延迟退休基本确定，将在2022年逐步实行，80后群体或将深受其害

　　文/馨儿
　　在义务教育全民普及的当下，高等教育也在逐渐全民化。
　　九年义务教育的普及，让所有的适龄儿童都能够接受教育。随着经济的发展，大众已经不再满足于接受义务教育，而是向往高等教育。
　　从前大学生很是稀有，谁家出了一名大学生， 十里八村都要来沾沾喜气 。而如今，拥有大学学历的毕业生，可以说随处可见。
　　大学生人数激增，也就造成了就业难的局面。为了得到一份前途光明的工作，毕业生开始把目前投向公务员和事业单位。
　　若能考进这些铁饭碗工作，那么就不用为未来所担忧。没有太多意外情况， 就可以在这个岗位上工作直至退休。
　　延迟退休基本确定，将在2022年逐步实行
　　延迟退休计划已久，在我国老龄化日益严重的情况下，应运而生。为暂缓老龄化社会的到来，国家推出一系列措施，其中开放三胎和延迟退休最受大众关注。
　　延迟退休政策已提上日程， 小步调整、分类推进。弹性实施及统筹兼顾 是主要内容。这一政策将在2022年逐步实施。
　　提及退休，毕业生和职场新人都尚未考虑。他们认为自己距离退休尚远，如今找到一份合适的工作很不容易，决定珍惜当下。
　　这种想法不能说是错的，但也并不全面。因为他们不知道， 延迟退休将会给彼此带来很重要的影响。
　　延迟退休政策，对于80后有着深远的影响
　　公务员作为铁饭碗中的佼佼者，深受大学生青睐。但同时，公务员也是年龄分化比较明显的岗位， 常常是老中青三代人一同共事 。
　　对于即将开启退休美好生活的60和70后来说，赶上延迟退休就意味着还要多上5年班。身体好的当然可以，若是身体经常出问题，怕是心有余而力不足。
　　这个政策对于80后就没有那么友好了，他们要面临的是不仅是多奋斗5年，家庭和生活各方面的压力扑面而来。
　　80后现在处于 上有老下有小的尴尬年龄 ，经济压力本就大，又要被催生三胎。若延迟退休，无疑是在火上浇油。
　　新提案＂工龄退休＂广受好评
　　在延迟退休政策板上钉钉之时，关于退休又有了一个新提案，这就是按照工龄退休。也就是说，达到一定的工作年限，缴纳足够的社保，就可以退休。
　　这一政策得到了不少人的支持， 特别是教师群体 ， 更加希望采用这种退休方案。教师是体力活，不仅要每天传授知识，还要完成教案和处理一些琐事。
　　一些老教师受到职业病的影响，到了退休年龄已经没有更多的精力和能力再从事教学工作。若是按照工龄退休，到了一定时候就可以安享晚年。
　　同时也能把位置让给年轻人 ，为教师群体增添一些新鲜血液。像是医生、律师等严谨周密的职业，也都同意按照工龄退休。
　　无论何种退休政策，大学生都要提高自身实力
　　延迟退休将要在明年实行，工龄退休的呼声很高，说不定在之后也会采用。但对于大学生来说，目前讨论退休的问题确实太早， 提高自己能力才是关键 。
　　竞争人数多，岗位供不应求，是当今大学生就业难的主要问题。想要拿到压倒性的优势，就要有足够亮眼的学历。
　　专科生就业是最难的，可以选择升本之后再就业。普本毕业的大学生，根据自己的专业情况， 可以选择考研提升学历 。
　　虽然研究生的数量也不少，但还是很吃香。相同岗位往往会选择学历高的那个应聘者。同时研究生的身份也可以在考公时，选择更多的岗位。
　　大学生要逐步适应社会的调整，积极改变
　　延迟退休已是不可改变的事实，对80后的影响最大，但对于公务员和事业单位来说，是个比较好的政策。
　　这一政策将会在明年试行，若是没有太大的问题，当今的大学生都能赶上。因此， 大学生们一是要提高自己的竞争力，二是及时做出调整。
　　没有什么是一成不变的，工作岗位如此，社会更是如此。能够很好地适应，并且根据社会原则做出相应改变的大学生，就是胜利者。
　　而那些没有及时跟上脚步，迟迟不愿意迈出第一步的大学生，就会被无情地淘汰。大学生还有很长的时间可以调整自己，认清自己的方向。
　　公务员和事业单位可以作为就业的首选 ，但也不是所有人都适合。从自身出发，找到合适的路，就离成功不远了。
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