为员工提供更加更加便利的学习途径。另外还可以开通热线电话,积极听取员工的意见和建议,增强企业与员工的互动,解决信息孤岛的问题,进而提高国有企业管理水平。
  (四)加强国有企业党员信息库建设
  由于国有企业员工较为分散,而且流动性较强,因此这给党建工作提出了一定的难度,对此应加强国有企业党员信息库建设,将国有企业所有党员的的信息纳入到信息库中,明确所有党员的信息,避免出现"口袋党员"、"隐形党员"情况的出现。在建立党员信息库过程中,应根据《全国党员信息库信息采集标准》进行有效的采集,采集的包括党员的年龄、民族、学历、入党时间等等,采集对象主要包括三个部分,即党员、积极分子以及发展对象,完成采集后,还应进行校核,应保证党员信息的真实性以及准确性。另外为了避免党员的信息泄漏,应利用专用电脑进行党员信息库的建设,同时还应安排专门的人员,对党员信息库进行维护与管理。
  (五)建立健全财力保障机制
  国有企业党建信息化建设需要一定的资金支持,这样才能保证国有企业党建信息化建设水平,因此应建立财力保障机制,一方面企业负责人应在企业党建信息化建设方面投入一定的资金,为党建信息化建设提供一定的经济基础,另一方面可以从党费中,抽出一部分资金,给与党建信息化建设一定的资金支持。
  (六)培养专业的企业网络党建管理人员
  随着我国网络的迅速发展,网络建设也开始越来越复杂,所以想要快速的监理国企业党建信息化建设,需要培养专业的网络党建管理人才,建立一支高素质的管理队伍。由于我国互联网企业发展较晚,对于党建思想的传播,一些人员习惯手抄文件,但是已经不适应网络快速发展党建工作的发展,更无法满足国有企业现代化发展。所以应加大对网络党建管理人员的培养,所以在具体的工作中,应培养具有丰富的马克思主义理论素养的新型干部的网络技术水平,使其能够熟练使用计算机,使其能够充分掌握先进的软件,在实践过程中,不断提高网络操作技能水平,进而不断实现国有企业党建信息化建设水平的提升。
  (七)保障党建网络的安全性
  随着我国党建的网络信息化水平的不断提升,信息安全也变得越来越重要,特别是有关国家以及党的建设等网络信息安全,更应该受到保护。国有企业党建工作中,需要传输大量的信息,而且传递的范围较广,所以就要具有较高保密性能的中介媒体。同时国有企业党建信息建设过程中,应尽量使用我国自主研发的网络保护设备。另外还应加大对党建网络信息安全建设技术的研发,针对不同信息,应制定的相应的保密机制,同时还应进行保密级别的划分,以此保证党建网络的安全性,避免出现保密信息泄漏情况的发生。
  四、总结
  综上所述,党建工作对国有企业的发展具有重要作用,在信息技术快速发展的今天,快速实现国企党建信息化建设对促进国有企业发展具有现实意义。近年来,我国的一些国有企业在党建信息化建设方面已经取得了一定的成就,但是发展的还不够成熟,仍然存在一些问题,因此针对这些问题,应提出一些具体的措施,包括加大对国有企业党建信息化建设的重视程度,加强国有企业党员信息库建设以及建立健全财力保障机制等等,不断提升国有企业党建信息化建设水平,实现党建信息化建设的创新,保证国有企业党建网络建设安全,避免出現信息泄漏的情况,进而促进我国国有企业长久、健康发展。
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