南昌发布人才10条新政这些亮点你需要知道！

　　6月22日上午，南昌市委组织部召开南昌市＂人才10条＂政策新闻发布会。
　　在会上，重点介绍了南昌市委市政府出台的 《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》 （以下简称南昌＂人才10条＂） 。该项政策计划吸引百万大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业，旨在加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，不断做大城市人口规模和人才总量，提高省会首位度，大力提升南昌的核心竞争力和创新力。
　　早在2018年，南昌市就出台了＂南昌人才新政＂，在两年的实践过程中，发挥了一定作用，但全市人才工作还存在体制机制不够健全、兑现落实不够及时、人才规模总量不大等问题。
　　在此基础上，南昌市出台人才10条，进一步完善人才体制机制，兑现落实更加到位。笔者总结了下有以下亮点：
　　南昌＂人才10条＂的适用人才范围广，包括：自意见发布后即2020年6月16日以后，首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、本科、大专历届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）。
　　南昌＂人才10条＂申报、兑现更加便捷高效。符合条件的人才可通过南昌市人才＂港网窗＂一体化服务平台实现了＂不见面申报、不见面审核、不见面兑现＂，这个服务平台可以通过扫描二维码或者www.ncrcw.com.cn网址访问，相关人才政策均可通过平台进行＂一网查询＂，落户奖励、生活补贴、购房补贴等也可通过平台＂一网通办＂，符合条件的人才只需要在平台上提交真实完备的申报材料即可。
　　南昌＂人才十条＂补贴种类多，毕业生、创业者、院校、企业均有覆盖。南昌＂人才10条＂给予大学毕业生和技能人才以下政策：落户奖励：凡大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励；生活补贴：凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作，符合相关条件，按学历层次和技能等级分别给予一次性生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元；创业支持：大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业，可申请30万元- 600万元创业担保贷款；购房补贴：全日制博士、硕士研究生（含高级技师）和＂985＂高校全日制本科毕业生在昌创业或在昌企业就业（不含国有企业），并缴纳社保满2年,在昌首次购买商品住房，并符合相关条件的分别给予10万元、6万元购房补贴。
　　南昌＂人才10条＂给予驻昌院校工作经费补贴：支持鼓励驻昌院校设立创业就业指导中心，对工作成效突出的指导中心将给予每年10万-50万元工作经费补贴。
　　南昌＂人才10条＂给予驻昌企业供岗补贴：凡驻昌企业引进大学毕业生及技能人才在昌落户且签订3年以上劳动合同，并首次在昌为其缴纳社保满1年，将按照全日制本科（技师）以上3000元/人、全日制大专（高级工）1000元/人标准，给予提供就业岗位补贴。
　　另外，南昌＂人才10条＂政策兑现所需资金将全部由市财政统一筹集，按＂首月预拨，按月结算＂的原则，建立政策兑现＂资金池＂，拨付至市人社局指定经办机构，人才申报政策兑现经审核公示无异议的，即可将资金拨付至人才个人指定账户。
　　南昌＂人才10条＂将每年为大学毕业生和技能人才提供15万个工作岗位。南昌市将统筹全市行政机关、事业单位、国有企业及基层社会服务管理机构提供就业岗位开发力度，力争每年为大学毕业生和技能人才提供约15万个就业岗位。具体是在市直行业主管单位的指导下，由各县区（开发区、新区）不定期归集汇总所辖区域内用人单位人员需求、岗位（工种）分类、技能要求、薪酬标准等信息，然后定期上报市人社局更新岗位需求数据。岗位信息将通过南昌人才＂港、网、窗＂一体化服务平台、南昌人才招聘网、南昌人才网、洪城职聘共同发布，江西人才网、智联招聘、51job等同步推出，求职人员可通过登录相关网站查询岗位信息。
