就地过年最高奖5600元，苹果代工厂纷纷放出留人大招

　　目前富士康、立讯精密、和硕等主要苹果供应链厂商都已发布相关信息，鼓励员工春节期间在工厂过年，并提供了奖金，奖励金额从 2400 元到 5600 元不等。
　　多家苹果供应商纷纷出台相关留厂过年政策，成为国家 ＂就地过年＂防疫号召的积极响应者。同时，这也满足了自身产能紧张、急需工人、生产刻不容缓的实际需求，当然，前提是工人加班要有钱拿。
　　就在本周一，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，《通知》要求合理有序引导群众就地过年。
　　今天一大早，国家发改委再次表态：选择就地过年是对疫情防控最大的一种支持。
　　另一边，iPhone 12 系列全球订单需求持续高涨，机构预测 iPhone 12 系列年出货量可达 2.12 亿部，同比增长超过 13%。苹果供应链厂商们春节期间保障生产，工人和企业均可从中获益。
　　如果说 2020 春节所有国人都参与到了居家不跑为抗疫做贡献的行动中，2021 年 ＂就地过年＂将成为不少打工人的生活新体验。一、入冬疫情风险增加，工作地过年已成大势
　　新冠肺炎疫情目前仍然在全球肆虐，而随着冬季到来，中国部分省市地区出现了少量本土确诊病例，虽然目前均已得到有效控制，但为了避免国内疫情在即将到来的春节返乡高峰中加剧，目前从中央到地方都在鼓励大家在工作城市过年。
　　前文提到的《通知》要求，疫情高风险地区群众均应就地过年，把人员流动降到最低；中风险地区群众原则上就地过年，特殊情况需要出行的，需经属地疫情防控机构批准；低风险地区倡导群众就地过年，非必要不出行。
　　去年由于疫情造成的封锁，许多工厂都无法开工，这也造成了年初科技产业供应链产能不足，手机等消费电子类产品严重缺货。
　　每年苹果发布会基本都在 9 月初举办，新 iPhone 系列产品也会与大家见面，但 2020 年由于疫情原因，产能问题一直无法解决，iPhone 12 系列的发布一拖再拖。
　　甚至在 9 月的 ＂特别活动＂中，苹果仅拿出了 Apple Watch 和 iPad 产品线的部分新品，也让消费者们有所失望。而直到 10 月底，iPhone 12 系列才姗姗来迟。
　　去年富士康本来计划在 2020 年 2 月初重新恢复深圳工厂的生产，但由于防疫准备问题被迫叫停，直到 3 月底，富士康深圳的 iPhone 工厂才找到足够的工人来满足生产需求。
　　不仅是手机，笔记本电脑、平板电脑和各类电子零部件生产都受到了不同程度的影响。二、立讯最高奖励 5600 元，富士康开始春节招工
　　今年，显然各家厂商都是有备而来。
　　中国台湾在苹果供应链中扮演者重要角色，仅富士康一家就大约占据了苹果 iPhone 代工份额超过 70%，和硕和纬创各占比约 5%。
　　而这些厂商的手机组装工厂，绝大部分都设置在中国大陆，而工人自然大多来自于中国本土地区。
　　工人春节返乡会有增加疫情传播风险的可能，并且中国各省市地区都出台了不同的政策，工人在返回打工省份时，可能会需要进行居家隔离。
　　为了鼓励工人留在工厂过年，这些供应链厂商都出台了不同的奖励政策。
　　苹果 iPhone 主要代工厂商之一和硕就表示，如果留在工厂过年，生产线工人将获得 4000 元人民币的奖金，并且公司将会在 1 月到 3 月期间免收宿舍费。
　　主要负责苹果 AirPods 和 Apple Watch 生产的大陆代工企业立讯精密也发布了公开信，鼓励员工和家属留在工作地过年，这也是为了响应国家防疫措施和公司的防疫规定。
　　立讯精密特别提到，他们为留厂员工准备了丰富的春节活动和 ＂留守奖励＂，不过立讯精密并没有在公开信中提及具体的奖励金额。
　　据国内媒体报道，立讯精密的昆山工厂针对春节留厂员工设置了加班奖、开工奖，最高奖金每人可达 5600 元。立讯昆山工厂共有 1.5 万员工在岗，其中外地员工 70%。
　　苹果最主要的供应商富士康也在深圳龙华园区贴出了招聘启事，据了解，富士康的龙华厂区除了为苹果代工产品外，也承接了亚马逊、谷歌的一些订单。
　　发布公告的是富士康 iDPBG 事业群，据了解该事业群目前主要负责 iPhone 的生产组装。
　　在招聘启事中，富士康提到，推荐可获得奖励 1800 元，入职奖励 2160 元。离职返聘的员工也可获得 1200 元奖励，同时，春节留守奖金为 2400 元。三、防疫不可懈怠，生产兼顾不停摆
　　富士康、立讯精密、和硕的过节奖励公告中都不约而同的传达出一个信息，留厂过年，是对于国家防疫措施的响应，对疫情传播的有效阻断，对自己生命健康的保护。
　　但毫无疑问，除了响应国家防疫号召，对于这些代工厂商来说，春节工人留厂，无疑也避免了春节期间产能的紧张，因为 iPhone 12 系列目前一直处于 ＂供不应求＂的状态，而各家代工厂商也从中赚的盆满钵满。
　　单以富士康为例，从鸿海科技集团官网公布的月度营收可以看到，从 iPhone 12 推出的 10 月开始，营收大幅增加，当月达到 6125.54 亿新台币，环比增长 31.35%，同比增长 2.8%。
　　12 月营收为 7137.8 亿新台币，环比增长 4.76%，同比增长达到了 32.3%。第四季度这三个月，鸿海科技累计营收 20077.09 亿新台币，约 717.35 亿美元，远远超出了分析师预期的 648 亿美元，可见 iPhone 12 势头正猛。
　　富士康的一位消息人士告诉《日经亚洲评论》，＂我们准备在春节期间尽可能多的保留工人，以确保接下来的生产不会受到中国春节假期的影响。＂
　　根据瑞银刚刚公布的预测数据显示，苹果 2021 年第一季度的营收可能会超过 1000 亿美元，而 12 月的全球出货量则到了 7850 万部。
　　从 2021 年全年来看，分析师预测 iPhone 总出货量将达到 2.15 亿部，同比增长 13.5%，不过国内有些机构给出的预测数字更加激进，约为 2.3 亿部左右。
　　也有业内人士透露，其实工人如果想要返乡过年，需要层层审批，甚至要从车间主任一直审批到公司总经理，并且每一级领导都会详细盘问必须返乡的原因，一旦签字，就要负责任，这对于管理者有不小的压力。结语：留厂过年，兼顾防疫保障生产
　　每年中国春节的返乡大潮都会产生大量人口流动，而留在工作地过年，对于我国整体防疫工作来说无疑会产生积极影响。
　　诚然，留在工厂过年，对工人和其家属的健康都有利，但同时也解决了苹果供应链厂商目前产能紧缺的问题。而对于每一位留下来的工人，厂商都应给予足够的物质奖励以及精神上的温暖。
　　毕竟，春节，永远寄托着每一个中国人对亲人和家乡的热切思念。