中小学教师女多男少，逐渐成女儿国，学校为何还不想招男老师

　　＂春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干＂是对老师最贴切的形容，也用一句诗就表达出了老师的伟大。在三尺之间，挥斥方遒影响着祖国未来的发展，也给学生的人生带来重要的影响。
　　在双减政策后，教师的工作内容有了应的变化，增加了工作时间，也有部分家长对老师的工作不满意。即使是这样也有很多学生选择教师这一行业，可能并不是因为薪资待遇方面，而是因为 老师的工作是培养祖国的花朵，工作意义很特殊。
　　不过在近些年，教师队伍中出现了特殊的现象。 中小学的在岗教师中女多男少，老师大部分都是女性，教师性别比例严重失衡。 对于教师队伍这一现象，很多网友吐槽可能要变成＂女儿国＂了。
　　中小学教师女多男少，逐渐成＂女儿国＂，学校为何还不想招男老师
　　现在的中小学校园中，很少能看见男老师的身影，尤其是班主任老师，更多时候都是由女老师担任。即使是在大学是学习师范专业的男同学，在就业时也很少会选择当中小学的老师。 很多网友认为可能是因为教师行业的工资水平不高，不能满足男老师赚钱养家的需要。
　　但其实这只是次要原因， 主要还是中小学学校在招聘时，更喜欢录取女老师。 在教师队伍将成＂女儿国＂的前提下，还有很多学校不想招男老师，有一名学校校长表示了他的观点。
　　成为教师后，想要升职加薪的话，基本都是通过评定职称的方式。这就需要老师认真工作，提高班级学生的学习成绩，也能检查老师的教学水平。 很多男老师对此并不热衷，没有女老师想法多，平时对学生也没有那么严格。
　　一般女性的好胜心要比男性强，老师也是如此。女老师为了学生投入更多的时间和精力，在教学上也更有责任心。
　　在对中小学生的管理上，除了要求老师有教学能力，还需要老师足够细心，能够发现学生的小变化。 比如早上升旗是否戴了红领巾，平时小学生的情绪变化等等，男老师在这方面就比较薄弱。可能学生中有没戴红领巾的，也只是走个过场，简单处理一下。
　　在学校的相关规范管理上，可能更要求老师在细节方面的表现。女老师通常考虑得比较多，学校在整体管理上也会省心不少 。男老师通常可能有自己的想法，对学校安排不认同的话，更喜欢按照自己的方式解决问题。
　　而且中小学的老师还要具备一定的亲和力， 女老师在平时授课时比较注重和学生之间的交流， 在课后也喜欢拉近师生之间的关系，更受学生的喜欢。
　　男老师在授课时更注重知识点的输出，完成教学任务后很少会主动和学生拉近关系 。这方面可能也和社会上经常发生的老师伤害学生有关，男老师也需要和学生之间有一定距离。
　　目前这一现象已经成为一种常态，大多数的中小学校是这样。一方面是很多男性不满足于教师的薪资，工作比较平稳。另一方面就算有心想成为老师，也需要过人的能力打破对男老师的固有印象。
　　男老师在学生成长教育中同样重要
　　在如今有很多家长更想让自家孩子的班主任是女老师，女老师更符合家长的要求。除了能为学生传授知识，也能细心地照顾学生的学习生活，家长也喜欢和女老师交流沟通。 但中小学阶段的学生不止需要女老师的细心和照顾，也需要男老师的引导和教育。
　　男老师在对学生的性格养成上有积极作用，在上课和教育学生时更加理性。 在学习一些比较难以理解的课程中，也是男老师的讲课内容比较风趣幽默，学生接受起来更好，比如初中的物理和化学学科。
　　在教学水平和质量上，二者之间并没有差别，同样都是专业的。在选择教师时，也不应该被老师的性别所影响。只要是优秀的老师，不管男女都是学生的收获。 在现实中也会有一些女老师是体罚学生的报道，并不是说只要是女老师就一定更适合教育学生。
　　结语：
　　随着教育的深化改革，教师行业的前景一定会越来越好，作为体制内的铁饭碗工作，也是很多毕业生的首要选择。 目前在师范专业的男同学，不要被固有的思维所影响，选择教师行业才不会辜负在大学四年中的努力 。
　　在以后，相信家长和学校对男教师的偏见也会改变。是否能够成为一名好教师，还是应该看学生的专业水平和道德高度。 已经是教师的人，也不要就此放松，只有不断提高自身的能力，才能跟上时代的脚步，为学生创造更多的价值。
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