一场仓促的危机公关，一场成功的甩锅大会！反思，不存在的

　　本周一，《五星足球》走进康桥，专访了申花的总经理周军和球队的领队、代理主教练毛毅军。就球迷关心的问题，周军、毛毅军分享了自己的观点和看法。专访播出之后，在申花的球迷群体里又一次引发了讨论。
　　01 反思？
　　今年申花起了高调，结果踢砸了。5个外援再加上好几个现役国脚、前国脚，最后落到了保级组。球迷意见很大。管理层可能觉得，有必要在这个节骨眼儿上站出来，就一些敏感的问题回应一下。但我们看完之后，觉得有些问题还是没说明白。或者说，和我们期待的，相距甚远。
　　申花对阵国安，张玉宁禁区外远射，首开纪录
　　比如，申花对阵国安的这场生死战。比赛开始16分钟，申花已经0-3落后了。毛毅军说：＂准备这场比赛，我用了大量的时间，我看了北京近期4场比赛的录像，它的人员使用、它的战术打法。对方、我们，我都知己知彼。我们绝对有能力也有实力去拿下这场比赛。＂也就是说，毛毅军在知己知彼、充满自信的情况下，率领着球队站上了球场，被人连灌3个。
　　那么问题到底出现在哪里呢？没有说清楚。他回答说：＂足球有时就是这样。＂不知道大家有没有看过NHK拍摄的一部50分钟的纪录片《罗斯托夫的14秒，日本 vs 比利时背后的故事》。NHK，日本的国家电视台，采访了那场比赛中的参赛球员——长谷部诚、吉田麻也、德布劳内、卢卡库等人，用28个机位来分析导致日本队落败的仅耗时14秒的反击进球，以及比赛的走向、背后技战术理念、个人能力上的差距。
　　2018俄罗斯世界杯1/8决赛，日本2-3不敌比利时，最后时刻，比利时反击得手
　　需要说明一下，纪录片里的日本国脚对这个丢球其实也没有怎么复盘过。但随着纪录片的深入，他们的反思也变得深刻。当时球队的主教练西野朗批评自己说：2-0时，脑子里空白了，不知道怎么指挥。长谷部诚则感慨自己小小的失误，导致了比赛走向的改变。这部纪录片为足球反思树立了一个极高的标准。我不是说，申花也要达到这种高度，但至少不能用＂足球有时候就是这样＂来解释球队惨败的比赛。
　　02 主观问题少，客观问题多
　　窥一孔可见全豹。49分钟的专访，大多数的时候，周军和毛毅军在辟谣，在解释俱乐部的思路，而不是反思。比如，管理层没有对主教练的排兵布阵施加影响，更多的是提建议云云。毛毅军则强调说，球队里面没有小团体，球员们为了整体利益非常努力。还有下一届主教练的人选，周军也否认了贾秀全接任的可能。
　　这次专访的目的是来救火降温，是辟谣，是回应，而不是反思这个赛季的败局。周军的回应中，球队的问题谈得少，客观的问题谈得多；前任问题谈得多，自身问题谈得少。在总结球队第一阶段失利的原因时，周军将此归结于封闭式管理、疫情、赛制的变化、台风和磨合等种种原因。
　　但你会发现，这些大部分都不是申花单独面对的问题。从上赛季开始，所有的中超球队处于封闭式管理。台风原因导致停赛也是B组球队共同的困难。当然，个性上的问题也有，比如赛制上的变化（申花22分在A组是能晋级的），但这个改变也不是最后一轮才提出的。＂磨合＂总算是说到点上。直到辞职，崔康熙也没有磨合好运用五外援的体系。
　　崔康熙
　　说到崔康熙，这个缺席的人成为了访谈中主要担责的人。＂磨合＂只是一部分。球员们对崔康熙战术的质疑，终于由传闻落实了。按照周军的话，管理层给球队开了好几次会，要求队员支持、执行崔康熙的战术。所以，也就明白了崔康熙为什么要辞职了，他失去了更衣室的信任，也控制不了自己的球员了。但球队输球，不会只是他一个人的问题，只不过主教练就像导演——影片成功的时候，导演饱受赞美，失败了，就得独自扛下所有的＂锅＂
　　03 未来，还来不及谈未来
　　至于另一个讨论的未来发展的规划，涉及并不多。众所周知，申花的这套老将策略已经执行了两个赛季了。不要说联赛冠军了，连亚冠资格也没有拼下来。但管理层还没有想好接下来到底该怎么做。语焉不详。剩下的八场比赛，目前在队的年轻人应该会有机会。但接下来的几个赛季呢？听下来的意思是，不能过犹不及，万一重蹈2019赛季的覆辙，负担不起责任。言下之意，下赛季还是得＂老+青+外援＂来踢联赛。
　　申花俱乐部总经理周军（左）和董事长吴晓晖
　　所以，与其说这次的专访是对之前败局的总结、反思，倒不如说是一次准备仓促的危机公关。而就算是危机公关，也不成功——没有致歉，也不谈责任，更没有规划。球队输球了，问题出在哪里呢？不知道，每个人似乎都尽力了，要怪就怪赛程太密、运气、误判和台风，还有前任。
　　又或者说，期待反思本身就是一厢情愿。至于日后，调低预期，看起来是个靠谱地多的办法。
　　五星体育广播