　　今年，南昌市将通过＂1+N＂的招聘方式，即1个＂云招聘＂+N个实地招聘，于今年10月和明年2月左右赴各大高校开展系列人才招聘活动并持续在社区、校区、园区中开展一系列的宣传推介工作、招聘活动。6月27日，南昌市将采取＂1+N＂联动模式，在部分驻昌高校开展南昌市＂人才10条＂政策进校园暨2020年高校双选会活动。
　　附录：南昌＂人才10条＂政策
　　1.支持大学毕业生和技能人才落户南昌
　　大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口，下同），每人发放1000元落户奖励。
　　2.支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业
　　大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。
　　大学毕业生和技能人才申领生活补贴后须在昌就业满3年，对未达到规定年限离开南昌或将户口迁出南昌的，需退回剩余补贴。
　　3.支持大学毕业生和技能人才在昌创业
　　大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体，除按前款条件和标准可申请落户奖励和生活补贴外，还可申请最高30万元创业担保贷款；对合伙创业或组织起来共同创业人员数量较多的，执行最高200万元贷款额度；大学毕业生创办的小微企业，可申请最高600万元的创业担保贷款；对具有全日制博士学位的大学毕业生、高级技师职业资格的技能人才创办的优质创业项目，贷款额度100万元以内的，可免除反担保。
　　4.支持来昌留昌创业就业人才安居乐业
　　对在昌创业就业并缴纳社保满2年的人才，可以在本市辖区内购买首套商品住房，对在昌创业且稳定经营2年以上或在昌就业且与企业(不含行政机关、事业单位和国有企业)签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士、硕士研究生(含高级技师)，在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。购买产权型人才住房的,不能同时享受本购房补贴政策。享受购房补贴的人才自取得房屋权属证书满5年后，所购住房方可进行产权转让。
　　5.支持＂985＂高校毕业生来昌创业就业
　　对来昌创业就业的＂985＂高校全日制大学本科毕业生，按照第二条和第四条规定的全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴和购房补贴。
　　6.支持驻昌企业提供就业岗位
　　凡引进大学毕业生和技能人才在昌落户且与本企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌为其缴纳社保满1年的，按照全日制本科(技师)以上3000元/人、全日制大专(高级工)1000元/标准，给予该企业提供就业岗位补贴。
　　7.支持驻昌院校设立创业就业指导中心
　　在驻昌院校设立一批大学生创业就业指导中心，引导鼓励在校大学生落户南昌、毕业后留昌创业就业。对工作成效突出的指导中心，分别给予每年10万元-50万元工作经费补贴。
　　8.支持人力资源服务机构参与人才服务工作
　　采取政府购买服务的方式，利用市场化手段，积极支持人力资源服务机构参与人才服务平台建设，有效发挥人力资源服务机构在政策宣传、信息发布、求职招聘、人才交流等方面的专业优势和作用，努力为来昌留昌创业就业人才提供贴心服务。
　　9.支持有条件的县区和企事业单位开发建设人才公寓支持县区(开发区)积极盘活现有存量公寓，并按照统筹规划、多点布局思路，结合人才需求，择址建设一批集居住消费、社交文娱、就学就医等配套功能的租赁型人才公寓，面向＂重点产业、重点企业、重点人才＂建设一批产权型人才住房。同时，大力支持企事业单位按照政策规定自建人才公寓。落户南昌且在昌创业就业的全日制大学本科及技师(二级)以上人才可申请租住人才公寓最长可租住3年，人才公寓出现供不应求时应通过摇号进行定向配租。
　　10.支持兑现人才政策＂一网通办＂
　　与人力资源服务机构联合搭建政府服务平台一一南昌市人才＂港、网、窗＂一体化服务平台，来昌留昌创业就业的大学毕业生和技能人才对人才政策可以＂一网查询＂,申报审核兑现政策可以＂一网通办＂。来昌留昌创业就业人才可以在＂港网窗＂平台申请兑现落户奖励、生活补贴、购房补贴等。
　　本政策自发布之日起施行。按照＂老人老办法、新入新办法＂原则，政策发布之后来昌留昌创业就业的人才执行本政策；政策发布之前，已在昌创业就业的人才执行南昌市原有人才政策。