真正的贵人，会助你成长

　　感恩贵人重重来，知遇之恩千万莫忘！
　　有幸遇见了贵人，为自己解答人生疑惑，那些做人的道理犹如醍醐灌顶，让自己顿时清醒觉悟，顿释烦恼。人生遇贵人，是命运对自己最厚的待遇。贵人可遇而不可求，而真正的贵人，会无私的给你下面这三样东西！这才是一生取之不竭的财富！
　　第一个：首先会帮助你把好的名声传播出去，在众人面前有信服力。
　　当你本身的优点获得贵人赏识的时候，贵人就可能在你不知觉的情况下出现在你的生活或者是工作事业中。他们无时不刻在维护你的名声，把你的优点及长处介绍给他的朋友或者是周围的人。这种宣传的方式因为是由心而起的，没有任何功得利性，所以，很容易得到别人的认可。
　　第二个：会帮助你提高能力，打开你的眼界，培养你的格局和信心。
　　一个真正的贵人，会利用他自身的知识，提高你的工作能力，学习能力，培养你的格局，增加你的信心，打开你的眼界，让你看得更高，看得更远，拥有更强大的实力，来实现自己的梦想。
　　第三个：会帮你抓住属于你的利益所得，积累创业资本，扩大投资。
　　一个真正的贵人，他比你更清楚经济对于创业的重要性。他会帮你抓住每一次赢利的机会，获取更多的财富。那样你才会有更多的资金创业投资。
　　贵人是可遇不可求的，人在最困难的时候，最需要人帮助的时候，遇见贵人，那么你一定要格外的珍惜这来之不易的缘分。让自己做得更好，那么才会从贵人那里得到更多的帮助。遇见贵人，来日发达，知遇之恩千万莫忘。
　　感谢，感恩，报答恩人贵人 ！先要做个能人， 是努力的自己。
　　有一句话，一直铭记在心：别人想帮你一把时，起码得让人能够看得到你的手在哪。
　　你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排。
　　你足够优秀，足够努力，贵人才能够看得到你。
　　孔子曰：＂君子求诸己，小人求诸人
　　做自己的贵人，自己有力量，才能解决问题。
　　古人云：祸福无门，唯人所召。
　　说话懂得把握尺度，是一个人成熟的表现。凡是位高权重的人，出去应酬或谈合作时，都喜欢带那些懂得＂什么话该说、什么话不该说＂的人。
　　因此，想要拓展自己的人脉，首先就要做到＂出言有尺＂。
　　孔子说： 君子欲讷于言而敏于行。
　　意思就是，靠谱的人，说话谨慎，行动敏捷。再换句话说，就是嘴上不吹嘘，踏实做好自己的事情。
　　《孟子》中提到：人有不为也，而后可以有为。
　　靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍。
　　行动力强，靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。
　　靠谱的人，不仅能完美地处理好别人交办的事情，还能根据需求，主动去找事情做。
　　做一个靠谱的成年人，当困难来临的时候，希望你有足够的底气和能力对周围的人说：＂别担心，有我。＂
　　有句话说：＂你永远赚不到认知以外的钱＂。
　　自身要足夠优秀，才会有优秀的朋友
　　人与人之间永远是互相成就，社交的本质是等价交换，只有对等的能量磁场才能相互吸引。
　　人和人的本质是互相需要，互相取暖，想让自己有更多的朋友，有更多贵人提携，就要努力提高自己。
　　你是谁，才能遇见谁
　　古语云：＂与凤凰同飛，必是俊鸟；与虎狼同行，必是猛兽！＂與凤凰同飞，岂是凡鸟？與虎狼同行，又怎会是野兔？
　　只有思想在同一水平的人，才能同频共振，相互偎依取暖。善良的人最能识别到善良，优秀的人更能识别优秀。
　　从某种意义上讲，一个人有什么样的境遇，都是内心對外界投射的结果。
　　你遇见的人，都是被你的能量吸引过来的。自己能量高，才能吸引高能量的人。你的勤奋上进，会吸引勤奋的人。你的阳光，会吸引阳光的人。
　　你的快乐，会吸引快乐的人。你的专长，会吸引有相同專长的人。你会调控情绪，别人也会被你的高阶情绪吸引而来。
　　《易经》曰：
　　＂同声相应，同气相求，水流湿，火就燥，云从龙，风从虎，圣人作而万物睹。＂
　　人与人之所以一见如故，是因为身上散发着同样的味道，灵魂认出了彼此。
　　任何时候，都是物以类聚，人以群分。
　　喜欢一件东西时，想做的第一件事，就是努力让自己配得上它。先成为什么，才能遇见什么。
　　从小我们就知道，＂近朱者赤，近墨者黑。＂这句话不仅告诉我们，要择良友而交，还要不断努力，蜕变成更好的样子，才能遇到更好的人。
　　做最好的自己，才能与一切美好事物不期而至。
　　若无主见，就会随波逐流，看别人做什么，自己也跟着做什么，从不分析背后的逻辑，看不清事物的本质。
　　利益共生，努力活成一束光，照亮自己也温暖别人。
　　做自己的贵人，默默耕耘，努力发光。
　　逢山开路，遇水搭桥，有头脑，有勇气，有魄力，才能过更好的生活。
　　人活于世，万事皆靠自渡。
　　人生真正的贵人是自己，如果自己不努力，又怎有贵人相助？
　　余生，请把自己当成贵人供奉。有的人得到的还不止是＂滴水之恩＂，比如父母的养育之恩，师长的谆谆教诲，亲戚朋友的关心，同事的热情帮助，领导的信任等等，这些都是我们成长进步的重要因素。但难就难在受到帮助之后，能不能有感激之情，有没有涌泉相报之举。
　　滴水之恩，永世别忘，患难知己，牵紧别放。
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