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工伤鉴定时限限制
  对于受到工伤伤害的职工来讲,其在进行了工伤认定后,那么就需要在法律规定时间内,申请进行工伤鉴定,否则超过鉴定时间的话,就将承担不利的后果。由此可见,我国对申请工伤鉴定的时间是有限制的。下面,请跟律图一起了解一下有关内容吧。
  1. 鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:"职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。" 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需 治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评 残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免"小伤大养"造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定"医疗终结"时间 呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定"医疗终 结标准"是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行"医疗终结"期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
  2.伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到"医疗终结"方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其 功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
  实践中,由于每个工伤职工受到的工伤伤害情况不一样,因此需要针对不同的伤情规定申请鉴定的时间。通常的鉴定时间为出险后的3到6月,同时最长也不能超过6个月。如果你还有其他的疑问,可以咨询律图网站的专业律师,随时为您解决法律问题。
 
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