打工皇帝易主，华为余承东加冕，职场成功善用地心引力

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　　01
　　所谓＂打工皇帝＂，不仅仅是指几个亿的年薪收入，更是领航了一家公司辉煌战绩，引导了一个行业的变革。毋庸置疑，2019年的打工皇帝易主，华为余承东当之无愧。
　　今年下半年，苹果、华为与小米三家世界级的企业先后开新品发布会，华为的技术驱动力最强，市场突进的速度最快。余承东，这个从安徽农村走出来的华为消费业务CEO大步走到前台来。在德国的新品发布会现场，余承东自信满满地用英语介绍 Mate 30，大有当年乔帮主的风范。
　　有名的余大嘴
　　＂余皇帝＂的辉煌业绩，可以说是在世界的注视下完成的。2012年接手华为消费业务不久，这位尚未登基的＂皇帝＂就＂野心＂外泄——当时的华为手机业务主要以代工为主，基本处于零基础状态，余承东公布了被人称为＂疯了＂的五年计划。不但如此，后又放出疯得不可救药的话：用4-5年时间，在全球市场超越苹果、三星，成为全球第一。为此，余承东得了个＂余大嘴＂的江湖绰号。
　　然而，余承东不但嘴大，而且心大、手大、脚大！7年的时间，华为智能手机从零开始，销量一路碾压小米等强劲对手，成为中国第一，世界第三，和苹果的销量只差200万台！以华为的内力与剑锋来看，超越苹果不会太久。而且更为重要的是，从今年的新品发布会来看，华为的内功自然流露，那就是有诸多专利加持的先进技术。
　　吹过的牛都能兑现，就是硬核实力
　　02
　　为什么余承东能加冕＂打工皇帝＂？除去以上辉煌的业绩外，一方面，从零开始的华为手机业务可以与小米大老板雷军的成就比肩，而余承东是打工者，是职业经理人；另一方面，余承东是主动请缨华为的消费业务，这一块在当时是大家避之唯恐不及的烂泥。
　　作为当下中国职场的顶尖职场人，余承东为什么能成功？他做对了什么？他做对了一件事，那就是＂奋力一跃，其他交给地心引力＂。余承东是对引力极其敏感的一个人，我们看一下这位新晋打工皇帝的成长历程，挖一挖值得职场人学习的成长经验。
　　奋力一跃，其他交给地心引力
　　这位＂余皇帝＂是个平民皇帝。余承东是＂胸怀大志，身无分无＂的典型，安徽农村考出来的清华寒门学子，为了生活与梦想南下来到深圳，加入当时只有200人的华为。历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing体系总裁，消费业务CEO。这一路走来，就是27年！正如余承东自己所总结：＂这27年来，我在华为，见证了华为的发展，见证了深圳的发展，见证了中国改革开放的发展。＂
　　考进清华的寒门学子
　　这位＂余皇帝＂是个＂野皇帝＂。在上大学之前，这个每天要往返4小时村路上学的孩子，不但学习好，架打得也好，不论对方多么高大，自己总是带着团队，浑身是血也要打赢了回来。正是这种性格，在华为27年中几次剑走险锋，＂豪赌＂职业前程，硬是打赢了，在工作中也是出了名的工作狂。
　　不服输，工作狂
　　大家有过蹦极的体验吧？赵猫猫在沃尔玛大连店实习的时候，有过海边悬崖蹦极体验，几乎吓尿了！当时的感受是：这不是玩，这是作死啊！面向广阔的大海，低头是幽蓝的海水，那场景无异于自杀。下定决心，奋力一跃，将自己交给地心引力，冲破对死亡的恐惧，就是无限的自由与风景。其实，职场人的成功就是两步：第一步奋力一跃，寻找一家适合自己的公司；第二步准确理解公司的文化、行事习惯，按着这个地心引力方向，向死而生。
　　余承东的奋力一跃选择了当时还很小的华为，这一跃就是27年。任正非打造狼性公司，余承东比任正非还＂疯＂，是在任正非的＂嘲讽＂中成长起来的，很好地理解华为的文化、任正非的行事特点，然后有过之无不及地拼，这就是很好地运用了公司的＂地心引力＂，按着这个方向，向死而生。余承东说：＂没有人能够记住世界第二，只能记住第一。＂你听这话，就是任正非范儿，这就是华为的地心引力。余承东最终成为华为的悍将，成为任正非的爱将，＂任余＂堪称一帅一将完美配合的典范。
　　＂任余＂式帅将配合的典范
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　　如何选公司，成就顺风顺水的职业生涯？职场要善用地心引力。第一步是奋力一跃，技术要点在于：首先要对自己有认知，自己喜欢什么样的公司，也就是自己想要成就什么样的职场人生；其次，分析清楚公司类型：一线互联网、技术型公司，比较正规、空间大，加班多，收入高；传统企业比较轻松，加班相对少，发展慢，收入不高；国企稳定，福利好，节奏慢，官僚机制；还有就是创业型企业，不稳定，加班多，机遇多，风险大。
　　这个奋力一跃，就是选择，这个决策很难，又非常重要。很多人觉得没那么难，那是大多数都随波逐流，并没有选择，职场中很多人都是用一生为一次错误的跳跃买单。最终，文要对题，你的欲望、兴趣、性格要与公司类型匹配，才是很好的一跃。余承东在投身华为之前是大学老师，那是很多人羡慕的职业，但显然和他的愿望、性格不匹配。
　　这个奋力一跃，就是选择
　　第二步，一旦认定，就不要有任何怨言，任何组织都不会完美的，＂怨妇＂不论在什么组织当中都会有怨言。与其挑毛病，不如像余承东那样冲到最前面去，职场向来成就的是胆大妄为的人，不是谨小慎微、婆婆妈妈的人。所以，第二步要与公司的＂地心引力＂脉搏共振，向死而生。退一万步讲，即便真的＂跃＂错了，在这家公司＂摔死了＂，吸收经验教训，也好赶紧找下一家。职场就是这样，多摔死几次，你就成仙了，这就是＂百炼成钢＂。
　　与地心引力同频共振，向死而生
　　嬉笑怒骂砸职场，看清本质再出发，咱们下期再会。欢迎关注赵猫猫砸职场，找到你的职场发展顾问。